Tworzenie treści
Margot Daugieras
Ostatnia aktualizacja: 28 maj 2024
Czy masz wrażenie, że dodawanie humoru na LinkedIn to spacer po polu minowym? Nie jesteś sam.
Chociaż jest znany z aktualizacji kariery i wglądów w branżę, LinkedIn to nie tylko platforma w garniturze.
Inteligentny, dobrze umiejscowiony humor może faktycznie zwiększyć zaangażowanie i pomóc ci się wyróżnić.
Oto jak mądrze wykorzystać dowcip, aby zwiększyć swoją obecność zawodową.
Czy humor na LinkedIn to dobra strategia?
LinkedIn jest pełen poważnych, korporacyjnych treści. Ale od czasu do czasu natrafiasz na post, który jest inny i zatrzymuje cię w biegu.
Przebija się przez hałas, dodaje osobowości i wprowadza odrobinę świeżego powietrza do twojej tablicy.
Posiadanie strategii humoru na LinkedIn robi więcej niż tylko bawi, humanizuje cię.
Ułatwia ci bycie bardziej dostępnym i przystępnym, co dokładnie buduje prawdziwe połączenia.
Ludzie nie chcą być tylko informowani. Chcą coś poczuć.
Dobrze umiejscowiony żart lub inteligentny komentarz mogą być dokładnie tym, czego potrzebuje twoja treść, aby się wyróżnić.
7 Potężnych powodów, aby korzystać z humoru na LinkedIn
Używanie humoru w twoich postach wiąże się z wieloma zaletami:
Przełamuje bariery: Humor ma niezwykłą zdolność łączenia ludzi na bardziej osobistym poziomie.
Sprawia, że jesteś bardziej ludzki: Provokując uśmiech i śmiech, pomagasz swojej publiczności połączyć się z tobą emocjonalnie, wyzwalając znaczące rozmowy.
Distinguuje twoją markę: Wprowadzając humor do swojej treści, wyróżniasz się spośród innych, pozostawiając trwałe wrażenie na swojej publiczności.
Zwiększa zaangażowanie: Śmieszne posty zazwyczaj zdobywają więcej polubień, komentarzy i udostępnień, rozszerzając twoje zasięgi na platformie.
Pokazuje osobowość: To sposób na ujawnienie człowieka stojącego za profilem zawodowym, czyniąc twoją treść bardziej przystępną.
Równoważy profesjonalizm: LinkedIn może być siecią profesjonalną, ale to nie znaczy, że musi być tylko biznesowo, przez cały czas.
Przyciąga uwagę: Niektóre z najlepiej działających postów przyciągają uwagę użytkowników poprzez treści, z którymi mogą się identyfikować, co rezonuje z czytelnikami.
Niektóre z najlepiej działających postów to zazwyczaj te, które przyciągają uwagę użytkowników.
Może to być treść, z którą można się identyfikować, lub coś, co wzbudza zainteresowanie czytelników.
Niektóre z najlepiej działających postów to zazwyczaj te, które przyciągają uwagę użytkowników.
Może to być treść, z którą można się identyfikować, lub coś, co wzbudza zainteresowanie czytelników.
3 błędy do uniknięcia z humorem na LinkedIn
Chociaż śmieszne posty na LinkedIn mogą być potężne w zwiększaniu zaangażowania, musisz ostrożnie stąpać i używać ich odpowiedzialnie.
Zalecamy używanie lekkiego humoru, który zachęca do pozytywnej interakcji.
Oto 3 rzeczy, na które powinieneś zwrócić uwagę, dzieląc się zabawną treścią, aby uniknąć ograniczenia konta LinkedIn.
Zrozum swoją publiczność: Zawsze czytaj sytuację. Poznaj swoją szczególną publiczność i zrozum, jakiego rodzaju zabawną treść chciałyby zobaczyć na swojej osi czasu.
Unikaj wrażliwych tematów: Wrażliwe tematy mogą generować negatywne reakcje wśród twojej publiczności. Tak zabawny, jak może być twój żart, nie chcesz zostać zablokowany przez część swojej publiczności.
