LinkedIn Bülteni Oluşturma Adım Adım Rehberi

LinkedIn Temelleri

Yasmina Akni Ebourki

Son güncelleme: 4 Mar 2025

LinkedIn, ilk kez piyasaya sürüldüğünde birçok kişinin tam anlamıyla faydalandığı bir özelliği uzun zamandır sunuyor, ancak bunu gerçekten ustalıkla kullanmak bir sanattır. Bahsettiğim şey LinkedIn Bültenleri.

Bu kılavuzda, birini oluşturmanın her adımını size göstereceğim—onu ayarlamaktan aktif ve ilgi çekici tutmaya kadar—böylece potansiyelinden en iyi şekilde yararlanabilirsiniz.

LinkedIn Bülteni Nedir?

LinkedIn Bülteni, temel olarak, makale tarzında yayınlanan bir dizi düzenli gönderidir ve bu gönderiler, abonelerinize bildirimler ve mesajlar aracılığıyla doğrudan ulaşır.

Bu, belirli konulara daha derinlemesine dalmak, etkileşimde bulunan bir takipçi topluluğu oluşturmak ve paylaştıklarınızla gerçekten ilgilenen insanlarla doğrudan iletişim kurmak için harika bir yol.

Herkesin rastlayabileceği standart bir gönderinin aksine, bir bülten, güncellemelerinizi kendi takviminize göre göndermenizi sağlar—ister haftalık, ister iki haftada bir, ister aylık olsun—ve daha fazla değer ekler.

Sektör trendlerini, ipuçlarını, içgörüleri paylaşabilir veya hatta ürün ve hizmetleri öne çıkarabilirsiniz, ancak bunu daha ayrıntılı ve kişisel bir şekilde yapmak mümkündür.

Bu sadece gönderi yapmakla ilgili değil—bu, takipçilerinizin tekrar geri gelmesini sağlayacak anlamlı içerik oluşturmakla ilgilidir.

LinkedIn Bülteninin Avantajları ve Dezavantajları

Her şeyde olduğu gibi, bir LinkedIn Bülteni yürütmenin hem avantajları hem de zorlukları vardır.

İçeriye girmeden önce, tüm gereksinimlerine bağlı kalıp kalamayacağınızı değerlendirmek önemlidir.

Avantajlar:

Otoriteyi ve güveni tesis eder: Bir bülten, sizi alanınızda güvenilir bir ses olarak konumlandırabilir. Aboneler, içgörülerinize ilgi duyar ve düzenli güncellemelerinizi değerlendirir. Abone olan kişiler, sadece pasif takipçiler değildir; size güveniyorlar ve düzenli olarak sizden duymak istiyorlar. Bu, kişisel markanızı güçlendirir ve uzmanlığınızı sergilerken değer eklemenizi sağlar.
Katılımı artırır: LinkedIn gönderilerinizi gören herkes içeriğinize derin bir şekilde bağlı değildir, ancak bülten aboneleri öyledir. Güncellemelerinizi almak için aktif olarak seçmişlerdir, bu da zaten ilgi duydukları anlamına gelir. Bu, LinkedIn bağlantılarınızın en etkileşimli kesimini tanımlamanıza ve beslemenize yardımcı olur.
Marka görünürlüğünü artırır: Hedefiniz sadece kendinizi tanıtmak olmamalıdır, ancak bir bülten doğal olarak sizi akıllarda tutar. Okuyucularınıza bağlı kalmaları, sorular sormaları ve sunduğunuz çözümleri daha iyi anlamaları için bir neden sağlar. Bu, LinkedIn akışında kaybolabilecek rastgele gönderilere güvenmeden sürekli değer sağlamak için harika bir yoldur.

Dezavantajlar:

Veriler üzerinde sınırlı kontrol: Geleneksel e-posta bültenlerinin aksine, LinkedIn abonelerinizin e-posta adreslerine erişim sağlamaz. Bu, abonelerinizi başka bir platforma geçiremediğiniz anlamına gelir, çünkü kendileri isteyerek iletişim bilgilerini vermezler. Temelde, abone listeniz yalnızca LinkedIn'in ekosisteminde mevcuttur.
Temel analizler & içgörüler – LinkedIn'in bülten metrikleri faydalıdır ancak sınırlıdır. İzlenimleri ve tepkileri göreceksiniz, ancak birinin makalenizi ne kadar süre okuduğu, tıklama oranları veya bırakma noktaları gibi daha derin içgörüler alamayacaksınız. Daha gelişmiş e-posta pazarlama platformları bu ayrıntıları sağlar, böylece içeriğinizi optimize etmek daha kolay hale gelir.
Zaman & çaba taahhüdü: Bültenlerde tutarlılık önemlidir ve bu, izleyicilerinizle planlama, yazma ve etkileşim kurma için zaman ayırmayı gerektirir. Düzenli gönderilere ayak uyduramazsanız, analizleriniz düşebilir ve aboneler ilgi kaybedebilir.

Sonuç olarak, bir LinkedIn Bülteni, otorite inşa etmek, üyelerinizle bağlantı kurmak ve görünürlüğü artırmak için güçlü bir araç olabilir—ancak gerçekten etkili olabilmesi için çaba ve strateji gerektirir.

LinkedIn Bülteni Nasıl Oluşturulur, Adım Adım

Şimdi, asıl konuya gelelim—LinkedIn Bülteni'ni sıfırdan nasıl oluşturup, stiliniz ve markanızı gerçekten yansıtacak şekilde nasıl özelleştireceksiniz.

Bunu ayarlamak ve maksimum etki için optimize etmek için şu adımları izleyin.

LinkedIn Bülteni Oluşturma Adım Adım Rehberi

Başlamak için, LinkedIn bültenlerinin LinkedIn Makaleleri etrafında inşa edildiğini bilmek önemlidir.

Sıfırdan bir tane nasıl oluşturacağınız işte burada:

Bir makaleyle başlayın
- Normal bir gönderi ile başlamaktansa, LinkedIn akışınızın üst kısmında "Bir makale yaz" bölümüne gidin.
- Başlık, metin, resimler, bağlantılar ve eklemek istediğiniz diğer tüm unsurları seçin ve ekleyin.

Bülteninizi ayarlayın

Yayınlamadan önce, sağ üst köşede "Yönet" butonuna tıklayın.
Burada, ayarlarınızı bulacaksınız, burada şunları yapabilirsiniz:
- Bülteninize bir isim verin
- Yayınlama sıklığını ayarlayın (haftalık, iki haftada bir veya aylık)
- Kısa bir tanım ekleyin
- Görsel olarak çekici hale getirmek için bir kapak resmi yükleyin (300x300 px)

Bülteninizi başlatın ve ağınızla paylaşın

"Oluştur" butonuna bastığınızda, LinkedIn otomatik olarak tüm topluluk üyelerinize, bülteninizi görüntülemeye ve abone olmaya davet eden bir bildirim gönderecektir.
İlk sayınızı yayınladıktan sonra, bülteniniz LinkedIn profilinizin Öne Çıkanlar bölümünde görünecek ve yeni ziyaretçilerin bulup abone olmasını kolaylaştıracaktır.

