Cómo escribir tu titular de LinkedIn

Cómo escribir tu titular de LinkedIn

Cómo escribir tu titular de LinkedIn

Optimización de Perfil

Camelia Khadraoui

|

Última actualización: 29 oct 2025

LinkedIn tiene más de 1.1 mil millones de miembros a partir de 2025.

Eso son 1.1 mil millones de personas compitiendo por atención y optimizando sus perfiles para parecer interesantes, profesionales y únicos.

Sin embargo, al escribir su titular de LinkedIn, muchos mencionan su cargo y lugar de trabajo, como lo harían para un ID, sin ninguna reflexión adicional.

No se equivoque: Su titular decide si las personas pasan por su perfil o se detienen para aprender más sobre usted, por lo que debería verlo como una herramienta para invitar a tantas personas como sea posible a conectarse con usted.

¿Qué es un titular de LinkedIn?

Tu titular de LinkedIn es el breve conjunto de líneas junto a tu foto de perfil que resumen quién eres profesionalmente. No hace falta decir que es muy importante para el éxito general de tu perfil.

En esta sección, tienes un máximo de 220 caracteres, lo que te da aproximadamente 34–44 palabras para presentarte bajo tu mejor luz.

Cuando se hace bien, tu titular de LinkedIn también puede ser tu oportunidad para dejar brillar tu personalidad: impulsado por valores, carismático, con sentido del humor, empático... Hay un millón de formas de hablar sobre tu carrera profesional mientras añades tu toque personal.


Por Qué Es Importante Tu Titular de LinkedIn

Tu titular hace más que estar debajo de tu nombre; en realidad, te ayuda a aparecer en más búsquedas y explica lo que haces. Por eso, necesita ser convincente.

Primero, aumenta tu visibilidad. El algoritmo de búsqueda de LinkedIn escanea tu titular en busca de palabras clave.

Eso significa que si alguien busca "Diseñador UX" o "Estratega de Contenidos", las palabras correctas en tu titular pueden literalmente ayudarte a aparecer más alto.

Segundo, moldea tu marca personal. Tu titular establece el tono de cómo las personas te perciben:

  1. ¿un experto galardonado?

  2. ¿Un creador que tiene una influencia positiva en su comunidad?

  3. ¿Un cazatalentos que realmente disfruta de lo que hace?

Tu titular no solo debe decirle a la gente lo que haces, sino también, mostrar tu personalidad, en solo unas pocas palabras.

Y finalmente, te consigue más clics. Cada vez que comentas o apareces en el feed de alguien, tu titular viaja contigo. Uno atractivo y bien escrito hace que la gente sienta curiosidad por hacer clic en tu perfil y aprender más.

Cómo crear un titular poderoso de LinkedIn

El titular de LinkedIn te ofrece 220 caracteres para mostrar tu valor y personalidad al mismo tiempo.

Para un gran titular, considera los siguientes consejos:

  • Pensa en el trabajo que estás buscando a continuación.

  • Encuentra una o dos cosas que la empresa o el trabajo quieren que hagas para tener éxito en ese rol.

  • Estudia la descripción del trabajo y mira otras descripciones de trabajo representativas para los trabajos a los que estás aplicando.

  • Incluye logros medibles.

  • Incorpora tantas habilidades duras específicas del trabajo o de la industria y palabras clave como sea posible. Esto te ayudará a aparecer más alto en las búsquedas de LinkedIn por reclutadores interesados en lo que tienes para ofrecer.

Ejemplos de titulares de perfil de LinkedIn

Aquí hay algunos ejemplos de cómo puedes escribir tu titular de LinkedIn :

Ejemplos de titulares de perfil de LinkedIn

Aquí hay algunos ejemplos de cómo puedes escribir tu titular de LinkedIn :

Ejemplos de titulares de perfil de LinkedIn

Aquí hay algunos ejemplos de cómo puedes escribir tu titular de LinkedIn :

Ejemplos de titulares de perfil de LinkedIn

Aquí hay algunos ejemplos de cómo puedes escribir tu titular de LinkedIn :

Sé confiado (atreve a usar emojis)

Bénédicte Rivory se posiciona como una estratega de contenido segura dentro del campo del SEO.

Auto-nombrarse "La Reina del SEO” es un movimiento audaz que inmediatamente capta la atención y irradia confianza (y un sentido del humor). También usa emojis, lo cual es una elección acertada para alguien que trabaja en el mundo digital.

