Pembuatan Konten
Alice Malby
Terakhir diperbarui: 26 Jul 2024
Apakah Anda tahu bahwa memberi tag dapat secara drastis meningkatkan visibilitas posting LinkedIn Anda? Ini seperti memiliki megafon bawaan untuk menjangkau audiens yang lebih besar dan memicu percakapan yang bermakna.
Memberi tag seseorang dalam posting LinkedIn dapat menjadi alat yang ampuh untuk meningkatkan keterlibatan, membangun koneksi, dan memperluas jangkauan konten Anda.
Dengan memberi tag secara efektif kepada individu yang relevan, Anda tidak hanya menarik perhatian mereka ke posting Anda tetapi juga berpotensi mengekspos konten Anda ke jaringan mereka, memperbesar dampaknya.
Panduan ini akan membimbing Anda melalui seni memberi tag yang efektif di LinkedIn, mengubahnya dari sekadar simbol "@" menjadi alat strategis untuk memperkuat suara Anda.
TL:DR; Menandai seseorang dalam postingan LinkedIn dapat meningkatkan visibilitas dan keterlibatan. Identifikasi tujuan postingan Anda, pilih orang-orang yang relevan untuk ditandai, buat pesan yang menarik, dan tindak lanjuti postingan Anda untuk menjaga percakapan.
Membuat Postingan LinkedIn Anda
Langkah 1: Identifikasi Tujuan Postingan Anda
Jelas tentang tujuan postingan Anda. Apakah Anda membagikan wawasan yang berharga, memberi selamat kepada rekan kerja, atau memicu diskusi? Tujuan yang jelas membimbing strategi penandaan Anda.
Apakah Anda mengumumkan proyek baru, membagikan statistik atau mencari nasihat? Memahami tujuan Anda akan membantu Anda menentukan siapa yang harus ditandai dan bagaimana menyusun pesan Anda.
Langkah 2: Pilih Orang yang Relevan untuk Ditandai
Ketika menandai, pikirkan kualitas daripada kuantitas. Beberapa tag yang sangat terarah membuat postingan Anda terasa seperti konten yang dipikirkan dengan matang.
Menandai berbagai orang, di sisi lain, dapat memberikan kesan Anda sedang secara sembarangan mencari perhatian atau bahwa kontennya tidak memiliki arah yang jelas. Ingat, tag yang terarah menambah nilai, sementara penandaan yang berlebihan mengurangi nilai tersebut.
Menandai individu yang terlibat langsung dalam konten Anda atau mereka yang mungkin menganggapnya berharga adalah kuncinya. Menandai orang yang tepat meningkatkan kemungkinan keterlibatan dan interaksi yang berarti.
Langkah 3: Tulis Pesan yang Jelas dan Menarik
Semua tentang merancang pesan yang jelas dan menarik. Soroti poin-poin utama dari postingan Anda dan jelaskan mengapa Anda menandai individu yang dipilih.
Post yang ditulis dengan baik mendorong keterlibatan dan memastikan pesan Anda jelas.
Jika Anda kesulitan dengan ini, alat seperti MagicPost dapat membantu Anda membuat konten yang menarik dengan efisien dan menyempurnakan konten Anda untuk dampak maksimal.
Mencantumkan Seseorang di Pos Anda
Langkah 4: Cara Mencantumkan Seseorang
Proses sebenarnya untuk mencantumkan seseorang di LinkedIn sangatlah mudah. Ikuti langkah-langkah sederhana ini:
Buka LinkedIn dan mulai menulis pos Anda di kotak pembaruan seperti biasa.
Ketika Anda mencapai titik di mana Anda ingin mencantumkan seseorang, ketik simbol "@" diikuti dengan nama mereka.
LinkedIn akan menampilkan daftar orang yang sesuai dengan nama yang Anda ketik. Pilih individu yang tepat dari daftar tersebut.
Selesaikan pos Anda dan klik "Posting" untuk membagikannya dengan jaringan Anda.
Itu saja, sungguh sangat mudah!
Langkah 5: Menindaklanjuti Pos Anda
Tidak pernah menyenangkan merasa dipakai, jadi jangan biarkan percakapan berakhir dengan tag. Mempertahankan percakapan dengan individu yang dicantumkan adalah penting untuk membangun hubungan.
Tanggapi komentar dan terlibat dengan mereka yang berinteraksi dengan pos Anda. Jika diskusi berlanjut di pos-follow up, pertimbangkan untuk menyebutkan individu yang dicantumkan lagi jika relevan. Ini menjaga percakapan tetap hidup dan mendorong koneksi yang lebih dalam.
