Özgeçmişinizi LinkedIn'e Nasıl Ekleyebilirsiniz
Özgeçmişinizi LinkedIn'e yüklemek ve iş başvurularına hazır olduğundan emin olmak için bu adımları izleyin:
LinkedIn Profilinize Gitmek
Sağ üstteki profil fotoğrafınıza tıklayın, ardından açılır menüden Ayarlar ve Gizlilik'i seçin.
İş Başvuru Ayarlarına Gidin
Sol menüde, Veri Gizliliği'ne tıklayın, ardından aşağı kaydırın ve İş başvuru ayarlarını seçin.
Özgeçmişinizi Yükleyin
“Özgeçmişlerinizi yönetin” altında özgeçmişinizi yükleme seçeneğini göreceksiniz. Özgeçmiş Yükle'ye tıklayın ve cihazınızdan bir dosya seçin.
Kabul edilen formatlar DOC, DOCX veya PDF'dir ve maksimum dosya boyutu 5 MB'dir.
Tercihlerinizi Seçin
LinkedIn, özgeçmişi gelecekteki iş başvuruları için kaydetmek isteyip istemediğinizi ve işe alımcılar için görünür hale getirip getiremeyeceğinizi soracaktır.
Mobil Cihazdan Özgeçmişinizi Nasıl Yükleyebilirsiniz
LinkedIn mobil uygulaması üzerinden özgeçmişinizi yüklemek hızlı ve kolaydır.
Bu adımları izleyin:
Telefonunuzdaki LinkedIn uygulamasını açın.
Sağ alttaki profil simgesine dokunun.
Sonra sol üstteki ayarlar simgesine (⚙️) dokunun.
“Veri gizliliği” bölümüne aşağı kaydırın ve “İş başvuru ayarları”na dokunun.
“Özgeçmişler”i seçin, ardından “Özgeçmiş yükle”ye dokunun ve dosyanızı seçin.
LinkedIn'de Özgeçmişinizi Nasıl Gösterirsiniz
LinkedIn’in iş başvuru ayarları aracılığıyla özgeçmişinizi yüklemek, onu işe alımcıların erişimine açmanın harika bir yoludur veya ilginizi çeken bir iş gördüğünüzde hızlıca başvuruda bulunmanızı sağlar.
Ancak bu sadece bulmacanın bir parçası.
Profilinize stratejik olarak özgeçmişinizi ekleyerek görünürlüğünüzü artırabilirsiniz.
Sadece LinkedIn’inizin iyi bir şekilde optimize edilmiş olduğundan ve becerilerinizi ve başarılarınızı açıkça sergilediğinden emin olun.
Profilinizi Özgeçmiş Gibi Ele Alma
Öncelikle, LinkedIn profiliniz tamamen optimize edilmiş olmalıdır.
Özgeçmişinizi LinkedIn'e yüklemeden önce dikkat etmeniz gereken dört ana alan şunlardır:
1. Profil Fotoğrafınız
İnsanlar bir yüz gördüğünde daha kolay bağlantı kurar; bu, güven ve gerçeklik duygusu ekler.
Profil resminizin güncel, yüksek kalitede olduğundan ve profesyonel olarak nasıl algılanmak istediğinizi yansıttığından emin olun.
Başlığınız
LinkedIn başlığınız, asansör konuşmanızdır; kısa, etkili ve dikkat çekmek için tasarlanmıştır.
Bu, işe alımcıların fark ettiği ilk cümlelerden biridir, bu nedenle net, spesifik ve değer odaklı olmalıdır.
Eğer nereden başlayacağınızdan emin değilseniz, her zaman ücretsiz bir başlık oluşturucu kullanarak fikirler edinebilir ve mesajınızı netleştirebilirsiniz.
3. Afişiniz
Afişiniz değerli bir alandır.
Bunu mevcut hedeflerinizi vurgulamak için kullanın; çalışmaya açık, yeni mezun ya da belirli bir alanda uzman olup olmadığınız gibi.
