Creazione di contenuti
Yasmina Akni Ebourki
Ultimo aggiornamento: 30 apr 2025
Pubblicate ogni settimana su LinkedIn. Pochi 'mi piace'. Forse un commento di un collega.
E non puoi fare a meno di chiederti: perché gli altri ottengono clienti e accumulano centinaia di commenti, mentre i tuoi post affondano senza lasciare traccia?
La risposta non è fortuna. Hanno una strategia di contenuti su LinkedIn che funziona per loro 24 ore su 24.
In questo articolo, ti mostrerò come costruire una strategia di contenuti su LinkedIn che funzioni e che tu possa seguire.
Che cos'è una strategia di contenuto di LinkedIn (e perché è importante)?
Cominciamo con le basi.
Una strategia di contenuto di LinkedIn è un piano che copre cosa pubblicherai, come lo presenterai (formati, hook, tono), per chi è destinato e quali risultati vuoi ottenere.
Può iniziare con contenuti che già sai avere buone prestazioni, ma il vero impatto deriva dal testare nuove idee, riutilizzando post che funzionano.
Qual è l'obiettivo? Scoprire cosa risuona di più con il tuo pubblico e continuare a migliorare, poco a poco.
Che il tuo obiettivo sia crescere la tua rete, attrarre lead, costruire un brand personale o ottenere nuove opportunità, un approccio strategico è essenziale.
5 vantaggi di avere una forte strategia LinkedIn
Avere una solida strategia di contenuto su LinkedIn comporta una serie di vantaggi:
Costruire autorità nella tua nicchia: Condividere costantemente contenuti di valore ti posiziona come una voce di fiducia, aiutandoti a crescere il tuo brand personale e la tua attività allo stesso tempo.
Attrarre le giuste opportunità: Che si tratti di clienti, collaboratori, offerte di lavoro o opportunità di parlare, il contenuto giusto attira le persone giuste a te, perché risuona con il messaggio che hai creato intenzionalmente.
Niente più stress su cosa postare: Con una strategia, pianifichi ed eviti di cercare idee di contenuto all'ultimo minuto.
Imparare dalle analisi: Monitorare le prestazioni ti aiuta a vedere cosa funziona, cosa non funziona e come migliorare i tuoi contenuti in futuro.
Aumenta la tua visibilità: LinkedIn premia la coerenza. Più sei attivo, più persone vedono i tuoi post e più spesso apparirai nei nuovi feed.
Come Scrivere una Strategia di Contenuto per LinkedIn?
Va bene, quindi come si fa a costruire una strategia di contenuto per LinkedIn che funzioni per te?
Ecco una ripartizione passo-passo per aiutarti a creare una strategia che si allinei ai tuoi obiettivi, si adatti al tuo stile e ti mantenga costante senza esaurirti.
Passo 1: Definisci i Tuoi Obiettivi e il Tuo Pubblico
Prima di pubblicare qualsiasi cosa, hai bisogno di chiarezza su due cose:
Cosa vuoi ottenere? E a chi esattamente stai parlando?
Il tuo obiettivo potrebbe essere quello di far crescere la tua rete, attrarre lead, ottenere opportunità di lavoro o costruire autorità nel tuo settore.
Ma quel goal non ti porterà lontano se non sei sicuro per chi è destinato il tuo contenuto.
Quando sai chi stai parlando, diventa molto più facile modellare il tuo tono, il tuo messaggio e il tipo di contenuto che condividi. Più chiara è l’immagine, più il tuo contenuto risuonerà.
Un buon esercizio? Crea una persona.
Dai un nome al tuo membro ideale del pubblico.
Sii specifico:
Che ruolo hanno?
Con cosa stanno lottando?
Cosa vogliono imparare o migliorare?
Che tipo di contenuto interagiscono su LinkedIn?
Che tono rispondono: formale, informale, tattico, motivazionale?
Più li comprendi, più il tuo contenuto sarà rilevante.
Passo 2: Identifica i Tuoi Pilastri di Contenuto Strategico
I tuoi pilastri di contenuto sono i temi principali di cui vuoi essere conosciuto e i temi che interessano al tuo pubblico.
Scegli da 3 a 5 pilastri che riflettano la tua esperienza, ciò che ti piace creare e ciò che il tuo pubblico trova prezioso.
Alcuni esempi:
Informazioni sul settore
Storie personali o lezioni apprese
Consigli pratici o tutorial
Dietro le quinte del tuo lavoro
Risultati dei clienti o casi studio
La chiave qui non è scegliere solo uno e attenersi ad esso per sempre.
Definire alcuni ti daje una maggiore libertà creativa e aiuta a mantenere il tuo contenuto da sentirsi ripetitivo, per te e il tuo pubblico.
