10 Stratégies Qui Fonctionnent pour les Vidéos LinkedIn en 2025

Créer des vidéos sur LinkedIn ne consiste pas seulement à appuyer sur "enregistrer" ; il s'agit de savoir ce qui fonctionne sur la plateforme en ce moment.

Donc, au lieu d'apprendre par essais et erreurs, laissez-moi vous faire gagner du temps.

Voici 10 stratégies de vidéo LinkedIn éprouvées au combat qui peuvent vous aider à atteindre, à engager et à obtenir de vrais résultats.

1. Maîtrisez la Règle des 3 Secondes

Les capacités d'attention diminuent rapidement, et LinkedIn n'échappe pas à la règle.

C'est pourquoi les 3 premières secondes de votre vidéo sont cruciales. Si vous ne captez pas l'attention immédiatement, les spectateurs défileront sans même jeter un coup d'œil, peu importe la valeur du reste de votre contenu.

Cela s'appelle la règle des 3 secondes : si vous ne les accrochez pas rapidement, vous les avez perdus.

Comment gagner le défilement :

1. Accroches visuelles : Utilisez des mouvements, un texte en gras ou des visuels dramatiques dès le départ.

2. Accroches textuelles : Commencez par une question forte, un fait surprenant ou une affirmation audacieuse.

3. Mouvement : Des gestes rapides ou des zooms de caméra peuvent ajouter de l'énergie et capter instantanément l'attention.

Exemples d'accroches visuelles performantes :

• Tenir une pancarte ou un téléphone avec un texte en gras (par exemple, "ARRÊTEZ de défiler si vous êtes dans la vente")

• Un gros plan avec un contact visuel direct et une expression faciale émotionnelle

• Des coupes rapides ou des zooms au cours de la première seconde pour ajouter du mouvement et du rythme

2. Optimisez pour une Vision Mobile-First

La plupart des créateurs LinkedIn planifient et examinent leur contenu sur un bureau, mais voici le twist : la majorité des utilisateurs de LinkedIn consomment du contenu sur mobile.

En fait, selon LinkedIn, plus de 57 % de leur trafic provient de dispositifs mobiles.

Alors qu'est-ce que cela signifie pour vos vidéos ? Vous devez penser verticalement.

Bien que les vidéos plus longues (comme les tutoriels ou les interviews) puissent encore fonctionner au format horizontal, les vidéos verticales :

• Occupent plus d'espace dans le fil mobile

• Sembleront familières, grâce à Instagram Reels et TikTok

• Signalent du contenu à valeur ajoutée, court, au spectateur

Conseil pro : Utilisez un rapport d'aspect 9:16 et gardez les visuels clés centrés pour éviter le recadrage dans les aperçus mobiles.

3. Exploitez le Sweet Spot de 15-30 Secondes

Quelle est la durée idéale pour des vidéos à forte engagement sur LinkedIn ? Entre 15 et 30 secondes.

Voici pourquoi :

• La plupart des utilisateurs décident dans les 5 premières secondes s'ils vont continuer à regarder.

• La durée moyenne de visionnement de la plateforme tourne autour de 12-15 secondes, donc intégrer de la valeur dans cette fenêtre est crucial.

• Les vidéos plus courtes sont plus faciles à consommer et plus susceptibles d'être regardées jusqu'à la fin.

Votre objectif est d'accrocher les spectateurs rapidement, de délivrer de la valeur tôt, et d'utiliser la narration ou des cliffhangers pour les garder en haleine jusqu'à la dernière seconde.

4. Utilisez des Interruptions de Motif

Comment faire arrêter les gens de défiler dans les 3 premières secondes ? Interruptions de motif.

Une interruption de motif est une technique qui ajoute quelque chose de surprenant ou d'inhabituel. Cela aide à briser la routine du spectateur et à capter rapidement son attention.

Pensez-y comme un moyen de secouer le défilement.

Vous pouvez essayer de :

• Chuchoter votre CTA de manière inattendue ("psst… vous voulez plus de prospects ?")

• Commencer par un gros plan extrême de votre visage ou un accessoire surprenant

• Utiliser une coupure soudaine ou un effet sonore au milieu d'une phrase

• Afficher une déclaration fausse ou controversée à l'écran, puis expliquer immédiatement

Ces petits choix créatifs choquent l'algorithme et le cerveau, aidant votre contenu à se démarquer dans une mer d'uniformité.

5. Implémentez un Contenu Axé sur l'Histoire

Vous voulez que les gens regardent jusqu'à la fin ? Racontez une histoire.