Bu ayar, bülteninizin profesyonel görünmesini ve ilk günden itibaren doğru üyelere ulaşmasını sağlar.

LinkedIn Bülteni Nasıl Yönetilir

Bir LinkedIn Bülteni oluşturmak yalnızca başlangıçtır—gerçek zorluk, onu zaman içinde ilgi çekici ve sürdürülebilir kılmaktır.

Bir yayınlama takvimine taahhüt ettikten sonra, etkili bir şekilde yönetmek, bültenin değerli ve dinamik kalmasını sağlamak için anahtardır.

Başarılı bir bülteni sürdürmenize yardımcı olacak bazı temel ipuçları:

1. Hedef kitlenizi iyi tanıyın

Bir LinkedIn Bülteni yalnızca genel bir sosyal medya gönderisi değildir—bu, daha derin ve hedeflenmiş bir içerik biçimidir.

Yazmaya başlamadan önce kendinize sorun:

Kime yazıyorum?
Okuyucularımın hangi sorunları veya ilgi alanları var?
Son hedefim nedir?

İçeriğiniz, hedef kitlenizle örtüşmeli, ister kısa ister uzun olsun, her zaman gerçek değer sağlamalıdır.

İçeriğiniz ne kadar spesifik ve alakalı olursa, okuyucularınızla ve topluluğunuzla o kadar güçlü bir bağ kurarsınız.

2. Güçlü bir Başlık oluşturun

Başlığınızı bir kanca olarak düşünün—tam olarak neyin, ilginç ve markanızla uyumlu olmalıdır.

Bir LinkedIn gönderisinde olduğu gibi, başlığınız merak uyandırmalı ve okuyuculara tıklamak için bir neden sağlamalıdır.

Bunu basit, yaratıcı ve doğrudan olup içindeki değeri ima edecek şekilde tutun.

3. Tonu samimi tutun

Bülteniniz, LinkedIn gönderilerinizin bir uzantısı gibi hissedilmelidir—otantik, alakalı ve okunması kolay.

Aşırı teknik jargon veya resmi, robotik bir dilden kaçının.

Bunun yerine, sanki bir meslektaşınıza veya bir arkadaşınıza bir şeyi açıklıyormuşsunuz gibi yazın. İlgi çekici tutun ve okuyucuların ilgisini kaybetmesine neden olabilecek gereksiz dolgu maddelerinden kaçının.

4. Önemli konulara odaklanın

Hedef kitlenizi ilgilendirmek için, alakalı ve pratik konuları ele alın.

Bunu yapmanın harika bir yolu, ana uzmanlık alanınızdaki temel zorlukları veya alt konuları belirlemektir.

Örneğin, bülteniniz LinkedIn stratejileri hakkında ise, bunu aşağıdakilere ayırabilirsiniz:

LinkedIn'de etkileyici içerik nasıl oluşturulur
LinkedIn gönderileri için ilgi çekici kancalar nasıl yazılır
LinkedIn metriklerini nasıl izleyip analiz ederiz

Her bültenin, okuyucularınızın önemsediği bir sorunu çözmeye veya bir soruya cevap vermeye odaklanması gerekir.

İlgisiz konulardan veya fazla kendini övmekten kaçının, çünkü bu abonelik iptallerinin artmasına neden olabilir.

5. İçeriği tamamlamak için görseller ve bağlantılar kullanın

Görsel unsurlar eklemek, bültenizi daha ilgi çekici ve sindirilmesi daha kolay hale getirir. Ama sadece rastgele resimler eklemekle kalmayın—bunların içeriğinizi gerçekten desteklediğinden emin olun. Bazı fikirler şunlardır:

Öğreticiler için adım adım görüntüler
Temel noktaları özetleyen diyagramlar veya infografikler
Bir süreci gösteren kısa videolar

Amaç, okunabilirliği ve anlaşılırlığı artırarak bülteninizi daha değerli ve çekici kılmaktır.

Bu adımları izleyerek, LinkedIn Bülteninizin yalnızca var olmadığını değil—geliştiğini, etkileşimde bulunduğunu ve hedef kitlenize uzun vadeli değer sağladığını garanti edersiniz.

Başarılı Bir LinkedIn Bülteni İçin En İyi Uygulamalar

Şimdi, LinkedIn Bülteninizin öne çıkması ve etkili olması için en iyi taktiklerden bazılarına dalalım.

Amacımız, değerli ve iyi hazırlanmış içerikler sunarken, aynı zamanda tutarlılığı ve net bir stratejiyi de korumaktır.

Rakiplerinizin ne yaptığını araştırın

Kendi içeriğinizi yayınlamadan önce, sektördeki diğerlerinin neler paylaştığını anlamak önemlidir.

Aşağıdakilere dikkatlice bakın:

Rakipleriniz ne tür içerikler üretiyor?
Sektörünüzde hangi konular etkileşim üretiyor?
Okuyucularınızın bülteninizde ele alabileceğiniz hangi soruları sorduğunu araştırın?

Bu, fırsatları belirlemenize yardımcı olacak ve hedef kitlenizle bağlantı kuran benzersiz, ilgili içgörüler sağladığınızdan emin olmanızı sağlayacaktır.

Ayrıca, sektörde nelerin işe yaradığını (ve nelerin yaramadığını) görmenize de olanak tanır.

Bir editoryal takvim oluşturun

Tutarlılık, bir bülteni yönetirken çok önemlidir. Anlık yazma telaşına kapılmak yerine, daha iyi organizasyon ve uzun vadeli planlama için bir editoryal takvim oluşturun. Bunu şu şekilde yapabilirsiniz:

Plan yapın: Her hafta bülteninizi yazmak için özel saatler ayırın.
Tutarlı olun: Yayın programına sadık kalın.
İçeriği yeniden kullanın: Başarılı bir LinkedIn gönderisi oluşturduysanız, bunu ayrıntılı bir bültene dönüştürün.

Bir editoryal takvim size düzenli kalmanızda yardımcı olur ve her zaman hazırlıklı olmanızı, son dakikada içerik çıkarmak zorunda kalmamanızı sağlar. Bu şekilde, oyunun önünde kalmak çok daha kolaydır.

Okuyucularınızın uzun açıklamalar için vakti yok. Bülteninizi şöyle tutun:

İyi araştırılmış ve değerli: İzleyicilerinize değer katacak yararlı, içgörü sunan bilgileri sağlamaya odaklanın.
Net ve etkili: Kısa ve öz olun, ancak içeriğinizin dikkat çekici olmasını ve kalıcı bir izlenim bırakmasını sağlayın.
Hedef kitlenizle ilgili: Ağrı noktalarını ele almak ve doğrudan ihtiyaçlarıyla ve zorluklarıyla ilişkili çözümler sunmak için odaklanın.

