Criação de Conteúdo

Yasmina Akni Ebourki
Última atualização: 21 de ago. de 2024
Você já se deparou com um perfil do LinkedIn que se destaca com um emblema único ou seção especial e se perguntou como eles conseguiram isso?
Se você tem estado ativo no LinkedIn por um tempo, pode começar a notar esses emblemas e se perguntar o que eles realmente significam.
Mais importante, você provavelmente está curioso sobre como ganhar um poderia elevar a visibilidade e a credibilidade do seu próprio perfil.
Neste artigo, vou explicar exatamente o que esses emblemas significam e como eles podem beneficiar você.
Resumo: Os crachás do LinkedIn reconhecem sua especialização; o crachá azul dura um ano, e o dourado por 60 dias. Ambos são apenas por convite e são concedidos por criar conteúdo valioso em sua indústria.
O que é uma voz de destaque no LinkedIn
Antes de mergulhar, é importante entender que o LinkedIn oferece dois tipos distintos de emblemas, que você pode ter notado por suas diferentes cores—azul e amarelo.
Esses emblemas não são apenas para exibição; cada um representa um nível diferente de reconhecimento e serve a um propósito único na plataforma.
A diferença entre emblemas azuis e emblemas dourados
O Emblema Azul:
Este é concedido a 300 indivíduos escolhidos pelo LinkedIn a cada ano através de um programa apenas por convite.
O LinkedIn seleciona especialistas de várias áreas e concede a eles este emblema.
Esses indivíduos são reconhecidos como os principais especialistas pelo LinkedIn com base na criação consistente de conteúdo, adição de valor e engajamento relativamente alto, independentemente de seu domínio ou setor específico.
O Emblema Dourado:
Por outro lado, este é o emblema "Voz de Destaque da Comunidade". Este programa também é apenas por convite e envolve colaboração em vários artigos gerados pela IA do LinkedIn sobre tópicos específicos.

Como se tornar um LinkedIn Top Voice
Ambos os badges do LinkedIn—o badge azul Top Voice e o badge dourado Community Top Voice—exigem que seu perfil atenda a determinados critérios.
Conquistar esses badges não se trata apenas de postar conteúdo; é sobre alinhar sua atividade de forma consistente com o que o LinkedIn valoriza em seus membros mais influentes.
Seguindo diretrizes específicas e melhores práticas, você aumenta a probabilidade de que o algoritmo do LinkedIn reconheça seus esforços, tornando você elegível para um desses badges prestigiados.
Mas vamos começar vendo a diferença entre esses dois badges:
Badge Azul:
No caso do badge azul, como mencionado anteriormente, ele requer um convite.
No entanto, o badge azul é particularmente desafiador de se conquistar porque o LinkedIn seleciona os destinatários anualmente.
Não há um truque secreto para obtê-lo; a chave é produzir consistentemente conteúdo de alta qualidade e valor que estabeleça seu perfil como uma autoridade em seu campo.

Para aumentar suas chances:
Foque na qualidade: compartilhe insights, análises e opiniões de especialistas que ofereçam valor real ao seu público.
Engaje regularmente: participe ativamente de discussões, responda a comentários e construa relacionamentos com sua rede.
Demonstre especialização: poste regularmente conteúdo que destaque seu profundo conhecimento e liderança de pensamento em sua indústria.
Construa uma rede forte: Conecte-se com outros influenciadores e interaja com seu conteúdo para expandir seu alcance e visibilidade.
Em outras palavras, todos eles mantêm uma presença consistente no LinkedIn, utilizam vários recursos da plataforma e possuem comunidades altamente engajadas com postagens que atraem numerosos comentários, curtidas e compartilhamentos.
Além disso, perfis selecionados como LinkedIn Top Voices são tipicamente profissionais sêniores e líderes em seus campos.
Seguindo essas práticas e construindo uma forte presença, você pode aumentar a visibilidade do seu perfil e aumentar suas chances de ser reconhecido como um LinkedIn Top Voice.
Badge Dourado
Por outro lado, obter o badge dourado é um pouco mais fácil do que o badge azul.
Embora ainda exija que você se estabeleça e mostre sua especialização em seu campo, o LinkedIn pode estender convites a alguns usuários.
Muitos novatos terão que confiar na seguinte abordagem:

Você precisa começar a contribuir para diferentes artigos para ganhar seu badge.
Mas você pode começar reagindo a outras contribuições e mostrando seu interesse para que você possa receber um badge.

