Heyoo Recensione: Caratteristiche, Vantaggi e Svantaggi

Recensioni degli strumenti

Camelia Khadraoui

Ultimo aggiornamento: 22 gen 2026

Creare contenuti per LinkedIn è cambiato molto negli ultimi due anni.

Quello che una volta era un processo lento e manuale ora è molto più facile grazie agli strumenti AI che aiutano fondatori, marketer e creatori a pubblicare regolarmente senza sentirsi sopraffatti.

Heyoo è uno di questi strumenti.

È un assistente AI che aiuta gli utenti a creare post su LinkedIn in modo rapido e semplice. Ma quanto funziona bene e chi ne beneficerà di più?

In questa recensione, esamineremo cosa fa bene Heyoo, dove può migliorare, come si confrontano i suoi piani e perché alcune persone potrebbero preferire alternative come MagicPost.

TL;DR

Heyoo è una piattaforma di advocacy dei dipendenti costruita per le aziende che vogliono che i dipendenti condividano contenuti autentici su LinkedIn su larga scala.

È costosa, con un costo che va da £249 / mese a £599 / mese, molto orientata al team e non ideale per creatori singoli o marchi personali. Questo strumento è buono per team di medie e grandi dimensioni, ma non per singoli o piccoli team che cercano solo di scrivere migliori post su LinkedIn.

Che cos'è Heyoo?

Heyoo è una piattaforma di advocacy dei dipendenti e di leadership di pensiero che consente ai team di diventare un "motore di marketing fidato."

Invece delle comunicazioni aziendali, Heyoo aiuta i dipendenti a condividere contenuti autentici con la propria voce per rafforzare la reputazione del datore di lavoro, attrarre i migliori talenti e promuovere la cultura aziendale.

Heyoo è principalmente utilizzato da fondatori e imprenditori solitari, liberi professionisti, consulenti e marketer.

Perché Heyoo è buono

Scala l'advocacy dei dipendenti senza compromettere l'autenticità
Heyoo consente ai dipendenti di personalizzare il proprio tono, interessi e stile di scrittura rimanendo all'interno delle linee guida del marchio. Questo aiuta i post a sembrare più umani e meno aziendali.
Flusso di lavoro chiaro, strutturato e passo dopo passo
Il processo—configurazione, personalizzazione, campagna e monitoraggio è facile da capire e usare, anche per team senza esperienza tecnica.
Controllo forte per i team di marketing
Pilastri di contenuto, punti di vista, approvazioni e campagne aiutano i team di marketing a rimanere in controllo senza gestire ogni singolo post.
Motivazione e responsabilità integrate
Le classifiche, il monitoraggio dell'engagement e i premi motivano i dipendenti a partecipare anziché ignorare gli strumenti di advocacy.

Perché Heyoo è cattivo

Fortemente orientato al team, non favorevole ai creatori
Heyoo è chiaramente progettato per aziende, non per creatori solitari o marchi personali che cercano di migliorare i propri post su LinkedIn.
Prezzo d'ingresso elevato per piccoli team
Il prezzo di partenza è alto, il che rende difficile per startup o piccoli team che hanno solo bisogno di supporto di contenuti base su LinkedIn.
Il contenuto può ancora sembrare standardizzato
Anche con la personalizzazione, i post possono cominciare a sembrare ripetitivi o troppo strutturati se non si aggiornano frequentemente le campagne.
Richiede un coinvolgimento interno per funzionare bene
Se i dipendenti non sono motivati o formati, la piattaforma non avrà molto impatto, indipendentemente da quante funzionalità abbia.

Confronto tra Piani e Caratteristiche di Heyoo

Heyoo offre diversi piani progettati per soddisfare le esigenze di vari utenti, dai creatori occasionali ai professionisti che postano frequentemente. Di seguito è riportato un confronto semplificato per aiutarti a capire quale piano si adatta meglio.

