Hoe je je CV aan LinkedIn kunt toevoegen
Om je CV veilig op LinkedIn te uploaden en ervoor te zorgen dat het klaar is voor sollicitaties, volg je deze stappen:
Ga naar je LinkedIn-profiel
Klik op je profielfoto rechtsboven en selecteer Instellingen en privacy in het dropdownmenu.
Navigeer naar Sollicitatie-instellingen
In het menu aan de linkerkant klik je op Gegevensprivacy, scroll naar beneden en selecteer Sollicitatie-instellingen.
Upload je CV
Je ziet een optie om je CV te uploaden onder “Beheer je CV's.” Klik op CV uploaden en kies een bestand van je apparaat.
De geaccepteerde indelingen zijn DOC, DOCX, of PDF en de maximale bestandsgrootte is 5 MB.
Kies je voorkeuren
LinkedIn zal vragen of je het CV voor toekomstige sollicitaties wilt opslaan en of je het zichtbaar wilt maken voor recruiters.
Hoe je je CV vanaf een mobiel apparaat uploadt
Je CV uploaden via de LinkedIn mobiele app is net zo snel en gemakkelijk.
Volg gewoon deze stappen:
Open de LinkedIn-app op je telefoon.
Tik op je profielicoon in de rechterbenedenhoek.
Tik dan op het instellingenicoon (⚙️) linksboven.
Scroll naar beneden naar de sectie “Gegevensprivacy” en tik op “Sollicitatie-instellingen”.
Selecteer “CV's”, tik dan op “CV uploaden” en kies je bestand.
Hoe u uw cv op LinkedIn kunt tonen
Uw cv uploaden via de sollicitatie-instellingen van LinkedIn is een geweldige manier om het toegankelijk te maken voor recruiters, of om snel te solliciteren wanneer u een functie ziet die u interesseert.
Maar dat is slechts één onderdeel van de puzzel.
U kunt uw zichtbaarheid vergroten door strategisch uw cv aan uw profiel toe te voegen.
Zorg ervoor dat uw LinkedIn ook goed geoptimaliseerd is en duidelijk uw vaardigheden en prestaties toont.
Behandel uw profiel als een cv
Allereerst moet uw LinkedIn-profiel volledig geoptimaliseerd zijn.
Dit zijn vier belangrijke gebieden waarop u zich moet concentreren voordat u uw cv naar LinkedIn uploadt:
1. Uw profielfoto
Mensen verbinden gemakkelijker wanneer ze een gezicht zien, het voegt een gevoel van vertrouwen en authenticiteit toe.
Zorg ervoor dat uw profielfoto up-to-date, van hoge kwaliteit is en weerspiegelt hoe u professioneel wilt worden waargenomen.
Uw kop
Uw LinkedIn-kop is uw elevator pitch, kort, krachtig en ontworpen om aandacht te trekken.
Het is een van de eerste zinnen die recruiters opmerken, dus maak het duidelijk, specifiek en waardevol.
Als u niet zeker weet waar u moet beginnen, kunt u altijd een gratis kopgenerator gebruiken om ideeën op te doen en uw boodschap te verfijnen.
3. Uw banner
Uw banner is waardevol vastgoed.
Gebruik het om uw huidige doelen te benadrukken; of u nu openstaat voor werk, een recent afgestudeerde bent, of een specialist in een bepaald vakgebied.
Een goed ontworpen banner kan onmiddellijk de aandacht trekken en uw verhaal in één oogopslag vertellen, vaak effectiever dan een zelfstandig cv.
3. Uw ervaring & vaardigheden
Zorg ervoor dat elk onderdeel van uw profiel up-to-date is, vooral uw werkervaring, certificeringen, opleiding en vaardigheden.
Aangezien recruiters vaak deze sectie controleren voordat ze een bericht of connectieverzoek verzenden.
Beschouw deze sectie als uw kans om duidelijk de waarde te demonstreren die u biedt — en om alles wat in uw cv staat te versterken.
4. Inhoud & Activiteit (Bonus Tip)
Maak ten slotte gebruik van de inhoudsfunctie van LinkedIn.