Lebih baik lagi, coba mengirim pesan kepada mereka secara pribadi untuk melihat apakah mereka tertarik untuk bekerja sama dalam serangkaian pos bersama. Sarankan topik yang relevan bagi kalian berdua dan bahwa masing-masing dari kalian dapat memberikan wawasan unik. Ingat bahwa jika Anda tidak bertanya, Anda tidak akan mendapatkan. Jadi cobalah untuk keluar dari zona nyaman Anda sesekali.
💡Tip Pro: Jika Anda ingin menarik perhatian perekrut, pertimbangkan untuk membuat pos tentang perusahaan yang Anda minati, menyoroti aspek positifnya dan mencantumkan anggota tim yang relevan.
Ini bisa menjadi cara yang bagus untuk membuat kesan pertama dan membuka peluang potensial.
Praktik Terbaik untuk Menandai di LinkedIn
Ketika datang ke menandai di LinkedIn, ada beberapa hal yang jelas harus dan tidak boleh dilakukan. Kami menyarankan Anda mengikuti pedoman ini untuk menandai yang efektif dan menghormati:
Harus: Tandai individu yang relevan yang menambah nilai pada percakapan.
Harus: Personalisasi pesan Anda saat menandai seseorang. Jelaskan mengapa Anda menandai mereka dan bagaimana keahlian atau perspektif mereka dapat bermanfaat bagi audiens.
Harus: Terlibat dengan bijak. Setelah menandai, aktiflah berpartisipasi dalam diskusi. Tanggapi komentar dan kembangkan dialog yang bermakna.
Harus: Gunakan tanda untuk mengakui kontribusi. Tandai individu untuk memberi kredit di tempat yang tepat. Jika seseorang membantu dengan proyek atau memberikan wawasan, menandai mereka adalah cara yang bagus untuk mengakui kontribusi mereka.
Jangan: Hindari menandai terlalu banyak orang dalam satu pos. Ini bisa terkesan spam dan dapat membuat koneksi Anda terganggu. Fokuslah pada mereka yang benar-benar relevan.
Jangan: Tandai orang hanya untuk meningkatkan visibilitas pos Anda. Ingat untuk tetap autentik dan sesuai dengan pesan.
Jangan: Tandai tanpa konteks. Menandai seseorang tanpa menjelaskan alasannya bisa terkesan acak dan tidak personal. Selalu berikan konteks mengapa Anda menandai seseorang.
Dengan langkah-langkah ini untuk menandai dan praktik terbaik, Anda dapat mengubah menandai dari fitur dasar menjadi alat strategis untuk meningkatkan kehadiran Anda di LinkedIn.
LinkedIn Search by Name: How to Find Anyone Faster & Easier
Learn how to master LinkedIn search by name or email. Discover filters, Boolean tricks, and pro tips to find anyone on LinkedIn faster and connect like a pro.
Pembaruan terakhir: 1 Jan 2026
Cara Mengumumkan Pekerjaan Baru di LinkedIn: (+ 5 Template Siap Pakai)
Kuasai pengumuman pekerjaan baru Anda di LinkedIn. Perluas jaringan Anda, tarik kesempatan, dan ambil 5 template pos plug-and-play untuk memudahkan.
Pembaruan terakhir: 20 Nov 2025
Beli Koneksi LinkedIn: Risiko, Biaya, dan Alternatif
Berminat untuk membeli koneksi LinkedIn? Temukan risiko, biaya, dan cara yang lebih cerdas untuk memperluas jaringan Anda tanpa merusak reputasi profesional Anda.
Pembaruan terakhir: 2 Sep 2025
LinkedIn InMail Explained: Features, Limits, and Tips
Learn how LinkedIn InMail works, pricing, credits, limits, and best practices to send messages that get replies and grow your network in 2026.
Pembaruan terakhir: 1 Sep 2025
Apakah LinkedIn Menunjukkan Siapa yang Melihat Profil Anda?
Apakah LinkedIn menunjukkan siapa yang melihat profil Anda? Pelajari apa yang dilihat orang lain, cara menjelajah secara anonim, dan perbedaan antara akun gratis dan premium.
Pembaruan terakhir: 7 Agu 2025
Cara Mendapatkan Lebih Banyak Koneksi LinkedIn: 10 Tips untuk Mengembangkan Jaringan Anda
Pelajari cara mendapatkan lebih banyak koneksi LinkedIn dengan 10 tips yang dapat diterapkan ini. Kembangkan jaringan Anda, tingkatkan visibilitas, dan dapatkan lebih banyak peluang karir.
Pembaruan terakhir: 17 Jun 2025
Cara Membangun Merek Pribadi di LinkedIn yang Membuat Anda Diperhatikan
Bingung bagaimana cara membangun merek pribadi Anda di LinkedIn? Temukan 10 langkah terbukti untuk meningkatkan visibilitas, otoritas, dan menarik peluang yang tepat.
Pembaruan terakhir: 21 Mei 2025