İyi tasarlanmış bir afiş, hemen dikkat çekebilir ve hikayenizi kısaca iletebilir; genellikle tek başına bir özgeçmişten daha etkili bir şekilde.
3. Deneyimleriniz ve Becerileriniz
Profilinizin her kısmının güncel olduğundan emin olun, özellikle de iş deneyiminiz, sertifikalarınız, eğitim bilgileriniz ve becerileriniz.
Çünkü işe alımcılar genellikle bir mesaj veya bağlantı talebi göndermeden önce bu bölümü kontrol eder.
Ayrıca, konuştuğunuz dilleri ve yetkin olduğunuz teknik araçları eklemeyi unutmayın.
Bu bölümü, sağladığınız değeri açıkça göstermenin — ve özgeçmişinizde bulunan her şeyi pekiştirmenin — fırsatı olarak düşünün.
4. İçerik ve Aktivite (Bonus İpucu)
Son olarak, LinkedIn’in içerik özelliğinden yararlanın.
Uzmanlığınızı, kariyer yolculuğunuzu veya sektör bilgilerinizi vurgulayan paylaşımlar yapın.
Bu, güvenilirlik oluşturur, iletişim becerilerinizi gösterir ve profilinizi aktif tutar, böylece işe alımcılar sizi alanınızda ilgili ve değerli biri olarak görür.
Özgeçmişinizi Öne Çıkanlar Bölümüne Nasıl Ekleyebilirsiniz
LinkedIn'de özgeçmişinizi sergilemenin bir başka etkili yolu, onu profilinizin Öne Çıkanlar bölümüne eklemektir.
Bu, profilinizi ziyaret eden herkesin, fotoğrafınızı, başlığınızı veya afişinizi gördükten sonra, sadece birkaç tıklamayla özgeçmişinize erişebilmesini sağlar.
İşte bunu yapmanın yolu:
LinkedIn profilinize gidin ve kişisel sayfanızı açmak için profil fotoğrafınıza veya adınıza tıklayın.
“Profil bölümü ekle.” seçeneğine tıklayın.
Açılır menüde, “Önerilen” kısmına gidin ve “Öne Çıkan Ekle.” seçeneğini seçin.
Size birkaç seçenek verilecek, eklemek istediğinizi seçin:
Bir bağlantı (örneğin, çevrimiçi portföyünüz veya web sitenizde barındırılan özgeçmişiniz için)
Bir medya dosyası (özgeçmişinizin PDF veya belge versiyonu gibi)
Zaten LinkedIn'de yayınladığınız yazdığınız bir LinkedIn makalesi veya gönderi
Kişisel bir web siteniz veya portföyünüz varsa, bağlantıyı eklemek en iyisidir.
Aksi takdirde, özgeçmişinizi doğrudan bir belge olarak yükleyin, böylece işe alımcılar bunu kolayca görüntüleyebilir veya indirebilir.
Bu küçük güncelleme, işe alımcıların en önemli olanlara anında erişim sağlamasında büyük bir fark yaratabilir.
LinkedIn'de Özgeçmişinizi Yüklerken En İyi Uygulamalar
LinkedIn'de özgeçmişinizden en iyi şekilde yararlanmak için, yalnızca bir belge yüklemeyi aşmak önemlidir.
İşte profilinizin ve özgeçmişinizin, işe alımcıları, müşterileri veya işbirlikçileri çekmek için etkili bir şekilde birlikte çalışmasını sağlamak için bazı en iyi uygulamalar.
1. LinkedIn'in Gizlilik Risklerini Anlayın
Özgeçmişinizi LinkedIn'e yüklemeden önce, platformun sınırlamalarını anlamak önemlidir.
Özgeçmişiniz muhtemelen telefon numaranız, ev adresiniz veya e-posta gibi kişisel bilgiler içerir. Profiliniz herkese açık olduğunda, bu veriler çevrimiçi olarak herkes tarafından kolayca erişilebilir olabilir.
Bu nedenle, özgeçmişinizi "Öne Çıkanlar" bölümüne eklemeden veya herkese görünür hale getirmeden önce kendinize sorun: Bu bilgilerin herkes tarafından görülmesini gerçekten istiyor muyum?
