Creación de Contenidos
Alicia Malby
Última actualización: 26 jul 2024
¿Sabías que etiquetar puede mejorar drásticamente la visibilidad de tus publicaciones en LinkedIn? Es como tener un megáfono incorporado para alcanzar a una audiencia más amplia y provocar conversaciones significativas.
Etiquetar a alguien en una publicación de LinkedIn puede ser una herramienta poderosa para aumentar la participación, construir conexiones y aumentar el alcance de tu contenido.
Al etiquetar eficazmente a las personas relevantes, no solo llamas su atención hacia tu publicación, sino que también potencialmente exposes tu contenido a su red, amplificando su impacto.
Esta guía te llevará a través del arte de etiquetar eficazmente en LinkedIn, transformándolo de un simple símbolo "@" a una herramienta estratégica para amplificar tu voz.
TL:DR; Etiquetar a alguien en una publicación de LinkedIn puede mejorar la visibilidad y el compromiso. Identifica el propósito de tu publicación, elige a las personas relevantes para etiquetar, escribe un mensaje atractivo y haz un seguimiento de tu publicación para mantener la conversación.
Creando Tu Publicación en LinkedIn
Paso 1: Identifica el Propósito de Tu Publicación
Ten claridad sobre el objetivo de tu publicación. ¿Estás compartiendo información valiosa, felicitando a un colega o generando una discusión? Un propósito claro guía tu estrategia de etiquetado.
¿Estás anunciando un nuevo proyecto, compartiendo estadísticas o buscando consejo? Comprender tu objetivo te ayudará a determinar a quién etiquetar y cómo enmarcar tu mensaje.
Paso 2: Elige a Personas Relevantes para Etiquetar
Al etiquetar, piensa en la calidad sobre la cantidad. Un par de etiquetas muy específicas hacen que tu publicación se sienta como una pieza de contenido bien pensada.
Etiquetar a una amplia gama de personas, por otro lado, puede dar la impresión de que estás buscando atención indiscriminadamente o que el contenido carece de una dirección clara. Recuerda, las etiquetas específicas añaden valor, mientras que el etiquetado excesivo lo diluye.
Etiquetar a individuos directamente involucrados en tu contenido o aquellos que podrían encontrarlo valioso es la clave. Etiquetar a las personas adecuadas aumenta la probabilidad de interacción y conexiones significativas.
Paso 3: Escribe un Mensaje Claro y Atractivo
Se trata de crear un mensaje claro y atractivo. Destaca los puntos principales de tu publicación y explica por qué estás etiquetando a las personas seleccionadas.
Una publicación bien redactada fomenta la interacción y asegura que tu mensaje sea claro.
Si tienes dificultades con esto, herramientas como MagicPost pueden ayudarte a crear contenido atractivo de manera eficiente y refinar tu contenido para lograr el máximo impacto.
Etiquetar a Alguien en Tu Publicación
Paso 4: Cómo Etiquetar a Alguien
El proceso real de etiquetar a alguien en LinkedIn es muy sencillo. Sigue estos simples pasos:
Abre LinkedIn y comienza a escribir tu publicación en el cuadro de actualización como de costumbre.
Cuando llegues al punto donde quieres etiquetar a alguien, escribe el símbolo "@" seguido de su nombre.
LinkedIn mostrará una lista de personas que coinciden con el nombre que escribiste. Selecciona a la persona correcta de la lista.
Completa tu publicación y haz clic en "Publicar" para compartirla con tu red.
¡Eso es todo, es literalmente así de simple!
Paso 5: Hacer Seguimiento de Tu Publicación
No es agradable sentirse utilizado, así que no dejes que la conversación termine con la etiqueta. Mantener la conversación con las personas etiquetadas es importante para construir relaciones.
Responde a los comentarios e interactúa con aquellos que interactúan con tu publicación. Si la discusión continúa en publicaciones de seguimiento, considera mencionar nuevamente a las personas etiquetadas si es relevante. Esto mantiene la conversación viva y fomenta conexiones más profundas.
Mejor aún, intenta enviarles un mensaje privadamente para ver si estarían interesados en trabajar en una serie de publicaciones conjuntas. Sugiere un tema que sea relevante para ambos y del que cada uno pueda aportar una perspectiva única. Recuerda que si no preguntas, no lo obtienes. Así que intenta salir de tu zona de confort de vez en cuando.
💡Consejo Profesional: Si deseas atraer la atención de un reclutador, considera crear una publicación sobre la empresa que te interesa, destacando sus aspectos positivos y etiquetando a los miembros relevantes del equipo.
Esto puede ser una excelente manera de causar una buena impresión y abrir oportunidades potenciales.
Mejores Prácticas para Etiquetar en LinkedIn
Cuando se trata de etiquetar en LinkedIn, hay algunos claros consejos y cosas que no se deben hacer. Sugerimos seguir estas pautas para una etiquetación efectiva y respetuosa:
Hacer: Etiquetar a individuos relevantes que aporten valor a la conversación.
Hacer: Personaliza tu mensaje al etiquetar a alguien. Explica por qué los etiquetaste y cómo su experiencia o perspectiva podría beneficiar a la audiencia.
Hacer: Involúcrate de manera reflexiva. Después de etiquetar, participa activamente en la discusión. Responde a los comentarios y fomenta un diálogo significativo.
Hacer: Usa etiquetas para reconocer contribuciones. Etiqueta a individuos para dar crédito donde se debe. Si alguien ayudó con un proyecto o proporcionó ideas, etiquetarlo es una excelente manera de reconocer su contribución.
No hacer: Evita etiquetar a demasiadas personas en una sola publicación. Esto puede parecer spam y puede molestar a tus conexiones. Limítate a aquellos que son genuinamente relevantes.
No hacer: Etiqueta a personas solo para aumentar la visibilidad de tu publicación. Recuerda mantenerte auténtico y en el mensaje.
No hacer: Etiquetar sin contexto. Etiquetar a alguien sin explicar por qué puede parecer aleatorio e impersonal. Siempre proporciona contexto sobre por qué estás etiquetando a alguien.
Con estos pasos para etiquetar y mejores prácticas, puedes transformar la etiquetación de una característica básica a una herramienta estratégica para impulsar tu presencia en LinkedIn.
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