MagicPost pozyskuje 690 tys. euro, aby stać się rozwiązaniem do tworzenia treści na LinkedIn nr 1
MagicPost pozyskuje 690 tys. euro, aby stać się rozwiązaniem do tworzenia treści na LinkedIn nr 1
MagicPost pozyskuje 690 tys. euro, aby stać się rozwiązaniem do tworzenia treści na LinkedIn nr 1
Ostatnia aktualizacja: 22 sie 2025
Przyjęty przez ponad 1 000 profesjonalnych klientów na całym świecie, dziś ogłaszamy rundę finansowania w wysokości 690 000 €.
To finansowanie łączy 260 000 € kapitału własnego z prawie 430 000 € finansowania niedilucyjnego (dotacje Bpifrance i pożyczki bankowe), aby wspierać rozwój naszych produktów, rozszerzenie zespołu sprzedaży i międzynarodowy rozwój.
Hybridowe Okrągłe Wsparcie Naszej Zaangażowanej Społeczności
Ta pierwsza instytucjonalna runda oznacza naszą transformację z etapu bootstrapowego do przyspieszonej strategii wzrostu.
Wybraliśmy nietypowe podejście: nasi klienci, partnerzy usługowi, twórcy treści i profesjonaliści B2B SaaS są wśród naszych inwestorów. Operacja zakończona w zaledwie 30 dni, która demonstracja atrakcyjności naszego projektu i zaufania inwestorów.
Korzystamy również z wsparcia Bpifrance (274 000 €) oraz 150 000 € pożyczki bankowej z Banque Populaire Auvergne Rhône-Alpes, naszego długoletniego partnera bankowego.
Nowe strategiczne wsparcie na drodze do naszej ambicji
Dwóch kluczowych członków dołącza do naszej podróży obok Caroline Mignaux (która dołączyła na początku 2025 roku jako Starszy Doradca).
Matt Barker, wiodący anglojęzyczny influencer LinkedIn (175 tys. obserwujących), staje się naszym akcjonariuszem i wniesie swoje doświadczenie w strategii wpływu oraz sieć kontaktów, aby wspierać nasze międzynarodowe skalowanie.
Dodatkowo, Jérôme Cohen, były pracownik LinkedIn oraz konsultant w zakresie strategii komercyjnej, dołącza do naszej rady jako doradca ds. rozwoju B2B.
Kto stoi za MagicPost
Założona w 2024 roku przez Naïlé Titah, przedsiębiorcę i byłego CMO PhantomBuster i lemlist, MagicPost to nasz startup specjalizujący się w AI stosowanej w tworzeniu treści na LinkedIn.
Nasze narzędzie pomaga profesjonalistom i firmom optymalizować komunikację, generując ciekawą treść w zaledwie kilka minut.
Nasza obecna ekipa: 5 osób
Nasze 2 współzałożycielki: Naïlé Titah i Florence Vallet
Nasza 3-letnia strategia wzrostu
Nasze obszary strategicznego skupienia
Ta runda finansowania umożliwi nam przyspieszenie w trzech głównych obszarach strategicznych: rozwój produktu, budowanie dedykowanego zespołu sprzedażowego dla segmentów agencji i przedsiębiorstw (które już stanowią 38% naszej bazy klientów), oraz wdrażanie ambitnego planu marketingowego, w tym współpracy z influencerami, SEO i wzbogaconej strategii treści.
Nasze cele finansowe
Naszym celem finansowym jest osiągnięcie 1,6 mln dolarów ARR do końca 2026 roku i 7,6 mln dolarów do 2028 roku, głównie poprzez ekspansję międzynarodową. Rynek amerykański jest naszym priorytetem: 70% naszych klientów wciąż znajduje się w Europie, ale planujemy przekształcenie na 60% klientów z USA do 2027 roku, co napędza dołączenie Matta Barkera do naszego zespołu.
Nasz plan zatrudnienia
Aby wspierać te ambicje, aktualnie mamy 5 osób i przewidujemy zatrudnienie blisko 20 członków zespołu w ciągu następnych trzech lat, obejmujących rozwój, sprzedaż, marketing i funkcje wsparcia administracyjnego.
Nasza 3-letnia strategia wzrostu
Nasze obszary strategicznego skupienia
Ta runda finansowania umożliwi nam przyspieszenie w trzech głównych obszarach strategicznych: rozwój produktu, budowanie dedykowanego zespołu sprzedażowego dla segmentów agencji i przedsiębiorstw (które już stanowią 38% naszej bazy klientów), oraz wdrażanie ambitnego planu marketingowego, w tym współpracy z influencerami, SEO i wzbogaconej strategii treści.
Nasze cele finansowe
Naszym celem finansowym jest osiągnięcie 1,6 mln dolarów ARR do końca 2026 roku i 7,6 mln dolarów do 2028 roku, głównie poprzez ekspansję międzynarodową. Rynek amerykański jest naszym priorytetem: 70% naszych klientów wciąż znajduje się w Europie, ale planujemy przekształcenie na 60% klientów z USA do 2027 roku, co napędza dołączenie Matta Barkera do naszego zespołu.