Bądź subtelny z humorem: Wprowadzanie humoru do swojej treści jest świetne, ale ważne jest, aby nie rozpraszać się od swojego głównego celu na LinkedIn. Kilka żartów i gry słowne od czasu do czasu mogą być dobre, ale uważaj, aby nie przesadzić.
Jak stworzyć zabawny post na LinkedIn, który działa?
Jak to w ogóle zrobić?
Jak możesz być zabawny na LinkedIn, nie tracąc profesjonalnego wizerunku?
Stworzenie zabawnego postu na LinkedIn to nie tylko opowiadanie dowcipów, ale także znalezienie równowagi między osobowością a profesjonalizmem.
Wszystko zaczyna się od znajomości swojej publiczności, budowania klarownego komunikatu i dodawania humoru, który wydaje się naturalny, odpowiedni i prawdziwy.
LinkedIn oferuje mnóstwo formatów do wypróbowania: twój dowcip może być w karuzeli, poście, wideo, komentarzu lub nawet w pojedynczym błyskotliwym zdaniu na obrazie. To wszystko zależy od twojego podejścia i poczucia humoru.
Kluczem jest znalezienie tej równowagi, gdzie twoje treści są zarówno informacyjne, jak i zabawne.
Techniki dodawania humoru w postach na LinkedIn
Gotowy, aby dodać humor do swoich treści na LinkedIn? Oto przegląd popularnych technik humorystycznych, które pojawiają się w feedzie, i jak możesz zacząć je stosować już dziś:
Używaj relatywności w miejscu pracy: Kiedy piszesz post, pomyśl o wspólnym problemie w pracy, o czymś, co sam doświadczyłeś i co twoja publiczność prawdopodobnie też miała. Teraz zamień to w coś zabawnego.
Zastosuj formułę „Zestawienie → Zaskoczenie”: To jeden z najłatwiejszych sposobów na napisanie zabawnego postu. Możesz zacząć od haczyka, który może być intrygującym pytaniem, zaskakującym faktem lub śmiałym stwierdzeniem.
Oparcie na lekkim grze słów: Kalambury i sprytne gry słów mogą dodać błyskotliwego smaku twoim postom; po prostu trzymaj to lekkie, nie tandetne.
Dodawanie humoru przez podpisy: Czasami obrazek nie jest zabawny sam w sobie, ale podpis czyni go przezabawny. Kontrast między wizualizacją a błyskotliwym podpisem często tworzy humor. Traktuj to jako mini puentę pod swoją treścią.
Przyjmij humor wizualny (Memes, Zrzuty ekranu, GIF-y): Wizualizacje działają naprawdę dobrze na LinkedIn, gdy są używane w różnych formatach, gdy są zrobione z zamiarem. Oto jak to zrobić dobrze:
Użyj trendy meme, ale nadaj im obrót związany z pracą lub branżą
Stwórz własne zrzuty ekranu (np. fałszywe rozmowy na Slacku, wątki e-mailowe, wewnętrzne dowcipy)
Upewnij się, że ton odpowiada twojej marce i publiczności
Twórz posty na LinkedIn, które nie tylko informują, ale również bawią.
Spraw, aby twoje treści się wyróżniały, dodając odrobinę humoru do swojej wiedzy.
Aby ułatwić sobie proces pisania, możesz skorzystać z narzędzi generatorów postów AI, które pomogą ci uprościć tworzenie treści, szczególnie jeśli celujesz w humorystyczny kąt.
Szczegóły mikro-humoru, które maksymalizują twoje zaangażowanie
Jeśli chodzi o humor, małe szczegóły mogą zrobić dużą różnicę.
Dodanie małych, zabawnych elementów do twoich postów na LinkedIn może podnieść je z zabawnych do niezapomnianych.
Oto kilka wskazówek:
Zabawne podpisy do obrazów: Dodanie błyskotliwych lub humorystycznych podpisów do twoich obrazów może przyciągnąć uwagę twojej publiczności i dać im powód do zaangażowania się w twój post.
