Cara Menggunakan Kata Kunci di Profil LinkedIn Anda?

Cara Menggunakan Kata Kunci di Profil LinkedIn Anda?

Cara Menggunakan Kata Kunci di Profil LinkedIn Anda?

Optimisasi Profil

Camelia Khadraoui

|

Anda mungkin telah mendengar bahwa menambahkan kata kunci ke profil LinkedIn Anda membantu Anda muncul dalam pencarian, tetapi di mana Anda menemukan yang tepat?

Menurut LinkedIn, 8 orang dipekerjakan setiap menit, dan 65 juta pengguna mencari pekerjaan setiap minggu. Dengan begitu banyak orang yang mencari, profil yang kuat adalah suatu keharusan. Kata kunci yang tepat membantu Anda muncul dalam pencarian perekrut.

Mengapa Kata Kunci LinkedIn Itu Penting

Kata kunci memudahkan perekrut dan manajer perekrutan untuk menemukan Anda.

Mereka menunjukkan keterampilan dan pengalaman yang Anda miliki, dan peran apa yang paling cocok untuk Anda. Ketika Anda menggunakannya secara alami di profil Anda, LinkedIn dapat lebih baik mencocokkan Anda dengan peluang yang tepat.

Profil Anda berfungsi seperti situs web kecil. Jika Anda tidak menggunakan istilah pencarian yang tepat, orang tidak akan menemukan Anda.

Cara Melakukan Riset Kata Kunci untuk Profil LinkedIn Anda

Sebelum Anda menambahkan kata kunci ke profil Anda, pastikan Anda memiliki rencana yang jelas. Riset kata kunci yang baik berarti menemukan istilah yang tepat yang dicari oleh perekrut dan manajer perekrutan, bukan hanya memilih apa yang terdengar mengesankan.

Jika Anda menggunakan pendekatan yang terstruktur, profil Anda akan sesuai dengan apa yang sebenarnya diinginkan oleh pemberi kerja, bukan hanya apa yang Anda pikir mereka inginkan. Langkah-langkah berikut akan menunjukkan kepada Anda cara menemukan kata kunci yang tepat dan menggunakannya untuk mendapatkan perhatian.

1. Mulai Dengan Deskripsi Pekerjaan

Tempat termudah untuk memulai riset Anda adalah dengan melihat lowongan pekerjaan yang nyata.

Sebagai contoh, Anda menargetkan peran Manajer Proyek. Buka beberapa daftar pekerjaan untuk posisi itu dan periksa deskripsi dengan cermat.

Anda akan dengan cepat melihat beberapa istilah muncul berulang kali, seperti:

  • “Rencana Proyek”

  • “Manajemen Proyek”

  • “Metodologi Agile”

Frasa yang diulang tersebut adalah kata kunci Anda.

Mereka mewakili apa yang paling dihargai oleh pemberi kerja untuk peran itu.

Setelah Anda meninjau beberapa listing yang serupa, Anda akan mulai melihat pola.

Catat istilah yang paling sesuai dengan keterampilan dan pengalaman Anda. Ini adalah kata-kata yang harus Anda gunakan secara alami di profil LinkedIn Anda.

2. Gunakan Bagian Keterampilan LinkedIn

LinkedIn memungkinkan Anda menambahkan hingga 100 keterampilan, dan masing-masing bertindak sebagai kata kunci. Untuk memaksimalkan ini:

  • Masuklah ke profil Anda dan gulir ke bagian Keterampilan.

  • Klik ikon pensil dan kemudian tanda plus untuk menambahkan keterampilan baru.

  • LinkedIn secara otomatis akan menyarankan kata kunci berdasarkan profil Anda.

Sebagai contoh, jika “Manajemen Proyek” muncul, pilihlah itu. Kemudian LinkedIn akan menanyakan di mana Anda menggunakan keterampilan itu (di pekerjaan atau pengalaman pendidikan mana).

Setelah Anda menyimpannya, LinkedIn akan menampilkan kata kunci itu di sebelah pengalaman relevan Anda.

Ini membantu profil Anda muncul dalam pencarian untuk keterampilan spesifik tersebut.

4. Tanyakan Ai untuk Ide Kata Kunci yang Terarah

Anda juga dapat menggunakan ChatGPT, Gemini, Claud, atau Perplexity untuk menemukan kata kunci LinkedIn yang relevan dengan latar belakang Anda. Cobalah prompt seperti:

“Apa saja kata kunci LinkedIn untuk seorang Manajer Proyek dengan pengalaman di [industri atau alat Anda]?”

Alat AI akan memberikan Anda daftar kata kunci yang mungkin.

Jangan gunakan setiap kata kunci yang Anda temukan. Pilihlah yang sesuai dengan apa yang Anda lihat dalam lowongan pekerjaan.

Mulailah dengan kata kunci yang menggambarkan apa yang Anda lakukan sekarang dan ke mana Anda ingin karier Anda pergi.

5. Gunakan Wawasan Kualifikasi

Jika Anda sudah berlangganan LinkedIn Premium, Anda mendapatkan akses ke data kata kunci tambahan di dalam iklan pekerjaan.

Ketika Anda membuka daftar pekerjaan, gulir ke bawah ke bagian "Keterampilan Utama" atau "Rincian Kualifikasi".

Bagian ini menunjukkan kepada Anda keterampilan apa saja yang menjadi prioritas bagi pemberi kerja.

Anda akan melihat 10 keterampilan teratas pemberi kerja untuk peran tersebut. Ini menunjukkan kepada Anda keterampilan mana yang paling penting untuk ditambahkan ke profil Anda.

Di bawah itu, LinkedIn juga menunjukkan keterampilan tambahan yang umum dicantumkan oleh pelamar lain.

