Brauchst du eine Idee für eine LinkedIn-Umfrage?

Wähl ein Thema, und du bekommst eine Frage mit ihren Antworten, direkt in der Umfragekarte. Ändere sie hier und poste sie dann so, wie sie ist.

Julia WeberHead of ContentJetzt · Alle

Frage55/140

Wie viele Tage im Büro funktionieren für dich wirklich?

Antworten

Null4/30
Einer oder zwei15/30
Drei oder vier14/30
Fünf, ich mag es16/30

0 Stimmen · noch 1 Woche

55Zeichen in der Frage4Antwortmöglichkeiten

Diese Umfrage passt so auf LinkedIn. Kopieren und posten.

Die Umfrage oben ist eine der Ideen weiter unten. Schalte JavaScript ein, um zu wechseln oder eine eigene Umfrage zu prüfen.

Mit MagicPost posten

140Zeichen max. in der Frage
30Zeichen max. pro Antwort
2 bis 4Antworten pro Umfrage
24Ideen, fertig zum Posten

Kostenlos, ohne Anmeldung, 24 Ideen in den Grenzen

Die Regeln des Formats

Was LinkedIn in einer Umfrage annimmt

Das sind die Grenzen, die der LinkedIn-Umfrageeditor durchsetzt. Die letzte Spalte ist die Umfrage aus der Karte oben, an jeder einzelnen gemessen.

Eine LinkedIn-Umfrage ist eine Frage mit bis zu 140 Zeichen, 2 bis 4 Antworten mit je bis zu 30 Zeichen, und eine Laufzeit von 1, 3, 7 oder 14 Tagen. Die 24 Ideen auf dieser Seite bleiben alle in diesen Grenzen.

Gemessen an der Umfrage oben

Grenzen aus dem Umfrageeditor, über den MagicPost veröffentlicht, Feld für Feld.
Feld	Grenze bei LinkedIn	Diese Umfrage
Frage	140 Zeichen	55 Zeichen
Antwortmöglichkeiten	2 bis 4	4
Jede Antwort	30 Zeichen	16 Zeichen
Laufzeit	1, 3, 7 oder 14 Tage	1 Woche
Bild oder Video	Nicht neben einer Umfrage	Keins

MagicPost baut die Umfrage, prüft jede Grenze beim Tippen und stellt sie für den Tag ein, den du gewählt hast.

Mit MagicPost planen

Die Bibliothek

Umfrageideen, die heute rausgehen können

24 Fragen mit ihren Antworten, nach Thema sortiert. Alle bleiben in den Grenzen oben, keine muss vor dem Posten umgeschrieben werden.

Karriere

Was hat deine Karriere in den letzten zwei Jahren am meisten vorangebracht?
- Chefin, die hinter mir stand
- Ein eigenes Projekt
- Ein Jobwechsel
- Öffentlich lernen
4 Antworten1 Woche
Du hast eine Stunde pro Woche für deine Karriere. Wofür geht sie drauf?
- Etwas Neues lernen
- Mit Leuten reden
- Öffentlich schreiben
3 Antworten3 Tage
Würdest du seitwärts wechseln für ein besseres Problem?
- Ja, sofort
- Nur mit besserem Titel
- Nein, ich will nach oben
3 Antworten1 Woche
Wie bist du an deinen jetzigen Job gekommen?
- Ganz normal beworben
- Eine Empfehlung
- Ein Recruiter fand mich
- Jemand sah meine Arbeit
4 Antworten2 Wochen

Führung

Deine beste Führungskraft konnte eine Sache besser als alle. Welche?
- Echtes Feedback geben
- Blocker wegräumen
- Vertrauen als Standard
- Das Team verteidigen
4 Antworten1 Woche
Erster Monat als Teamlead: Womit verbringst du ihn?
- Allen zuhören
- Das Offensichtliche fixen
- Eine Richtung setzen
3 Antworten3 Tage
Ist ein wöchentliches Eins-zu-eins die Stunde wert?
- Ja, nicht verhandelbar
- Nur wenn es was gibt
2 Antworten1 Tag
Was zerlegt ein Team schneller als ein schlechtes Quartal?
- Unklare Zuständigkeit
- Meetings ohne Entscheidung
- Chef meidet Konflikte
3 Antworten1 Woche