Tutarlı bir yayın programına sadık kalın

LinkedIn gönderileri gibi, aboneleriniz bir sonraki sayınızı ne zaman bekleyeceklerini bilmekten memnuniyet duyacaklardır.

İsterseniz haftalık, iki haftada bir ya da aylık yayın yapın, tutarlı bir şekilde yapabileceğiniz ve kitlenizin ihtiyaçlarına hitap eden bir program seçin.

Güvenilir bir yayın ritmi:

Güven ve itibar inşa etmeye yardımcı olur
Okuyucularınızı ilgide tutar ve tekrar geri dönüş yapmalarını sağlar
Performansınızı takip etmenizi ve gerektiğinde uyarlamanızı sağlar

Bu en iyi uygulamaları takip ederek, LinkedIn Bülteniniz sadece değerli olmakla kalmayıp, aynı zamanda düzenli kalmanıza ve profesyonel, tutarlı bir varlık sürdürmenize yardımcı olacaktır.

Bu, hedef kitlenizin içeriğinizle ve sonuç olarak markanızla olan etkileşimlerinde belirgin bir fark yaratacaktır.

Bülten Oluştururken Kaçınılması Gereken Yaygın Hatalar

LinkedIn Bülteni oluştururken, başarınızı engelleyebilecek bazı yaygın tuzaklara düşmek kolaydır.

Kaçınmanız gereken bazı büyük hataları vurgulayalım:

1. Tutarlılığa bağlı kalmamak

En büyük hatalardan biri, tutarlılığınızı sürdürmek için yeterince zaman ve çaba harcamamaktır.

Eğer içeriğiniz çok genel veya robotikse—örneğin, AI tarafından üretilen metne aşırı derecede bağımlı olan içerikler—kişisel dokunuşunuzu kaybetmiş olursunuz.

Topluluğunuz, makaleniz sizin benzersiz stilinizi, tonunuzu ve uzmanlığınızı yansıtmıyorsa, onunla bağ kuramaz.

Çoğu insanın başarısız olduğu yer burasıdır—bültenin gücünün okuyucularınızla gerçek bir bağlantı kurmak olduğunu unutur.

Hedef kitlenizi doğru tanımlamamak

Bir diğer kritik hata, hedef kitlenizi net bir şekilde tanımlamamaktır. Her sayı ile farklı insan gruplarına hitap etmeye çalışıyorsanız, içeriğiniz odak noktasını kaybeder ve okuyucularınız kafası karışır.

Örneğin, bir sayıda pazarlamacılara hitap ediyorsanız, sonraki sayıda girişimcilere geçiş yapabilirsiniz.

Bu tutarsızlık, aboneden çıkmalara yol açacaktır; çünkü okuyucularınız değerli, hedefe yönelik bilgiler almadıklarını hissedeceklerdir.

Aboneleri tutmak için mesajınızı net ve tutarlı tutmak hayati önem taşımaktadır.

3. Okuyucularınızı bilgiyle aşırı yüklemek

Değer sağlamak için mümkün olduğunca fazla içerik eklemek cazip gelebilir, ancak bu, kitlenizi bunaltma riskini taşır.

Eğer bülteninizi çok fazla bilgi ile doldurursanız, okuyucularınızın hepsini sindirmekte zorlanabilirler.

Okuyucularınızı çok fazla içerikle bunaltmamaya dikkat edin ya da ajandanızı çok fazla zorlamayın—bu, insanları uzaklaştırabilir.

4. Kendini tanıtmaya çok odaklanmak

Ürün ya da hizmetlerinizi öne çıkarmak önemli olsa da, kendini tanıtmaya çok odaklanmak insanları uzaklaştırabilir.

Bülteniniz, birincil olarak hedef grubunuza gerçek değer sağlamalı, sadece ne sattığınızı tanıtmak yerine.

Eğer her sayı bir reklam gibi hissediliyorsa, takipçileriniz ilgisini kaybedecek ve aboneliği bırakacaklardır.

5. Etkileşim metriklerini göz ardı etmek

Eğer bülteniniz beklediğiniz sonuçları almıyorsa, durumu görmezden gelmeyin ve körü körüne yayın yapmaya devam etmeyin.

Açılma oranları, tıklama oranları ve etkileşim seviyeleri gibi metriklere dikkat edin. Bu içgörüleri stratejinizi uyarlamak ve içeriğinizi geliştirmek için kullanın.

Bir şey işe yaramıyorsa, ayarlamalar yapın ve kitlenizle en iyi hangi yöntemlerin uyduğunu görmek için farklı yaklaşımları deneyin.

Bu yaygın hatalardan kaçınmak, LinkedIn Bülteninizin okuyucularınız için değerli bir kaynak olmasını sağlayacak ve onları geri getirecektir.

LinkedIn Bülteninizi Nasıl Tanıtırsınız?

Artık bülteninizi kurup yayıma hazır hale getirdiğinize göre, bir sonraki büyük soru şu: Onu nasıl tanıtırsınız?

Daha önce de belirttiğimiz gibi, LinkedIn yeni bir makale yayımladığınızda takipçilerinize otomatik olarak bir bildirim gönderecektir, bülteninizin varlığından haberdar olmalarını sağlayacaktır.

İçeriğinizi paylaşma şeklinize bağlı olarak görünürlüğü artırmanın ve daha geniş bir kitleye ulaşmanın birkaç yolu daha vardır.

Örneğin, makalenizin geniş bir çekiciliğe sahip olduğunu düşünüyorsanız, içeriğinizi diğer sosyal medya platformlarında paylaşmayı düşünmelisiniz. Bülteninizi pazarlama stratejinizin bir parçası olarak görmelisiniz.

Bir basit ama etkili yol, LinkedIn üzerindeki paylaşımlarınızı buna yönelik yapmaktır.

“Bu konu hakkında daha ayrıntılı bilgiler burada,” şeklinde kısa bir yayın yapmak ve bülteninize bir bağlantı vermek, konuşmaya başlayabilir.

Bir diğer strateji, URL'yi doğrudan ilgili kişilere paylaşmak olabilir; bu kişiler, konuyu değerli bulabilirler. Hatta gönderilerinizin yorumlarında bağlantıyı bırakabilirsiniz, böylece o tartışmalardan okuyucuları çekebilirsiniz.

Ve tabii ki, LinkedIn profilinizi de unutmayın! Bülteninizin "Hakkında" bölümünde, afiş resminizde veya tanıtılan gönderileriniz içerisinde açıkça yer aldığından emin olun.

Bu sayede, ziyaretçileriniz bültenizi kolayca görebilir ve abone olabilirler.