Profesyonel İpucu: Özgeçmişinizi ana doküman yerine destekleyici bir belge olarak düşünün.
2. Dosya Boyutu ve Format Kısıtlamaları
LinkedIn, DOC, DOCX ve PDF formatlarındaki özgeçmişleri kabul eder ve maksimum dosya boyutu 5MBdır.
Bunlar, çoğu işe alımcı ve başvuru izleme sistemleri (ATS) tarafından kolayca açılıp okunabilen standart dosya türleridir, bu nedenle bunlara bağlı kalmak önemlidir.
Ama yalnızca herhangi bir dosyayı yüklemeyin.
Özgeçmişinizin belirgin bir şekilde adlandırıldığından emin olun ve “CV_final_v1.pdf” gibi başlıklardan kaçının.
Yerine, Firstname_lastname_resume.pdf gibi basit ve profesyonel bir şey seçin.
Daha şık görünür ve işe alımcıların belgenizi indirdiklerinde takip etmelerini kolaylaştırır.
3. Özgeçmişinizi Güncel Tutun
Özgeçmişiniz yeni bir iş veya müşteri bulmanıza yardımcı olduysa, unutmayın ki onu kaldırmalı veya güncellemelisiniz.
Eski bir özgeçmiş yanlış bir sinyal verebilir.
Artık iş aramıyorsanız, herkese açık görünümden kaldırmayı düşünün.
Rolleriniz değiştiyse, önce profilinizi güncelleyin, sonra özgeçmişinizi.
Temiz ve güncel bir profil, eski dosyalar veya güncel olmayan bilgilerle dağınık bir profilden her zaman daha iyi bir izlenim verir.
4. Özgeçmişinizi Profilinizle Uyumlu Hale Getirin
Özgeçmişiniz ve LinkedIn profiliniz birbirini tamamlamalı, çelişmemelidir.
Her iki tarafta da iş unvanlarını, tarihleri ve sorumlulukları eşleştirin.
Özgeçmişiniz daha özel bir şekilde hazırlanmışsa (örneğin, belirli bir sektöre yönelik), LinkedIn profilinizin hala genel deneyiminizin geniş ve doğru bir özetini sunduğundan emin olun.
5. Hedef Kitleniz İçin Özelleştirin
Özgeçmişinizi ve profilinizi hedeflediğiniz rol veya sektöre göre uyarlamak büyük bir fark yaratabilir.
İşte nasıl:
Özgeçmişinizi iş veya sektör için en ilgili beceri ve deneyimleri vurgulayacak şekilde uyarlayın.
Sektöre özgü anahtar kelimeler kullanın.
İş ilanlarında kullanılan dili yansıtın. İşe alımcılar, tanıdık terimler ve ifadeleri gördüklerinde daha fazla ilgilenme eğilimindedir.
Sektörü anladığınızı gösterin. Özelleştirme çaba gösterdiğinizi ve rolü ciddiye aldığınızı gösterir.
Sektörün diliyle konuşarak sadece niteliklerinizi listelemekle kalmaz, aynı zamanda gelecekteki işvereninizin ihtiyaçlarıyla uyumlu olduğunuzu gösterirsiniz.
LinkedIn'de Özgeçmişinizi Yüklerken En İyi Uygulamalar
LinkedIn'de özgeçmişinizden en iyi şekilde yararlanmak için, yalnızca bir belge yüklemeyi aşmak önemlidir.
İşte profilinizin ve özgeçmişinizin, işe alımcıları, müşterileri veya işbirlikçileri çekmek için etkili bir şekilde birlikte çalışmasını sağlamak için bazı en iyi uygulamalar.
1. LinkedIn'in Gizlilik Risklerini Anlayın
Özgeçmişinizi LinkedIn'e yüklemeden önce, platformun sınırlamalarını anlamak önemlidir.
Özgeçmişiniz muhtemelen telefon numaranız, ev adresiniz veya e-posta gibi kişisel bilgiler içerir. Profiliniz herkese açık olduğunda, bu veriler çevrimiçi olarak herkes tarafından kolayca erişilebilir olabilir.
