LinkedIn Üst Ses Nasıl Olunur

LinkedIn Üst Ses Nasıl Olunur

LinkedIn Üst Ses Nasıl Olunur

İçerik Üretimi

Yasmina Akni Ebourki

|

Son güncelleme: 21 Ağu 2024

Hiç bir LinkedIn profiline rastladınız mı? Bu profil, kendine özgü bir rozet veya özel bir bölüm ile dikkat çekiyor ve bunun nasıl gerçekleştiğini merak ettiniz mi?

LinkedIn üzerinde bir süredir aktif olduysanız, bu rozetleri fark etmeye başlayabilir ve aslında ne anlama geldiklerini merak edebilirsiniz.

Daha da önemlisi, birinin kazanılmasının, kendi profilinizin görünürlüğünü ve güvenilirliğini nasıl artırabileceğiyle ilgileniyorsunuzdur.

Bu makalede, bu rozetlerin ne anlama geldiğini ve sizin için nasıl faydalı olabileceğini tam olarak açıklayacağım.

TL;DR: LinkedIn rozetleri uzmanlığınızı tanır; mavi rozet bir yıl, altın rozet ise 60 gün sürer. Her ikisi de davetiyeyle verilir ve sektörünüzde değerli içerikler oluşturduğunuzda ödüllendirilir.

LinkedIn'de En İyi Ses Nedir

Derinlere dalmadan önce, LinkedIn'in farklı renklerle -mavi ve sarı- sunduğu iki ayrı rozet türünü anlamak önemlidir.

Bu rozetler yalnızca gösteriş için değildir; her biri farklı bir tanıma seviyesini temsil eder ve platformda benzersiz bir amaca hizmet eder.

Mavi rozetler ile altın rozetler arasındaki fark

  • Mavi Rozet:

    Bu, LinkedIn tarafından her yıl sadece davetle seçilen 300 bireye verilmektedir.

    LinkedIn, çeşitli alanlarda uzmanları seçer ve onlara bu rozeti verir.

    Bu bireyler, belirli bir alan veya endüstri gözetmeksizin, sürekli içerik üretimleri, değer katmaları ve nispeten yüksek etkileşimleri nedeniyle LinkedIn tarafından en iyi uzmanlar olarak tanınırlar.





  • Altın Rozet:

    Diğer yandan, bu da "Topluluk En İyi Ses" rozetidir. Bu program da yalnızca davetle gerçekleşir ve LinkedIn’in AI'sı tarafından belirli konularda üretilen çeşitli makaleler üzerinde iş birliği yapılmayı içerir.

LinkedIn Üst Ses Olmak İçin Nasıl Olunur

Her iki LinkedIn rozeti - mavi Üst Ses rozeti ve altın Topluluk Üst Ses rozeti - profilinizin belirli kriterleri karşılamasını gerektirir.

Bu rozetleri kazanmak sadece içerik paylaşmaktan ibaret değildir; LinkedIn'in en etkili üyelerinde değer verdiği şeylerle sürekli olarak faaliyetlerinizi uyumlu hale getirmekle ilgilidir.

Belirli kılavuzlara ve en iyi uygulamalara uyarak, LinkedIn'in algoritmasının çabalarınızı sonunda tanıma olasılığını artırırsınız, böylece bu prestijli rozetlerden birine uygun hale gelirsiniz.

Ama önce, bu iki rozet arasındaki farkı görelim:

Mavi rozet:

Mavi rozet açısından, daha önce de belirtildiği gibi, bir davetiye gerektirir.

Ancak mavi rozet elde etmek özellikle zordur çünkü LinkedIn, alıcıları her yıl seçer.

Bunu elde etmenin gizli bir numarası yoktur; anahtar, alanınızdaki otoritenizi kanıtlayan yüksek kaliteli, değerli içerikler üretmeye sürekli olarak odaklanmaktır.

Şansınızı artırmak için:

  1. Kaliteye odaklanın: izleyicilerinize gerçek değer sunan içgörüler, analizler ve uzman görüşleri paylaşın.

  2. Etkileşimde bulunmakdüzenli olarak: tartışmalara aktif olarak katılın, yorumlara yanıt verin ve ağınızla ilişkiler kurun.