Tanıtım için ek bazı ipuçları şunlardır:

LinkedIn afişinizi, düzenli gönderilerinizi ve "Hakkında" bölümünü kullanarak bağlantılarınızı bülteninize abone olmaya davet edin. Bulmalarını ve tıklamalarını kolaylaştırın.
Bülteninizi ilgili LinkedIn gruplarında ve sayfalarında tanıtın. Bu, sizi çevrenizin ötesindeki insanlarla iletişim kurmanıza yardımcı olabilir ve ele aldığınız konulara zaten ilgi duyan yeni gözler çekebilir.

Başarılı Bir LinkedIn Bülteni İçin En İyi Uygulamalar

Şimdi, LinkedIn Bülteninizin öne çıkması ve etkili olması için en iyi taktiklerden bazılarına dalalım.

Amacımız, değerli ve iyi hazırlanmış içerikler sunarken, aynı zamanda tutarlılığı ve net bir stratejiyi de korumaktır.

Rakiplerinizin ne yaptığını araştırın

Kendi içeriğinizi yayınlamadan önce, sektördeki diğerlerinin neler paylaştığını anlamak önemlidir.

Aşağıdakilere dikkatlice bakın:

Rakipleriniz ne tür içerikler üretiyor?
Sektörünüzde hangi konular etkileşim üretiyor?
Okuyucularınızın bülteninizde ele alabileceğiniz hangi soruları sorduğunu araştırın?

Bu, fırsatları belirlemenize yardımcı olacak ve hedef kitlenizle bağlantı kuran benzersiz, ilgili içgörüler sağladığınızdan emin olmanızı sağlayacaktır.

Ayrıca, sektörde nelerin işe yaradığını (ve nelerin yaramadığını) görmenize de olanak tanır.

Bir editoryal takvim oluşturun

Plan yapın: Her hafta bülteninizi yazmak için özel saatler ayırın.
Tutarlı olun: Yayın programına sadık kalın.
İçeriği yeniden kullanın: Başarılı bir LinkedIn gönderisi oluşturduysanız, bunu ayrıntılı bir bültene dönüştürün.

Okuyucularınızın uzun açıklamalar için vakti yok. Bülteninizi şöyle tutun:

İyi araştırılmış ve değerli: İzleyicilerinize değer katacak yararlı, içgörü sunan bilgileri sağlamaya odaklanın.
Net ve etkili: Kısa ve öz olun, ancak içeriğinizin dikkat çekici olmasını ve kalıcı bir izlenim bırakmasını sağlayın.
Hedef kitlenizle ilgili: Ağrı noktalarını ele almak ve doğrudan ihtiyaçlarıyla ve zorluklarıyla ilişkili çözümler sunmak için odaklanın.

Tutarlı bir yayın programına sadık kalın

LinkedIn gönderileri gibi, aboneleriniz bir sonraki sayınızı ne zaman bekleyeceklerini bilmekten memnuniyet duyacaklardır.

İsterseniz haftalık, iki haftada bir ya da aylık yayın yapın, tutarlı bir şekilde yapabileceğiniz ve kitlenizin ihtiyaçlarına hitap eden bir program seçin.

Güvenilir bir yayın ritmi:

Güven ve itibar inşa etmeye yardımcı olur
Okuyucularınızı ilgide tutar ve tekrar geri dönüş yapmalarını sağlar
Performansınızı takip etmenizi ve gerektiğinde uyarlamanızı sağlar

Bu, hedef kitlenizin içeriğinizle ve sonuç olarak markanızla olan etkileşimlerinde belirgin bir fark yaratacaktır.

Bülten Oluştururken Kaçınılması Gereken Yaygın Hatalar

LinkedIn Bülteni oluştururken, başarınızı engelleyebilecek bazı yaygın tuzaklara düşmek kolaydır.

Kaçınmanız gereken bazı büyük hataları vurgulayalım:

1. Tutarlılığa bağlı kalmamak

En büyük hatalardan biri, tutarlılığınızı sürdürmek için yeterince zaman ve çaba harcamamaktır.

Eğer içeriğiniz çok genel veya robotikse—örneğin, AI tarafından üretilen metne aşırı derecede bağımlı olan içerikler—kişisel dokunuşunuzu kaybetmiş olursunuz.

Topluluğunuz, makaleniz sizin benzersiz stilinizi, tonunuzu ve uzmanlığınızı yansıtmıyorsa, onunla bağ kuramaz.

Çoğu insanın başarısız olduğu yer burasıdır—bültenin gücünün okuyucularınızla gerçek bir bağlantı kurmak olduğunu unutur.

Hedef kitlenizi doğru tanımlamamak

Örneğin, bir sayıda pazarlamacılara hitap ediyorsanız, sonraki sayıda girişimcilere geçiş yapabilirsiniz.

Bu tutarsızlık, aboneden çıkmalara yol açacaktır; çünkü okuyucularınız değerli, hedefe yönelik bilgiler almadıklarını hissedeceklerdir.

Aboneleri tutmak için mesajınızı net ve tutarlı tutmak hayati önem taşımaktadır.

3. Okuyucularınızı bilgiyle aşırı yüklemek

Değer sağlamak için mümkün olduğunca fazla içerik eklemek cazip gelebilir, ancak bu, kitlenizi bunaltma riskini taşır.

Eğer bülteninizi çok fazla bilgi ile doldurursanız, okuyucularınızın hepsini sindirmekte zorlanabilirler.

Okuyucularınızı çok fazla içerikle bunaltmamaya dikkat edin ya da ajandanızı çok fazla zorlamayın—bu, insanları uzaklaştırabilir.

4. Kendini tanıtmaya çok odaklanmak

Ürün ya da hizmetlerinizi öne çıkarmak önemli olsa da, kendini tanıtmaya çok odaklanmak insanları uzaklaştırabilir.

Bülteniniz, birincil olarak hedef grubunuza gerçek değer sağlamalı, sadece ne sattığınızı tanıtmak yerine.

Eğer her sayı bir reklam gibi hissediliyorsa, takipçileriniz ilgisini kaybedecek ve aboneliği bırakacaklardır.

5. Etkileşim metriklerini göz ardı etmek

Eğer bülteniniz beklediğiniz sonuçları almıyorsa, durumu görmezden gelmeyin ve körü körüne yayın yapmaya devam etmeyin.

Açılma oranları, tıklama oranları ve etkileşim seviyeleri gibi metriklere dikkat edin. Bu içgörüleri stratejinizi uyarlamak ve içeriğinizi geliştirmek için kullanın.

Bir şey işe yaramıyorsa, ayarlamalar yapın ve kitlenizle en iyi hangi yöntemlerin uyduğunu görmek için farklı yaklaşımları deneyin.

Bu yaygın hatalardan kaçınmak, LinkedIn Bülteninizin okuyucularınız için değerli bir kaynak olmasını sağlayacak ve onları geri getirecektir.

LinkedIn Bülteninizi Nasıl Tanıtırsınız?

Artık bülteninizi kurup yayıma hazır hale getirdiğinize göre, bir sonraki büyük soru şu: Onu nasıl tanıtırsınız?

