Wie man seine LinkedIn-Überschrift schreibt

Wie man seine LinkedIn-Überschrift schreibt

Wie man seine LinkedIn-Überschrift schreibt

Profiloptimierung

Camelia Khadraoui

|

Zuletzt aktualisiert: 29.10.2025

LinkedIn hat bis 2025 über 1,1 Milliarden Mitglieder.

Das sind 1,1 Milliarden Menschen, die um Aufmerksamkeit konkurrieren und ihre Profile optimieren, um interessant, professionell und einzigartig zu wirken.

Beim Schreiben ihrer LinkedIn-Überschrift erwähnen jedoch viele ihren Jobtitel und den Arbeitsplatz, als würden sie sich für einen Ausweis vorstellen, ohne weiter darüber nachzudenken.

Mach keinen Fehler: Deine Überschrift entscheidet, ob die Leute an deinem Profil vorbeiscrollen oder innehalten, um mehr über dich zu erfahren, weshalb du sie als ein Werkzeug betrachten solltest, um so viele Leute wie möglich einzuladen, sich mit dir zu vernetzen.

Was ist eine LinkedIn-Überschrift?

Ihre LinkedIn-Überschrift ist die kurze Zeilen neben Ihrem Profilbild, die zusammenfassen, wer Sie beruflich sind. Es versteht sich von selbst, dass sie sehr wichtig für den Gesamterfolg Ihres Profils ist.

In diesem Abschnitt haben Sie maximal 220 Zeichen, was Ihnen ungefähr 34–44 Wörter gibt, um sich im besten Licht zu präsentieren.

Richtig gemacht kann Ihre LinkedIn-Überschrift auch Ihre Chance sein, Ihre Persönlichkeit leuchten zu lassen: werteorientiert, charismatisch, mit Sinn für Humor, einfühlsam... Es gibt eine Million Möglichkeiten, über Ihre berufliche Karriere zu sprechen und gleichzeitig Ihre persönliche Note hinzuzufügen.


Warum Ihr LinkedIn-Headline wichtig ist

Ihr Headline tut mehr, als nur unter Ihrem Namen zu stehen; es hilft Ihnen tatsächlich, in mehr Suchen zu erscheinen und erklärt, was Sie tun. Deshalb muss es überzeugend sein.

Zuerst steigert es Ihre Sichtbarkeit. Der Suchalgorithmus von LinkedIn scannt Ihre Headline nach Schlüsselwörtern.

Das bedeutet, wenn jemand nach „UX-Designer“ oder „Content-Stratege“ sucht, können die richtigen Worte in Ihrer Headline Ihnen buchstäblich helfen, höher zu erscheinen.

Zweitens formt es Ihre persönliche Marke. Ihre Headline setzt den Ton dafür, wie Menschen Sie wahrnehmen:

  1. ein preisgekrönter Experte?

  2. Ein Schöpfer, der einen positiven Einfluss auf seine Gemeinschaft hat?

  3. Ein Headhunter, der tatsächlich Freude an seiner Arbeit hat?

Ihr Headline sollte den Menschen nicht nur sagen, was Sie tun, sondern auch Ihre Persönlichkeit in nur wenigen Worten zeigen.

Und schließlich erhält es mehr Klicks. Jedes Mal, wenn Sie kommentieren oder in den Feeds anderer auftauchen, reist Ihre Headline mit Ihnen. Eine eingängige, gut geschriebene macht die Leute neugierig genug, um auf Ihr Profil zu klicken und mehr zu erfahren.

Wie man eine wirkungsvolle LinkedIn-Überschrift erstellt

Die LinkedIn-Überschrift bietet Ihnen 220 Zeichen, um gleichzeitig Ihren Wert und Ihre Persönlichkeit zu präsentieren.

Für eine großartige Überschrift sollten Sie die folgenden Tipps berücksichtigen:

  • Denken Sie an den Job, den Sie als Nächstes suchen.

  • Finden Sie ein bis zwei Dinge, die das Unternehmen oder der Job von Ihnen erwarten, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

  • Studieren Sie die Stellenbeschreibung und schauen Sie sich andere repräsentative Stellenbeschreibungen für die Positionen an, für die Sie sich bewerben.

  • Fügen Sie messbare Erfolge hinzu.

  • Integrieren Sie so viele branche- oder jobspezifische Kenntnisse und Schlüsselwörter wie möglich. Dies wird Ihnen helfen, bei LinkedIn-Suchen von Personalvermittlern, die an Ihrem Angebot interessiert sind, höher eingestuft zu werden.

Beispiele für LinkedIn-Profilüberschriften

Hier sind einige Beispiele, wie Sie Ihre LinkedIn-Überschrift schreiben können:

Beispiele für LinkedIn-Profilüberschriften

Hier sind einige Beispiele, wie Sie Ihre LinkedIn-Überschrift schreiben können:

Beispiele für LinkedIn-Profilüberschriften

Hier sind einige Beispiele, wie Sie Ihre LinkedIn-Überschrift schreiben können:

Beispiele für LinkedIn-Profilüberschriften

Hier sind einige Beispiele, wie Sie Ihre LinkedIn-Überschrift schreiben können:

Sei selbstbewusst (traut euch, Emojis zu verwenden)

Bénédicte Rivory positioniert sich als selbstbewusste Content-Strategin im SEO-Bereich.

Wenn sie sich "Die Königin der Suchmaschinenoptimierung" nennt, ist das ein mutiger Schritt, der sofort Aufmerksamkeit erregt und Selbstbewusstsein (und einen Sinn für Humor) ausstrahlt. Sie verwendet auch Emojis, was eine passende Wahl für jemanden ist, der in der digitalen Welt arbeitet.

