Creación de Contenidos
Camelia Khadraoui
Última actualización: 6 feb 2026
Las personas no abren LinkedIn buscando citas inspiradoras o consejos reciclados.
Vienen a LinkedIn para aprender algo útil, obtener una visión más clara de un problema o salir sintiéndose un poco más informados. Eso es lo que significa valor aquí.
En LinkedIn, el valor no se trata de impresionar a los demás. Se trata de ser verdaderamente útil, relevante y claro. Cuando te enfocas en eso, las personas notarán tus publicaciones.
Resumen
Las personas utilizan LinkedIn para aprender, no para inspiración genérica. Para aportar valor en LinkedIn, mantén tu perfil actualizado, comparte ideas simples y útiles, publica en el momento adecuado, documenta lo que estás aprendiendo, utiliza visuales claros, responde preguntas reales, comparte experiencias vividas y siempre prioriza ser útil por encima de buscar visibilidad.
Por qué aportar valor en LinkedIn es importante
LinkedIn funciona mejor cuando hay confianza, relevancia y relaciones reales.
Si compartes contenido útil de manera regular, la gente comenzará a prestarte atención incluso antes de que necesiten tus servicios o ayuda.
El contenido que se centra en el valor construye silenciosamente tu credibilidad. Permite que tu audiencia vea cómo piensas, resuelves problemas y abordas tu trabajo.
El algoritmo de LinkedIn favorece las publicaciones que obtienen un compromiso real. El contenido que enseña, explica o conecta con las personas a menudo recibe más guardados, comentarios y comparticiones.
Para las personas, el contenido valioso construye familiaridad. Tus seguidores comenzarán a reconocer tu nombre, confiar en tus opiniones y vincularte con una habilidad o forma de pensar determinada.
Con el tiempo, tu perfil se convierte en más que un simple currículum. Se transforma en un recurso real.
1. Mantén tu perfil actualizado
Tu perfil de LinkedIn es tu currículum en línea y vitrina profesional, por lo que siempre debe estar actualizado y completo.
Actualiza tu perfil con nuevos logros, habilidades y experiencias a medida que sucedan. Esto te ayuda a presentarte de la mejor manera.
Utiliza palabras clave que coincidan con tu industria y audiencia en tu biografía, resúmenes de trabajo y publicaciones. Esto facilita que las personas te encuentren en las búsquedas.
2. Mantenlo simple y fácil de consumir
El valor no tiene que ser largo o complicado. Hacer que tu mensaje sea demasiado complejo puede hacerlo menos efectivo. Las personas recorren LinkedIn rápidamente.
A la gente le gustan las ideas claras y simples que son fáciles de recordar.
Una idea clara generalmente tiene un mejor desempeño que una publicación larga y pulida que intenta cubrirlo todo. No necesitas palabras perfectas, solo un mensaje claro.
Compartir una breve reflexión, seguida de un ejemplo concreto de tu experiencia, suele ser suficiente para hacer que alguien se detenga a desplazarse y piense.
4. Comparte lo que estás aprendiendo en tiempo real
Una forma fácil de comenzar es compartiendo lo que estás aprendiendo en este momento.
Si algo desafió tu forma de pensar, te ayudó a mejorar un proceso o cambió la manera en que enfrentas tu trabajo, es probable que alguien más esté navegando por lo mismo.
Una charla con un cliente, un error o una pequeña victoria pueden convertirse en contenido valioso si los compartes como lecciones.
La principal diferencia es tu intención. Presumir se trata de lo que hiciste, pero compartir valor se refiere a lo que otros pueden aprender de tu experiencia.
Este tipo de contenido se siente honesto y fácil de relacionar. También quita la presión de sonar como un experto, ya que solo estás compartiendo tus ideas a medida que surgen.
5. Utiliza Imágenes e Infografías
Las personas hojear rápidamente, se detienen por un momento, y luego deciden si seguirán leyendo. Las publicaciones solo de texto pueden funcionar, pero los visuales te dan una ventaja.