Humor w pierwszym komentarzu: Nie pozwól, aby humor kończył się z twoim postem. Użyj pierwszego komentarza, aby dodać dodatkowy żart lub humorystyczną obserwację. To świetny sposób, aby kontynuować rozmowę i pokazać swoją osobowość.
Zaangażowanie w komentarze: Odpowiadaj na komentarze w swoich postach lekkimi i humorystycznymi odpowiedziami. To nie tylko zachęca do większego zaangażowania, ale także buduje więź z twoją publicznością.
Humorystyczne personal branding: Możesz również budować swoją osobistą markę wokół humoru, komentując posty innych twórców błyskotliwymi i zabawnymi uwagami.
Ta strategia pomaga przyciągnąć publiczność o podobnych upodobaniach, która docenia twoje poczucie humoru i może sprawdzić twój profil i treści.
Trzymając wszystko w zabawnym i autentycznym tonie, zwiększysz swoją osobistą markę i uczynisz swoją obecność na LinkedIn bardziej zapadającą w pamięć.
5 Zabawnym Przykładów Postów na LinkedIn, Które Rozprzestrzeniły się Wirusowo
Maxim Poulsen & Millenialsi Marketingu
Finn McKenty
Luke Matthews
Ruben Hassid
Humor w Krótkich Filmach na LinkedIn
Ostatnio LinkedIn zyskuje coraz większą widoczność dla filmów w formacie krótkim, podobnych do Reels, skupiając się na szybkim, angażującym kontencie, który trwa około 30 sekund.
Ten format jest idealny do humoru, ponieważ pozwala być kreatywnym i zabawnym, jednocześnie dzieląc się cennymi spostrzeżeniami z twoją publicznością.
To, co czyni te filmy jeszcze bardziej wartościowymi, to sposób, w jaki pomagają ci zbudować autentyczne połączenie z twoją publicznością.
Te filmy są również doskonałym sposobem na wyrwanie się z typowej monotonii LinkedIn.
Oferują świeżą zmianę, która nie tylko bawi, ale także wzmacnia twoje połączenie z obserwującymi.
Efekt? Wyższe zaangażowanie, lepsza pamięć o marce i obecność na LinkedIn, która jest zarówno zabawna, jak i zapadająca w pamięć.
Czy humor dla marek to mądry czy ryzykowny ruch?
A oto pytanie wart milion dolarów:
Czy firmy naprawdę powinny żartować na platformie zbudowanej wokół profesjonalizmu?
Odpowiedź zależy od tego, jak dobrze rozumieją swoją publiczność i jak jasno zdefiniowany jest ich głos marki.
Humor nadaje Twojej marce twarz, ton i osobowość.
Spójrz na Ryanair na innych platformach: ich dowcipne odpowiedzi i odważny humor sprawiają, że marka jest bardziej zapadająca w pamięć i napędza stałe zaangażowanie.
W ten sam sposób, humor może pomóc markom i twórcom w zwiększeniu ich publiczności.
Rozrywkowe posty często wywołują więcej reakcji, udostępnień i komentarzy.
Tego rodzaju widoczność prowadzi do większego zasięgu, większej liczby wyświetleń i ostatecznie lepszych wyników—i silniejszej świadomości marki.
Kluczowe jest, aby pozostawać relevantnym, szanować innych i być autentycznym.
Wymuszony lub nieodpowiedni humor może mieć odwrotny skutek. Ale kiedy się uda, staje się potężnym sposobem na połączenie.
Czy humor na LinkedIn zawsze jest dobrym pomysłem?
Czasy się zmieniły, a wraz z nimi sposób, w jaki postrzegamy sieci zawodowe.
Dodanie humoru do swojego kontentu na LinkedIn może pomóc ci zwiększyć zaangażowanie na platformie, przyciągając uwagę i dając przestrzeń na rozmowy.
To również nadaje twojej marce osobisty akcent, sprawiając, że wyróżniasz się z tłumu.
Dodatkowo, zabawne posty są mocno share'owane, z potencjałem dotarcia poza twoje połączenia. A zgadnij co? Mogą stać się wiralne.
Jeśli już masz świetny post, zastanów się nad podniesieniem go z humorem. Pamiętaj tylko, aby być zabawnym, a nie żenującym!
