Creazione di contenuti
Yasmina Akni Ebourki
Hai mai inciampato in un profilo di LinkedIn che si distingue con un badge unico o una sezione speciale, e ti sei chiesto come l'hanno ottenuto?
Se sei stato attivo su LinkedIn per un po', potresti iniziare a notare questi badge e chiederti cosa significano realmente.
Più importante, sei probabilmente curioso di sapere come guadagnarne uno potrebbe elevare la visibilità e la credibilità del tuo profilo.
In questo articolo, spiegherò esattamente cosa significano questi badge e come possono beneficiarti.
Che cos'è un top voice di LinkedIn
Prima di approfondire, è importante comprendere che LinkedIn offre due tipi distinti di badge, che potresti aver notato dal loro colore diverso: blu e giallo.
Questi badge non sono solo un bel vedere; ognuno di essi rappresenta un diverso livello di riconoscimento e serve uno scopo unico sulla piattaforma.
La differenza tra badge blu e badge oro
Il Badge Blu:
Questo viene assegnato a 300 individui scelti da LinkedIn ogni anno attraverso un programma solo su invito.
LinkedIn seleziona esperti in vari settori e concede loro questo badge.
Questi individui sono riconosciuti come top expert da LinkedIn in base alla loro costante creazione di contenuti, valore aggiunto e un coinvolgimento relativamente elevato, indipendentemente dal loro specifico dominio o settore.
Il Badge Oro:
D'altra parte, questo è il badge "Community Top Voice". Questo programma è anche solo su invito e implica collaborazione su vari articoli generati dall'IA di LinkedIn su argomenti specifici.
Come diventare una LinkedIn Top Voice
Entrambi i badge di LinkedIn—il badge blu Top Voice e il badge oro Community Top Voice—richiedono che il tuo profilo soddisfi determinati criteri.
Ottenere questi badge non riguarda solo la pubblicazione di contenuti; si tratta di allineare costantemente la tua attività con ciò che LinkedIn valuta nei suoi membri più influenti.
Seguendo linee guida specifiche e migliori pratiche, aumenti la probabilità che l'algoritmo di LinkedIn riconosca eventuali tuoi sforzi, rendendoti idoneo per uno di questi prestigiosi badge.
Ma iniziamo vedendo la differenza tra questi due badge:
Badge blu:
Nel caso del badge blu, come già accennato, è necessario un invito.
Tuttavia, il badge blu è particolarmente difficile da ottenere perché LinkedIn seleziona i destinatari annualmente.
Non ci sono trucchi segreti per ottenerlo; la chiave è produrre costantemente contenuti di alta qualità e valore che stabiliscano il tuo profilo come un'autorità nel tuo campo.
Per aumentare le tue probabilità:
Concentrati sulla qualità: condividi approfondimenti, analisi e opinioni di esperti che offrono reale valore al tuo pubblico.
Impegnati regolarmente: partecipa attivamente alle discussioni, rispondi ai commenti e costruisci relazioni con il tuo network.
Mostra competenza: pubblica regolarmente contenuti che evidenziano la tua profonda conoscenza e leadership di pensiero nel tuo settore.
Costruisci una rete forte: Connettiti con altri influencer e impegnati con i loro contenuti per espandere la tua portata e visibilità.
In altre parole, tutti mantengono una presenza coerente su LinkedIn, usano varie funzionalità della piattaforma e hanno comunità altamente impegnate con post che attirano numerosi commenti, mi piace e condivisioni.
Inoltre, i profili scelti come LinkedIn Top Voices sono tipicamente professionisti senior e leader nei loro campi.
Seguendo queste pratiche e costruendo una forte presenza, puoi migliorare la visibilità del tuo profilo e aumentare le tue probabilità di essere riconosciuto come LinkedIn Top Voice.
Badge d'Oro
D'altra parte, ottenere il badge d'oro è leggermente più facile rispetto al badge blu.
Anche se richiede comunque di affermarti e mostrare la tua competenza nel tuo campo, LinkedIn può estendere inviti ad alcuni utenti.
Molti neofiti dovranno fare affidamento sul seguente approccio:
Devi iniziare contribuendo a diversi articoli per guadagnarti il badge.
Ma puoi iniziare reagendo ad altri contributi e mostrando il tuo interesse in modo da poter ricevere un badge.
