Inhoud Creatie

Esteban Puttner
Laatst bijgewerkt: 23 aug 2024
Tegenwoordig worden ideeën uitgewisseld, worden industrieën getransformeerd en worden carrières opgebouwd via LinkedIn. Het is veel meer geworden dan alleen een professioneel netwerkplatform.
Maar onder de miljoenen gebruikers die op dit mondiale podium interageren, zoals YouTube, Instagram of andere sociale media, stijgt een selecte groep boven de rest uit—degenen die consequent hun kennis delen, betekenisvolle gesprekken op gang brengen en anderen inspireren. Deze invloedrijke professionals staan bekend als LinkedIn Top Voices.
Als je een blauw onderscheidingsteken op bepaalde profielen hebt gezien, vraag je je misschien af: Wat betekent het? Is het gewoon een marker van populariteit of iets diepgaanders?
Dit zijn goede vragen en als je meer wilt weten, zullen we uitleggen wat het betekent om een LinkedIn Top Voice te zijn. Hoe je er een kunt worden, en of het de moeite waard is om het na te jagen. Je staat op het punt een wereld binnen een wereld binnen te gaan, dus maak je klaar!
TL;DR: LinkedIn Top Voices zijn professionals die erkend worden voor het consistent delen van inzichtelijke content die betekenisvolle gesprekken op gang brengt en hun industrie beïnvloedt.
Wat zijn LinkedIn Top Voices?
Stel je voor dat je door LinkedIn scrolt en een bericht tegenkomt dat zo inzichtelijk en waardevol is dat je niet kunt anders dan pauzeren, op "leuk" klikken en deelnemen aan het gesprek—de kans is groot dat het van een LinkedIn Top Voice is.
Het LinkedIn Top Voices programma is een exclusieve, op uitnodiging gebaseerde erkenning die wordt gegeven aan professionals die consequent inhoud van hoge kwaliteit delen die niet alleen zinvolle gesprekken uitlokt, maar ook normen uitdaagt en de professionele gemeenschap versterkt.
Deze individuen zijn meer dan alleen populair; ze zijn thought leaders die complexe industrietrends ontleden, persoonlijke ervaringen delen die breed resoneren, en begeleiding bieden die anderen helpt hun carrières te navigeren.

Geselecteerd uit verschillende velden—zoals marketing, technologie, onderwijs en ondernemerschap—vormen Top Voices de gesprekken in de industrie, bevorderen ze gemeenschapsleren en inspireren ze verandering.
Gecontroleerd door het redactieteam van LinkedIn om te voldoen aan hoge normen van vertrouwen, bieden ze betrouwbare, originele inhoud die aansluit bij de missie van LinkedIn om professionals met kansen te verbinden.
Hoe worden LinkedIn Top Voices geselecteerd?
Nieuwsgierig naar dat blauwe badge? Het gaat niet om één viraal bericht of volgerstijgingen—LinkedIn zoekt naar iets diepers. Hier is het nieuws:
Kwaliteit van de inhoud: Top Voices delen inzichten die tijdig, relevant en tot nadenken stemmend zijn. Hun inhoud roept gesprekken op en doet mensen denken: “Wauw, daar had ik niet aan gedacht!”
Betrokkenheid: Het gaat niet alleen om likes; het gaat om het opbouwen van oprechte gemeenschappen waar echte gesprekken plaatsvinden. LinkedIn waardeert makers die zinvolle verbindingen bevorderen en terugkerende bezoeken stimuleren.
Consistentie: Top Voices verschijnen regelmatig en leveren betrouwbare inhoud. Consistentie bouwt vertrouwen op, waardoor hun publiek betrokken blijft.
Invloed op de industrie: Buiten LinkedIn beïnvloeden Top Voices hun sectoren, vormen ze gesprekken en inspireren ze anderen. Het zijn erkende leiders die zowel online als offline impact maken.

Deze factoren zorgen ervoor dat LinkedIn Top Voices uiteenlopende gebieden beslaan, van marketing tot technologie, onderwijs en meer.
Waarom het belangrijk is om een LinkedIn Top Voice te zijn
Waarom is het belangrijk om een LinkedIn Top Voice te zijn? Ten eerste, het is een aanzienlijke boost voor je professionele merk. Het hebben van dat badge op je profiel vertelt anderen dat je een vertrouwde bron bent van industriekennis en iemand die actief bijdraagt aan professionele gesprekken.
Maar het gaat niet alleen om het badge. Een Top Voice zijn opent deuren. Het kan leiden tot spreekbeurten, samenwerkingen en een grotere zichtbaarheid binnen je industrie. Je bent niet zomaar een andere LinkedIn-gebruiker—je bent een erkende autoriteit.