Successivamente, pensa a quanto spesso vuoi condividere ciascun tipo.
Una buona regola pratica: punta all'80% del tuo contenuto per fornire puro valore, e usa il restante 20% per costruire una connessione personale, attraverso la narrazione, il branding o condividendo la tua prospettiva.
Passo 3: Prova Formati e Frequenze Diverse
Quando si tratta di contenuti su LinkedIn, il formato conta tanto quanto il messaggio.
LinkedIn offre una gamma di formati di contenuto: post, immagini, video e caroselli, e i caroselli spesso forniscono i tassi di engagement più alti, con alcuni studi che riportano fino al 45,85% di engagement.
Ma prima di saltare su ogni tendenza di formato, concentrati su cosa funziona per te:
Quali formati ti sembrano naturali? (Sei sicuro davanti alla fotocamera o preferisci raccontare storie attraverso il testo?)
Quanto tempo hai realisticamente per creare ciascun tipo?
Quali formati di contenuto ti piacerebbe creare e condividere?
Testare formati diversi e frequenze di pubblicazione ti aiuta a scoprire cosa risuona di più con il tuo pubblico, invece di fare affidamento sui lavori di supposizione.
Puoi anche fare affidamento sui dati: controlla cosa funziona meglio nel tuo settore e inizia da lì.
Ma non hai bisogno di fare tutto.
Attieniti ai formati che puoi mantenere costanti.
Una volta che hai preso confidenza, pensa alla frequenza.
Non si tratta di pubblicare ogni giorno; si tratta di essere costanti.
Potresti pubblicare solo due volte a settimana, e va benissimo, purché tu rimanga fedele.
Quella è la fase in cui la maggior parte dei creatori si ferma.
I ritmi di pubblicazione variano.
Alcuni esempi sono:
Pubblica lunedì, mercoledì e venerdì
Crea contenuti all'inizio della settimana, poi programmalì
Se stai appena iniziando, mantienilo semplice. Scegli un ritmo di pubblicazione che puoi sostenere; 2 o 3 volte alla settimana è un buon punto di partenza.
Passo 4: Pianifica in Anticipo (e Raggruppa il Tuo Contenuto)
Questo è il punto in cui la strategia si trasforma in azione.
Dedica del tempo specifico, settimanale o mensile, per brainstormare, scrivere e programmare i tuoi post a gruppi.
È uno dei modi più semplici per rimanere costanti senza esaurirti.
Risparmierai tempo, eviterai lo stress del “cosa pubblico oggi?” e continuerai a presentarti anche quando la vita diventa impegnativa.
Se stai iniziando, punta ad avere almeno una settimana di contenuti pronta in anticipo.
Una volta che ti sembra gestibile, punta a due settimane, poi alla fine costruisci un mese intero.
Quanto avanti pianifichi dipende dal tuo programma.
Alcuni possono raggruppare cinque post in una sola seduta, mentre altri potrebbero distribuirlo su alcune sessioni.
Trova il ritmo che funziona per te.
E non dimenticare, gli strumenti possono aiutare.
Piattaforme come MagicPost post generator, ti permettono di scrivere post in pochi secondi basandosi sul tuo stile LinkedIn, rendendo facile raggruppare 4–5 post in meno di 30 minuti.
Una volta che hai il contenuto pronto, è ora di programmarlo o organizzarli.
Usa strumenti come Notion, Trello, MagicPost o anche Google Sheets per costruire un semplice calendario dei contenuti.
Questo ti aiuta a visualizzare la tua settimana, a rimanere aggiornato su ciò che viene pubblicato e a mantenere tutto allineato con i tuoi obiettivi.
Passo 5: Presentati Costantemente (Non Perfettamente)
I brand che pubblicano almeno settimanalmente vedono 5,6 volte di crescita dei follower e fino a 200% di engagement in più rispetto a quelli che pubblicano meno spesso
La perfezione non è l'obiettivo. La costanza lo è.
Non devi diventare virale. Devi solo continuare a presentarti.
Pubblicare regolarmente costruisce fiducia, ti mantiene in cima alla mente e segnala all'algoritmo di LinkedIn che sei attivo e meritevole di essere amplificato.
Usa semplici framework per mantenere il tuo contenuto bilanciato senza pensarci troppo:
Regola 3-2-1: 3 post di valore, 2 personali, 1 promozionale
Regola 4-1-1: 4 post educativi, 1 soft sell, 1 hard sell
E non farti prendere dal confronto con creatori ad alta frequenza. Sì, alcuni postano più di 10 volte a settimana come Ruben Hassid, ma quello è il loro ritmo.
Se il tuo ritmo è un post solido a settimana per un intero anno? È molto meglio di sei post in una settimana e poi sparire per un mese.