Deel berichten die uw expertise, carrièrepad of inzichten in de branche benadrukken.
Dit bouwt geloofwaardigheid op, toont uw communicatieve vaardigheden aan en houdt uw profiel actief, waardoor recruiters u zien als iemand die betrokken en waardevol is in uw vakgebied.
Hoe je je CV kunt toevoegen aan de sectie uitgelicht
Een andere effectieve manier om je CV op LinkedIn te tonen, is door het toe te voegen aan de Uitgelicht sectie van je profiel.
Dit zorgt ervoor dat iedereen die je profiel bezoekt, direct na het zien van je foto, kop of banner, met slechts een paar klikken toegang heeft tot je CV.
Zo doe je dat:
Ga naar je LinkedIn-profiel en klik op je profielfoto of naam om je persoonlijke pagina te openen.
Klik op “Voeg profielsectie toe.”
Kies in het dropdownmenu “Aanbevolen” en selecteer “Voeg uitgelicht toe.”
Je krijgt vervolgens verschillende opties, kies of je wilt toevoegen:
Een link (bijvoorbeeld naar je online portfolio of CV dat op je website staat)
Een mediabestand (zoals een PDF of documentversie van je CV)
Een LinkedIn-artikel dat je hebt geschreven of bericht dat je al op LinkedIn hebt gepubliceerd
Als je een persoonlijke website of portfolio hebt, is het het beste om de link toe te voegen.
Anders kun je je CV rechtstreeks als document uploaden, zodat recruiters het eenvoudig kunnen bekijken of downloaden.
Deze kleine update kan een groot verschil maken door recruiters directe toegang te geven tot wat het belangrijkste is.
Best Practices Bij Het Uploaden Van Je CV Op LinkedIn
Om het meeste uit je CV op LinkedIn te halen, is het belangrijk om verder te gaan dan alleen het uploaden van een document.
Hier zijn enkele beste praktijken om ervoor te zorgen dat je profiel en CV effectief samenwerken om recruiters, klanten of samenwerkingspartners aan te trekken.
1. Begrijp de Privacyrisico's van LinkedIn
Voordat je je CV naar LinkedIn uploadt, is het belangrijk om de beperkingen van het platform te begrijpen.
Je CV bevat waarschijnlijk persoonlijke informatie zoals je telefoonnummer, huisadres of e-mailadres. Als je profiel openbaar is, kan die informatie gemakkelijk door iedereen online worden geraadpleegd.
Vraag jezelf daarom voordat je je CV toevoegt aan de "Uitgelicht" sectie of het openbaar zichtbaar maakt: Wil ik echt dat deze informatie voor iedereen zichtbaar is?
Pro Tip: Behandel je CV als een ondersteunend document, niet als het middelpunt.
2. Bestandsformaten en Grootte Beperkingen
LinkedIn accepteert CV's in DOC, DOCX en PDF formaten, met een maximale bestandsgrootte van 5MB.
Dit zijn standaard bestandstypen die de meeste recruiters en applicant tracking systemen (ATS) gemakkelijk kunnen openen en lezen, dus daar aan houden is cruciaal.
Maar upload niet zomaar elk bestand.
Zorg ervoor dat je CV duidelijk is benoemd en vermijd titels zoals “CV_final_v1.pdf”.
Kies in plaats daarvan iets eenvoudigs en professioneels zoals Voornaam_achternaam_cv.pdf.
Het ziet er netter uit en maakt het eenvoudiger voor recruiters om je document bij te houden als ze het downloaden.
3. Houd Je CV Up-to-date
Als je CV je heeft geholpen om een nieuwe baan of klant te vinden, vergeet dan niet om het te verwijderen of bij te werken.
Een verouderd CV kan de verkeerde indruk wekken.
Als je niet langer op zoek bent naar een baan, overweeg dan om het uit het openbaar zicht te verwijderen.
Als je van rol bent veranderd, werk dan eerst je profiel bij en daarna je CV.