Remote und Hybrid

Wie viele Tage im Büro funktionieren für dich wirklich?
- Null
- Einer oder zwei
- Drei oder vier
- Fünf, ich mag es
4 Antworten1 Woche
Was fehlt dir am meisten, wenn du von zu Hause arbeitest?
- Die spontanen Gespräche
- Ein klarer Feierabend
- Gar nichts
3 Antworten3 Tage
Kamera an oder aus, als Standard?
- Immer an
- Aus, wenn nicht nötig
2 Antworten1 Tag
Deine Firma holt alle fünf Tage die Woche zurück. Und du?
- Ich gehe zurück
- Ich verhandle
- Ich schaue mich um
- Ich gehe
4 Antworten2 Wochen

Tools und KI

Wie viel von dem, was du im Job schreibst, läuft inzwischen über KI?
- Gar nichts
- Ab und zu ein Entwurf
- Das meiste
- Alles
4 Antworten1 Woche
Wobei hat dir KI diesen Monat wirklich Zeit gespart?
- Schreiben
- Recherche
- Code
- Bisher nirgends
4 Antworten3 Tage
Würdest du merken, dass ein Beitrag von einer KI geschrieben wurde?
- Jedes Mal
- Manchmal
- Ehrlich gesagt nein
3 Antworten1 Woche
Dein Team bekommt dieses Quartal ein neues Tool. Welches gewinnt?
- Etwas für Notizen
- Etwas für Daten
- Etwas für Abläufe
3 Antworten2 Wochen

Recruiting und Jobsuche

Was ist gerade das Schlimmste an der Jobsuche?
- Die Funkstille
- Endlose Interviewrunden
- Gehalt bleibt geheim
- Aufgaben für zu Hause
4 Antworten2 Wochen
Sollte die Gehaltsspanne in jeder Stellenanzeige stehen?
- Ja, immer
- Nur bei manchen Rollen
- Nein
3 Antworten1 Woche
Ab wie vielen Interviewrunden ist es zu viel?
- Zwei
- Drei
- Vier
- Alles über vier
4 Antworten3 Tage
Anschreiben: lohnt sich das noch?
- Ja, wirken immer noch
- Nein, liest niemand
2 Antworten1 Tag

Steile Thesen

Die meisten Meetings hätten eine Nachricht sein können. Stimmst du zu?
- Voll und ganz
- Kommt aufs Meeting an
- Nein, wir brauchen den Raum
3 Antworten3 Tage
Ist Personal Branding nur, den eigenen Job öffentlich zu machen?
- Ja, mehr ist es nicht
- Nein, das ist ein Job
2 Antworten1 Woche
Spielt die Uhrzeit auf LinkedIn überhaupt noch eine Rolle?
- Sehr große
- Eine kleine
- Der Beitrag entscheidet
3 Antworten1 Woche
Lange oder kurze Beiträge auf LinkedIn?
- Lang, wenn es trägt
- Immer kurz
- Kommt aufs Thema an
3 Antworten3 Tage

So funktioniert der Generator

Eine Frage, ihre Antworten, nichts zum Umschreiben

Jede Idee wird vorher gemessen
Eine Umfrageidee über den Grenzen zwingt dich zum Umschreiben, bevor du posten kannst. Jede Frage und jede Antwort hier wird gegen den Editor gezählt, bevor sie auf die Seite kommt.
Zwei Antworten schlagen oft vier
Vier Antworten zersplittern die Stimmen und liefern ein flaches Ergebnis. Eine zugespitzte Ja-Nein-Frage bringt eine klare Mehrheit, und genau darüber lohnt sich danach ein Beitrag.
Die Laufzeit gibt das Tempo vor
Ein Tag bündelt Stimmen und Kommentare. Zwei Wochen holen den Beitrag immer wieder in den Feed. Beides ist richtig, nur für unterschiedliche Beiträge.