  3. Uzmanlığınızı sergileyin: endüstrinizdeki derin bilginizi ve düşünce liderliğinizi vurgulayan içerikler düzenli olarak paylaşın.

  4. Güçlü bir ağ oluşturun: diğer etki sahipleriyle bağlantı kurun ve onların içerikleriyle etkileşimde bulunun, böylece erişiminizi ve görünürlüğünüzü artırın.

Başka bir deyişle, hepsi LinkedIn'de sürekli bir varlık sürdürmekte, platformun çeşitli özelliklerini kullanmakta ve birçok yorum, beğeni ve paylaşım çeken gönderilere sahip son derece etkileşimli toplulukları bulunmaktadır.

Ayrıca, LinkedIn Üst Ses olarak seçilen profiller genellikle kendi alanlarında kıdemli profesyoneller ve liderlerdir.

Bu uygulamalara uyarak ve güçlü bir varlık oluşturarak, profilinizin görünürlüğünü artırabilir ve LinkedIn Üst Ses olarak tanınma şansınızı yükseltebilirsiniz.

Altın Rozet

Öte yandan, altın rozeti elde etmek mavi rozetten biraz daha kolaydır.

Henüz kendinizi kurmanız ve alanınızdaki bilgi birikiminizi göstermeniz gerekmekte olsa da, LinkedIn bazı kullanıcılara davetiye gönderebilir.

Pek çok yeni gelenin takip etmesi gereken yaklaşım ise şudur:

Rozetinizi kazanmak için farklı makalelere katkıda bulunmaya başlamanız gerekiyor.

Ama diğer katkılara tepki vererek ve ilginizi göstererek başlayabilirsiniz ki belki bir rozet alabilirsiniz.

Altın rozet için LinkedIn, makalelerine düzenli olarak katkıda bulunmanızı ve en az üç katkı yapmanızı gerektirir.

Örneğin, pazarlama konusuna baktığınızda, çeşitli uzmanlardan sayısız katkı bulacaksınız.

Katkıda bulunmaya başlamak için adımlar şunlardır:

  1. İşbirlikçi Makaleler İçerik Merkezi'ne erişin ve ilginizi çeken bir konu seçmek için merkeze göz atın.

  2. Katkıda bulunmak istediğiniz o konu içinde bir makale bulduğunuzda.

  3. Katkıda bulunmaya başlayın ve “Katkıyı Başlat” veya “Bakış Açınızı Ekleyin” etiketli bir buton görüyorsanız, makaleye katkıda bulunmaya hazırsınız demektir.

İlk başta, hesabınız yüksek etkileşimde değilse veya henüz belirli bir konuda kurulu değilseniz, Bakış Açınızı Ekleyin seçeneğini göremeyebilirsiniz.

Erişim davetiye ile olduğu için, ilgi alanlarınızla ilgili içeriklerle aktif olarak etkileşimde bulunmaya başlayın.

Makalelere tepki verin, tartışmalara katılın ve profilinizde değerli içerikler paylaşmaya devam edin, böylece görünürlüğünüzü ve güvenilirliğinizi artırın.

Gördüğünüz gibi, 10'dan az yanıt alan katkılar nadirdir, bu yüzden o konuda kendinizi kanıtlamak için birkaç katkıda bulunmayı öneririm.

Ancak, sadece bunu yapmak için yanıt vermeyin.

Uzmanlığınızı sergilemeye odaklanın ve hem özlü hem de kapsamlı yanıtlar vermeye çalışın.

Çeşitli profillerden elde edilen içgörülere dayanarak, altın rozeti nispeten hızlı bir şekilde - genellikle bir hafta içinde - kazanabilirsiniz.

Ancak, gereken süre sektörünüze ve alanınıza bağlı olarak değişebilir.

LinkedIn, bakış açınızı eklemek için yeni makaleler hakkında size bildirimde bulunacaktır.

Tipik olarak, her makalede en az üç soru yer alır, ancak bu, makalenin içeriğine bağlı olarak değişebilir.

Bir işbirliği daveti aldığınızda ne yapmalısınız?