Een schoon en up-to-date profiel maakt altijd een betere indruk dan een profiel vol oude bestanden of verouderde informatie.
4. Stem Je CV Af op Je Profiel
Je CV en LinkedIn-profiel moeten elkaar aanvullen, niet tegenspreken.
Stem functietitels, data en verantwoordelijkheden op elkaar af.
Als je CV meer gericht is (bijvoorbeeld, gericht op een specifieke sector), zorg er dan voor dat je LinkedIn nog steeds een brede, nauwkeurige samenvatting van je algehele ervaring presenteert.
5. Pas Aan Voor Je Publiek
Je CV en profiel afstemmen op de rol of sector die je target kan een groot verschil maken.
Hier is hoe:
Pas je CV aan om de meest relevante vaardigheden en ervaringen voor de baan of sector te benadrukken.
Gebruik specifieke sleutelwoorden uit de sector
Spiegel de taal die in vacatures wordt gebruikt. Recruiters zijn eerder geneigd om te reageren wanneer ze vertrouwde termen en zinswendingen zien.
Laat zien dat je de sector begrijpt. Aanpassing toont inspanning aan en geeft aan dat je serieus bent over de rol.
Door de taal van de sector te spreken, vermeld je niet alleen kwalificaties, maar toon je ook afstemming met de behoeften van je toekomstige werkgever.
Best Practices Bij Het Uploaden Van Je CV Op LinkedIn
Om het meeste uit je CV op LinkedIn te halen, is het belangrijk om verder te gaan dan alleen het uploaden van een document.
Hier zijn enkele beste praktijken om ervoor te zorgen dat je profiel en CV effectief samenwerken om recruiters, klanten of samenwerkingspartners aan te trekken.
1. Begrijp de Privacyrisico's van LinkedIn
Voordat je je CV naar LinkedIn uploadt, is het belangrijk om de beperkingen van het platform te begrijpen.
Je CV bevat waarschijnlijk persoonlijke informatie zoals je telefoonnummer, huisadres of e-mailadres. Als je profiel openbaar is, kan die informatie gemakkelijk door iedereen online worden geraadpleegd.
Vraag jezelf daarom voordat je je CV toevoegt aan de "Uitgelicht" sectie of het openbaar zichtbaar maakt: Wil ik echt dat deze informatie voor iedereen zichtbaar is?
Pro Tip: Behandel je CV als een ondersteunend document, niet als het middelpunt.
2. Bestandsformaten en Grootte Beperkingen
LinkedIn accepteert CV's in DOC, DOCX en PDF formaten, met een maximale bestandsgrootte van 5MB.
Dit zijn standaard bestandstypen die de meeste recruiters en applicant tracking systemen (ATS) gemakkelijk kunnen openen en lezen, dus daar aan houden is cruciaal.
Maar upload niet zomaar elk bestand.
Zorg ervoor dat je CV duidelijk is benoemd en vermijd titels zoals “CV_final_v1.pdf”.
Kies in plaats daarvan iets eenvoudigs en professioneels zoals Voornaam_achternaam_cv.pdf.
Het ziet er netter uit en maakt het eenvoudiger voor recruiters om je document bij te houden als ze het downloaden.
3. Houd Je CV Up-to-date
Als je CV je heeft geholpen om een nieuwe baan of klant te vinden, vergeet dan niet om het te verwijderen of bij te werken.
Een verouderd CV kan de verkeerde indruk wekken.
Als je niet langer op zoek bent naar een baan, overweeg dan om het uit het openbaar zicht te verwijderen.
Als je van rol bent veranderd, werk dan eerst je profiel bij en daarna je CV.
Een schoon en up-to-date profiel maakt altijd een betere indruk dan een profiel vol oude bestanden of verouderde informatie.
4. Stem Je CV Af op Je Profiel
Je CV en LinkedIn-profiel moeten elkaar aanvullen, niet tegenspreken.
Stem functietitels, data en verantwoordelijkheden op elkaar af.
Als je CV meer gericht is (bijvoorbeeld, gericht op een specifieke sector), zorg er dan voor dat je LinkedIn nog steeds een brede, nauwkeurige samenvatting van je algehele ervaring presenteert.