Ecco alcuni suggerimenti per rimanere costante (senza esaurirti):
Stabilisci un ritmo realistico: Inizia con 1–2 post a settimana, poi aumenta se vuoi.
Blocca tempo sul tuo calendario per la creazione di contenuti, proprio come una riunione.
Usa modelli o formule di contenuto per accelerare (come ganci + suggerimenti + CTA).
Ricordati: fatto > perfetto. Un post pubblicato è più utile di dieci bozze nel tuo app per le note.
Passo 6: Crea una Strategia di Engagement
LinkedIn non è solo un posto per pubblicare contenuti; è una piattaforma sociale. L'engagement è metà del gioco.
Ci sono due modi per affrontare questo.
Se hai già un piccolo gruppo di persone nel tuo settore che supportano il tuo lavoro, ottimo, fai affidamento su di loro per aiutare ad amplificare il tuo contenuto. Se no, è il momento di costruire quel cerchio.
Inizia creando una lista di persone il cui contenuto ti piace genuinamente e che sono attive nel tuo settore.
Fai diventare un'abitudine interagire con loro costantemente, soprattutto nel momento in cui stai pianificando di postare.
In questo modo, è una strada a doppio senso: tu ti presenti per loro e loro sono più propensi a fare lo stesso per te.
Un altro passo intelligente? Inizia con le persone che ti stanno già supportando.
Invia loro un breve messaggio di ringraziamento, reagisci al loro contenuto, presentati nei loro commenti. Rafforza ciò che funziona già.
In generale, la tua strategia di engagement dovrebbe includere un mix di:
Lasciare commenti riflessivi su post rilevanti
Iniziare conversazioni nei DM
Rispondere alle persone che commentano i tuoi post
Taggare altri quando ha senso e sembra naturale
Non si tratta solo di visibilità, ma di costruire relazioni reali.
E un'altra cosa: sii genuino.
Evita di usare l'IA per sfornare commenti robotici.
Le persone possono riconoscerlo a distanza, ed è un modo rapido per perdere fiducia o, peggio, essere ignorato del tutto.
Passo 7: Monitora le Metriche e Adatta la Tua Strategia
Una strategia di contenuto LinkedIn non è mai “una e fatta”, è un sistema vivente che cresce con te.
Per rimanere al passo, devi monitorare le giuste metriche e adattare il tuo approccio sulla base di dati reali, non di supposizioni.
Con l'engagement su LinkedIn in aumento del 44% anno dopo anno, coloro che analizzano costantemente le loro performance e ottimizzano il loro contenuto sono quelli che vedono i maggiori successi, maggiore portata, connessioni più forti e un migliore ROI.
Ma non monitorare ogni cosa. Concentrati sulle analisi di LinkedIn che si allineano con i tuoi obiettivi.
Ad esempio:
Se il tuo obiettivo è costruire autorità, monitora visualizzazioni e condivisioni.
Se stai puntando a coinvolgimento della community, guarda ai commenti e alle conversazioni scaturite.
Se vuoi far crescere il tuo pubblico, monitora la crescita dei follower e con quale frequenza le persone salvano i tuoi post.
Se stai testando offerte di contenuto, osserva i clic, le risposte ai DM o le iscrizioni via email.
Usa le analisi di LinkedIn per rilevare modelli, quali formati funzionano meglio, quali argomenti funzionano e che tipo di invito all'azione spinge le persone a interagire.
Poi usa quelle intuizioni per adattare la tua strategia, poco a poco.
Come misurare il successo della mia strategia di contenuti su LinkedIn?
Misurare il successo su LinkedIn inizia con il sapere cosa osservare e cosa significa realmente.
Ecco alcuni metriche chiave da tenere traccia:
Portata: Quante persone hanno visto il tuo post. Un buon indicatore di visibilità.
Impressioni: Numero totale di volte in cui il tuo post è stato visualizzato (inclusi più visualizzazioni dalla stessa persona).
Visualizzazioni del profilo: Ti dice quante persone sono state curiose di controllarti. Ottimo se stai costruendo un marchio personale.
Interazioni: Mi piace, commenti, condivisioni. Questo mostra quanto il tuo contenuto sta risuonando.
Se il tuo obiettivo è far crescere il tuo account, allora anche il conteggio dei follower merita attenzione.
Un altro modo per misurare l'impatto? Prova il test A/B. Ad esempio:
Pubblica la stessa idea in due formati diversi (carosello vs. video)
Testa diverse chiamate all'azione
Varia i tempi di pubblicazione
Guarda cosa funziona meglio e punta su quello.
Un ultimo consiglio: all'inizio, è allettante controllare costantemente le metriche.
Ma all'inizio, i dati possono essere un po' fuorvianti.
Concedi tempo e torna ad analizzare le tue statistiche dopo alcune settimane o alla fine del mese.
