Optimisation de profil
Camelia Khadraoui
Dernière mise à jour : 29 oct. 2025
LinkedIn compte plus de 1,1 milliard de membres en 2025.
C'est 1,1 milliard de personnes qui se disputent l'attention et optimisent leurs profils pour paraître intéressants, professionnels et uniques.
Cependant, lors de l'écriture de leur titre LinkedIn, beaucoup mentionnent leur titre professionnel et leur lieu de travail, comme ils le feraient pour une pièce d'identité, sans y penser davantage.
Ne vous y trompez pas : votre titre détermine si les gens font défiler votre profil ou s'arrêtent pour en savoir plus sur vous, c'est pourquoi vous devriez le considérer comme un outil pour inviter le plus de personnes possible à se connecter avec vous.
Qu'est-ce qu'un intitulé LinkedIn ?
Votre intitulé LinkedIn est le court texte à côté de votre photo de profil qui résume qui vous êtes professionnellement. Inutile de dire qu'il est très important pour le succès global de votre profil.
Dans cette section, vous avez un maximum de 220 caractères, ce qui vous donne environ 34 à 44 mots pour vous présenter sous votre meilleur jour.
Lorsqu'il est bien fait, votre intitulé LinkedIn peut également être votre chance de laisser briller votre personnalité : axé sur la valeur, charismatique, sens de l'humour, empathique... Il existe un million de façons de parler de votre carrière professionnelle tout en ajoutant votre touche personnelle.
Pourquoi Votre Titre LinkedIn Est-Il Important
Votre titre fait plus que simplement apparaître sous votre nom; il vous aide en réalité à apparaître dans plus de recherches et explique ce que vous faites. C'est pourquoi il doit être percutant.
Tout d'abord, il booste votre visibilité. L'algorithme de recherche de LinkedIn analyse votre titre à la recherche de mots-clés.
Cela signifie que si quelqu'un recherche "Designer UX" ou "Stratège de Contenu", les bons mots dans votre titre peuvent littéralement vous aider à apparaître plus haut.
Deuxièmement, il façonne votre marque personnelle. Votre titre donne le ton à la façon dont les gens vous perçoivent :
un expert récompensé ?
Un créateur qui a une influence positive sur sa communauté ?
Un chasseur de têtes qui aime vraiment ce qu'il fait ?
Votre titre ne devrait pas seulement dire aux gens ce que vous faites, mais aussi montrer votre personnalité, en quelques mots.
Et enfin, il vous procure plus de clics. Chaque fois que vous commentez ou que vous apparaissez dans le fil d'actualité de quelqu'un, votre titre voyage avec vous. Un titre accrocheur et bien rédigé rend les gens assez curieux pour cliquer sur votre profil et en savoir plus.
Comment créer un titre puissant sur LinkedIn
Le titre LinkedIn vous offre 220 caractères pour mettre en valeur votre valeur et votre personnalité en même temps.
Pour un excellent titre, considérez les conseils suivants :
Pensez au poste que vous recherchez ensuite.
Trouver une à deux choses que l'entreprise ou le poste souhaite que vous fassiez pour réussir dans ce rôle.
Étudiez la description du poste et examinez d'autres descriptions de poste représentatives pour le poste/l'emploi pour lequel vous postulez.
Incluez des réalisations mesurables.
Incorporez autant de compétences spécifiques à l'emploi ou à l'industrie et de mots-clés que possible. Cela vous aidera à apparaître plus haut dans les recherches LinkedIn par les recruteurs intéressés par ce que vous avez à offrir.
Ayez confiance (osez utiliser des emojis)
Bénédicte Rivory se positionne comme une stratège de contenu confiante dans le domaine du SEO.
Se qualifier de "La Reine du SEO" est un choix audacieux qui attire immédiatement l'attention et rayonne de confiance (et d'un sens de l'humour). Elle utilise également des emojis, ce qui est un choix approprié pour quelqu'un travaillant dans le monde numérique.
Ensuite, Bénédicte soutient sa revendication en faisant référence à ses expériences crédibles + une réalisation tangible qui mérite d'être mentionnée.
Cette combinaison de données et d'assurance trouve le juste équilibre entre crédibilité et charisme, qui est exactement ce que recherchent les recruteurs et chasseurs de têtes.