LinkedIn'in bir makaleye katkıda bulunmanız için sizi davet eden bir bildirim aldığınızda, önce konuları kaydırarak ilginizi çeken bir tane bulmaya çalışın ve bu konuda anlamlı düşünceler ekleyebileceğinizden emin olun.

Bir konuyu seçtikten sonra, yanıtlarınızı yazın ve makalede sorulan her soruyu ele almaya özen gösterin. LinkedIn, en az üç makaleye katkıda bulunmanızı gerektirecektir.

Katkılarınızı yaptıktan sonra, LinkedIn, LinkedIn Üst Ses olarak tanındığınızda size bildirimde bulunacaktır.

Rozetinizi kazanmak için süreci tamamlamak üzere iki ek makaleye katkıda bulunmanız gerekebilir.

Bu süreç genellikle yalnızca birkaç gün içinde tamamlanabilir, ancak sektörünüze ve her makalenin katkı sayısına bağlı olarak değişebilir.

Örneğin, bu görselde konu dijital pazarlama ve başka içerik oluşturuculardan hiçbir makalenin 15'ten az katkısı yoktur.

Ne kadar sürer?

Hiçbir rozet sonsuza kadar sürmez.

Mavi rozet tam olarak bir yıl geçerlidir, ancak buna ulaşmanın sürekli içerik üretimi ve etkileşim gerektirdiğini ve bunun için başvuruda bulunmanın sizin elinizde olmadığını, LinkedIn'in bunun için uygun olduğunuzu düşünmesine dayandığını gördük.

Öte yandan, altın rozetin süresi daha kısa olup yalnızca 60 gün sürer; ancak, kazanması daha kolaydır.

Ve altın rozetinizi kazandıysanız (katkılarınızı ön plana çıkardığınız için tebrikler!), bunu sürdürmek istiyorsanız, değerli katkılar eklemeye devam etmeniz ve gönderilerinizin diğer kullanıcılar tarafından "öngörücü" tıklamalar alması gerekecektir.

LinkedIn'da en iyi ses olmanın faydaları

Bu rozetlerden birini kazandıktan sonra ne elde edersiniz?

LinkedIn tarafından en iyi ses olarak tanınmak, sizi alanınızdaki bir uzman olarak gerçekten konumlandırır ve bu, yeni fırsatların kapısını açabilir.

Bu tanıma bir dizi önemli fayda sunar:

En iyi ses olarak, profilinizin ve içeriğinizin LinkedIn'de daha fazla görünürlüğü olur.

İnsanlar katkılarınıza tıkladığında, onların profiline yönlendirilir ve bu da daha fazla bağlantı ve profesyonel işbirliği sağlar.

Bu artan görünürlük, ağınızı genişletmenize ve daha geniş bir kitleye ulaşmanıza yardımcı olur.

En iyi ses rozeti, uzmanlığınızın bir sertifikası görevi görür.

Bu sadece bilginizi ve görüşlerinizi doğrulamakla kalmaz, aynı zamanda başkalarıyla güven inşa eder.

İnsanlar LinkedIn'in katkılarınızı kabul ettiğini gördüğünde, görüşlerinize saygı duyması ve tecrübelerinizi arayıp sorması daha olasıdır.

Ve iş fırsatlarının ötesinde, artan güvenilirlik ve görünürlük, konuşmacı etkinlikleri, medya özellikleri ve profesyonel yolculuğunuzu ilerleten diğer fırsatlara yol açabilir.

Bir kez LinkedIn En İyi Ses olduğunuzda, platform kendisi içeriğinizi artırabilir.

LinkedIn gönderilerinizi daha sık tanıtabilir, böylece daha büyük bir kitle tarafından görülme ve etkileşime geçilme şansını artırır.

Bu sadece daha fazla insana ulaşmanıza yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda sektörünüzdeki etkinizi de güçlendirir.

İçeriğiniz ne kadar çok paylaşılır ve etkileşime geçilirse, kendinizi önde gelen bir ses olarak o kadar çok tesis edersiniz, bu da daha fazla tanınma ve fırsata yol açabilecek bir döngü yaratır.