İçeriğinizi paylaşma şeklinize bağlı olarak görünürlüğü artırmanın ve daha geniş bir kitleye ulaşmanın birkaç yolu daha vardır.

Bir basit ama etkili yol, LinkedIn üzerindeki paylaşımlarınızı buna yönelik yapmaktır.

“Bu konu hakkında daha ayrıntılı bilgiler burada,” şeklinde kısa bir yayın yapmak ve bülteninize bir bağlantı vermek, konuşmaya başlayabilir.

Ve tabii ki, LinkedIn profilinizi de unutmayın! Bülteninizin "Hakkında" bölümünde, afiş resminizde veya tanıtılan gönderileriniz içerisinde açıkça yer aldığından emin olun.

Bu sayede, ziyaretçileriniz bültenizi kolayca görebilir ve abone olabilirler.

Tanıtım için ek bazı ipuçları şunlardır:

LinkedIn afişinizi, düzenli gönderilerinizi ve "Hakkında" bölümünü kullanarak bağlantılarınızı bülteninize abone olmaya davet edin. Bulmalarını ve tıklamalarını kolaylaştırın.
Bülteninizi ilgili LinkedIn gruplarında ve sayfalarında tanıtın. Bu, sizi çevrenizin ötesindeki insanlarla iletişim kurmanıza yardımcı olabilir ve ele aldığınız konulara zaten ilgi duyan yeni gözler çekebilir.

Başarılı Bir LinkedIn Bülteni İçin En İyi Uygulamalar

Şimdi, LinkedIn Bülteninizin öne çıkması ve etkili olması için en iyi taktiklerden bazılarına dalalım.

Amacımız, değerli ve iyi hazırlanmış içerikler sunarken, aynı zamanda tutarlılığı ve net bir stratejiyi de korumaktır.

Rakiplerinizin ne yaptığını araştırın

Kendi içeriğinizi yayınlamadan önce, sektördeki diğerlerinin neler paylaştığını anlamak önemlidir.

Aşağıdakilere dikkatlice bakın:

Rakipleriniz ne tür içerikler üretiyor?
Sektörünüzde hangi konular etkileşim üretiyor?
Okuyucularınızın bülteninizde ele alabileceğiniz hangi soruları sorduğunu araştırın?

Bu, fırsatları belirlemenize yardımcı olacak ve hedef kitlenizle bağlantı kuran benzersiz, ilgili içgörüler sağladığınızdan emin olmanızı sağlayacaktır.

Ayrıca, sektörde nelerin işe yaradığını (ve nelerin yaramadığını) görmenize de olanak tanır.

Bir editoryal takvim oluşturun

Plan yapın: Her hafta bülteninizi yazmak için özel saatler ayırın.
Tutarlı olun: Yayın programına sadık kalın.
İçeriği yeniden kullanın: Başarılı bir LinkedIn gönderisi oluşturduysanız, bunu ayrıntılı bir bültene dönüştürün.

Okuyucularınızın uzun açıklamalar için vakti yok. Bülteninizi şöyle tutun:

İyi araştırılmış ve değerli: İzleyicilerinize değer katacak yararlı, içgörü sunan bilgileri sağlamaya odaklanın.
Net ve etkili: Kısa ve öz olun, ancak içeriğinizin dikkat çekici olmasını ve kalıcı bir izlenim bırakmasını sağlayın.
Hedef kitlenizle ilgili: Ağrı noktalarını ele almak ve doğrudan ihtiyaçlarıyla ve zorluklarıyla ilişkili çözümler sunmak için odaklanın.

Tutarlı bir yayın programına sadık kalın

LinkedIn gönderileri gibi, aboneleriniz bir sonraki sayınızı ne zaman bekleyeceklerini bilmekten memnuniyet duyacaklardır.

İsterseniz haftalık, iki haftada bir ya da aylık yayın yapın, tutarlı bir şekilde yapabileceğiniz ve kitlenizin ihtiyaçlarına hitap eden bir program seçin.

Güvenilir bir yayın ritmi:

Güven ve itibar inşa etmeye yardımcı olur
Okuyucularınızı ilgide tutar ve tekrar geri dönüş yapmalarını sağlar
Performansınızı takip etmenizi ve gerektiğinde uyarlamanızı sağlar

Bu, hedef kitlenizin içeriğinizle ve sonuç olarak markanızla olan etkileşimlerinde belirgin bir fark yaratacaktır.

Bülten Oluştururken Kaçınılması Gereken Yaygın Hatalar

LinkedIn Bülteni oluştururken, başarınızı engelleyebilecek bazı yaygın tuzaklara düşmek kolaydır.

Kaçınmanız gereken bazı büyük hataları vurgulayalım:

1. Tutarlılığa bağlı kalmamak

En büyük hatalardan biri, tutarlılığınızı sürdürmek için yeterince zaman ve çaba harcamamaktır.

Eğer içeriğiniz çok genel veya robotikse—örneğin, AI tarafından üretilen metne aşırı derecede bağımlı olan içerikler—kişisel dokunuşunuzu kaybetmiş olursunuz.

Topluluğunuz, makaleniz sizin benzersiz stilinizi, tonunuzu ve uzmanlığınızı yansıtmıyorsa, onunla bağ kuramaz.

Çoğu insanın başarısız olduğu yer burasıdır—bültenin gücünün okuyucularınızla gerçek bir bağlantı kurmak olduğunu unutur.

Hedef kitlenizi doğru tanımlamamak

Örneğin, bir sayıda pazarlamacılara hitap ediyorsanız, sonraki sayıda girişimcilere geçiş yapabilirsiniz.

Bu tutarsızlık, aboneden çıkmalara yol açacaktır; çünkü okuyucularınız değerli, hedefe yönelik bilgiler almadıklarını hissedeceklerdir.

Aboneleri tutmak için mesajınızı net ve tutarlı tutmak hayati önem taşımaktadır.

3. Okuyucularınızı bilgiyle aşırı yüklemek

Değer sağlamak için mümkün olduğunca fazla içerik eklemek cazip gelebilir, ancak bu, kitlenizi bunaltma riskini taşır.

Eğer bülteninizi çok fazla bilgi ile doldurursanız, okuyucularınızın hepsini sindirmekte zorlanabilirler.

Okuyucularınızı çok fazla içerikle bunaltmamaya dikkat edin ya da ajandanızı çok fazla zorlamayın—bu, insanları uzaklaştırabilir.

4. Kendini tanıtmaya çok odaklanmak

Ürün ya da hizmetlerinizi öne çıkarmak önemli olsa da, kendini tanıtmaya çok odaklanmak insanları uzaklaştırabilir.

Bülteniniz, birincil olarak hedef grubunuza gerçek değer sağlamalı, sadece ne sattığınızı tanıtmak yerine.

Eğer her sayı bir reklam gibi hissediliyorsa, takipçileriniz ilgisini kaybedecek ve aboneliği bırakacaklardır.