Als nächstes untermauert Bénédicte ihre Aussage, indem sie auf ihre glaubwürdigen Erfahrungen und eine greifbare Errungenschaft hinweist, die erwähnenswert ist.

Diese Kombination aus Daten und Selbstsicherheit stellt den richtigen Ausgleich zwischen Glaubwürdigkeit und Charisma her, wonach Recruiter und Headhunter genau suchen.

Hab keine Angst, hervorzustechen

Indem er seine Überschrift nur mit den Keywords „SEO SaaS B2B“ füllt, nutzt Stefan Delaunay einen Insider-Witz, den nur SEO-Profis verstehen werden.

Es ist chaotisch, ironisch, aber vor allem einprägsam.

Stefan fügt auch seine Spezialität im "Namensbereich" hinzu, um mehr Keyword-Aktionen zu generieren. Dieser Schritt dient sowohl als cleverer Trick zur Suchmaschinenoptimierung als auch als spielerisches Anspielung, als ob „SEO-Wachstums-Marketing“ Teil seiner Identität wäre.

Auf die Frage nach seinem Ansatz sagte Stefan einfach: „Das Ziel ist es, anders und sichtbar zu sein, und das funktioniert.“

Das Ergebnis? Ein Profil, das jeden möglichen Raum für Suchmaschinenoptimierung meisterhaft nutzt und ironischerweise beweist, dass er gut in dem ist, was er tut.

Lass dich von deinem Arbeitsplatz inspirieren

Das Profil von Erin L’Hommedieu ist perfekt auf die Marke abgestimmt und entspricht genau dem, was man von jemandem erwartet, der für Disney rekrutiert.

Ihre Überschrift „Technical Recruiter bei The Walt Disney Company. Stelle dir die Möglichkeiten vor…“ erfasst perfekt den charakteristischen Ton des Unternehmens.

Mein persönlicher Favorit sind die Mickey-Ohren. Das zeigt, dass Erin nicht nur für Disney arbeitet, sie verkörpert dessen Kultur, was ihr Profil sowohl vertrauenswürdig als auch zugänglich macht.

Heben Sie Ihre Kernwerte hervor

Christopher Willridge ist ein Fachmann für Personalwesen. Seine Überschrift zeigt keine Qualifikationen. Dennoch macht er seine Philosophie deutlich: "Stellen Sie Menschen zuerst für das ein, was sie sind; was sie wissen, second."

Es ist einfach, menschlich und gibt den Menschen sofort eine Vorstellung von seinem werteorientierten Charakter.

Christopher's Profil ist ein erfrischender Kontrast zu dem typischen Unternehmensstil, der auf LinkedIn zu sehen ist.

2 Formeln für das Schreiben einer kraftvollen LinkedIn-Überschrift

Das Ziel ist es, den Menschen zu sagen, wer Sie sind, was Sie tun und warum Sie großartig sind – in einer einzigen Zeile.

Formel 1 🏎️:

Zum Beispiel:

“UX-Designer | Helfen Marken, intuitive digitale Produkte zu entwickeln, die konvertieren”

Diese Formel funktioniert, weil sie klar und direkt ist. Sie sagt den Menschen genau, was Sie anbieten und warum sie sich dafür interessieren sollten.

Formel 2:

Zum Beispiel:

“Hilfe kleinen Unternehmen, ihre Online-Präsenz durch eine konsistente, langfristige SEO-Strategie zu vergrößern.”

Diese Version fügt Ihrer Überschrift eine erzählerische Note hinzu. Sie verlagert den Fokus von was Sie tun zu warum Sie es tun.

Welches Modell Sie auch wählen, stellen Sie sicher, dass Ihre Überschrift natürlich, menschlich und mit Ihrer beruflichen Identität im Einklang steht.

Häufige Fehler, die Sie in Ihrer Überschrift vermeiden sollten

Sogar erfahrene Fachleute machen oft Fehler bei ihrer LinkedIn-Überschrift. Hier sind einige Fallen, auf die Sie achten sollten:

1. Nur Angabe Ihrer Berufsbezeichnung: Wenn Ihre Überschrift nur „Marketing Manager“ oder „Grafikdesigner“ sagt, sagt sie den Menschen nicht, was Sie von den anderen unterscheidet.

2. Überladung mit Schlagwörtern: Ausdrücke wie „leidenschaftlich, zielstrebig, ergebnisorientiert“ klingen beeindruckend, sagen aber tatsächlich nichts Konstruktives aus. Ersetzen Sie leere Adjektive durch spezifische Begriffe, die zeigen, was Sie tun.

3. Technische Schlüsselwörter: Ja, Schlüsselwörter sind wichtig für die Sichtbarkeit, aber zu viele technische Begriffe machen Ihre Überschrift langweilig und unleserlich.

4. Ihr Publikum vergessen: Ihre Überschrift geht nicht darum, was Sie für gut halten. Es geht darum, was Ihr Publikum hören muss. Denken Sie darüber nach, wen Sie anziehen möchten und welche Wörter deren Aufmerksamkeit erregen würden.

Fazit

Letztendlich sollte die beste Überschrift die Menschen dazu bringen, mehr über Sie erfahren zu wollen.

Es gibt keine Gewinnformel, um es richtig zu machen. Beim Schreiben Ihrer Überschrift sollten Sie Ihr Arbeitsfeld, Ihre Rollen, Ihre Qualifikationen, Ihr Zielpublikum und Ihre angestrebte Rolle berücksichtigen.

Nur dann können Sie Ihre beste Überschrift aller Zeiten schreiben.

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