Deze erkenning kan je geloofwaardigheid en kansen aanzienlijk verhogen, waardoor je opvalt bij recruiters, samenwerkingspartners en potentiële klanten.
Hoe een LinkedIn Top Voice te worden
Laten we nu bij de miljoen-dollarvraag komen: hoe kun jij een LinkedIn Top Voice worden? Hoewel er geen gegarandeerde formule is, zijn er verschillende strategieën die je kansen aanzienlijk kunnen vergroten :
Consistentie in Inhoud: We hebben het hierboven al gehad over de metafoor van Rocky: consistentie is de sleutel. Je kunt niet sporadisch posten en verwachten dat je opgemerkt wordt.
Maak een contentkalender en houd je eraan. Streef ernaar om minstens een paar keer per week te posten, en zorg ervoor dat elk stuk inhoud dat je deelt goed doordacht en waardevol is voor je publiek.
Betrek Je Publiek: Post niet alleen en verdwijn. Betrek je publiek door te reageren op opmerkingen, deel te nemen aan discussies en zelfs gesprekken te beginnen op de posts van anderen.
LinkedIn waardeert betrokkenheid, dus wees aanwezig. Gebruik je stem intelligent en altijd om waarde toe te voegen.
Delen van Unieke Inzichten: Herpost niet alleen nieuwsartikelen of deel geen generieke adviezen— alsjeblieft, wees niet deze persoon.
Bied iets unieks aan—of het nu jouw kijk op de laatste trends in de sector is, een ervaring die anderen kunnen leren, of frisse ideeën die de status quo uitdagen. Top Voices vallen op omdat ze iets bieden dat anderen niet doen.

Gebruik Tools zoals MagicPost: Consistent posten kan een uitdaging zijn, zelfs soms een worsteling... maar er zijn tools die kunnen helpen.
Bijvoorbeeld, MagicPost kan je postplanning automatiseren, zodat je consistent waardevolle inhoud deelt zonder de moeite van handmatig posten. Het benutten van automatiseringstools kan je tijd vrijmaken om je te concentreren op het creëren van hoogwaardige inhoud en het betrekken van je publiek.
Bouw Relaties met Andere Invloedrijke Personen: We vergeten vaak dat LinkedIn eigenlijk een sociaal netwerk is. Neem de tijd om echte relaties op te bouwen met andere invloedrijke personen in jouw industrie.
Deel hun inhoud, engageer met hun posts en werk samen wanneer mogelijk. LinkedIn is een gemeenschap, en Top Voices zijn vaak degenen die sterke relaties binnen die gemeenschap hebben. Gebruik het goed!
Voorbeelden van LinkedIn Top Voices
Om je een idee te geven van wat het kost om een LinkedIn Top Voice te worden, laten we een paar voorbeelden bekijken:
Steven Bartlett: The Diary of a CEO heeft het op één na grootste wekelijkse publiek in het VK, wat de basis legt voor de invloed van Steven Bartlett.
Het is dus heel normaal om hem als een LinkedIn Top Voice te zien. Zijn aura, invloed, staat van dienst en de diversiteit van sectoren die hij beïnvloedt, maken hem een zeer invloedrijk figuur in de zakenwereld.
Justin Welsh: Justin Welsh is niet alleen een ondernemer; hij is een eenmanskracht die zijn reis heeft omgevormd tot een bedrijf van $10 miljoen en een roadmap voor anderen.
Als LinkedIn Top Voice vereenvoudigt Justin complexe ideeën over persoonlijke branding, publiekengroei en zakelijk succes, terwijl hij een sterk gemeenschapsgevoel bevordert.
Via zijn zelfgeleide cursussen heeft hij duizenden ondernemers geholpen om te bloeien, waardoor hij een van de meest invloedrijke stemmen van LinkedIn is.
Hanna Larsson: Deze jonge ondernemer werd geen LinkedIn Top Voice per ongeluk—ze heeft het verdiend door deskundig advies te delen over het opschalen van startups, het opbouwen van verkoopteams en het ontwikkelen van winnende go-to-market strategieën in SaaS en technologie.
Maar Hanna stopt daar niet. Ze is bovendien een sterke pleitbezorger voor gendergelijkheid, waarbij ze discussies op gang brengt over gelijke beloning, diverse teams en zwangerschapsverlof, en zakelijke inzichten mengt met een passie voor sociale verandering.
De Toekomst van LinkedIn Top Voices
Maak je klaar, want de toekomst van LinkedIn Top Voices is allesbehalve saai! Terwijl LinkedIn blijft evolueren, doet ook het Top Voices-programma dat. Met nieuwe inhoudsformaten zoals LinkedIn Stories en Live Video die opkomen, zullen de criteria om een Top Voice te worden beslist naar een hoger niveau worden getild. Het gaat niet langer alleen om geweldige berichten—nu gaat het erom een LinkedIn-allrounder te zijn.
Diversiteit en inclusie staan ook centraal in LinkedIn's visie, wat betekent dat we waarschijnlijk meer diverse stemmen in de schijnwerpers zullen zien. Verwacht dat ondervertegenwoordigde groepen en industrieën eindelijk het platform krijgen dat ze verdienen.
En laten we de altijd veranderende LinkedIn-algoritmes niet vergeten. Om aan de top te blijven, moeten Top Voices hun inhoud fris, relevant en boeiend houden. Voorop blijven lopen is de naam van het spel—maak je dus klaar om je aan te passen, te evolueren en die inzichten binnen te blijven brengen!
De Top Favikon Makers
Favikon, bijvoorbeeld, is een tool die makers rangschikt op basis van hun statistieken, waaronder betrokkenheidspercentages, volgergroei en inhoudsprestaties.