5. Pas Aan Voor Je Publiek
Je CV en profiel afstemmen op de rol of sector die je target kan een groot verschil maken.
Hier is hoe:
Pas je CV aan om de meest relevante vaardigheden en ervaringen voor de baan of sector te benadrukken.
Gebruik specifieke sleutelwoorden uit de sector
Spiegel de taal die in vacatures wordt gebruikt. Recruiters zijn eerder geneigd om te reageren wanneer ze vertrouwde termen en zinswendingen zien.
Laat zien dat je de sector begrijpt. Aanpassing toont inspanning aan en geeft aan dat je serieus bent over de rol.
Door de taal van de sector te spreken, vermeld je niet alleen kwalificaties, maar toon je ook afstemming met de behoeften van je toekomstige werkgever.
Best Practices Bij Het Uploaden Van Je CV Op LinkedIn
Om het meeste uit je CV op LinkedIn te halen, is het belangrijk om verder te gaan dan alleen het uploaden van een document.
Hier zijn enkele beste praktijken om ervoor te zorgen dat je profiel en CV effectief samenwerken om recruiters, klanten of samenwerkingspartners aan te trekken.
1. Begrijp de Privacyrisico's van LinkedIn
Voordat je je CV naar LinkedIn uploadt, is het belangrijk om de beperkingen van het platform te begrijpen.
Je CV bevat waarschijnlijk persoonlijke informatie zoals je telefoonnummer, huisadres of e-mailadres. Als je profiel openbaar is, kan die informatie gemakkelijk door iedereen online worden geraadpleegd.
Vraag jezelf daarom voordat je je CV toevoegt aan de "Uitgelicht" sectie of het openbaar zichtbaar maakt: Wil ik echt dat deze informatie voor iedereen zichtbaar is?
Pro Tip: Behandel je CV als een ondersteunend document, niet als het middelpunt.
2. Bestandsformaten en Grootte Beperkingen
LinkedIn accepteert CV's in DOC, DOCX en PDF formaten, met een maximale bestandsgrootte van 5MB.
Dit zijn standaard bestandstypen die de meeste recruiters en applicant tracking systemen (ATS) gemakkelijk kunnen openen en lezen, dus daar aan houden is cruciaal.
Maar upload niet zomaar elk bestand.
Zorg ervoor dat je CV duidelijk is benoemd en vermijd titels zoals “CV_final_v1.pdf”.
Kies in plaats daarvan iets eenvoudigs en professioneels zoals Voornaam_achternaam_cv.pdf.
Het ziet er netter uit en maakt het eenvoudiger voor recruiters om je document bij te houden als ze het downloaden.
3. Houd Je CV Up-to-date
Als je CV je heeft geholpen om een nieuwe baan of klant te vinden, vergeet dan niet om het te verwijderen of bij te werken.
Een verouderd CV kan de verkeerde indruk wekken.
Als je niet langer op zoek bent naar een baan, overweeg dan om het uit het openbaar zicht te verwijderen.
Als je van rol bent veranderd, werk dan eerst je profiel bij en daarna je CV.
Een schoon en up-to-date profiel maakt altijd een betere indruk dan een profiel vol oude bestanden of verouderde informatie.
4. Stem Je CV Af op Je Profiel
Je CV en LinkedIn-profiel moeten elkaar aanvullen, niet tegenspreken.
Stem functietitels, data en verantwoordelijkheden op elkaar af.
Als je CV meer gericht is (bijvoorbeeld, gericht op een specifieke sector), zorg er dan voor dat je LinkedIn nog steeds een brede, nauwkeurige samenvatting van je algehele ervaring presenteert.
5. Pas Aan Voor Je Publiek
Je CV en profiel afstemmen op de rol of sector die je target kan een groot verschil maken.
Hier is hoe:
Pas je CV aan om de meest relevante vaardigheden en ervaringen voor de baan of sector te benadrukken.