A continuación, Bénédicte apoya su afirmación al referirse a sus experiencias creíbles y un logro tangible que vale la pena mencionar.

Esta combinación de datos y autoconfianza logra el equilibrio adecuado entre credibilidad y carisma, que es exactamente lo que los reclutadores y cazatalentos están buscando.

No tengas miedo de destacar

Al llenar su encabezado con nada más que palabras clave de “SEO SaaS B2B”, Stefan Delaunay está aprovechando una broma interna que solo los profesionales de SEO entenderán.

Es caótico, irónico, pero lo más importante, memorable.

Stefan también inserta su especialidad en la "sección de nombre" para más acción de palabras clave. Este movimiento sirve tanto como un truco ingenioso de optimización de búsqueda como una insinuación juguetona, como si “SEO Growth Marketing” fuera parte de su propia identidad.

Cuando se le preguntó sobre su enfoque, Stefan simplemente dijo: “El objetivo es ser diferente y visible, y funciona.”

¿El resultado? Un perfil que explota magistralmente cada espacio posible para la optimización de búsqueda, y que irónicamente demuestra que es bueno en lo que hace.

Déjate Inspirar Por Tu Lugar de Trabajo

El perfil de Erin L’Hommedieu está perfectamente alineado con la marca y es exactamente lo que esperarías de alguien que recluta para Disney.

Su titular, “Reclutadora Técnica en The Walt Disney Company. Imagina las posibilidades…” captura perfectamente el tono característico de la empresa.

Mi favorito personal son las orejas de Mickey. Esto muestra que Erin no solo trabaja para Disney, ella encarna su cultura, lo que hace que su perfil sea tanto confiable como accesible.

Destaca Tus Valores Fundamentales

Christopher Willridge es un profesional de recursos humanos. Su titular no muestra credenciales. Sin embargo, deja clara su filosofía: "Contrata a las personas por quienes son primero; lo que saben en segundo lugar."

Es simple, humano y da inmediatamente a las personas una idea de su carácter basado en valores.

El perfil de Christopher es un contraste refrescante con el tono corporativo típico que se ve en LinkedIn.

2 Fórmulas para Escribir un Título Poderoso en LinkedIn

El objetivo es contarle a las personas quién eres, qué haces y por qué eres genial en una sola línea.

Fórmula 1 🏎️:

Por ejemplo:

“Diseñador UX | Ayudando a las Marcas a Construir Productos Digitales Intuitivos Que Conviertan”

Esta fórmula funciona porque es clara y directa. Le dice a las personas exactamente qué ofreces y por qué deberían preocuparse.

Fórmula 2:

Por ejemplo:

“Ayudando a pequeñas empresas a hacer crecer su presencia en línea a través de una estrategia SEO consistente a largo plazo.”

Esta versión añade un toque narrativo a tu título. Cambia el enfoque de lo que haces a por qué lo haces.

Cualquiera que sea el modelo que elijas, asegúrate de que tu título suene natural, humano y alineado con tu identidad profesional.

Errores Comunes que Debes Evitar en Tu Título

Aún los profesionales experimentados a menudo cometen errores en su título de LinkedIn. Aquí hay algunas trampas que debes tener en cuenta:

1. Solo listar tu título de trabajo: Si tu título solo dice “Gerente de Marketing” o “Diseñador Gráfico”, no le dice a la gente qué te hace diferente de los demás.

2. Sobrecargar con palabras de moda: Frases como “apasionado, impulsado, orientado a resultados” suenan impresionantes pero en realidad no dicen nada constructivo. Reemplaza adjetivos vacíos con detalles específicos que muestren lo que haces.

3. Palabras Clave Técnicas: Sí, las palabras clave importan para la visibilidad, pero demasiados términos técnicos hacen que tu título sea aburrido e ilegible.

4. Olvidar tu audiencia: Tu título no se trata de lo que piensas que suena bien. Se trata de lo que tu audiencia necesita escuchar. Piensa en quién quieres atraer y qué palabras captarían su atención.

Conclusión

Al final, el mejor título debería hacer que la gente quiera conocer más sobre ti.

No hay una fórmula ganadora para lograrlo bien. Al escribir tu título, considera tu campo de trabajo, tus roles, tus credenciales, tu audiencia objetivo y tu rol deseado.

Solo entonces podrás escribir tu mejor título de todos los tiempos.

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