Nasz plan zatrudnienia
Aby wspierać te ambicje, aktualnie mamy 5 osób i przewidujemy zatrudnienie blisko 20 członków zespołu w ciągu następnych trzech lat, obejmujących rozwój, sprzedaż, marketing i funkcje wsparcia administracyjnego.
Nasza 3-letnia strategia wzrostu
Nasze obszary strategicznego skupienia
Ta runda finansowania umożliwi nam przyspieszenie w trzech głównych obszarach strategicznych: rozwój produktu, budowanie dedykowanego zespołu sprzedażowego dla segmentów agencji i przedsiębiorstw (które już stanowią 38% naszej bazy klientów), oraz wdrażanie ambitnego planu marketingowego, w tym współpracy z influencerami, SEO i wzbogaconej strategii treści.
Nasze cele finansowe
Naszym celem finansowym jest osiągnięcie 1,6 mln dolarów ARR do końca 2026 roku i 7,6 mln dolarów do 2028 roku, głównie poprzez ekspansję międzynarodową. Rynek amerykański jest naszym priorytetem: 70% naszych klientów wciąż znajduje się w Europie, ale planujemy przekształcenie na 60% klientów z USA do 2027 roku, co napędza dołączenie Matta Barkera do naszego zespołu.
Nasz plan zatrudnienia
Aby wspierać te ambicje, aktualnie mamy 5 osób i przewidujemy zatrudnienie blisko 20 członków zespołu w ciągu następnych trzech lat, obejmujących rozwój, sprzedaż, marketing i funkcje wsparcia administracyjnego.
Nasza 3-letnia strategia wzrostu
Nasze obszary strategicznego skupienia
Ta runda finansowania umożliwi nam przyspieszenie w trzech głównych obszarach strategicznych: rozwój produktu, budowanie dedykowanego zespołu sprzedażowego dla segmentów agencji i przedsiębiorstw (które już stanowią 38% naszej bazy klientów), oraz wdrażanie ambitnego planu marketingowego, w tym współpracy z influencerami, SEO i wzbogaconej strategii treści.
Nasze cele finansowe
Naszym celem finansowym jest osiągnięcie 1,6 mln dolarów ARR do końca 2026 roku i 7,6 mln dolarów do 2028 roku, głównie poprzez ekspansję międzynarodową. Rynek amerykański jest naszym priorytetem: 70% naszych klientów wciąż znajduje się w Europie, ale planujemy przekształcenie na 60% klientów z USA do 2027 roku, co napędza dołączenie Matta Barkera do naszego zespołu.
Nasz plan zatrudnienia
Aby wspierać te ambicje, aktualnie mamy 5 osób i przewidujemy zatrudnienie blisko 20 członków zespołu w ciągu następnych trzech lat, obejmujących rozwój, sprzedaż, marketing i funkcje wsparcia administracyjnego.
Nasza Wizja Produktu: Kompleksowe Rozwiązanie LinkedIn
Nasza wizja wykracza poza proste generowanie treści: opracowujemy sztuczną inteligencję, która naprawdę rozumie dynamikę LinkedIn i dostosowuje się do unikalnego stylu każdego użytkownika oraz organizacji. W przeciwieństwie do AIs ogólnych, nasz algorytm pisania oparty na NLP i nieustannie trenowany na ponad 1 milionie postów na LinkedIn gwarantuje autentyczne treści zoptymalizowane pod kątem zaangażowania.
Nasze Trzy Kluczowe Segmenty
"Obsługujemy trzy kluczowe segmenty: przedsiębiorców rozwijających swoją osobistą markę, agencje zarządzające treściami dla wielu klientów, które potrzebują scentralizowanego rozwiązania do produkcji autentycznych treści na dużą skalę, oraz firmy, które dostrzegły siłę komunikacji napędzanej przez pracowników," wyjaśnia Naïlé Titah, nasza założycielka.
Nasze Referencje Klientów
Wśród naszych referencji znajdują się grupy takie jak Saint-Gobain, które już wyposażają swoje zespoły HR, aby wzmocnić swoją markę pracodawcy, prestiżowe szkoły takie jak Audencia, które aktywują swoje przywództwo, aby błyszczeć w ekosystemie edukacyjnym, oraz rozwijające się firmy technologiczne takie jak Roundtable, które przekształcają swoje zespoły sprzedażowe w prawdziwe "magnety dla potencjalnych klientów."
Różnorodność tego sektora potwierdza naszą zdolność do dostosowywania się do specyficznych potrzeb każdego rynku. Nasza ambicja jest jasna: stać się preferowanym rozwiązaniem dla strategii treści LinkedIn w przedsiębiorstwach.