LinkedIn varlığınızı inşa etmeye devam edin

Şimdi, rozet arayışına başlamadan önce, kendinize "Bir rozeti kovalarken harcanan zaman buna değer mi?" diye sorabilirsiniz.

İşte ana çıkarım: rozetler profilinizi geliştirebilir, ancak bunlar ana odak noktanız olmamalıdır.

Bunun yerine, daha geniş hedeflerinizi düşünün. Takipçi sayınızı artırmayı, yeni müşteriler çekmeyi veya sektörünüzde bir düşünce lideri olarak kendinizi tanıtmayı mı hedefliyorsunuz?

LinkedIn'den gerçekten faydalanmak için bu stratejilere öncelik verin:

  • Değerli içerikler oluşturmak.

  • Niçinizle etkileşimde bulunmak.

  • Tutarlı olmak.

  • Topluluğunuzu büyütmek.

Rozetleri, LinkedIn'in sıkı çalışmanızı ödüllendirmek için sunduğu bir bonus olarak düşünün.

Ancak, asla birincil hedefiniz olmamalıdır.

Gerçek değer, anlamlı içerikler oluşturmak ve gerçek bağlantılar kurmaya odaklanmaktır.

Bu yaklaşım, sizi geçici bir rozetin ötesine taşıyacaktır.

Bununla birlikte, rozetlerin motive edici bir unsur olabileceğini anlamak da anlaşılabilir. Onları ana hedef yerine ikincil bir hedef olarak kullanın.

Değerli içerikleri sürekli olarak sunmaya ve izleyicinizle samimi bir şekilde etkileşimde bulunmaya odaklanın.

Bunu yaparak, güçlü bir ağ oluşturacak ve profesyonel itibarınızı artıracaksınız.

Uzun vadede, rozetler bağlılığınızın ve sağladığınız değerin doğal bir sonucu olarak elde edilecektir.

Çabalarınızı içeriğe ve bağlantılara odaklayın ve kazandığınız rozetlerin başarınızın ödüllendirici bir yansıması olmasına izin verin.

LinkedIn varlığınızı inşa etmeye devam edin

Şimdi, rozet arayışına başlamadan önce, kendinize "Bir rozeti kovalarken harcanan zaman buna değer mi?" diye sorabilirsiniz.

İşte ana çıkarım: rozetler profilinizi geliştirebilir, ancak bunlar ana odak noktanız olmamalıdır.

Bunun yerine, daha geniş hedeflerinizi düşünün. Takipçi sayınızı artırmayı, yeni müşteriler çekmeyi veya sektörünüzde bir düşünce lideri olarak kendinizi tanıtmayı mı hedefliyorsunuz?

LinkedIn'den gerçekten faydalanmak için bu stratejilere öncelik verin:

  • Değerli içerikler oluşturmak.

  • Niçinizle etkileşimde bulunmak.

  • Tutarlı olmak.

  • Topluluğunuzu büyütmek.

Rozetleri, LinkedIn'in sıkı çalışmanızı ödüllendirmek için sunduğu bir bonus olarak düşünün.

Ancak, asla birincil hedefiniz olmamalıdır.

Gerçek değer, anlamlı içerikler oluşturmak ve gerçek bağlantılar kurmaya odaklanmaktır.

Bu yaklaşım, sizi geçici bir rozetin ötesine taşıyacaktır.

Bununla birlikte, rozetlerin motive edici bir unsur olabileceğini anlamak da anlaşılabilir. Onları ana hedef yerine ikincil bir hedef olarak kullanın.

Değerli içerikleri sürekli olarak sunmaya ve izleyicinizle samimi bir şekilde etkileşimde bulunmaya odaklanın.

Bunu yaparak, güçlü bir ağ oluşturacak ve profesyonel itibarınızı artıracaksınız.

Uzun vadede, rozetler bağlılığınızın ve sağladığınız değerin doğal bir sonucu olarak elde edilecektir.

Çabalarınızı içeriğe ve bağlantılara odaklayın ve kazandığınız rozetlerin başarınızın ödüllendirici bir yansıması olmasına izin verin.