Het rangschikkingssysteem van Favikon biedt een meer op gegevens gebaseerd inzicht om topmakers op LinkedIn te identificeren. Hoewel het misschien niet dezelfde prestige heeft als het Top Voices-badge, kan erkend worden als topmaker door Favikon nog steeds je geloofwaardigheid en zichtbaarheid op het platform verhogen.
LinkedIn Top Voices : Een Reis naar Invloed
De toekomst van LinkedIn Top Voices is altijd in verandering, met nieuwe contentformaten en een groeiende focus op diversiteit. Om invloedrijk te blijven, moeten Top Voices zich aanpassen, betrokken zijn en voorop lopen in trends.
Een Top Voice worden vergt toewijding, creativiteit en een passie voor het delen van kennis. Maar zelfs zonder de badge is de reis waardevol—door constante waarde toe te voegen en authentiek te blijven, bouw je je merk, vergroot je je netwerk en open je nieuwe kansen.
Wie weet? Misschien ben jij de volgende LinkedIn Top Voice, die het gesprek elke keer met een bericht verandert.
Hoe te schrijven als Gary Vaynerchuk
Leer de LinkedIn-strategie van Gary Vaynerchuk. Ontdek hoe zijn emotionele verhalen, visuals en frequente berichten 5 miljoen volgers betrokken houden.
Laatste update: 18 dec 2024
Hoe te schrijven zoals Victoria Repa
Ontdek de schrijfstijl van Victoria Repa op LinkedIn en hoe ze motiverende haakjes, visuals en berichten gebruikt om verbinding te maken met haar publiek en een persoonlijk merk op te bouwen.
Laatste update: 13 dec 2024
Hoe te schrijven als Alex Hormozi
Leer hoe de schrijfstijl, haakjes en inhoud van Alex Hormozi op LinkedIn hem uniek maken, en ontdek hoe je zijn strategieën kunt toepassen op je eigen LinkedIn-inhoud.
Laatste update: 11 dec 2024
Hoe te schrijven als Nathanial Bibby
Ontdek de geheimen achter het succes van Nathanial Bibby op LinkedIn. Leer hoe zijn schrijven, boeiende video-inhoud en haken je LinkedIn-aanwezigheid kunnen veranderen.
Laatste update: 6 dec 2024
Hoe te schrijven zoals Matt Barker
Leer hoe je LinkedIn-berichten schrijft zoals Matt Barker, ontdek hoe eenvoud, persoonlijke branding en strategische formats je kunnen helpen om de betrokkenheid te vergroten.
Laatste update: 4 dec 2024
Hoe te schrijven zoals Luke Matthews
Leer LinkedIn-berichten te schrijven zoals Luke Matthews door persoonlijke branding, storytelling en AI te combineren om je strategie te verbeteren en betere resultaten te behalen.
Laatste update: 27 nov 2024
Hoe te schrijven als Lara Acosta
Leer over de LinkedIn-inhoudstrategie van Lara Acosta. Ontdek haar benadering van hooks, de frequentie van berichten en contentformaten om de zichtbaarheid van je profiel te vergroten.
Laatste update: 20 nov 2024