La narration n'est pas réservée aux romans ; c'est l'un des formats les plus puissants sur la vidéo LinkedIn.

Au lieu de simplement parler à la caméra, montrez votre processus.

Utilisez des B-rolls de votre quotidien, votre écran, vos outils, et narrez comme si vous parliez à un ami.

Grands formats axés sur l'histoire :

• "Une journée dans ma vie de freelance" avec des aperçus en voix off

• "Voici comment j'ai échoué lors de mon premier lancement (et ce que j'ai appris)"

• "Dans les coulisses : comment je crée du contenu en 60 minutes"

Les gens s'identifient aux gens, pas aux discours. S'ils ressentent quelque chose, ils se souviendront de vous, et c'est ce qui renforce la confiance envers la marque.

6. Créez du Contenu en Séries

Vous voulez plus d'engagement et des spectateurs fidèles ? Lancez une série de contenu.

Une série de vidéos maintient votre audience qui revient pour en voir plus. Lorsque vous transformez vos idées en épisodes, vous créez une continuité, et cela instaure familiarité et anticipation.

Pensez à ceci :

• Au lieu de "Comment j'ai construit mon entreprise", → faites "Construire Mon Entreprise – Ép. 1 : Les Premiers $1K"

• Terminez par un teaser : "Dans la prochaine vidéo, je vous montrerai comment j'ai obtenu mon premier client sur LinkedIn."

Cela joue sur la curiosité, garde les spectateurs investis, et vous positionne comme quelqu'un qui vaut la peine d'être suivi sur le long terme.

7. Optimisez pour la Vision Silencieuse

La plupart des gens défilent LinkedIn au travail, avec le son coupé. Donc, si votre vidéo a besoin d'audio pour avoir du sens, vous perdez des vues.

C'est là que les sous-titres entrent en jeu et peuvent rendre votre contenu :

• Augmenter la rétention

• Aider votre message à être clair

• Rendre votre vidéo accessible à tous

Mais n'en faites pas trop. Utilisez des sous-titres lisibles et bien chronométrés qui soutiennent - et ne surchargent pas - vos visuels.

Conseil pro : Ajoutez de l'emphase en mettant en gras des phrases clés ou en synchronisant les sous-titres avec vos visuels pour un impact maximal.

8. Engagez en Temps Réel

Soyons réalistes, quand vous êtes au travail, votre téléphone et votre ordinateur sont probablement en sourdine.

Alors, comment les gens regardent-ils des vidéos sur LinkedIn ? Avec des sous-titres dynamiques.

C'est beaucoup plus facile de suivre l'histoire sans avoir besoin d'enfiler des écouteurs ou de monter le volume. Super utile pour les gens qui défilent pendant les heures de travail ou lors de leurs déplacements.

Juste une chose à garder à l'esprit : assurez-vous que vos sous-titres sont faciles à lire et pas trop distrayants. S'ils sont trop présents visuellement, les gens se concentreront davantage sur le texte que sur votre vidéo elle-même.

9. Testez et Itérez Constamment !

Et peut-être le conseil le plus important de tous : continuez à tester ce qui fonctionne.

Quel type de contenu obtient le plus de réactions ?

Quel genre d'accroche empêche les gens de défiler ? Quels sujets poussent les gens à commenter ou à vous envoyer des messages ?

Le but n'est pas de réinventer la roue à chaque fois ; il s'agit de découvrir ce qui fonctionne pour vous et d'en faire plus.

LinkedIn vous donne des analyses de base, mais c'est à vous de suivre vos résultats et de continuer à publier régulièrement si vous voulez une réelle croissance dans le temps.

10. Utilisez des Données et des Statistiques

Quel contenu a tendance à le mieux performer ? Celui qui inclut des détails et de vraies données.

Intégrez une statistique récente, un nombre surprenant, ou même une étude de cas rapide — quelque chose qui fait que les gens s'arrêtent et disent : "Attendez, vraiment ?"

Les gens adorent les chiffres. Cela donne plus de poids à votre vidéo, la rend légitime, et montre que vous avez fait vos devoirs. De plus, cela renforce instantanément votre crédibilité, en particulier dans le contenu B2B ou de leadership éclairé.

Juste une chose : mentionnez toujours la source.

Ce n'est pas nécessaire d'être très formel, juste un rapide, "Selon l'étude XYZ" ou "Statistiques de [source]" fonctionne. Ce petit détail fait que votre audience fait davantage confiance à ce que vous dites.