Oto przewodnik po opanowaniu humoru na LinkedIn.
Teraz śmiało spraw, aby twoje posty na LinkedIn były nie tylko informacyjne, ale także zabawne.
Najczęściej zadawane pytania
1. Czy można używać humoru na LinkedIn?
Tak, można, ale zależy to od Twojej publiczności i tonu marki. Humor może sprawić, że Twoje treści będą bardziej przystępne i angażujące.
Jednak ważne jest, aby zachować profesjonalizm i dostosować się do głosu Twojej marki. Jeśli nie jesteś pewien, zacznij od lekkiego, niekontrowersyjnego humoru i przetestuj reakcje.
2. Czy humor na LinkedIn zaszkodzi mojemu wizerunkowi zawodowemu?
Nie, jeśli będzie stosowany poprawnie! Humor może uczłowieczyć Twoją markę, czyniąc Cię bardziej dostępnym i autentycznym. Kluczem jest znalezienie właściwej równowagi między zabawą a profesjonalizmem.
3. Czy mogę zwiększyć swoją publiczność na LinkedIn, używając humoru?
Absolutnie! Angażujące treści, w tym humorystyczne posty, zazwyczaj zyskują więcej reakcji, udostępnień i komentarzy.
To zwiększone zaangażowanie poprawia widoczność i może pomóc w rozwoju Twojego biznesu oraz wzmocnić obecność Twojej marki na LinkedIn.
4. Jakie rodzaje humoru najlepiej sprawdzają się na LinkedIn?
Lekki, dowcipny humor zazwyczaj działa najlepiej. Unikaj humoru, który jest zbyt kontrowersyjny lub dzielący. Zabawne gry słowne, relatable sytuacje w pracy lub zabawne spojrzenia na trendy w branży to świetne sposoby, aby zachować profesjonalizm, a jednocześnie być zabawnym.
5. Czy powinienem używać humoru we wszystkich swoich postach na LinkedIn?
Niekoniecznie. Ważne jest, aby zachować równowagę między treściami informacyjnymi a rozrywkowymi.
Używaj humoru strategicznie w postach, gdzie może on wzbogacić przekaz lub zaangażować Twoją publiczność. Zbyt dużo humoru może osłabić jego wpływ, więc łącz go z wartościowymi, informacyjnymi treściami.
6. Jak mogę przetestować, czy mój humor działa na LinkedIn?
Zwróć uwagę na poziomy zaangażowania w swoich postach. Czy ludzie komentują lub udostępniają Twoje zabawne posty? Jeśli tak, jesteś na dobrej drodze.
Możesz także poprosić o opinie zaufane osoby, aby ocenić ich reakcje przed opublikowaniem kolejnych humorystycznych treści.
Czy humor na LinkedIn zawsze jest dobrym pomysłem?
Czasy się zmieniły, a wraz z nimi sposób, w jaki postrzegamy profesjonalne sieci kontaktów.
Dodanie humoru do Twoich treści na LinkedIn może pomóc Ci w zwiększeniu zaangażowania na platformie, przyciągając uwagę Twojej publiczności i tworząc przestrzeń na rozmowy.
To również dodaje Twojej marce osobistego charakteru, sprawiając, że wyróżniasz się w tłumie.
Dodatkowo, zabawne posty są bardzo łatwe do udostępnienia, z potencjałem dotarcia poza Twoje połączenia. A zgadnij co? Mogą stać się wiralne.
Jeśli masz już świetny post, rozważ podniesienie go dzięki elementowi humoru. Pamiętaj, bądź zabawny, a nie żenujący!
Teraz idź naprzód i spraw, aby Twoje posty na LinkedIn były nie tylko informacyjne, ale także zabawne.
FAQ
Is it Okay to Use Humor on LinkedIn?
Tak, to w porządku, ale zależy to od Twojej publiczności i tonacji marki. Humor może sprawić, że Twoje treści będą bardziej relatable i angażujące.
Jednak ważne jest, aby zachować profesjonalizm i dopasowanie do głosu Twojej marki. Jeśli nie jesteś pewien, zacznij od lekkiego, niekontrowersyjnego humoru i przetestuj reakcję.
