MagicPost lève 690 000 euros pour devenir la référence mondiale de la création de contenu sur LinkedIn

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Naïlé Titah

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Dernière mise à jour : 22/08/2025

Adoptés par plus de 1 000 clients professionnels en France et à l'international, nous annonçons aujourd'hui une levée de fonds de 690 000 euros.

Ce financement combine 260 000 euros en equity avec près de 430 000 euros de financements non dilutifs (aides de Bpifrance et prêt bancaire) pour soutenir notre structuration produit, l'élargissement de notre équipe commerciale et notre expansion à l'international.

Une levée de fonds hybride portée par notre communauté engagée

Ce premier tour institutionnel marque notre passage d'une phase de bootstrap à une stratégie de croissance accélérée.

Nous avons fait le choix d'une approche atypique : nos clients, prestataires partenaires, créateurs de contenu et professionnels du SaaS B2B figurent parmi nos investisseurs.

Une opération finalisée en l'espace de 30 jours qui démontre l'attractivité de notre projet et la confiance des investisseurs.

Nous bénéficions également du soutien de Bpifrance (274 000€) et d'un prêt bancaire de 150 000€ accordé par la Banque Populaire Auvergne Rhône-Alpes, notre partenaire historique.

De nouveaux soutiens stratégiques pour accompagner notre ambition

Deux personnalités rejoignent notre aventure aux côtés de Caroline Mignaux (entrée début 2025 comme Senior Advisor).

Matt Barker, influenceur anglophone de référence sur LinkedIn (175K abonnés), devient notre actionnaire et apportera son expertise en stratégie d'influence et son réseau pour accompagner notre montée en puissance à l'international.

Par ailleurs, Jérôme Cohen, ancien cadre de LinkedIn et consultant en stratégie commerciale, rejoint notre board en tant qu'advisor pour notre développement B2B.

Qui est derrière MagicPost ?

Créée en 2024 par Naïlé Titah, entrepreneur et ancien CMO de PhantomBuster et lemlist, MagicPost est notre startup spécialisée dans l'IA appliquée à la création de contenu LinkedIn.

Notre outil aide les professionnels et entreprises à optimiser leur communication, en générant des publications percutantes en quelques minutes.

Notre équipe actuelle : 5 personnes
Nos 2 associés : Naïlé Titah, et Florence Vallet

Notre stratégie de développement sur 3 ans

Nos axes stratégiques majeurs

Cette levée de fonds nous permettra d'accélérer sur trois axes stratégiques majeurs : le développement de notre produit, la structuration d'une équipe commerciale dédiée aux segments agences et entreprises (qui représentent déjà 38% de notre clientèle), et le déploiement d'un plan marketing ambitieux incluant influence, SEO et stratégie de contenu renforcée.

Nos objectifs financiers

Notre objectif financier est d'atteindre 1,5 M€ d'ARR fin 2026 et 7 M€ à horizon 2028, notamment via notre développement à l'international. Le marché américain est notre priorité : 70 % de nos clients sont encore en France, mais nous visons un basculement avec 60 % de clients aux États-Unis d'ici 2027, porté par l'arrivée de Matt Barker.

Notre plan de recrutement

Pour soutenir cette ambition, nous qui comptons actuellement 5 personnes, anticipons le recrutement de près de 20 collaborateurs sur les trois prochaines années, couvrant les fonctions développement/technique, commercial, marketing et support administratif.

Notre stratégie de développement sur 3 ans

Nos axes stratégiques majeurs

Cette levée de fonds nous permettra d'accélérer sur trois axes stratégiques majeurs : le développement de notre produit, la structuration d'une équipe commerciale dédiée aux segments agences et entreprises (qui représentent déjà 38% de notre clientèle), et le déploiement d'un plan marketing ambitieux incluant influence, SEO et stratégie de contenu renforcée.

Nos objectifs financiers

Notre objectif financier est d'atteindre 1,5 M€ d'ARR fin 2026 et 7 M€ à horizon 2028, notamment via notre développement à l'international. Le marché américain est notre priorité : 70 % de nos clients sont encore en France, mais nous visons un basculement avec 60 % de clients aux États-Unis d'ici 2027, porté par l'arrivée de Matt Barker.