5. Etkileşim metriklerini göz ardı etmek

Eğer bülteniniz beklediğiniz sonuçları almıyorsa, durumu görmezden gelmeyin ve körü körüne yayın yapmaya devam etmeyin.

Açılma oranları, tıklama oranları ve etkileşim seviyeleri gibi metriklere dikkat edin. Bu içgörüleri stratejinizi uyarlamak ve içeriğinizi geliştirmek için kullanın.

Bir şey işe yaramıyorsa, ayarlamalar yapın ve kitlenizle en iyi hangi yöntemlerin uyduğunu görmek için farklı yaklaşımları deneyin.

Bu yaygın hatalardan kaçınmak, LinkedIn Bülteninizin okuyucularınız için değerli bir kaynak olmasını sağlayacak ve onları geri getirecektir.

LinkedIn Bülteninizi Nasıl Tanıtırsınız?

Artık bülteninizi kurup yayıma hazır hale getirdiğinize göre, bir sonraki büyük soru şu: Onu nasıl tanıtırsınız?

İçeriğinizi paylaşma şeklinize bağlı olarak görünürlüğü artırmanın ve daha geniş bir kitleye ulaşmanın birkaç yolu daha vardır.

Bir basit ama etkili yol, LinkedIn üzerindeki paylaşımlarınızı buna yönelik yapmaktır.

“Bu konu hakkında daha ayrıntılı bilgiler burada,” şeklinde kısa bir yayın yapmak ve bülteninize bir bağlantı vermek, konuşmaya başlayabilir.

Ve tabii ki, LinkedIn profilinizi de unutmayın! Bülteninizin "Hakkında" bölümünde, afiş resminizde veya tanıtılan gönderileriniz içerisinde açıkça yer aldığından emin olun.

Bu sayede, ziyaretçileriniz bültenizi kolayca görebilir ve abone olabilirler.

Tanıtım için ek bazı ipuçları şunlardır:

LinkedIn afişinizi, düzenli gönderilerinizi ve "Hakkında" bölümünü kullanarak bağlantılarınızı bülteninize abone olmaya davet edin. Bulmalarını ve tıklamalarını kolaylaştırın.
Bülteninizi ilgili LinkedIn gruplarında ve sayfalarında tanıtın. Bu, sizi çevrenizin ötesindeki insanlarla iletişim kurmanıza yardımcı olabilir ve ele aldığınız konulara zaten ilgi duyan yeni gözler çekebilir.

Başarılı Bir LinkedIn Bülteni İçin En İyi Uygulamalar

Şimdi, LinkedIn Bülteninizin öne çıkması ve etkili olması için en iyi taktiklerden bazılarına dalalım.

Amacımız, değerli ve iyi hazırlanmış içerikler sunarken, aynı zamanda tutarlılığı ve net bir stratejiyi de korumaktır.

Rakiplerinizin ne yaptığını araştırın

Kendi içeriğinizi yayınlamadan önce, sektördeki diğerlerinin neler paylaştığını anlamak önemlidir.

Aşağıdakilere dikkatlice bakın:

Rakipleriniz ne tür içerikler üretiyor?
Sektörünüzde hangi konular etkileşim üretiyor?
Okuyucularınızın bülteninizde ele alabileceğiniz hangi soruları sorduğunu araştırın?

Bu, fırsatları belirlemenize yardımcı olacak ve hedef kitlenizle bağlantı kuran benzersiz, ilgili içgörüler sağladığınızdan emin olmanızı sağlayacaktır.

Ayrıca, sektörde nelerin işe yaradığını (ve nelerin yaramadığını) görmenize de olanak tanır.

Bir editoryal takvim oluşturun

Plan yapın: Her hafta bülteninizi yazmak için özel saatler ayırın.
Tutarlı olun: Yayın programına sadık kalın.
İçeriği yeniden kullanın: Başarılı bir LinkedIn gönderisi oluşturduysanız, bunu ayrıntılı bir bültene dönüştürün.

Okuyucularınızın uzun açıklamalar için vakti yok. Bülteninizi şöyle tutun:

İyi araştırılmış ve değerli: İzleyicilerinize değer katacak yararlı, içgörü sunan bilgileri sağlamaya odaklanın.
Net ve etkili: Kısa ve öz olun, ancak içeriğinizin dikkat çekici olmasını ve kalıcı bir izlenim bırakmasını sağlayın.
Hedef kitlenizle ilgili: Ağrı noktalarını ele almak ve doğrudan ihtiyaçlarıyla ve zorluklarıyla ilişkili çözümler sunmak için odaklanın.

Tutarlı bir yayın programına sadık kalın

LinkedIn gönderileri gibi, aboneleriniz bir sonraki sayınızı ne zaman bekleyeceklerini bilmekten memnuniyet duyacaklardır.

İsterseniz haftalık, iki haftada bir ya da aylık yayın yapın, tutarlı bir şekilde yapabileceğiniz ve kitlenizin ihtiyaçlarına hitap eden bir program seçin.

Güvenilir bir yayın ritmi:

Güven ve itibar inşa etmeye yardımcı olur
Okuyucularınızı ilgide tutar ve tekrar geri dönüş yapmalarını sağlar
Performansınızı takip etmenizi ve gerektiğinde uyarlamanızı sağlar

Bu, hedef kitlenizin içeriğinizle ve sonuç olarak markanızla olan etkileşimlerinde belirgin bir fark yaratacaktır.

Bülten Oluştururken Kaçınılması Gereken Yaygın Hatalar

LinkedIn Bülteni oluştururken, başarınızı engelleyebilecek bazı yaygın tuzaklara düşmek kolaydır.

Kaçınmanız gereken bazı büyük hataları vurgulayalım:

1. Tutarlılığa bağlı kalmamak

En büyük hatalardan biri, tutarlılığınızı sürdürmek için yeterince zaman ve çaba harcamamaktır.

Eğer içeriğiniz çok genel veya robotikse—örneğin, AI tarafından üretilen metne aşırı derecede bağımlı olan içerikler—kişisel dokunuşunuzu kaybetmiş olursunuz.

Topluluğunuz, makaleniz sizin benzersiz stilinizi, tonunuzu ve uzmanlığınızı yansıtmıyorsa, onunla bağ kuramaz.

Çoğu insanın başarısız olduğu yer burasıdır—bültenin gücünün okuyucularınızla gerçek bir bağlantı kurmak olduğunu unutur.

Hedef kitlenizi doğru tanımlamamak

Örneğin, bir sayıda pazarlamacılara hitap ediyorsanız, sonraki sayıda girişimcilere geçiş yapabilirsiniz.

Bu tutarsızlık, aboneden çıkmalara yol açacaktır; çünkü okuyucularınız değerli, hedefe yönelik bilgiler almadıklarını hissedeceklerdir.

