LinkedIn Temelleri
Yasmina Akni Ebourki
Son güncelleme: 12 Ağu 2025
"Açık işe alım" ifadesi son yıllarda iş arayanların işe alımcılar ve işverenlerle bağlantı kurmanın daha iyi yollarını aramasıyla yeni bir anlam kazanmıştır.
Şu anda işsizseniz, kariyer değişikliği düşünüyorsanız veya sadece su test ediyorsanız, LinkedIn'in #AçıkİşeAlım özelliğini nasıl kullanacağınızı anlamak stratejik bir hamle olabilir.
Bu kılavuzda, nasıl çalıştığını, gerçekten yardımcı olup olmadığını ve bunu bir profesyonel gibi nasıl yönetebileceğinizi öğreneceksiniz.
LinkedIn'de #OpenToWork Anlamak
LinkedIn'de #OpenToWork ne anlama geliyor?
LinkedIn'deki #OpenToWork rozeti, ağınızdaki ve işe alım uzmanlarına iş fırsatlarına açık olduğunuzu bildiren görsel bir göstergedir.
Bu, profil fotoğrafınızda (kamusal seçenek) veya yalnızca işe alım uzmanlarına görünür (özel ayar) olarak görünür. Bu rozet genellikle yeşil halka ve #opentowork hashtag'i ile birlikte gelir, niyetinizi açıkça ve kamusal olarak belirtir.
“Open to Work” rozetinin amacı, işe alım uzmanlarına görünürlüğünü artırarak iş arayanları güçlendirmektir.
Fikir, işe alım süreçlerini kolaylaştırmak ve iş arayanlara son derece rekabetçi bir pazarda bir avantaj sağlamaktı, diğer LinkedIn özellikleri gibi referansları profesyonel güvenilirliğinizi sergilemek için tamamlamaktadır.
LinkedIn Açık İş Arama Nasıl Çalışır
Herkese açık ve özel görünürlük seçenekleri
LinkedIn, Açık İş Arama işlemini etkinleştirdiğinizde iki görünürlük ayarı sunar:
Herkese açık: Herkesin LinkedIn'de yeşil #opentowork fotoğraf çerçevesini görmesini sağlar.
Özel: Durumunuzu yalnızca LinkedIn Recruiter kullanıcılarına gösterir, kamu ağınıza göstermez.
Aralarından seçim yapmanız mevcut istihdam durumunuza ve ne kadar dikkatli olmak istediğinize bağlıdır.
İş verenlerin gördüğü ve ağınızın gördüğü
Özel ayara ayarlandığında, yalnızca LinkedIn Recruiter lisansına sahip kullanıcılar, Açık İş Arama durumunuzu, tercih ettiğiniz iş rolleri, lokasyon ve başlama tarihleri ile birlikte görebilir.
Mevcut bağlantılarınız bunu görmeyecek, bu da pasif veya gizli iş arayanlar için idealdir.
Açık İş Arama'yı etkinleştirmek LinkedIn'de iş eşleşmenizi iyileştirebilir.
Platform algoritması, profilinizi işe alımcıların aramalarına eşleştirmeyi önceliklendirir ve tercihleriniz doğrultusunda size özel iş önerileri gösterir.
LinkedIn'de Çalışmaya Açık Olmayı Nasıl Açarsınız
Aşama aşama talimatlar
LinkedIn profilinize gidin.
Profil fotoğrafınızın altında "Çalışmaya Açık" butonuna tıklayın.
“Yeni bir iş bulmayı” seçin.
İş unvanlarını, konum tercihlerini, iş türlerini (tam zamanlı, uzaktan, sözleşmeli, vb.) doldurun.
Görünürlüğünüzü seçin: Sadece işe alımcılar veya Tüm LinkedIn üyeleri.
Tercihlerinizi kaydedin.
Aktif olduğunuzda profilinizi optimize etme ipuçları
Ayrıca, profilinizin görünürlüğünü yalnızca işe alımcılara değil, aynı zamanda kuruculara ve diğerlerine artırmak istiyorsanız, göz önünde bulundurmanız gerekenler:
#opentowork banner'ını etkinleştiriyorsanız, profesyonel bir fotoğraf kullanın.
Başlığınızı hedef rolünüz ve sektörünüzle güncelleyin.
İlgili beceriler ve kariyer hedefleri ile etkileyici bir özet yazın.