Bu nedenle, özgeçmişinizi "Öne Çıkanlar" bölümüne eklemeden veya herkese görünür hale getirmeden önce kendinize sorun: Bu bilgilerin herkes tarafından görülmesini gerçekten istiyor muyum?
Profesyonel İpucu: Özgeçmişinizi ana doküman yerine destekleyici bir belge olarak düşünün.
2. Dosya Boyutu ve Format Kısıtlamaları
LinkedIn, DOC, DOCX ve PDF formatlarındaki özgeçmişleri kabul eder ve maksimum dosya boyutu 5MBdır.
Bunlar, çoğu işe alımcı ve başvuru izleme sistemleri (ATS) tarafından kolayca açılıp okunabilen standart dosya türleridir, bu nedenle bunlara bağlı kalmak önemlidir.
Ama yalnızca herhangi bir dosyayı yüklemeyin.
Özgeçmişinizin belirgin bir şekilde adlandırıldığından emin olun ve “CV_final_v1.pdf” gibi başlıklardan kaçının.
Yerine, Firstname_lastname_resume.pdf gibi basit ve profesyonel bir şey seçin.
Daha şık görünür ve işe alımcıların belgenizi indirdiklerinde takip etmelerini kolaylaştırır.
3. Özgeçmişinizi Güncel Tutun
Özgeçmişiniz yeni bir iş veya müşteri bulmanıza yardımcı olduysa, unutmayın ki onu kaldırmalı veya güncellemelisiniz.
Eski bir özgeçmiş yanlış bir sinyal verebilir.
Artık iş aramıyorsanız, herkese açık görünümden kaldırmayı düşünün.
Rolleriniz değiştiyse, önce profilinizi güncelleyin, sonra özgeçmişinizi.
Temiz ve güncel bir profil, eski dosyalar veya güncel olmayan bilgilerle dağınık bir profilden her zaman daha iyi bir izlenim verir.
4. Özgeçmişinizi Profilinizle Uyumlu Hale Getirin
Özgeçmişiniz ve LinkedIn profiliniz birbirini tamamlamalı, çelişmemelidir.
Her iki tarafta da iş unvanlarını, tarihleri ve sorumlulukları eşleştirin.
Özgeçmişiniz daha özel bir şekilde hazırlanmışsa (örneğin, belirli bir sektöre yönelik), LinkedIn profilinizin hala genel deneyiminizin geniş ve doğru bir özetini sunduğundan emin olun.
5. Hedef Kitleniz İçin Özelleştirin
Özgeçmişinizi ve profilinizi hedeflediğiniz rol veya sektöre göre uyarlamak büyük bir fark yaratabilir.
İşte nasıl:
Özgeçmişinizi iş veya sektör için en ilgili beceri ve deneyimleri vurgulayacak şekilde uyarlayın.
Sektöre özgü anahtar kelimeler kullanın.
İş ilanlarında kullanılan dili yansıtın. İşe alımcılar, tanıdık terimler ve ifadeleri gördüklerinde daha fazla ilgilenme eğilimindedir.
Sektörü anladığınızı gösterin. Özelleştirme çaba gösterdiğinizi ve rolü ciddiye aldığınızı gösterir.
Sektörün diliyle konuşarak sadece niteliklerinizi listelemekle kalmaz, aynı zamanda gelecekteki işvereninizin ihtiyaçlarıyla uyumlu olduğunuzu gösterirsiniz.
LinkedIn'de Özgeçmişinizi Yüklerken En İyi Uygulamalar
LinkedIn'de özgeçmişinizden en iyi şekilde yararlanmak için, yalnızca bir belge yüklemeyi aşmak önemlidir.
İşte profilinizin ve özgeçmişinizin, işe alımcıları, müşterileri veya işbirlikçileri çekmek için etkili bir şekilde birlikte çalışmasını sağlamak için bazı en iyi uygulamalar.
1. LinkedIn'in Gizlilik Risklerini Anlayın
Özgeçmişinizi LinkedIn'e yüklemeden önce, platformun sınırlamalarını anlamak önemlidir.