Aboneleri tutmak için mesajınızı net ve tutarlı tutmak hayati önem taşımaktadır.

3. Okuyucularınızı bilgiyle aşırı yüklemek

Değer sağlamak için mümkün olduğunca fazla içerik eklemek cazip gelebilir, ancak bu, kitlenizi bunaltma riskini taşır.

Eğer bülteninizi çok fazla bilgi ile doldurursanız, okuyucularınızın hepsini sindirmekte zorlanabilirler.

Okuyucularınızı çok fazla içerikle bunaltmamaya dikkat edin ya da ajandanızı çok fazla zorlamayın—bu, insanları uzaklaştırabilir.

4. Kendini tanıtmaya çok odaklanmak

Ürün ya da hizmetlerinizi öne çıkarmak önemli olsa da, kendini tanıtmaya çok odaklanmak insanları uzaklaştırabilir.

Bülteniniz, birincil olarak hedef grubunuza gerçek değer sağlamalı, sadece ne sattığınızı tanıtmak yerine.

Eğer her sayı bir reklam gibi hissediliyorsa, takipçileriniz ilgisini kaybedecek ve aboneliği bırakacaklardır.

5. Etkileşim metriklerini göz ardı etmek

Eğer bülteniniz beklediğiniz sonuçları almıyorsa, durumu görmezden gelmeyin ve körü körüne yayın yapmaya devam etmeyin.

Açılma oranları, tıklama oranları ve etkileşim seviyeleri gibi metriklere dikkat edin. Bu içgörüleri stratejinizi uyarlamak ve içeriğinizi geliştirmek için kullanın.

Bir şey işe yaramıyorsa, ayarlamalar yapın ve kitlenizle en iyi hangi yöntemlerin uyduğunu görmek için farklı yaklaşımları deneyin.

Bu yaygın hatalardan kaçınmak, LinkedIn Bülteninizin okuyucularınız için değerli bir kaynak olmasını sağlayacak ve onları geri getirecektir.

LinkedIn Bülteninizi Nasıl Tanıtırsınız?

Artık bülteninizi kurup yayıma hazır hale getirdiğinize göre, bir sonraki büyük soru şu: Onu nasıl tanıtırsınız?

İçeriğinizi paylaşma şeklinize bağlı olarak görünürlüğü artırmanın ve daha geniş bir kitleye ulaşmanın birkaç yolu daha vardır.

Bir basit ama etkili yol, LinkedIn üzerindeki paylaşımlarınızı buna yönelik yapmaktır.

“Bu konu hakkında daha ayrıntılı bilgiler burada,” şeklinde kısa bir yayın yapmak ve bülteninize bir bağlantı vermek, konuşmaya başlayabilir.

Ve tabii ki, LinkedIn profilinizi de unutmayın! Bülteninizin "Hakkında" bölümünde, afiş resminizde veya tanıtılan gönderileriniz içerisinde açıkça yer aldığından emin olun.

Bu sayede, ziyaretçileriniz bültenizi kolayca görebilir ve abone olabilirler.

Tanıtım için ek bazı ipuçları şunlardır:

LinkedIn afişinizi, düzenli gönderilerinizi ve "Hakkında" bölümünü kullanarak bağlantılarınızı bülteninize abone olmaya davet edin. Bulmalarını ve tıklamalarını kolaylaştırın.
Bülteninizi ilgili LinkedIn gruplarında ve sayfalarında tanıtın. Bu, sizi çevrenizin ötesindeki insanlarla iletişim kurmanıza yardımcı olabilir ve ele aldığınız konulara zaten ilgi duyan yeni gözler çekebilir.

LinkedIn Bültenleri Hakkında Sıkça Sorulan Sorular

Bülteninizi başlatmadan önce, çoğu kullanıcının bültenle ilgili sormak istediği bazı sorular var.

LinkedIn bülteni oluşturmak için gereksinimler nelerdir?
Bir LinkedIn bülteni oluşturmak için, birkaç temel gereksinimi karşılamanız gerekir. Öncelikle, LinkedIn'de bir admin olarak en az 150 takipçinizin olması gerekir ki bir topluluk temeli oluşturabilesiniz.
0 takipçi ile tepki oluşturmak zordur. Ayrıca, içeriğinizin LinkedIn'in profesyonel yönergelerine ve topluluk politikalarına uyduğundan emin olmalısınız.
LinkedIn bültenleri ne kadar popülerdir?
LinkedIn bültenleri, 450 milyondan fazla abone ile popüler bir özellik haline gelmiştir. Bu, geniş bir kitleyle iletişim kurmak için güçlü bir araç haline getirir.
Bunu etkili bir şekilde kullanırsanız, bülteniniz LinkedIn içinde bir iletişim kanalı işlevi görebilir ve kişisel ve profesyonel gelişim için harika bir fırsat sunar.
LinkedIn bültenimi ne sıklıkla yayınlamalıyım?
Bülteninizin sıklığı, nişinize, kitlenize ve paylaşmak istediğiniz içerik türüne bağlıdır.
En popüler bültenler genellikle haftalık olur, ancak daha derin içerikler sunan aylık olanlar da vardır.
Önemli olan tutarlılıktır, bu nedenle sizin için en uygun olan bir program seçin ve ona bağlı kalın.
LinkedIn profilimde kaç bülten oluşturabilirim?
LinkedIn profilinizde en fazla beş farklı bülten oluşturabilirsiniz.
Bu, farklı nişlere, iş alanlarına veya belirli konulara hitap etme esnekliği sağlar ve çeşitli kitleler için harika bir araçtır.
LinkedIn bülteni ile makale arasındaki fark nedir?
Bir LinkedIn bülteni sürekli bir iletişim kanalı işlevi görür. Abone olanlar, yeni sayılar yayımlandığında bildirim alacaklardır.
Bir makale ise bir seferlik bir gönderidir ve uzun biçim içerik olabilir, ancak abonelik olanağı sunmaz.
Makaleleri tanıtabilirsiniz, ancak bültenlerin sunduğu sürekli etkileşim düzeyini koruyamazlar.
Bir LinkedIn bülteni için ideal uzunluk nedir?
Bir bülten için ideal uzunluk değişebilir, ancak en başarılı bültenler genellikle 450 ile 500 kelime arasında olmaktadır. Ancak, bazı durumlarda içeriğin daha derin bir analiz gerektirebileceği ve bültenlerin 3,000 kelimeden fazla olabileceği durumlar vardır; özellikle derinlemesine analiz veya kapsamlı rehberler sunuyorsanız.
LinkedIn makalemi SEO için nasıl optimize ederim?
LinkedIn makalenizi SEO için optimize etmek için başlığınızın ilgili anahtar kelimeleri içerdiğinden emin olmalısınız.
Açıklamanız (genellikle başlığın altında görünür) 140-160 karakter arasında olmalıdır, çünkü LinkedIn bu açıklamalar için bir karakter sınırına sahiptir.
Ayrıca, LinkedIn makaleleri Google gibi arama motorlarında görünebilir, bu nedenle makalelerinizi SEO açısından formatlamak önemlidir; hedeflenmiş anahtar kelimeler ve ilgili etiketler kullanılması önerilir.