Gebruik specifieke sleutelwoorden uit de sector
Spiegel de taal die in vacatures wordt gebruikt. Recruiters zijn eerder geneigd om te reageren wanneer ze vertrouwde termen en zinswendingen zien.
Laat zien dat je de sector begrijpt. Aanpassing toont inspanning aan en geeft aan dat je serieus bent over de rol.
Door de taal van de sector te spreken, vermeld je niet alleen kwalificaties, maar toon je ook afstemming met de behoeften van je toekomstige werkgever.
Best Practices Bij Het Uploaden Van Je CV Op LinkedIn
Om het meeste uit je CV op LinkedIn te halen, is het belangrijk om verder te gaan dan alleen het uploaden van een document.
Hier zijn enkele beste praktijken om ervoor te zorgen dat je profiel en CV effectief samenwerken om recruiters, klanten of samenwerkingspartners aan te trekken.
1. Begrijp de Privacyrisico's van LinkedIn
Voordat je je CV naar LinkedIn uploadt, is het belangrijk om de beperkingen van het platform te begrijpen.
Je CV bevat waarschijnlijk persoonlijke informatie zoals je telefoonnummer, huisadres of e-mailadres. Als je profiel openbaar is, kan die informatie gemakkelijk door iedereen online worden geraadpleegd.
Vraag jezelf daarom voordat je je CV toevoegt aan de "Uitgelicht" sectie of het openbaar zichtbaar maakt: Wil ik echt dat deze informatie voor iedereen zichtbaar is?
Pro Tip: Behandel je CV als een ondersteunend document, niet als het middelpunt.
2. Bestandsformaten en Grootte Beperkingen
LinkedIn accepteert CV's in DOC, DOCX en PDF formaten, met een maximale bestandsgrootte van 5MB.
Dit zijn standaard bestandstypen die de meeste recruiters en applicant tracking systemen (ATS) gemakkelijk kunnen openen en lezen, dus daar aan houden is cruciaal.
Maar upload niet zomaar elk bestand.
Zorg ervoor dat je CV duidelijk is benoemd en vermijd titels zoals “CV_final_v1.pdf”.
Kies in plaats daarvan iets eenvoudigs en professioneels zoals Voornaam_achternaam_cv.pdf.
Het ziet er netter uit en maakt het eenvoudiger voor recruiters om je document bij te houden als ze het downloaden.
3. Houd Je CV Up-to-date
Als je CV je heeft geholpen om een nieuwe baan of klant te vinden, vergeet dan niet om het te verwijderen of bij te werken.
Een verouderd CV kan de verkeerde indruk wekken.
Als je niet langer op zoek bent naar een baan, overweeg dan om het uit het openbaar zicht te verwijderen.
Als je van rol bent veranderd, werk dan eerst je profiel bij en daarna je CV.
Een schoon en up-to-date profiel maakt altijd een betere indruk dan een profiel vol oude bestanden of verouderde informatie.
4. Stem Je CV Af op Je Profiel
Je CV en LinkedIn-profiel moeten elkaar aanvullen, niet tegenspreken.
Stem functietitels, data en verantwoordelijkheden op elkaar af.
Als je CV meer gericht is (bijvoorbeeld, gericht op een specifieke sector), zorg er dan voor dat je LinkedIn nog steeds een brede, nauwkeurige samenvatting van je algehele ervaring presenteert.
5. Pas Aan Voor Je Publiek
Je CV en profiel afstemmen op de rol of sector die je target kan een groot verschil maken.
Hier is hoe:
Pas je CV aan om de meest relevante vaardigheden en ervaringen voor de baan of sector te benadrukken.
Gebruik specifieke sleutelwoorden uit de sector
Spiegel de taal die in vacatures wordt gebruikt. Recruiters zijn eerder geneigd om te reageren wanneer ze vertrouwde termen en zinswendingen zien.
Laat zien dat je de sector begrijpt. Aanpassing toont inspanning aan en geeft aan dat je serieus bent over de rol.
Door de taal van de sector te spreken, vermeld je niet alleen kwalificaties, maar toon je ook afstemming met de behoeften van je toekomstige werkgever.