Nuestros cerebros procesan imágenes mucho más rápido que palabras, lo que significa que un visual fuerte puede comunicar contexto, emoción o estructura antes de que alguien lea una sola línea de tu pie de foto.
En LinkedIn, los gráficos ayudan a que tu publicación se destaque en un feed lleno de texto. Cuando se utilizan bien, no solo decoran tu contenido, sino que hacen tu mensaje aún más fuerte.
¿Cómo crear gráficos efectivos para LinkedIn?
No tienes que ser un diseñador para hacer buenos visuales. Herramientas como Canva y Figma permiten a cualquiera crear gráficos limpios y profesionales.
Canva es excelente para la rapidez y simplicidad. Tiene plantillas de LinkedIn, funciones de arrastrar y soltar, y controles de texto fáciles. Es perfecto para tarjetas de citas, carruseles, diagramas simples o visuales educativos.
El objetivo no es sobre-diseñar. Se trata de utilizar visuales que apoyen tu mensaje y hagan que sea más fácil de entender.
1. Elige las dimensiones adecuadas
Usar el tamaño de imagen correcto asegura que tus visuales se vean bien y no estén recortados o comprimidos de manera incómoda. LinkedIn sugiere ciertas dimensiones para cada tipo de publicación.
Foto de perfil: 400 × 400 píxeles
Foto de portada: 1584 × 396 píxeles
Imagen compartida: 1200 × 627 píxeles
Historias de LinkedIn: 1080 × 1920 píxeles
Seguir estos tamaños ayuda a que tu contenido se vea profesional y planificado, lo que lo hace sentir más creíble y valioso.
2. Usa imágenes de alta calidad
La calidad de la imagen importa más de lo que podrías pensar. Las visuales borrosas, pixeladas o oscuras pueden hacer que tu publicación parezca menos valiosa, incluso si tu idea es buena.
No importa si utilizas fotos de archivo, ilustraciones, capturas de pantalla o tus propias fotos, asegúrate de que sean claras, bien compuestas y se ajusten a tu mensaje.
Un visual limpio muestra que te importa y que eres profesional, lo cual afecta cómo las personas perciben tu contenido.
3. Mantenlo simple y profesional
LinkedIn no es el lugar para demasiados visuales. Usar muchas fuentes, colores o efectos puede distraer de tu mensaje y hacer que tu publicación sea más difícil de leer.
Los diseños simples son los mejores. Usa solo una o dos fuentes, unos pocos colores y mucho espacio en blanco. Un diseño limpio hace que tu mensaje sea más claro y tu publicación más confiable.
4. Incorpora elementos de marca
Ser consistente ayuda a que las personas te reconozcan. Cuando ven tus colores, diseños o estilo, tus publicaciones se destacan en su feed.
Añade elementos de marca como tu logotipo, colores o fuentes de manera sutil. La idea no es hacer que cada publicación sea un anuncio, sino construir una identidad visual con el tiempo.
5. Usa titulares y textos cautivadores
Un buen visual no es suficiente por sí solo. Un titular corto y claro o un texto superpuesto pueden aumentar la participación. Debe mostrar rápidamente de qué trata tu publicación y por qué es importante.
Utiliza un lenguaje breve y fuerte. No llenes la imagen con demasiado texto. Piensa en el gráfico como el gancho y el pie de foto como el lugar para más detalles.
Titular de Publicación en LinkedIn: Ejemplos, Mejores Prácticas
6. Agrega un llamado a la acción claro
Si quieres que las personas hagan algo a continuación, diles qué es.
Ya sea leer un artículo, visitar tu sitio web, registrarse para un evento o compartir sus pensamientos, un simple llamado a la acción puede convertir a los espectadores en participantes activos. Esto aumenta la participación y el valor de tu publicación.
6. Responde Preguntas Que La Gente Hace
Muchas grandes publicaciones en LinkedIn comienzan como conversaciones que tienes una y otra vez.
Piensa en las preguntas que las personas te hacen regularmente, ya sean colegas, clientes o personas nuevas en tu campo. En lugar de responder esas preguntas una por una, podrías convertir tus respuestas en publicaciones.