Karar: LinkedIn'de Başarılı Bir Bülten Nasıl Oluşturulur

Peki, tüm bu bilgilerden ne çıkarabiliriz? Bir e-posta tarzı içeriği daha LinkedIn odaklı bir yaklaşımla denemek istiyorsanız, bu özellik keşfetmek için harika bir seçenek. İlk deneme için mükemmel bir başlangıç olabilir.

Bununla birlikte, dezavantajı LinkedIn'in metriklerinin biraz sınırlı olmasıdır.

Eğer amacınız müşteri oluşturmaksa, muhtemelen bir ücretli olan bir dış araca ihtiyaç duyabilirsiniz; çünkü unutmayalım ki, LinkedIn kendisi ücretsizdir.

Şunu söylemek gerek, dikkate almanız gereken hem artılar hem de eksiler var. LinkedIn'deki içerikler iyi çalışıyor, özellikle zaten yerleşik bir nişiniz varsa.

İnsanlar makaleleriniz için çok fazla yargılamaz, ama paylaşımlarınız ve oluşturduğunuz etkileşim için yargılayabilirler.

Paylaşımlarınızın viral olmasına yardımcı olan bir içerik oluşturucuya sahip olmak büyük bir artı olabilir.

LinkedIn görünürlüğünüzü, izlenimlerinizi ve etkileşiminizi artırdığından, bu, takipçilerinizi beslemeyi ve nihayetinde ürün veya hizmetinizi tanıtmayı kolaylaştırır.

Sonuç olarak, başarılı bir LinkedIn bülteni oluşturmak tutarlılığa dayanır—bu çoğu yaratıcı için başlangıçtaki zorluktur.

Ancak doğru stratejileri ve paylaştığım örnekleri kullanırsanız, bu özellikten en iyi şekilde faydalanabilir ve değerli sonuçlar elde edebilirsiniz.

SSS

What are the requirements to create a LinkedIn newsletter?

LinkedIn bülteni oluşturmak için birkaç temel gereksinimi yerine getirmeniz gerekmektedir. Öncelikle, LinkedIn'de bir yönetici olarak en az 150 takipçiye sahip olmanız, bir topluluk temeli oluşturmak için gereklidir.

Sıfır takipçi ile tepki almak zor. Ayrıca, içeriğinizin LinkedIn'in profesyonel yönergelerine ve topluluk politikalarına uygun olduğundan emin olmalısınız.

How popular are LinkedIn newsletters?

LinkedIn bültenleri, 450 milyondan fazla abonelik ile popüler bir özellik haline geldi. Bu, geniş bir kitleyle iletişim kurmak için güçlü bir araç yapar.

Eğer bunu etkili bir şekilde kullanırsanız, bülteniniz LinkedIn içinde bir iletişim kanalı olarak hizmet edebilir ve kişisel ve profesyonel büyüme için harika bir fırsat sunar.

How often should I publish my LinkedIn newsletter?

Haber bülteninizin sıklığı, nişinize, hedef kitlenize ve paylaşmak istediğiniz içerik türüne bağlıdır.

En popüler haber bültenleri genellikle haftalık olma eğilimindedir, ancak daha derinlemesine içerik sunan aylık olanlar da vardır.

Temel olan tutarlılıktır, bu nedenle sizin için en iyi çalışan bir program seçin ve buna sadık kalın.

How many newsletters can I create on my LinkedIn profile?

LinkedIn profilinizde beş farklı bülten oluşturabilirsiniz.

Bu, farklı nişlere, iş alanlarına veya belirli konulara hitap etme esnekliği sunar ve çeşitli kitleler için harika bir araçtır.

What is the difference between a LinkedIn newsletter and an article?

Bir LinkedIn bülteni sürekli bir iletişim kanalı işlevi görür. Abone olan üyeler, yeni sayılar yayınladığınızda bildirim alacaklar.

Bir makale ise, uzun biçimli içerik olabilen tek seferlik bir paylaşım olup, abonelik sistemine izin vermez.

Makaleleri tanıtabilirsiniz, ancak bültenlerin sunduğu sürekli etkileşimi sağlamazlar.

What is the ideal length for a LinkedIn newsletter?

Bülten için ideal uzunluk değişiklik gösterir, ancak en başarılı bültenler genellikle 450 ila 500 kelime arasındadır. Ancak, içeriğin daha fazla derinlik gerektirdiği durumlar vardır ve bültenler, özellikle derinlemesine analiz veya kapsamlı kılavuzlar sağlıyorsanız, 3.000 kelimeyi aşabilir.

How do I optimize my LinkedIn article for SEO?

LinkedIn makalenizi SEO için optimize etmek için, başlığınızın ilgili anahtar kelimeleri içerdiğinden emin olmalısınız.

Açıklamanız (genellikle başlığın altında görünür) 140-160 karakter arasında olmalıdır, çünkü LinkedIn'in bu açıklamalar için bir karakter sınırı vardır.

Ayrıca, LinkedIn makaleleri Google gibi arama motorlarında görünebilir, bu nedenle makalelerinizi SEO göz önünde bulundurarak biçimlendirmek, hedeflenmiş anahtar kelimeler ve uygun etiketler kullanmak önemlidir.

●

LinkedIn Bülteni Nedir?

●

LinkedIn Bülteni Nasıl Oluşturulur, Adım Adım

●

LinkedIn Bülteni Nasıl Yönetilir

●

Başarılı Bir LinkedIn Bülteni İçin En İyi Uygulamalar

●

LinkedIn Bültenleri Hakkında SSS

●

Hüküm: LinkedIn'de Başarılı Bir Bülten Nasıl Oluşturulur

●

SSS

LinkedIn gönderinizi yazmak için saatler harcamaktan bıktı mı?

MagicPost'u Deneyin

Kredi kartı gerekmiyor

Ücretsiz denemenizin tadını çıkarın.

LinkedIn gönderinizi yazmak için saatler harcamaktan bıktı mı?

MagicPost sadece en sevdiğiniz AI LinkedIn Post Üreticisi değil. Aynı zamanda Linkedin'de etkileyici içerikler oluşturmak için hepsi bir arada platform dur.

MagicPost'u Deneyin

Kredi kartı gerekmiyor

Ücretsiz denemenizin tadını çıkarın.

LinkedIn gönderinizi yazmak için saatler harcamaktan bıktı mı?

MagicPost sadece en sevdiğiniz AI LinkedIn Post Üreticisi değil. Aynı zamanda Linkedin'de etkileyici içerikler oluşturmak için hepsi bir arada platform dur.

MagicPost'u Deneyin

Kredi kartı gerekmiyor

Ücretsiz denemenizin tadını çıkarın.