Piano	Prezzo (GBP / mese)	Ideale per
Team	£249 / mo	Piccole squadre che iniziano advocacy dei dipendenti e contenuti su LinkedIn
Crescita	£349 / mo	Squadre in crescita che necessitano di approvazioni, integrazioni e tracciamento
Professionale	£599 / mo	Grandi squadre che necessitano di SSO, API e governance avanzata
Enterprise	Personalizzato	Imprese che gestiscono più marchi e sistemi complessi

Panoramica delle funzionalità di Heyoo

Questa tabella mostra quali funzionalità sono disponibili a seconda del piano.

ugdjFeature	Team	Crescita	Professionale	Enterprise
Post personalizzati	✅	✅	✅	✅
Campagne di advocacy	✅	✅	✅	✅
Post di pensatori di spicco	✅	✅	✅	✅
Insight di coinvolgimento	✅	✅	✅	✅
Spinte automatiche	✅	✅	✅	✅
Classifica dei dipendenti	✅	✅	✅	✅
Tono di voce personalizzato	✅	✅	✅	✅
Pubblicazione gestita (ruolo fantasma)	✅	✅	✅	✅
Pianificazione dei post	✅	✅	✅	✅
Voce in post	✅	✅	✅	✅
Calendario del team	✅	✅	✅	✅
Pubblicazione della pagina aziendale	✅	✅	✅	✅
Editor Heyoo Copilot	✅	✅	✅	✅
Link di tracciamento con marchio	❌	✅	✅	✅
Flusso di approvazione dei post	❌	✅	✅	✅
Pilastri di contenuto e POV	❌	✅	✅	✅
Integrazione Slack e Teams	❌	✅	✅	✅
Ricompense e budget	❌	✅	✅	✅
Strumenti di coinvolgimento del team	❌	✅	✅	✅
Archetipi di tono di voce	❌	✅	✅	✅
Supporto in-app	❌	✅	❌	❌
Sessione di onboarding del team	❌	✅	❌	❌
Accesso SSO single sign-on (SSO)	❌	❌	✅	✅
White-labeling	❌	❌	✅	✅
API e webhook	❌	❌	✅	✅
Gruppi di utenti e reparti	❌	❌	✅	✅
30+ formati di post LinkedIn	❌	❌	✅	✅
10+ lingue	❌	❌	✅	✅
Supporto prioritario	❌	❌	✅	✅
Chiamate di servizio performance	❌	❌	✅	❌
Integrazioni HRIS	❌	❌	❌	✅
Gestire più marchi	❌	❌	❌	✅
Sincronizzazione directory SCIM	❌	❌	❌	✅
Integrazioni di sistema avanzate	❌	❌	❌	✅
Account manager dedicato	❌	❌	❌	✅
Strategia e workshop di configurazione	❌	❌	❌	✅
Supporto premium e SLA	❌	❌	❌	✅

Come funziona Heyoo.ai

Heyoo.ai è rapido da configurare e semplice da usare, anche per team che non hanno molto tempo o molte risorse.

La piattaforma è plug-and-play, quindi le aziende possono lanciare la loro prima campagna di advocacy dei dipendenti in meno di 30 minuti.

Dopo la configurazione, Heyoo gestisce l'onboarding dei dipendenti e invia suggerimenti per i post personalizzati tramite email, Slack, Microsoft Teams e altri canali.

Questo significa che i team di marketing non devono svolgere sessioni di formazione, inviare promemoria o seguire manualmente.

I team di marketing impostano la voce del marchio, i temi dei contenuti e gli obiettivi della campagna all'inizio per mantenere i contenuti allineati al marchio e possono comunque modificare il testo per adattarlo al proprio stile e alla propria prospettiva.

Tipi di campagne Heyoo

Heyoo.ai funziona sia per campagne in corso che per campagne una tantum, come il lancio di prodotti, assunzioni, eventi e generazione di lead, ecc.

Ogni campagna ha chiari inviti all'azione e monitora risultati come clic, iscrizioni e lead.

La piattaforma migliora anche la qualità dei contenuti mescolando la strategia dell'azienda con gli interessi e la voce di ciascun dipendente. Questo aiuta a creare post su LinkedIn che sembrano più reali e affidabili, il che costruisce fiducia e coinvolgimento nei network dei dipendenti.

I team possono continuare a condividere contenuti su branding del datore di lavoro, leadership di pensiero, successo del cliente e altri argomenti chiave, costruendo un flusso costante di post guidati dai dipendenti che supportano obiettivi aziendali e di marketing più ampi.

Come funziona Heyoo.ai

Heyoo.ai è rapido da configurare e semplice da usare, anche per team che non hanno molto tempo o molte risorse.

La piattaforma è plug-and-play, quindi le aziende possono lanciare la loro prima campagna di advocacy dei dipendenti in meno di 30 minuti.

Dopo la configurazione, Heyoo gestisce l'onboarding dei dipendenti e invia suggerimenti per i post personalizzati tramite email, Slack, Microsoft Teams e altri canali.

Questo significa che i team di marketing non devono svolgere sessioni di formazione, inviare promemoria o seguire manualmente.