Al responder preguntas comunes desde el principio, demuestras que entiendes problemas reales. Una rápida publicación sobre cómo comenzar un nuevo rol, evitar errores o manejar una situación puede ahorrar mucho tiempo a otros.
Tus conversaciones cotidianas están llenas de ideas de contenido. LinkedIn es simplemente donde puedes compartir esas respuestas con más personas.
7. Comparte Tus Experiencias Vividas
Un error común en LinkedIn es compartir consejos que ya están en todos lados.
Las publicaciones genéricas rara vez aportan valor porque no ofrecen nada nuevo. Lo que realmente conecta con las personas es compartir tu propia experiencia.
Cuando compartes algo por lo que has pasado un error, una lección o un desafío, tu contenido se siente real.
Las personas confían más en la experiencia real que en la teoría. Incluso si una lección parece pequeña para ti, podría ser de gran ayuda para alguien que recién empieza.
El verdadero valor a menudo está en los detalles de tu viaje, no solo en el resultado final.
8. Piensa en “Útil” Antes de “Visible.”
Muchas personas usan LinkedIn y se preguntan, “¿Qué obtendrá me gusta?”
Conseguir participación es agradable, pero no debería ser tu objetivo principal. Una mejor pregunta es, “¿Qué realmente ayudará a alguien hoy?”
Una de las formas más fáciles de agregar valor es notar las preguntas que las personas ya te hacen. Estas pueden venir de:
Colegas que buscan consejo
Clientes que necesitan orientación
Compañeros que luchan con desafíos comunes
Nuevos en tu industria que buscan claridad
Estas preguntas repetidas muestran lo que realmente le importa a tu red. Al convertirlas en publicaciones, resuelves problemas reales para más personas en lugar de adivinar qué quieren leer.
Cómo convertir preguntas en valiosas publicaciones de LinkedIn:
Identifica preguntas recurrentes: Nota lo que las personas te preguntan a menudo en correos electrónicos, mensajes directos, reuniones o comentarios.
Proporciona respuestas claras y accionables: No te limites a compartir una opinión vaga, ofrece pasos prácticos o ejemplos.
Enmarca lecciones de tu experiencia: Incluye percepciones personales, errores o momentos de “eureka” para hacer que tu publicación sea relatable.
Anticipa preguntas de seguimiento: Si alguien podría preguntarse “¿cómo exactamente hago esto?”, incluye una breve explicación o recurso.
Mantén el enfoque en el lector: Destaca los beneficios y aprendizajes para la persona que lee, no tus propios logros.
Cuando te enfocas en ser útil y usas preguntas reales para tu contenido, cada publicación es una oportunidad para enseñar, guiar o inspirar. Incluso si no se vuelve viral, ha cumplido su función al ayudar a alguien a avanzar.
Qué No Hacer en LinkedIn
Aportar valor no se trata solo de lo que hay que hacer; también implica evitar errores comunes que hacen que tu contenido parezca de bajo valor o spam. Aquí hay algunas cosas que debes evitar:
No publiques solo para obtener me gusta o engagement.
Evita compartir consejos genéricos o sobreutilizados.
No sobrecargues una publicación con demasiadas ideas.
Evita la auto-promoción constante o la venta.
No uses clickbait o títulos engañosos.
Evita párrafos largos, densos y difíciles de leer.
No publiques contenido irrelevante para tu audiencia.
Evita imágenes desordenadas o visuales demasiado llamativos.
Si evitas estos errores, tus publicaciones en LinkedIn mantendrán credibilidad, profesionalismo y serán verdaderamente valiosas para tu audiencia.
Para resumir
Agregar valor en LinkedIn no tiene por qué ser complicado.
Comparte lo que aprendes, responde preguntas reales, mantén tus publicaciones claras y usa visuales para que tus ideas se destaquen.
Trata cada publicación como un pequeño regalo para tu red. Ayuda a alguien, enseña algo o conéctate con otros. Si haces esto a menudo, las personas recordarán tu presencia en LinkedIn.