Para se qualificar para o badge dourado, o LinkedIn exige que você contribua regularmente para seus artigos, com um mínimo de três contribuições necessárias.
Por exemplo, se você olhar o tópico de marketing, encontrará inúmeras contribuições de vários especialistas.
Os passos para começar a contribuir são:
Acesse o Hub de Conteúdo de Artigos Colaborativos e explore o hub para selecionar um tópico de interesse.
Uma vez que você encontre um artigo dentro desse tópico onde gostaria de contribuir.
Comece a contribuir, e se você ver o botão rotulado como “Começar uma Contribuição” ou “Adicionar Sua Perspectiva”, você está pronto para contribuir com suas ideias para o artigo.
No início, se sua conta não tiver um alto engajamento ou se você ainda não está estabelecido em um tópico específico, pode ser que você não veja a opção “Adicionar Sua Perspectiva”.
Como o acesso é por convite, comece a engajar ativamente com conteúdo relacionado aos seus interesses.
Reaja a artigos, participe de discussões e continue compartilhando conteúdo valioso em seu perfil para aumentar sua visibilidade e credibilidade.
Como você pode ver, contribuições com menos de 10 respostas são raras, então recomendo fazer várias contribuições para se estabelecer no tópico.
No entanto, não responda apenas por responder.
Concentre-se em mostrar sua especialização, fornecendo respostas que sejam concisas e abrangentes.
Com base em insights de vários perfis, você pode potencialmente ganhar o badge dourado relativamente rápido—geralmente dentro de uma semana.
No entanto, o tempo necessário pode variar dependendo da sua indústria e setor.

O LinkedIn irá notificá-lo sobre novos artigos onde você pode adicionar sua perspectiva respondendo perguntas.
Normalmente, cada artigo apresenta pelo menos três perguntas, mas isso pode variar com base no conteúdo do artigo.
O que fazer assim que você receber uma notificação para colaborar?
Quando você receber uma notificação do LinkedIn convidando-o a contribuir com suas ideias para um artigo, comece rolando pelos tópicos para encontrar um que lhe interesse e onde você possa adicionar pensamentos significativos.
Depois de selecionar um tópico, digite suas respostas, garantindo atender a cada pergunta feita no artigo. O LinkedIn exigirá que você contribua para pelo menos três artigos.
Após fazer suas contribuições, o LinkedIn irá notificá-lo quando você for reconhecido como um LinkedIn Top Voice.
Pode ser necessário contribuir para dois artigos adicionais para completar o processo e ganhar seu badge.
O processo pode frequentemente ser concluído em apenas alguns dias, mas pode variar dependendo do seu setor e do número de contribuições que cada artigo possui.
Por exemplo, nesta imagem, o tópico é marketing digital, e você pode ver que nenhum artigo tem menos de 15 contribuições de outros criadores de conteúdo.

Quanto tempo dura?
Nenhum badge dura para sempre.
O badge azul é válido por um ano, mas como vimos, conquistá-lo requer criação constante de conteúdo e engajamento, e não está em suas mãos pedi-lo; depende da equipe do LinkedIn achar que você está qualificado para isso.
Por outro lado, o badge dourado tem uma duração mais curta, durando apenas 60 dias, mas da mesma forma, é mais fácil de alcançar.
E se você ganhou o badge dourado (parabéns por fazer suas contribuições se destacarem!), e deseja mantê-lo, precisará continuar adicionando contribuições valiosas, e suas postagens devem receber cliques "perceptivos" de outros usuários.
Os benefícios de se tornar uma voz destacada no LinkedIn
O que você ganha ao conquistar um desses crachás?
Ser reconhecido pelo LinkedIn como uma Voz em Destaque realmente posiciona você como um especialista em sua área, o que pode abrir portas para novas oportunidades.
Esse reconhecimento oferece vários benefícios chave:

Como uma Voz em Destaque, seu perfil e conteúdo ganham maior visibilidade no LinkedIn.
Quando as pessoas clicam em suas contribuições, elas são direcionadas ao seu perfil, levando a mais conexões e colaborações profissionais.
Essa exposição aumentada ajuda você a expandir sua rede e alcançar um público mais amplo.
O crachá de Voz em Destaque atua como uma certificação de sua expertise.
Ele não apenas valida seu conhecimento e insights, mas também constrói confiança com os outros.
Quando as pessoas veem que o LinkedIn reconheceu suas contribuições, elas são mais propensas a respeitar suas opiniões e buscar suas experiências.
E além das perspectivas de emprego, a credibilidade e visibilidade aprimoradas podem levar a oportunidades de palestras, aparições na mídia e outras oportunidades que ajudam você a avançar em sua jornada profissional.
Uma vez que você se torna uma Voz em Destaque no LinkedIn, a própria plataforma pode amplificar seu conteúdo.
O LinkedIn pode promover suas postagens com mais frequência, aumentando as chances de que elas sejam vistas e interagidas por um público maior.
Isto não apenas ajuda você a alcançar mais pessoas, mas também fortalece sua influência dentro de sua indústria.
Quanto mais seu conteúdo for compartilhado e interagido, mais você se estabelece como uma voz líder, criando um ciclo que pode levar a ainda mais reconhecimento e oportunidades.
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