Tipi di campagne Heyoo

Heyoo.ai funziona sia per campagne in corso che per campagne una tantum, come il lancio di prodotti, assunzioni, eventi e generazione di lead, ecc.

Ogni campagna ha chiari inviti all'azione e monitora risultati come clic, iscrizioni e lead.

Come funziona Heyoo.ai

Heyoo.ai è rapido da configurare e semplice da usare, anche per team che non hanno molto tempo o molte risorse.

La piattaforma è plug-and-play, quindi le aziende possono lanciare la loro prima campagna di advocacy dei dipendenti in meno di 30 minuti.

Dopo la configurazione, Heyoo gestisce l'onboarding dei dipendenti e invia suggerimenti per i post personalizzati tramite email, Slack, Microsoft Teams e altri canali.

Questo significa che i team di marketing non devono svolgere sessioni di formazione, inviare promemoria o seguire manualmente.

Tipi di campagne Heyoo

Heyoo.ai funziona sia per campagne in corso che per campagne una tantum, come il lancio di prodotti, assunzioni, eventi e generazione di lead, ecc.

Ogni campagna ha chiari inviti all'azione e monitora risultati come clic, iscrizioni e lead.

Come funziona Heyoo.ai

Heyoo.ai è rapido da configurare e semplice da usare, anche per team che non hanno molto tempo o molte risorse.

La piattaforma è plug-and-play, quindi le aziende possono lanciare la loro prima campagna di advocacy dei dipendenti in meno di 30 minuti.

Dopo la configurazione, Heyoo gestisce l'onboarding dei dipendenti e invia suggerimenti per i post personalizzati tramite email, Slack, Microsoft Teams e altri canali.

Questo significa che i team di marketing non devono svolgere sessioni di formazione, inviare promemoria o seguire manualmente.

Tipi di campagne Heyoo

Heyoo.ai funziona sia per campagne in corso che per campagne una tantum, come il lancio di prodotti, assunzioni, eventi e generazione di lead, ecc.

Ogni campagna ha chiari inviti all'azione e monitora risultati come clic, iscrizioni e lead.

Impostare il profilo della tua azienda Heyoo

Heyoo è facile da configurare e non richiede un lungo processo di onboarding. È progettato in modo da poter iniziare a usarlo subito, anche se il tuo team ha tempo o risorse limitate.

Inizia creando un profilo Heyoo per la tua azienda. Imposta il nome del tuo spazio di lavoro, l'URL personalizzato e il sito web aziendale. Il tuo spazio di lavoro sarà il luogo principale per gestire l'advocacy dei dipendenti e le campagne di LinkedIn.

Successivamente, invita i tuoi compagni di squadra a unirsi allo spazio di lavoro. Puoi aggiungere i dipendenti in pochi clic e non hanno bisogno di alcuna esperienza tecnica per iniziare.

Dopo che si uniscono, i tuoi compagni di squadra riceveranno suggerimenti per post personalizzati basati sulle campagne che hai impostato.

Poi, completa il profilo della tua azienda. Aggiungi la descrizione della tua azienda, il settore, il tono di voce, i valori fondamentali, il pubblico target, la dichiarazione di missione e ciò che rende la tua azienda unica.

Questo passaggio è cruciale, in quanto assicura che i contenuti suggeriti siano in linea con il tuo marchio, permettendo nel contempo ai dipendenti di aggiungere la propria voce; puoi anche affinare le tue preferenze di scrittura.

Puoi impostare linee guida sullo stile del testo, regole di formattazione e come desideri che siano strutturati i post. Questo aiuta a mantenere il contenuto condiviso dai dipendenti coerente.

I dipendenti hanno pieno controllo su come si presentano su LinkedIn.

Ogni membro del team può scegliere il proprio tono preferito, stile di scrittura e i tipi di post che si sente a proprio agio a condividere.

Questo equilibrio tra linee guida del marchio e scelta personale aiuta Heyoo a promuovere l'advocacy senza far sentire i post scriptati o troppo aziendali. Come avviare una campagna

Come avviare una campagna

Avviare una campagna in Heyoo è semplice e intuitivo. Il dashboard è pulito, ben strutturato e facile da navigare, anche per gli utenti alle prime armi.

Dalla dashboard, puoi scegliere tra molti tipi di campagna in base al tuo obiettivo. Potresti voler promuovere un prodotto, aiutare con le assunzioni, costruire una leadership di pensiero o potenziare il branding del datore di lavoro.

Ogni tipo di campagna è realizzato per un obiettivo specifico, quindi è facile abbinare il tuo contenuto alle esigenze della tua attività.

