Pembuatan Konten

Camelia Khadraoui
Terakhir diperbarui: 21 Jan 2026
LinkedIn dirancang sebagai jaringan profesional.
Di suatu tempat di sepanjang jalan, itu juga menjadi panggung, buku harian, klub komedi, dan, kadang-kadang, sesi terapi kelompok.
Sementara beberapa pengguna menjaga citra profesional mereka seperti aset merek yang rapuh, yang lain memperlakukan platform ini sebagai perpanjangan dari kehidupan nyata, di mana kerja, kepribadian, humor, dan kekacauan secara alami campur aduk.
Dan itulah bagaimana kita berakhir dengan karakter LinkedIn yang sangat spesifik memenuhi feed kita. Artikel ini bukan untuk mempermalukan mereka, hanya untuk menyebut mereka, memahami mereka, dan mungkin membantu Anda mengenali beberapa wajah yang akrab… termasuk wajah Anda sendiri.
TL;DR:
Jangan posting konten yang memalukan. Hindari berbagi drama pribadi, cerita sukses yang palsu, mencari perhatian dengan putus asa, lelucon acak yang tidak bernilai, atau pengumuman "perubahan" yang dramatis.
Jadilah nyata, relevan, dan profesional; humor itu baik, tetapi jangan bingungkan LinkedIn dengan buku harian atau panggung komedi.
Apa yang Membuat Postingan LinkedIn Menjadi Buruk?

Postingan LinkedIn yang buruk tidak hanya mengganggu; itu juga tidak berhasil. Itu tidak menawarkan nilai, dapat terasa dipaksakan atau palsu, dan sering kali salah menganggap keterlibatan sebagai dampak yang nyata.
Banyak orang menganggap LinkedIn dengan serius dan bekerja keras untuk menjaga citra yang rapi dan sangat profesional.
Tetapi banyak pengguna tidak melihat platform itu seperti itu, dan itu tidak masalah. Bagi mereka, pekerjaan hanyalah bagian dari kehidupan, bersama dengan humor, ironi, dan momen-momen ringan.
Jika kita bisa memiliki istirahat kopi, berbagi lelucon internal dengan rekan kerja, dan mengambil sedikit waktu santai di tempat kerja, mengapa kita tidak bisa bersikap lucu, sindir, atau ironis di LinkedIn?
Profesionalisme tidak harus berarti bersikap kaku.
Ada ruang untuk nuansa, kepribadian, dan bahkan tertawa, selama niatnya bukan sekadar kebisingan kosong, tetapi sebuah koneksi manusia. Dan tidak ada yang lebih manusiawi daripada humor.
Mengapa Postingan LinkedIn Buruk Merugikan Merek Anda
Konten buruk tidak hanya diabaikan; itu juga merugikan bagaimana orang melihat Anda. Pertama-tama, mereka:
1. Mengurangi Kredibilitas
Jika postingan Anda terlihat palsu atau dangkal, orang mungkin berhenti menganggap keahlian Anda serius, meskipun Anda bagus dalam pekerjaan Anda.
2. Menarik Audiens yang Salah
Mendapatkan reaksi dari orang-orang yang hanya merespons drama atau klise tidak akan membantu karir, bisnis, atau jaringan Anda.
3. Membuat Anda Tak Terlupakan (atau Lebih Buruk, Diredam)
Menjaga konsistensi itu penting, tetapi bukan jika Anda selalu menjengkelkan. Postingan buruk membuat orang terbiasa untuk menggulir melewati konten Anda.
11 Contoh Postingan LinkedIn Terburuk
Sebelum mulai, perlu dikatakan ini: tidak ada contoh-contoh ini yang merupakan kejahatan, dan bersenang-senang di LinkedIn bukanlah masalahnya.
Masalah dimulai ketika postingan kehilangan kesadaran diri, konteks, atau tujuan, dan tiba-tiba umpan Anda terasa kurang seperti jaringan profesional dan lebih seperti eksperimen sosial.
Dengan itu dalam pikiran, inilah 9 dari yang terburuk (dan paling umum) contoh postingan LinkedIn yang pasti akan Anda kenali:
Type 2: Si Romantis
Tidak apa-apa mencari cinta… Tapi keputusasaan ada batasnya.

Jenis 3: Krisis Paruh Waktu
Pembaharuan mendadak, kebijaksanaan yang samar, pengumuman dramatis. Pertumbuhan itu sehat, tetapi mungkin mengumumkannya di instagram.

Jenis 4: Pencari Perhatian
Postingan yang hanya mencoba untuk mendapatkan perhatian, tanpa menawarkan wawasan, keahlian, atau relevansi, mungkin bisa viral tetapi tidak akan membangun otoritas Anda.
Jika postingan Anda dapat ada di Instagram atau Facebook tanpa perubahan apa pun, kemungkinan besar tidak cocok untuk LinkedIn.

Tipe 5: Sang Berusaha Keras
Studi kasus pribadi dapat berfungsi di LinkedIn, tetapi hanya ketika mereka jelas terhubung dengan pelajaran profesional.
Jika hubungan tersebut terasa dipaksakan, tidak alami, atau tidak ada, pos tersebut menjadi kebisingan alih-alih konten.

Type 6: Pamer Kerendahan Hati Palsu
“Saya tidak pernah menyangka ini akan terjadi… Tapi hari ini saya bangga mengumumkan bahwa saya telah dipromosikan untuk ketiga kalinya tahun ini.”
Jenis kiriman ini berpura-pura rendah hati sambil dengan keras mencari pengakuan—dan pembaca dapat merasakannya.

Tipe 7: The Trauma Dumper
Berbagi kesulitan bisa menjadi hal yang kuat. Mengubah trauma pribadi menjadi umpan keterlibatan tanpa relevansi terhadap pekerjaan atau pertumbuhan tidaklah tepat.
LinkedIn bukan terapi, dan audiens Anda tidak memberikan izin untuk kerja emosional.

Jenis 8: Orang Tua yang Obsesi
Setiap wawasan profesional entah bagaimana dimulai dengan “anak saya mengajarkan saya…” Lucu sekali. Melelahkan setelah pos yang kesepuluh. LinkedIn bukan blog parenting.

Type 9: Sang Over-Sharer
Ia membingungkan otentisitas dengan terapi publik. Cerita pribadi adalah baik, tetapi batasan masih ada… bahkan di LinkedIn.

Tipe 10: Sang Peluang
Hanya muncul ketika ada sesuatu yang bisa didapat. Tren, tragedi, dan kemenangan orang lain adalah semua peluang konten.

Tipe 11: Sang Gila
Dia sangat mencintai pekerjaannya, perusahaan, dan prosesnya, hampir terasa tidak nyaman. Gairah itu hebat. Idolasi itu aneh.

Untuk Merangkum
Posting LinkedIn yang buruk tidak selalu terlihat jelas, tetapi mudah untuk dikenali.
Mereka mengejar perhatian, menyalin tren, dan melupakan tujuan dari platform tersebut.
Jika Anda ingin menonjol di LinkedIn, jadilah berguna, jujur, dan disengaja.
Umpan tidak memerlukan lebih banyak kebisingan. Ia membutuhkan pemikiran yang lebih baik.