Per qualificarti per il badge d'oro, LinkedIn richiede che tu contribuisca regolarmente ai suoi articoli, con un minimo di tre contributi necessari.
Ad esempio, se guardi il tema del marketing, troverai numerosi contributi da vari esperti.
I passaggi per iniziare a contribuire sono:
Accedi al Collaborative Articles Content Hub e sfoglia il hub per selezionare un argomento di interesse.
Una volta trovato un articolo all'interno di quel tema dove vuoi contribuire.
Inizia a contribuire, e se vedi il pulsante etichettato “Inizia un Contributo” o “Aggiungi la tua Prospettiva” sei pronto a contribuire con le tue intuizioni all'articolo.
Inizialmente, se il tuo account non ha un alto coinvolgimento o se non sei ancora affermato in un argomento specifico, potresti non vedere l'opzione “Aggiungi la tua Prospettiva”.
Poiché l'accesso è su invito, inizia impegnandoti attivamente con contenuti relativi ai tuoi interessi.
Reagisci agli articoli, partecipa alle discussioni e continua a condividere contenuti di valore sul tuo profilo per aumentare la tua visibilità e credibilità.
Come puoi vedere, i contributi con meno di 10 risposte sono rari, quindi ti consiglio di fare diversi contributi per affermarti sull'argomento.
Tuttavia, non limitarti a rispondere per il semplice gusto di farlo.
Concentrati nel mostrare la tua competenza fornendo risposte che siano sia concise che complete.
Basandoti sulle intuizioni provenienti da vari profili, puoi potenzialmente guadagnare il badge d'oro relativamente rapidamente—spesso entro una settimana.
Tuttavia, il tempo richiesto può variare a seconda della tua industria e del settore.
LinkedIn ti notificherà riguardo nuovi articoli dove puoi aggiungere la tua prospettiva rispondendo a domande.
Tipicamente, ogni articolo presenta almeno tre domande, ma questo può variare in base al contenuto dell'articolo.
Cosa fare una volta ricevuta una notifica per collaborare?
Quando ricevi una notifica da LinkedIn che ti invita a contribuire con le tue intuizioni a un articolo, inizia sfogliando gli argomenti per trovare uno che ti interessa e dove puoi aggiungere pensieri significativi.
Una volta selezionato un argomento, digita le tue risposte, assicurandoti di affrontare ciascuna domanda posta nell'articolo. LinkedIn richiederà che tu contribuisca ad almeno tre articoli.
Dopo aver effettuato i tuoi contributi, LinkedIn ti notificherà quando sarai stato riconosciuto come LinkedIn Top Voice.
Potrebbe essere necessario contribuire a due articoli aggiuntivi per completare il processo e guadagnarti il badge.
Il processo può spesso essere completato in pochi giorni, ma può variare a seconda del tuo settore e del numero di contributi che ogni articolo ha.
Ad esempio, in questa immagine, il tema è il marketing digitale e puoi vedere che nessun articolo ha meno di 15 contributi da altri creatori di contenuti.
Quanto dura?
Nessun badge dura per sempre.
Il badge blu è valido per un anno intero, ma come abbiamo visto, per ottenerlo è necessaria una creazione di contenuti e un coinvolgimento costanti, e non dipende da te richiederlo, ma è basato sul team di LinkedIn che pensa che tu sia qualificato per esso.
D'altra parte, il badge d'oro ha una durata più breve, dura solo 60 giorni, ma allo stesso modo è più facile da ottenere.
E se hai guadagnato il badge d'oro (congratulazioni per aver fatto risaltare i tuoi contributi!), e vuoi mantenerlo, dovrai continuare ad aggiungere contributi di valore, e i tuoi post devono ricevere clic "insightful" da altri utenti.
I vantaggi di diventare una Top Voice di LinkedIn
Cosa guadagni dopo aver ottenuto uno di questi badge?
Essere riconosciuto da LinkedIn come Top Voice ti posiziona veramente come un esperto nel tuo campo, il che può aprire la porta a nuove opportunità.
Questo riconoscimento offre diversi vantaggi chiave:
Come Top Voice, il tuo profilo e i tuoi contenuti guadagnano maggiore visibilità su LinkedIn.
Quando le persone cliccano sui tuoi contributi, vengono indirizzate al tuo profilo, portando a più connessioni e collaborazioni professionali.