Deneyiminizin ve becerilerinizin hedeflediğiniz rollerle uyumlu olduğundan emin olun.
İş aradığınızı göstermenin artıları ve eksileri
Artılar:
Profil görünürlüğünü işe alımcılara artırır.
LinkedIn'in algoritması aracılığıyla daha iyi iş eşleştirmesine olanak tanır.
Ağınızın referans göndermesini teşvik eder.
Eksiler:
Mevcut işverenlere ayrılmakta olduğunuzu sinyal verebilir.
Bazı işe alımcılar pasif adayları tercih eder.
Rozet bazıları tarafından çaresizlik olarak algılanabilir (ancak bu damga azalmaktadır).
İşe alımcılar şeffaflığı genellikle takdir eder, özellikle de Çalışmaya Açık rozetinin iyi optimize edilmiş bir profil ile eşleştirilmesi durumunda.
Bununla birlikte, bazı işe alım uzmanları, rozeti eklemenin yeterli olmadığını, profilinizi veya özgeçmişinizi özelleştirmediğiniz sürece sonuç elde edemeyeceğinizi uyarıyor.
LinkedIn'de Açık İş Ararım İşe Yarıyor mu?
LinkedIn'in kendi verileri etkileyici bir istatistik ortaya koyuyor: Açık İstemeyi aktif hale getiren kullanıcılar, işe alım uzmanlarından InMail mesajı alma olasılıklarının %40 daha fazla olduğunu gösteriyor. Bu sadece küçük bir artış değil; kalabalık bir iş piyasasında önemli bir avantajdır.
Daha fazla InMail, yeteneklerinizi sergilemek için daha fazla fırsat, mülakatlara ulaşma şansı daha fazla ve nihayetinde bir sonraki rolünüze daha hızlı bir yol anlamına geliyor.
Onu daha etkili kılan nedir
Özgeçmişinizi güncellemek ve profilinize eklemek.
Sektörünüzdeki içerikle etkileşimde bulunmak.
İş başvurusu yaptıktan sonra doğrudan işe alım uzmanlarına mesaj atmak.
Uzmanlık ya da sektör içgörülerini gösteren gönderiler yayımlamak.
İşe alım uzmanlarına sessizce işaretler vermek
Eğer hala çalışıyorsanız veya Açık İş Ararım rozeti görüntülemek istemiyorsanız, iş aramanıza şöyle başlayabilirsiniz:
Açık İş Ararım için özel görünürlük kullanmak.
LinkedIn Ayarları altında “İşe alım uzmanlarına açık olduğunuzu belirtin” seçeneğini açmak.
Sektörünüzdeki gruplara katılmak ve özel olarak ağ kurmak.
LinkedIn'de Yeni İş İlanı: En İyi Uygulamalar
İşinizin alındığını profesyonelce nasıl duyurursunuz
Bir iş ilanı zarif, olumlu ve ileriye dönük olmalıdır. Şunları mutlaka belirtin:
Yeni şirketiniz ve rolünüz
Hangi konularda heyecanlandığınızı
Önceki şirketinize veya ekibinize olan minnettarlığınız
Bunu LinkedIn'de yeni bir işe nasıl duyurulacağı konusundaki tam makalemizde ayrıntılı olarak ele aldık, burada en iyi uygulamaları ve güncellemelerinizi öne çıkarmaya yardımcı olacak hazır kullanıma uygun gönderi şablonlarını bulacaksınız.
LinkedIn'de Açık İş Statüsünü Nasıl Kaldırırsınız
Her şey yolunda giderse ve iş aramanız sonuç verirse, göz ardı etmemeniz gereken son bir adım var: Açık İş durumunu kaldırmak.
Yeni bir rol güvence altına alındıktan sonra bunu açık bırakmak, işe alımcılar için kafa karışıklığı yaratabilir ve hatta yeni işvereninizden sorular doğurabilir. Bunu aramanızın sonunu kapatma ve güncellenmiş profesyonel bir imaj sunma olarak düşünün.
İşte bunu kaldırmanın yolu:
LinkedIn profilinize gidin.
“Açık” bölümüne tıklayın.
İş tercihlerinize yanındaki kalem (düzenle) simgesine tıklayın.
“Profilden sil” seçeneğini seçin ve kaydedin.