Notre plan de recrutement

Pour soutenir cette ambition, nous qui comptons actuellement 5 personnes, anticipons le recrutement de près de 20 collaborateurs sur les trois prochaines années, couvrant les fonctions développement/technique, commercial, marketing et support administratif.

Notre stratégie de développement sur 3 ans

Nos axes stratégiques majeurs

Cette levée de fonds nous permettra d'accélérer sur trois axes stratégiques majeurs : le développement de notre produit, la structuration d'une équipe commerciale dédiée aux segments agences et entreprises (qui représentent déjà 38% de notre clientèle), et le déploiement d'un plan marketing ambitieux incluant influence, SEO et stratégie de contenu renforcée.

Nos objectifs financiers

Notre objectif financier est d'atteindre 1,5 M€ d'ARR fin 2026 et 7 M€ à horizon 2028, notamment via notre développement à l'international. Le marché américain est notre priorité : 70 % de nos clients sont encore en France, mais nous visons un basculement avec 60 % de clients aux États-Unis d'ici 2027, porté par l'arrivée de Matt Barker.

Notre plan de recrutement

Pour soutenir cette ambition, nous qui comptons actuellement 5 personnes, anticipons le recrutement de près de 20 collaborateurs sur les trois prochaines années, couvrant les fonctions développement/technique, commercial, marketing et support administratif.

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Nos objectifs financiers

Notre objectif financier est d'atteindre 1,5 M€ d'ARR fin 2026 et 7 M€ à horizon 2028, notamment via notre développement à l'international. Le marché américain est notre priorité : 70 % de nos clients sont encore en France, mais nous visons un basculement avec 60 % de clients aux États-Unis d'ici 2027, porté par l'arrivée de Matt Barker.

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Pour soutenir cette ambition, nous qui comptons actuellement 5 personnes, anticipons le recrutement de près de 20 collaborateurs sur les trois prochaines années, couvrant les fonctions développement/technique, commercial, marketing et support administratif.

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Nos objectifs financiers

Notre objectif financier est d'atteindre 1,5 M€ d'ARR fin 2026 et 7 M€ à horizon 2028, notamment via notre développement à l'international. Le marché américain est notre priorité : 70 % de nos clients sont encore en France, mais nous visons un basculement avec 60 % de clients aux États-Unis d'ici 2027, porté par l'arrivée de Matt Barker.

Notre plan de recrutement

Pour soutenir cette ambition, nous qui comptons actuellement 5 personnes, anticipons le recrutement de près de 20 collaborateurs sur les trois prochaines années, couvrant les fonctions développement/technique, commercial, marketing et support administratif.

Notre vision produit : une solution complète pour LinkedIn

Notre vision dépasse la simple génération de contenu : nous développons une intelligence artificielle qui comprend vraiment les codes LinkedIn et s'adapte au style unique de chaque utilisateur et de chaque organisation.

Contrairement aux IA généralistes, notre algorithme d'écriture basé sur la PNL et entraîné en continu sur plus de 1 million de posts LinkedIn garantit un contenu authentique et optimisé pour l'engagement.

Nos trois segments clés

« Nous accompagnons trois segments clés : les entrepreneurs dans le développement de leur image de marque personnelle, les agences qui gèrent le contenu de multiples clients et recherchent une solution centralisée pour produire du contenu authentique à grande échelle, et les entreprises qui ont saisi la puissance de la communication par les salariés » explique Naïlé Titah, notre fondateur.

Nos références clients

Parmi nos références, des groupes comme Saint-Gobain équipent déjà leurs équipes RH pour renforcer leur marque employeur, des grandes écoles comme Audencia activent leurs dirigeants pour rayonner dans l'écosystème éducatif, et des entreprises technologiques en croissance comme Roundtable transforment leurs commerciaux en véritables « aimants à prospects ».

Cette diversité sectorielle confirme notre capacité à nous adapter aux besoins spécifiques de chaque marché. Notre ambition est claire : devenir la solution de référence pour la stratégie de contenu LinkedIn des entreprises.

CONTACT PRESSE
Mary Grammont - DAILY RP
06 73 02 98 10
mary@daily-rp.com

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