Özgeçmişiniz muhtemelen telefon numaranız, ev adresiniz veya e-posta gibi kişisel bilgiler içerir. Profiliniz herkese açık olduğunda, bu veriler çevrimiçi olarak herkes tarafından kolayca erişilebilir olabilir.
Bu nedenle, özgeçmişinizi "Öne Çıkanlar" bölümüne eklemeden veya herkese görünür hale getirmeden önce kendinize sorun: Bu bilgilerin herkes tarafından görülmesini gerçekten istiyor muyum?
Profesyonel İpucu: Özgeçmişinizi ana doküman yerine destekleyici bir belge olarak düşünün.
2. Dosya Boyutu ve Format Kısıtlamaları
LinkedIn, DOC, DOCX ve PDF formatlarındaki özgeçmişleri kabul eder ve maksimum dosya boyutu 5MBdır.
Bunlar, çoğu işe alımcı ve başvuru izleme sistemleri (ATS) tarafından kolayca açılıp okunabilen standart dosya türleridir, bu nedenle bunlara bağlı kalmak önemlidir.
Ama yalnızca herhangi bir dosyayı yüklemeyin.
Özgeçmişinizin belirgin bir şekilde adlandırıldığından emin olun ve “CV_final_v1.pdf” gibi başlıklardan kaçının.
Yerine, Firstname_lastname_resume.pdf gibi basit ve profesyonel bir şey seçin.
Daha şık görünür ve işe alımcıların belgenizi indirdiklerinde takip etmelerini kolaylaştırır.
3. Özgeçmişinizi Güncel Tutun
Özgeçmişiniz yeni bir iş veya müşteri bulmanıza yardımcı olduysa, unutmayın ki onu kaldırmalı veya güncellemelisiniz.
Eski bir özgeçmiş yanlış bir sinyal verebilir.
Artık iş aramıyorsanız, herkese açık görünümden kaldırmayı düşünün.
Rolleriniz değiştiyse, önce profilinizi güncelleyin, sonra özgeçmişinizi.
Temiz ve güncel bir profil, eski dosyalar veya güncel olmayan bilgilerle dağınık bir profilden her zaman daha iyi bir izlenim verir.
4. Özgeçmişinizi Profilinizle Uyumlu Hale Getirin
Özgeçmişiniz ve LinkedIn profiliniz birbirini tamamlamalı, çelişmemelidir.
Her iki tarafta da iş unvanlarını, tarihleri ve sorumlulukları eşleştirin.
Özgeçmişiniz daha özel bir şekilde hazırlanmışsa (örneğin, belirli bir sektöre yönelik), LinkedIn profilinizin hala genel deneyiminizin geniş ve doğru bir özetini sunduğundan emin olun.
5. Hedef Kitleniz İçin Özelleştirin
Özgeçmişinizi ve profilinizi hedeflediğiniz rol veya sektöre göre uyarlamak büyük bir fark yaratabilir.
İşte nasıl:
Özgeçmişinizi iş veya sektör için en ilgili beceri ve deneyimleri vurgulayacak şekilde uyarlayın.
Sektöre özgü anahtar kelimeler kullanın.
İş ilanlarında kullanılan dili yansıtın. İşe alımcılar, tanıdık terimler ve ifadeleri gördüklerinde daha fazla ilgilenme eğilimindedir.
Sektörü anladığınızı gösterin. Özelleştirme çaba gösterdiğinizi ve rolü ciddiye aldığınızı gösterir.
Sektörün diliyle konuşarak sadece niteliklerinizi listelemekle kalmaz, aynı zamanda gelecekteki işvereninizin ihtiyaçlarıyla uyumlu olduğunuzu gösterirsiniz.
LinkedIn'de Özgeçmişinizi Yüklerken En İyi Uygulamalar
LinkedIn'de özgeçmişinizden en iyi şekilde yararlanmak için, yalnızca bir belge yüklemeyi aşmak önemlidir.