Açık İş durumunu kaldırmanız en iyisi:
Yeni bir iş kabul ettiyseniz: Bu, ağınıza ve işe alımcılara artık mevcut olmadığınızı gösterir, profesyonel markanızı güncel tutar.
İş arayışında bir ara veriyorsanız: Aramanızı duraklatıyorsanız, mevcut olduğunuzu belirtmenize gerek yok.
Çok fazla alakasız teklif alıyorsanız: Rozeti kaldırmak, gereksiz gürültüyü filtrelemeye yardımcı olabilir ve yalnızca belirli fırsatların size ulaşmasını sağlayabilir.
Bunu sadece kaldırmak yerine, yeni rolünüzü kutlayan güncellenmiş bir başlık veya gönderi ile değiştirmeyi düşünün. Bu, profilinizi aktif tutar, başarı hikayenizi anlatır ve sizi gelecekteki fırsatlar için görünür kılar, iş aradığınızı belirtmeden.
Sonuç: 2025'te LinkedIn Açık İş Arayışı Kullanmalı Mısınız?
2025'te LinkedIn Açık İş Arayışı, görünürlüğünüzü artırmak ve hedeflenen fırsatları çekmek için en güçlü araçlardan biri olmaya devam ediyor, ancak bunu stratejik olarak kullanırsanız.
Tamamen optimize edilmiş bir profil, net iş tercihleri ve aktif bir ağ kurma ile eşleştirildiğinde, iş arama zaman çizelgenizi önemli ölçüde kısaltabilir ve doğrudan karar vericilerle bağlantı kurmanızı sağlayabilir.
Bununla birlikte, rozetin kendisi bir sihirli değnek değildir.
Başarı, becerilerinizi nasıl sunduğunuza, ağınızla nasıl etkileşimde bulunduğunuza ve kendinizi bir işverenin ihtiyaçlarına çözüm olarak nasıl konumlandırdığınıza bağlıdır. Açık İş Arayışı'nı, sadece pasif bir sinyal olarak değil, aynı zamanda konuşmaları başlatmak için kullanın.
Ve istediğiniz pozisyonu aldığınızda, profilinizi yeni döneminizi yansıtacak şekilde güncellemeyi unutmayın, çünkü LinkedIn varlığınız kişisel markanızın bir parçasıdır, sadece iş arayışınız değil.
SSS
1. What does #OpenToWork mean on LinkedIn?
#OpenToWork, LinkedIn'in işe alım uzmanlarına ve ağınıza aktif olarak yeni iş fırsatları aradığınızı bildiren bir özellik ve rozetidir. Etkinleştirildiğinde, profil fotoğrafınızın etrafında yeşil bir çerçeve ekleyerek iş tercihlerinizi belirtmenizi sağlar ve işe alım uzmanlarının sizin aradığınız şeylere göre sizi bulmasını kolaylaştırır.
2. Should I put Open to Work on LinkedIn?
Evet, özellikle aktif olarak iş arıyorsanız, çünkü bu, işe alımcılar nezdinde görünürlüğünüzü artırır. Ancak, şu anda çalışıyorsanız, gizliliğinizi ve bunun işvereniniz veya meslektaşlarınız tarafından nasıl algılanabileceğini düşünün. LinkedIn, bu durumu yalnızca işe alımcılara, tüm ağına değil, gösterme seçenekleri sunar.
3. How do I turn off Open to Work on LinkedIn?
Kapalı hale getirmek için profilinize gidin, “Açık” düğmesine tıklayın, ardından “Düzenle” seçeneğini seçin ve iş tercihlerinizi kaldırın veya gizleyin. Bu şekilde, yeni fırsatlara açık olduğunuzu gösterme zamanını kendiniz kontrol edersiniz.
4. Will my employer see I’m Open to Work?
LinkedIn, #OpenToWork durumunuzu yalnızca işe alımcılar ile paylaşmanıza izin vererek gizliliğinizi korumaya çalışır. Ancak, mevcut şirketinizdeki birinin bunu göremeyeceğini %100 garanti edemez, özellikle premium LinkedIn hesapları veya LinkedIn Recruiter kullanıyorlarsa.
5. Is there a stigma around #OpenToWork?
Günümüzde, birçok profesyonel bunu bir kendine güven işareti ve proaktif kariyer yönetimi olarak görüyor. Yeni fırsatlara açık olmak, günümüz iş piyasasında daha fazla kabul görmekte ve hatta saygı görmektedir.