Will Humor on LinkedIn Hurt My Professional Image?
Nie, jeśli zrobione poprawnie! Humor może uczynić Twoją markę bardziej ludzką, sprawiając, że wydajesz się bardziej przystępny i autentyczny. Kluczem jest znalezienie odpowiedniego balansu między zabawą a profesjonalizmem.
Can I Grow my LinkedIn Audience using humor?
Absolutnie! Angażujące treści, w tym humorystyczne posty, zazwyczaj otrzymują więcej reakcji, udostępnień i komentarzy.
Ten wzrost zaangażowania zwiększa widoczność i może pomóc w rozwoju Twojej firmy oraz wzmocnić obecność Twojej marki na LinkedIn.
What Types of Humor Work Best on LinkedIn?
Optymistyczny, dowcipny humor zazwyczaj sprawdza się najlepiej. Unikaj humoru, który jest zbyt kontrowersyjny, ryzykowny lub polaryzujący. Zabawne gry słowne, sytuacje w miejscu pracy, z którymi można się utożsamić, lub zabawne spojrzenia na trendy w branży to doskonałe sposoby, aby zachować profesjonalizm, a jednocześnie być rozrywkowym.
Should I Use Humor in All My LinkedIn Posts?
Niekoniecznie. Ważne jest, aby zachować równowagę pomiędzy informacyjną a rozrywkową treścią.
Używaj humoru strategicznie w postach, gdzie może on wzbogacić wiadomość lub zaangażować swoją publiczność. Zbyt duża ilość humoru może osłabić jego wpływ, więc łącz go z wartościowymi, informacyjnymi treściami.
How Can I Test if My Humor Works on LinkedIn?
Zwróć uwagę na poziomy zaangażowania w swoich postach. Czy ludzie komentują lub udostępniają twoje zabawne posty? Jeśli tak, jesteś na dobrej drodze.
Możesz także poprosić o opinie zaufanych znajomych, aby ocenić ich reakcje przed opublikowaniem kolejnych zabawnych treści.
Is Humor on LinkedIn Always a Good Idea?
Czasy się zmieniły, a także sposób, w jaki postrzegamy profesjonalne nawiązywanie kontaktów.
Dodanie humoru do treści na LinkedIn może pomóc w zwiększeniu zaangażowania na tej platformie, przyciągając uwagę Twojej widowni i dając miejsce na rozmowy.
To również dodaje osobistego charakteru Twojej marce, wyróżniając Cię w tłumie.
Dodatkowo, zabawne posty są bardzo łatwe do udostępniania, z potencjałem dotarcia poza Twoje kontakty. I zgadnij co? Mogą stać się wiralne.
Jeśli masz już świetny post, rozważ podniesienie go o element humoru. Pamiętaj, aby być zabawnym, a nie żenującym!
Teraz idź i spraw, aby Twoje posty na LinkedIn były nie tylko informacyjne, ale także zabawne.
LinkedIn Content Creation: How to Grow Your Account
Grow your LinkedIn with strategic content creation! Learn how to define your audience, choose the best content formats, and engage effectively.
Ostatnia aktualizacja: 4 wrz 2024
10 Najlepszych postów na LinkedIn, aby maksymalizować swój wpływ
Maksymalizowanie swojego wpływu na LinkedIn polega na testowaniu różnych postów. Zaoszczędź sobie trochę czasu i odkryj 10 postów, które najlepiej działają na LinkedIn.
Ostatnia aktualizacja: 26 sie 2024
LinkedIn Content Ideas for Founders: Personal Brands
Unlock free post templates and the power of LinkedIn with our ultimate guide for founders! Storytelling, selling, and value-driven ideas to create content.
Ostatnia aktualizacja: 24 lip 2024
5 Najlepszych Szablonów Postów na LinkedIn
5 szablonów postów na LinkedIn: narracja, lista, osobista refleksja, skarga i analiza. Przewodniki krok po kroku, jak stworzyć angażujące posty i zwiększyć widoczność.
Ostatnia aktualizacja: 3 cze 2024