Dopo aver scelto una campagna, Heyoo ti guida attraverso ogni fase di configurazione.

Imposti l'obiettivo, il messaggio chiave, la chiamata all'azione e la tempistica. La piattaforma quindi invia suggerimenti per post personalizzati ai tuoi dipendenti.

In questo modo, puoi lanciare campagne rapidamente e facilmente, senza aggiungere lavoro extra per il tuo team di marketing.

Le 3 principali modalità di utilizzo di Heyoo

Heyoo non è uno strumento LinkedIn adatto a tutti. Il suo valore dipende da come desideri utilizzarlo.

La piattaforma si concentra sulla distribuzione guidata dai dipendenti piuttosto che solo sulla creazione di contenuti. Funziona meglio quando è collegata a obiettivi aziendali chiari.

Prima di entrare nei dettagli, ecco i tre modi più comuni ed efficaci in cui le aziende utilizzano Heyoo oggi.

1. Promuovi le tue campagne di marketing

Heyoo consente ai tuoi dipendenti di condividere post autentici e naturali sui social media. Questo aiuta ad aumentare le tue iscrizioni e download e a sensibilizzare sul tuo prodotto o servizio.

Invece di messaggi generici, i dipendenti ricevono post personalizzati che corrispondono al loro stile e interessi, il che costruisce fiducia nel lungo periodo.

Oltre a quanto sopra, Heyoo fornisce dati in tempo reale su coinvolgimento, conversioni e performance delle campagne per migliorare la tua strategia.

2. Branding del datore di lavoro

Un forte marchio del datore di lavoro è plasmato da ciò che la tua azienda dice e da ciò che i tuoi dipendenti condividono.

Heyoo aiuta il tuo team a mettere in evidenza la cultura aziendale attraverso post autentici e reali che si collegano alle loro reti.

I tuoi dipendenti sono i migliori narratori del tuo marchio. Heyoo consente loro di condividere esperienze, mettere in risalto la tua cultura e attrarre talenti, generando comunicazioni autentiche e coinvolgenti.

Heyoo aiuta i dipendenti a condividere successi, traguardi e valori in modo naturale, costruendo una forte cultura lavorativa e un senso di appartenenza tra i team.

3. Potenzia il pipeline con i lead dei dipendenti

Con Heyoo, ogni membro del team può contribuire a far crescere le vendite condividendo campagne, intuizioni e offerte a modo proprio.

Questo approccio personale raggiunge nuovi potenziali clienti, costruisce fiducia e amplia la portata del tuo marchio. Heyoo fornisce intuizioni sui referral e ricompense per mantenere i dipendenti coinvolti e motivati.

Possono anche facilmente condividere aperture e opportunità in modo personale, e le loro connessioni rispondono meglio rispetto agli annunci aziendali.

Verdetto finale: È buono?

Heyoo non è realmente uno strumento di scrittura per LinkedIn. È in realtà una piattaforma di advocacy per i dipendenti che sembra solo tale, e questa differenza è importante.

Il suo punto di forza principale sta nel suo flusso di lavoro chiaro, nelle campagne facili da lanciare e negli strumenti di motivazione integrati che aiutano a mantenere alta la partecipazione.

Ma per tutti gli altri? È eccessivo. Il prezzo è molto alto per ciò che ottieni.

Detto ciò, Heyoo non è per tutti. I creatori singoli, i consulenti, i liberi professionisti e i piccoli team dovrebbero evitarlo del tutto. Pagherai prezzi da impresa per funzionalità non necessarie, governance indesiderate e strutture che rallentano la crescita.

In assenza di approvazione interna, la piattaforma perde anche gran parte del suo valore, poiché l'advocacy dei dipendenti funziona solo quando le persone vogliono effettivamente partecipare.

In generale, Heyoo ha senso se il contenuto su LinkedIn guidato dai dipendenti è una parte fondamentale della tua strategia di crescita, assunzione o branding. Se stai cercando solo di scrivere post migliori su LinkedIn come individuo, strumenti più leggeri e orientati ai creatori saranno una scelta migliore.

Per riassumere: Heyoo è prezioso solo in contesti specifici. Se l'advocacy dei dipendenti non è una priorità, questo strumento non vale la pena.

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Che cos'è Heyoo?

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Confronto tra piani e funzionalità Heyoo

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Come funziona Heyoo.ai

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Come funziona Heyoo.ai

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Impostare il profilo della tua azienda Heyoo

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Come iniziare una campagna Heyoo

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Le 3 migliori applicazioni di Heyoo

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Verdetto finale: È buono?

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