Conclusione: inizia a costruire e ad adattare la tua strategia di contenuto su LinkedIn
Quindi, qual è il risultato?
Ci sono infinite strategie là fuori. Modelli, formule, tendenze, ma nessuna di esse importa se non le fai tue.
La vera chiave è smettere di fare affidamento sull'intuizione e iniziare a creare con intenzione.
Ecco cosa tenere a mente mentre vai avanti:
Inizia in piccolo, ma inizia con una struttura. Non devi pubblicare ogni giorno, ma hai bisogno di un sistema, pilastri di contenuto, un ritmo di pubblicazione e un modo per monitorare ciò che funziona.
Adatta man mano che procedi. La tua strategia non dovrebbe essere fissa. Dovrebbe evolversi in base a ciò a cui il tuo pubblico risponde e a ciò che ti piace creare.
Rimani costante. I risultati non si vedono da un giorno all'altro, ma si vedono quando continui a mostrarti.
Il coinvolgimento fa parte della strategia. Non limitarti a pubblicare, connettiti. È lì che avviene la vera crescita.
Usa strumenti, ma resta umano. L'IA, i feed di ispirazione, le analisi, sono fantastici. Ma la tua voce, la tua prospettiva e il tuo impegno sono ciò che differenzia i tuoi contenuti.
In conclusione? Non hai bisogno di un piano perfetto, hai bisogno di un piano che utilizzerai.
Domande Frequenti
What are The Best Practices for Optimizing LinkedIn Posts?
Per ottimizzare i tuoi post su LinkedIn, concentrati sulla chiarezza e sul valore.
Inizia con un gancio accattivante per catturare l'attenzione.
Mantieni i paragrafi brevi e facili da scorrere.
Usa 3–5 hashtag pertinenti.
Includi un forte invito all'azione (CTA) per incoraggiare il coinvolgimento.
Pubblica durante le ore di punta quando il tuo pubblico è più attivo.
What Type of Content Performs Best on LinkedIn?
Per ottenere i migliori risultati su LinkedIn, concentrati su contenuti visivi.
I caroselli e i video tendono a generare un coinvolgimento maggiore perché sono più accattivanti e più facili da digerire.
Entrambi i formati non solo aumentano il coinvolgimento, ma migliorano anche le tue possibilità di essere messo in evidenza nell'algoritmo di LinkedIn, ampliando la tua portata.
Quindi, mescola i tuoi contenuti con questi formati visivi e punta sulla coerenza per mantenere il tuo pubblico coinvolto.
How Long Does it Take to See Results?
Varia, ma la coerenza è ciò che sposta l'ago. La maggior parte delle persone inizia a vedere risultati dopo alcune settimane di pubblicazione regolare (2-3 volte a settimana).
Il vero slancio di solito inizia intorno al primo o secondo mese, se rimani attivo e interagisci con gli altri.
What is The 3-2-1 Rule on LinkedIn?
La regola 3-2-1 è una semplice formula di mix di contenuti:
3 post che offrono puro valore (suggerimenti, intuizioni, guide)
2 post che mostrano la tua personalità (storie, esperienze, opinioni)
1 post con una soft promotion (la tua offerta, servizi, case study)
È un modo solido per rimanere utili senza sembrare un discorso di vendita.
Come creare contenuti coinvolgenti su LinkedIn
Scopri come scrivere post coinvolgenti su LinkedIn che si distinguano nel feed, aumentino la tua visibilità e ti connettano efficacemente con il tuo pubblico.
Ultimo aggiornamento: 14 dic 2025
Come creare un calendario dei contenuti su Linkedin che funzioni
Scopri come creare un calendario dei contenuti di LinkedIn per pianificare, programmare e far crescere la tua presenza professionale con post coerenti e coinvolgenti.
Ultimo aggiornamento: 12 dic 2025
Il giorno migliore per pubblicare su LinkedIn per la massima visibilità
Scopri i giorni e gli orari migliori per pubblicare su LinkedIn per massimizzare la tua visibilità e il tuo coinvolgimento. Ottieni consigli su come scrivere post su LinkedIn più velocemente con MagicPost.
Ultimo aggiornamento: 1 nov 2024
Come programmare un post su LinkedIn
Scopri come programmare un post su LinkedIn in soli 3 semplici passaggi e scopri le migliori pratiche per una pubblicazione efficace.
Ultimo aggiornamento: 12 giu 2024
Con quale frequenza dovresti pubblicare su LinkedIn?
Ti chiedi con quale frequenza dovresti pubblicare su LinkedIn? Scopri come trovare la giusta frequenza di pubblicazione per il tuo brand per aumentare l'engagement e favorire il successo.
Ultimo aggiornamento: 14 mag 2024