Anda juga dapat melihat "Keterampilan di antara pelamar" dan melihat sekilas tentang apa yang dicantumkan orang lain yang melamar untuk peran yang sama pada profil mereka.

Wawasan ini membantu Anda memeriksa profil Anda dan memastikan bahwa Anda tidak melewatkan istilah industri penting.

6. Jelajahi Profil Kandidat

Periksa bagaimana orang-orang di peran target Anda mendeskripsikan diri mereka.

Buka profil profesional yang memiliki pekerjaan yang Anda inginkan, dan analisis bagian Pengalaman mereka.

Perhatikan bagaimana mereka mendeskripsikan tanggung jawab mereka. Kata-kata apa yang mereka gunakan? Jika ada yang cocok dengan pengalaman Anda, tambahkan itu ke profil Anda.

7. Menganalisis Papan Pekerjaan

Anda dapat melanjutkan dengan mengunjungi papan pekerjaan seperti Indeed atau Glassdoor. Cari peran yang sama dan telusuri daftar lowongan.

Anda mungkin akan menemukan istilah baru atau sertifikasi yang sering muncul. Tambahkan jika mereka sesuai dengan latar belakang Anda.

Jika Anda menggunakan Keywords Everywhere, klik pada “Kata kunci peringkat organik untuk URL ini” untuk melihat istilah pencarian mana yang mendapatkan peringkat pada Google untuk lowongan tersebut. Anda mungkin menemukan frasa baru yang dapat digunakan.

8. Cari Artikel “Tanggung Jawab”

Ketik peran target Anda diikuti dengan “tanggung jawab” ke dalam Google.

Misalnya, cari “tanggung jawab Manajer Media Sosial”. Artikel-artikel tersebut akan mencantumkan tugas-tugas khas dan keterampilan umum untuk pekerjaan tersebut seperti:

  • Membuat kalender konten

  • Melacak metrik keterlibatan

  • Berkolaborasi dengan tim desain atau pemasaran

  • Menjalankan kampanye iklan berbayar

  • Memantau tren dan aktivitas pesaing

Membaca beberapa artikel ini membantu Anda menemukan istilah yang berulang. Itu adalah keterampilan dan alat yang dikaitkan dengan peran tersebut oleh para pemberi kerja.

Anda kemudian dapat secara alami menggabungkan kata kunci tersebut ke dalam bagian Tentang atau Pengalaman, menunjukkan bagaimana profil Anda sejalan dengan harapan pekerjaan.

Cara Menyertakan Kata Kunci di Profil LinkedIn Anda

Setelah Anda mengumpulkan daftar kata kunci Anda, langkah selanjutnya adalah mengetahui di mana dan bagaimana menggunakannya.

Tujuannya bukan untuk memasukkan kata-kata tersebut di mana saja; tetapi untuk membuatnya terdengar alami sambil tetap membantu profil Anda muncul dalam pencarian. Berikut cara melakukannya dengan benar:

1. Judul

Ini adalah salah satu hal pertama yang dilihat oleh perekrut (dan salah satu bagian yang paling dapat dicari dari profil Anda). Alih-alih hanya menulis “Manajer Proyek”, coba sesuatu yang lebih spesifik, seperti:

“Manajer Proyek | Agile & Scrum | Kepemimpinan Tim Lintas Fungsi”

Pendekatan ini menjaga konten tetap dapat dibaca sambil secara alami menggabungkan kata kunci yang mencerminkan keahlian Anda.

2. Bagian Tentang

Anggap ini sebagai cerita Anda, tetapi ditulis dengan pemikiran SEO. Taburkan kata kunci di seluruh paragraf Anda daripada mencantumkannya secara terpisah. Misalnya:

“Saya telah memimpin beberapa proyek Agile di tim pemasaran dan TI, mengelola anggaran, jadwal, dan komunikasi dengan pemangku kepentingan.”

Dengan cara itu, Anda menggabungkan frasa relevan seperti proyek Agile, manajemen anggaran, dan komunikasi pemangku kepentingan tanpa terdengar dipaksakan.

3. Bagian Pengalaman

Gunakan bahasa dari deskripsi pekerjaan nyata untuk menggambarkan apa yang telah Anda lakukan.

Jika kata kunci seperti perbaikan proses atau manajemen risiko sering muncul dalam daftar untuk peran Anda (dan itu adalah sesuatu yang telah Anda lakukan), maka pastikan itu jelas dinyatakan dalam poin-poin atau ringkasan Anda.

4. Bagian Keterampilan

Tambahkan keterampilan yang paling relevan dan sering Anda identifikasi selama penelitian Anda.

LinkedIn memungkinkan hingga 100 keterampilan, tetapi lebih baik fokus pada kualitas daripada kuantitas.

Pilih hanya keterampilan yang benar-benar mencerminkan kekuatan Anda dan arah yang Anda inginkan untuk karier Anda.

5. Dukungan dan Rekomendasi

Minta rekan kerja atau manajer untuk mendukung Anda dengan kata kunci yang sama yang Anda gunakan.

Ini memperkuat kredibilitas Anda dan membantu algoritma LinkedIn mengaitkan Anda lebih kuat dengan istilah tersebut.

Menutup

Ketika profil Anda mencerminkan bahasa yang sebenarnya digunakan oleh perekrut, Anda memudahkan mereka untuk memahami keterampilan Anda dan melihat di mana Anda cocok.

Jaga agar tetap sederhana, relevan, dan konsisten di seluruh profil Anda. Tujuannya bukan untuk terdengar mengesankan, tetapi untuk terdengar akurat dan mudah dicari.

Dan ingat, kata kunci yang tepat tidak hanya menggambarkan Anda; mereka membantu orang yang tepat menemukan Anda.

Artikel terkait

Artikel terkait