LinkedIn varlığınızı inşa etmeye devam edin

Şimdi, rozet arayışına başlamadan önce, kendinize "Bir rozeti kovalarken harcanan zaman buna değer mi?" diye sorabilirsiniz.

İşte ana çıkarım: rozetler profilinizi geliştirebilir, ancak bunlar ana odak noktanız olmamalıdır.

Bunun yerine, daha geniş hedeflerinizi düşünün. Takipçi sayınızı artırmayı, yeni müşteriler çekmeyi veya sektörünüzde bir düşünce lideri olarak kendinizi tanıtmayı mı hedefliyorsunuz?

LinkedIn'den gerçekten faydalanmak için bu stratejilere öncelik verin:

  • Değerli içerikler oluşturmak.

  • Niçinizle etkileşimde bulunmak.

  • Tutarlı olmak.

  • Topluluğunuzu büyütmek.

Rozetleri, LinkedIn'in sıkı çalışmanızı ödüllendirmek için sunduğu bir bonus olarak düşünün.

Ancak, asla birincil hedefiniz olmamalıdır.

Gerçek değer, anlamlı içerikler oluşturmak ve gerçek bağlantılar kurmaya odaklanmaktır.

Bu yaklaşım, sizi geçici bir rozetin ötesine taşıyacaktır.

Bununla birlikte, rozetlerin motive edici bir unsur olabileceğini anlamak da anlaşılabilir. Onları ana hedef yerine ikincil bir hedef olarak kullanın.

Değerli içerikleri sürekli olarak sunmaya ve izleyicinizle samimi bir şekilde etkileşimde bulunmaya odaklanın.

Bunu yaparak, güçlü bir ağ oluşturacak ve profesyonel itibarınızı artıracaksınız.

Uzun vadede, rozetler bağlılığınızın ve sağladığınız değerin doğal bir sonucu olarak elde edilecektir.

Çabalarınızı içeriğe ve bağlantılara odaklayın ve kazandığınız rozetlerin başarınızın ödüllendirici bir yansıması olmasına izin verin.

LinkedIn varlığınızı inşa etmeye devam edin

Şimdi, rozet arayışına başlamadan önce, kendinize "Bir rozeti kovalarken harcanan zaman buna değer mi?" diye sorabilirsiniz.

İşte ana çıkarım: rozetler profilinizi geliştirebilir, ancak bunlar ana odak noktanız olmamalıdır.

Bunun yerine, daha geniş hedeflerinizi düşünün. Takipçi sayınızı artırmayı, yeni müşteriler çekmeyi veya sektörünüzde bir düşünce lideri olarak kendinizi tanıtmayı mı hedefliyorsunuz?

LinkedIn'den gerçekten faydalanmak için bu stratejilere öncelik verin:

  • Değerli içerikler oluşturmak.

  • Niçinizle etkileşimde bulunmak.

  • Tutarlı olmak.

  • Topluluğunuzu büyütmek.

Rozetleri, LinkedIn'in sıkı çalışmanızı ödüllendirmek için sunduğu bir bonus olarak düşünün.

Ancak, asla birincil hedefiniz olmamalıdır.

Gerçek değer, anlamlı içerikler oluşturmak ve gerçek bağlantılar kurmaya odaklanmaktır.

Bu yaklaşım, sizi geçici bir rozetin ötesine taşıyacaktır.

Bununla birlikte, rozetlerin motive edici bir unsur olabileceğini anlamak da anlaşılabilir. Onları ana hedef yerine ikincil bir hedef olarak kullanın.

Değerli içerikleri sürekli olarak sunmaya ve izleyicinizle samimi bir şekilde etkileşimde bulunmaya odaklanın.

Bunu yaparak, güçlü bir ağ oluşturacak ve profesyonel itibarınızı artıracaksınız.

Uzun vadede, rozetler bağlılığınızın ve sağladığınız değerin doğal bir sonucu olarak elde edilecektir.

Çabalarınızı içeriğe ve bağlantılara odaklayın ve kazandığınız rozetlerin başarınızın ödüllendirici bir yansıması olmasına izin verin.

LinkedIn gönderinizi yazmak için saatler harcamaktan bıktı mı?