Nach der Idee

Eine Umfrage ist mehr als eine gute Frage

Du gehst hier mit einer Frage und ihren Antworten raus und hast keinen Ort dafür. In MagicPost entsteht die Umfrage neben dem Beitrag, der sie trägt, wird für den gewünschten Tag geplant und nach den Stimmen weiterverfolgt.

Gebaut mit den Grenzen vor Augen. Der Editor zählt die Frage und jede Antwort beim Tippen, damit beim Veröffentlichen nichts abgelehnt wird.
Geplant statt auf die Schnelle gepostet. Wähl Tag und Laufzeit, und die Umfrage geht von allein raus, während du woanders bist.
Verfolgt, sobald die Stimmen kommen. Stimmen und Kommentare landen in deinen Statistiken, neben allem anderen aus dieser Woche.

Mit MagicPost starten Zum LinkedIn-Planer

Fragen

Rund um LinkedIn-Umfragen

Passt dazu

Ist dieser Generator für LinkedIn-Umfrageideen kostenlos?

Ja. Jede Idee auf dieser Seite steht ohne Anmeldung, ohne E-Mail und ohne Obergrenze für die Zahl der Aufrufe da. MagicPost stellt dieses Tool bereit, um das Produkt bekannt zu machen, nicht um für eine Frage zu kassieren.

Wie lang darf die Frage einer LinkedIn-Umfrage sein?

140 Zeichen, danach nimmt der Editor keinen Text mehr an. Jede Antwortmöglichkeit ist auf 30 Zeichen begrenzt, die engere der beiden Grenzen und die, an der die meisten scheitern.

Wie viele Antworten kann eine LinkedIn-Umfrage haben?

Zwischen zwei und vier. Mit nur einer Antwort lässt sich keine Umfrage veröffentlichen, und eine fünfte Antwort gibt es nicht. Zwei Antworten funktionieren oft besser als vier, weil sich die Stimmen nicht verteilen.

Wie lange läuft eine LinkedIn-Umfrage?

Beim Erstellen wählst du einen Tag, drei Tage, eine Woche oder zwei Wochen, und die Umfrage schließt am Ende von selbst. Eine Woche ist die übliche Wahl und die Voreinstellung in MagicPost. So fügst du einem LinkedIn-Beitrag eine Umfrage hinzu

Kann ich einer Umfrage ein Bild oder ein Video hinzufügen?

Nein. Eine Umfrage nimmt den ganzen Beitrag ein, also kann daneben kein Bild, kein Dokument und kein Video stehen. Der Text über der Umfrage ist der Ort, an dem du die Frage aufbaust.

Kann ich die Ideen vor dem Posten anpassen?

Ja, und du solltest es tun. Stell das Tool auf deine eigene Umfrage um und schreib Frage und Antworten direkt in der Karte neu: Die Zähler laufen bei jedem Tastendruck mit, du siehst also genau den Moment, in dem eine Zeile über das hinausgeht, was LinkedIn annimmt. LinkedIn-Beitragsideen-Generator

Weiter mit MagicPost

Das Tool löst einen Schritt. MagicPost trägt die Woche.

Schreiben, Formatieren, die Warteschlange und die Zahlen an einem Ort: Veröffentlichen hängt nicht mehr davon ab, ob du gerade Lust hast.

Weitere kostenlose Tools dafür

Frag richtig

Mach aus der Frage eine veröffentlichte Umfrage

Schreib die Umfrage, wähl den Tag, an dem sie rausgeht, und sieh die Stimmen neben allem anderen eintrudeln, was du veröffentlichst.