Questa maggiore esposizione ti aiuta ad espandere la tua rete e a raggiungere un pubblico più ampio.
Il badge di Top Voice funge da certificazione della tua competenza.
Non solo convalida la tua conoscenza e i tuoi approfondimenti, ma costruisce anche fiducia con gli altri.
Quando le persone vedono che LinkedIn ha riconosciuto i tuoi contributi, è più probabile che rispettino le tue opinioni e cerchino le tue esperienze.
E oltre alle prospettive lavorative, una credibilità e visibilità migliorate possono portare a opportunità di parlare, apparizioni nei media e altre occasioni che ti aiutano a progredire nel tuo percorso professionale.
Una volta che diventi una Top Voice di LinkedIn, la piattaforma stessa potrebbe amplificare i tuoi contenuti.
LinkedIn potrebbe promuovere i tuoi post più frequentemente, aumentando le possibilità che vengano visti e interagiti da un pubblico più vasto.
Questo non solo ti aiuta a raggiungere più persone, ma rafforza anche la tua influenza all'interno della tua industria.
Più i tuoi contenuti vengono condivisi e interagiti, più ti affermi come una voce leader, creando un ciclo che può portare a ulteriore riconoscimento e opportunità.
Continua a costruire la tua presenza su LinkedIn
A questo punto, prima di iniziare la ricerca dei badge, potresti chiederti: "Ne vale la pena tutto il tempo speso per rincorrere un badge?".
Ecco il punto chiave: sebbene i badge possano migliorare il tuo profilo, non dovrebbero essere il tuo obiettivo principale.
Invece, pensa ai tuoi obiettivi più ampi. Stai cercando di aumentare i tuoi follower, attrarre nuovi clienti o affermarti come un leader di pensiero nel tuo settore?
Per trarre realmente vantaggio da LinkedIn, dai priorità a queste strategie:
Creare contenuti di valore.
Interagire con la tua nicchia.
Essere costante.
Crescere la tua comunità.
Pensa ai badge come a un bonus che LinkedIn offre per premiare il tuo duro lavoro.
Tuttavia, non dovrebbero mai essere il tuo obiettivo principale.
Il vero valore sta nel concentrarsi sulla creazione di contenuti significativi e sulla costruzione di connessioni genuine.
Questo approccio ti porterà molto più lontano di qualsiasi badge temporaneo.
Detto ciò, è comprensibile che i badge possano essere un fattore motivante. Usali come un obiettivo secondario piuttosto che come il focus principale.
Concentrati sulla consegna costante di contenuti di valore e interagisci in modo autentico con il tuo pubblico.
Facendo così, costruirai una rete forte e migliorerai la tua reputazione professionale.
Nel lungo periodo, i badge arriveranno come risultato naturale della tua dedizione e del valore che fornisci.
Concentrati sui contenuti e sulle connessioni, e lascia che i badge che guadagni siano un riflesso gratificante del tuo successo.
Cosa significa LinkedIn Top Voices? Analisi completa 2026
Le Voci di Top di LinkedIn sono celebrate per la loro leadership di pensiero e l'impatto nel settore. Come questo riconoscimento migliora la credibilità e sblocca opportunità.
Come Scrivere Come Lara Acosta su LinkedIn
Scopri la strategia di contenuti LinkedIn di Lara Acosta. Scopri il suo approccio agli agganci, alla frequenza dei post e ai formati di contenuto per aumentare la visibilità del tuo profilo.
Come Scrivere Come Chris Donnelly
Scopri come Chris Donnelly utilizza LinkedIn per creare post virali, costruire un potente marchio personale e aumentare l'engagement. Scopri i segreti del suo successo!
Come scrivere come Steven Bartlett su LinkedIn
Scopri i segreti dello stile LinkedIn di Steven Bartlett e impara come la sua connessione emozionale e i formati coinvolgenti possono ispirare i tuoi contenuti.
Come scrivere come Gary Vaynerchuk su LinkedIn
Scopri la strategia di LinkedIn di Gary Vaynerchuk. Scopri come la sua narrazione emotiva, le immagini e la pubblicazione frequente tengono impegnati 5 milioni di follower.
Come Scrivere Come Victoria Repa su LinkedIn
Scopri lo stile di scrittura di Victoria Repa su LinkedIn e come utilizza ganci motivazionali, elementi visivi e post per connettersi con il suo pubblico e costruire un marchio personale.