Kredi kartı gerekmiyor

Ücretsiz denemenizin tadını çıkarın.

İlgili makaleler

İlgili makaleler

İçerik Üretimi

İçerik Üretimi

Gary Vaynerchuk Gibi Nasıl Yazılır

Gary Vaynerchuk'un LinkedIn stratejisini öğrenin. Duygusal anlatımı, görselleri ve sık sık paylaşım yapması sayesinde 5 milyon takipçiyi nasıl etkilediğini keşfedin.

...daha fazla oku

Son güncelleme: 18 Ara 2024

İçerik Üretimi

İçerik Üretimi

Victoria Repa Gibi Nasıl Yazılır

Victoria Repa'nın LinkedIn yazım tarzını keşfedin ve izleyicileriyle bağlantı kurmak ve kişisel bir marka oluşturmak için nasıl motivasyonel kancalar, görseller ve paylaşımlar kullandığını öğrenin.

...daha fazla oku

Son güncelleme: 13 Ara 2024

İçerik Üretimi

İçerik Üretimi

Alex Hormozi Gibi Nasıl Yazılır

Alex Hormozi'nin LinkedIn yazı tarzının, dikkati çekme unsurlarının ve içeriğinin nasıl öne çıktığını öğrenin ve bu stratejileri kendi LinkedIn içeriğinize nasıl uygulayacağınızı keşfedin.

...daha fazla oku

Son güncelleme: 11 Ara 2024

İçerik Üretimi

İçerik Üretimi

Nathanial Bibby Gibi Nasıl Yazılır

Nathanial Bibby'nin LinkedIn'deki başarısının ardındaki sırları keşfedin. Yazıları, dikkat çekici video içerikleri ve dikkat çekici başlangıçlarıyla LinkedIn varlığınızı nasıl değiştirebileceğini öğrenin.

...daha fazla oku

Son güncelleme: 6 Ara 2024

İçerik Üretimi

İçerik Üretimi

Matt Barker Gibi Nasıl Yazılır

LinkedIn yazıları yazmayı Matt Barker gibi öğrenin, basitlik, kişisel marka oluşturma ve stratejik formatların etkileşimi artırmanıza nasıl yardımcı olabileceğini keşfedin.

...daha fazla oku

Son güncelleme: 4 Ara 2024

İçerik Üretimi

İçerik Üretimi

Luke Matthews Gibi Nasıl Yazılır

Kişisel markalaşmayı, hikaye anlatımını ve stratejinizi geliştirmek ve daha iyi sonuçlar elde etmek için yapay zekayı harmanlayarak Luke Matthews gibi LinkedIn paylaşımları yazmayı öğrenin.

...daha fazla oku

Son güncelleme: 27 Kas 2024

İçerik Üretimi

İçerik Üretimi

Lara Acosta Gibi Nasıl Yazılır

Lara Acosta'nın LinkedIn içerik stratejisini öğrenin. Profili görünürlüğünü artırmak için kancalar, paylaşım sıklığı ve içerik formatları konusundaki yaklaşımını keşfedin.

...daha fazla oku

Son güncelleme: 20 Kas 2024

LinkedIn gönderinizi yazmak için saatler harcamaktan bıktı mı?

MagicPost sadece en sevdiğiniz AI LinkedIn Post Üreticisi değil. Aynı zamanda Linkedin'de etkileyici içerikler oluşturmak için hepsi bir arada platform dur.

Kredi kartı gerekmiyor

Ücretsiz denemenizin tadını çıkarın.

LinkedIn gönderinizi yazmak için saatler harcamaktan bıktı mı?

MagicPost sadece en sevdiğiniz AI LinkedIn Post Üreticisi değil. Aynı zamanda Linkedin'de etkileyici içerikler oluşturmak için hepsi bir arada platform dur.

Kredi kartı gerekmiyor

Ücretsiz denemenizin tadını çıkarın.

Türkçe

Şirket

Kaynaklar

Alternatifler

Ücretsiz araçlar

Türkçe

🇹🇷 Aşk ile yapıldı - ©Telif Hakkı 2026 MagicPost