N'ayez pas peur de vous démarquer
En remplissant son titre uniquement avec des mots-clés “SEO SaaS B2B”, Stefan Delaunay capitalise sur une blague interne que seuls les professionnels du SEO comprendront.
C'est chaotique, ironique, mais surtout, mémorable.
Stefan insère également sa spécialité dans la "section nom" pour plus d'actions de mots-clés. Ce mouvement sert à la fois de truc astucieux d'optimisation de recherche et d'insinuation ludique, comme si “SEO Growth Marketing” faisait partie de sa propre identité.
Lorsqu'on lui a demandé son approche, Stefan a simplement déclaré : “L'objectif est d'être différent et visible, et ça fonctionne.”
Le résultat ? Un profil qui exploite habilement chaque espace possible pour l'optimisation de recherche, prouvant ironiquement qu'il est bon dans ce qu'il fait.
Inspirez-vous de votre lieu de travail
Le profil d'Erin L’Hommedieu est parfaitement aligné avec la marque, et est exactement ce que vous attendez de quelqu'un qui recrute pour Disney.
Son titre, “Recruteur Technique chez The Walt Disney Company. Imaginez les possibilités…” capture parfaitement le ton signature de l'entreprise.
Mon préféré est les oreilles de Mickey. Cela montre qu'Erin ne travaille pas seulement pour Disney, elle incarne sa culture, ce qui rend son profil à la fois digne de confiance et accessible.
Mettre en valeur vos valeurs fondamentales
Christopher Willridge est un professionnel des ressources humaines. Son titre ne montre aucune compétence. Cependant, il clarifie sa philosophie : "Embauchez des personnes pour qui elles sont d'abord ; ce qu'elles savent ensuite."
C'est simple, humain, et cela donne immédiatement aux gens une idée de son caractère axé sur les valeurs.
Le profil de Christopher est un contraste rafraîchissant avec le ton corporate typique que l'on voit sur LinkedIn.
2 Formules pour Écrire un Titre Puissant sur LinkedIn
L'objectif est de dire aux gens qui vous êtes, ce que vous faites et pourquoi vous êtes formidable en une seule ligne.
Formule 1 🏎️:
Par exemple :
“Designer UX | Aider les marques à créer des produits numériques intuitifs qui convertissent”
Cette formule fonctionne parce qu'elle est claire et va droit au but. Elle dit aux gens exactement ce que vous offrez et pourquoi cela les concerne.
Formule 2:
Par exemple :
“Aider les petites entreprises à accroître leur présence en ligne grâce à une stratégie SEO cohérente et à long terme.”
Cette version ajoute une touche narrative à votre titre. Elle déplace l'accent de ce que vous faites à pourquoi vous le faites.
Quel que soit le modèle que vous choisissez, assurez-vous que votre titre sonne naturel, humain et en accord avec votre identité professionnelle.
Erreurs courantes à éviter dans votre titre
Même les professionnels expérimentés se trompent souvent sur leur titre LinkedIn. Voici quelques pièges à éviter :
1. Ne lister que votre titre de poste : Si votre titre dit simplement « Responsable Marketing » ou « Designer Graphique », il ne dit pas aux gens ce qui vous rend différent des autres.
2. Surcharger de mots à la mode : Des phrases comme « passionné, motivé, axé sur les résultats » semblent impressionnantes, mais elles ne disent rien de constructif. Remplacez les adjectifs vides par des spécificités qui montrent ce que vous faites.
3. Mots-clés techniques : Oui, les mots-clés comptent pour la visibilité, mais trop de termes techniques rendent votre titre ennuyeux et illisible.
4. Oublier votre public : Votre titre ne concerne pas ce que vous pensez qui sonne bien. Il s'agit de ce que votre public doit entendre. Pensez à qui vous souhaitez attirer et quels mots pourraient capter leur attention.
Conclusion
En fin de compte, le meilleur titre doit donner aux gens envie d'en savoir plus sur vous.
Il n'y a pas de formule gagnante pour bien faire les choses. Lors de la rédaction de votre titre, tenez compte de votre domaine d'activité, de vos rôles, de vos références, de votre public cible et de votre rôle visé.
Ce n'est qu'alors que vous pourrez rédiger votre meilleur titre jamais.
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