İşte profilinizin ve özgeçmişinizin, işe alımcıları, müşterileri veya işbirlikçileri çekmek için etkili bir şekilde birlikte çalışmasını sağlamak için bazı en iyi uygulamalar.
1. LinkedIn'in Gizlilik Risklerini Anlayın
Özgeçmişinizi LinkedIn'e yüklemeden önce, platformun sınırlamalarını anlamak önemlidir.
Özgeçmişiniz muhtemelen telefon numaranız, ev adresiniz veya e-posta gibi kişisel bilgiler içerir. Profiliniz herkese açık olduğunda, bu veriler çevrimiçi olarak herkes tarafından kolayca erişilebilir olabilir.
Bu nedenle, özgeçmişinizi "Öne Çıkanlar" bölümüne eklemeden veya herkese görünür hale getirmeden önce kendinize sorun: Bu bilgilerin herkes tarafından görülmesini gerçekten istiyor muyum?
Profesyonel İpucu: Özgeçmişinizi ana doküman yerine destekleyici bir belge olarak düşünün.
2. Dosya Boyutu ve Format Kısıtlamaları
LinkedIn, DOC, DOCX ve PDF formatlarındaki özgeçmişleri kabul eder ve maksimum dosya boyutu 5MBdır.
Bunlar, çoğu işe alımcı ve başvuru izleme sistemleri (ATS) tarafından kolayca açılıp okunabilen standart dosya türleridir, bu nedenle bunlara bağlı kalmak önemlidir.
Ama yalnızca herhangi bir dosyayı yüklemeyin.
Özgeçmişinizin belirgin bir şekilde adlandırıldığından emin olun ve “CV_final_v1.pdf” gibi başlıklardan kaçının.
Yerine, Firstname_lastname_resume.pdf gibi basit ve profesyonel bir şey seçin.
Daha şık görünür ve işe alımcıların belgenizi indirdiklerinde takip etmelerini kolaylaştırır.
3. Özgeçmişinizi Güncel Tutun
Özgeçmişiniz yeni bir iş veya müşteri bulmanıza yardımcı olduysa, unutmayın ki onu kaldırmalı veya güncellemelisiniz.
Eski bir özgeçmiş yanlış bir sinyal verebilir.
Artık iş aramıyorsanız, herkese açık görünümden kaldırmayı düşünün.
Rolleriniz değiştiyse, önce profilinizi güncelleyin, sonra özgeçmişinizi.
Temiz ve güncel bir profil, eski dosyalar veya güncel olmayan bilgilerle dağınık bir profilden her zaman daha iyi bir izlenim verir.
4. Özgeçmişinizi Profilinizle Uyumlu Hale Getirin
Özgeçmişiniz ve LinkedIn profiliniz birbirini tamamlamalı, çelişmemelidir.
Her iki tarafta da iş unvanlarını, tarihleri ve sorumlulukları eşleştirin.
Özgeçmişiniz daha özel bir şekilde hazırlanmışsa (örneğin, belirli bir sektöre yönelik), LinkedIn profilinizin hala genel deneyiminizin geniş ve doğru bir özetini sunduğundan emin olun.
5. Hedef Kitleniz İçin Özelleştirin
Özgeçmişinizi ve profilinizi hedeflediğiniz rol veya sektöre göre uyarlamak büyük bir fark yaratabilir.
İşte nasıl:
Özgeçmişinizi iş veya sektör için en ilgili beceri ve deneyimleri vurgulayacak şekilde uyarlayın.
Sektöre özgü anahtar kelimeler kullanın.
İş ilanlarında kullanılan dili yansıtın. İşe alımcılar, tanıdık terimler ve ifadeleri gördüklerinde daha fazla ilgilenme eğilimindedir.
Sektörü anladığınızı gösterin. Özelleştirme çaba gösterdiğinizi ve rolü ciddiye aldığınızı gösterir.
Sektörün diliyle konuşarak sadece niteliklerinizi listelemekle kalmaz, aynı zamanda gelecekteki işvereninizin ihtiyaçlarıyla uyumlu olduğunuzu gösterirsiniz.
