Criação de Conteúdo
Yasmina Akni Ebourki
Você já se deparou com um perfil do LinkedIn que se destaca com um badge único ou seção especial e se perguntou como eles conseguiram isso?
Se você tem sido ativo no LinkedIn por um tempo, pode começar a notar esses badges e se perguntar o que eles realmente significam.
Mais importante, você provavelmente está curioso sobre como ganhar um poderia elevar a visibilidade e a credibilidade do seu próprio perfil.
Neste artigo, vou explicar exatamente o que esses badges significam e como eles podem beneficiá-lo.
O que é uma voz de destaque no LinkedIn
Antes de mergulhar, é importante entender que o LinkedIn oferece dois tipos distintos de emblemas, que você pode ter notado por suas diferentes cores—azul e amarelo.
Esses emblemas não são apenas para exibição; cada um representa um nível diferente de reconhecimento e serve a um propósito único na plataforma.
A diferença entre emblemas azuis e emblemas dourados
O Emblema Azul:
Este é concedido a 300 indivíduos escolhidos pelo LinkedIn a cada ano através de um programa apenas por convite.
O LinkedIn seleciona especialistas de várias áreas e concede a eles este emblema.
Esses indivíduos são reconhecidos como os principais especialistas pelo LinkedIn com base na criação consistente de conteúdo, adição de valor e engajamento relativamente alto, independentemente de seu domínio ou setor específico.
O Emblema Dourado:
Por outro lado, este é o emblema "Voz de Destaque da Comunidade". Este programa também é apenas por convite e envolve colaboração em vários artigos gerados pela IA do LinkedIn sobre tópicos específicos.
Como se tornar um LinkedIn Top Voice
Ambos os badges do LinkedIn - o badge azul de Top Voice e o badge dourado de Community Top Voice - exigem que seu perfil atenda a certos critérios.
Conquistar esses badges não se trata apenas de postar conteúdo; trata-se de alinhar constantemente sua atividade com o que o LinkedIn valoriza em seus membros mais influentes.
Seguindo diretrizes específicas e melhores práticas, você aumenta a probabilidade de que o algoritmo do LinkedIn reconheça seus esforços, tornando-o elegível para qualquer um desses badges prestigiosos.
Mas vamos começar vendo a diferença entre esses dois badges:
Badge azul:
No caso do badge azul, como mencionado anteriormente, ele exige um convite.
No entanto, o badge azul é particularmente desafiador de se obter porque o LinkedIn seleciona os destinatários anualmente.
Não há truque secreto para consegui-lo; a chave é produzir consistentemente conteúdo de alta qualidade e valor que estabeleça seu perfil como uma autoridade em sua área.
Para aumentar suas chances:
Foque na qualidade: compartilhe percepções, análises e opiniões de especialistas que ofereçam valor real ao seu público.
Engaje regularmente: participe ativamente de discussões, responda a comentários e construa relacionamentos com sua rede.
Demonstre expertise: poste regularmente conteúdo que destaque seu profundo conhecimento e liderança de pensamento em sua indústria.
Construa uma rede forte: conecte-se com outros influenciadores e interaja com seu conteúdo para expandir seu alcance e visibilidade.
Em outras palavras, todos mantêm uma presença consistente no LinkedIn, usam diversos recursos da plataforma e têm comunidades altamente engajadas com postagens que atraem inúmeros comentários, curtidas e compartilhamentos.
Além disso, perfis selecionados como LinkedIn Top Voices são tipicamente profissionais sêniores e líderes em suas áreas.
Seguindo essas práticas e construindo uma presença forte, você pode aumentar a visibilidade do seu perfil e aumentar suas chances de ser reconhecido como um LinkedIn Top Voice.
Badge Dourado
Por outro lado, obter o badge dourado é um pouco mais fácil do que o badge azul.
Embora ainda exija que você se estabeleça e mostre sua expertise em sua área, o LinkedIn pode estender convites a alguns usuários.
Muitos novatos terão que contar com a seguinte abordagem:
Você precisa começar contribuindo para diferentes artigos para ganhar seu badge.
Mas você pode começar reagindo a outras contribuições e demonstrando seu interesse para que você possa receber um badge
Para se qualificar para o badge dourado, o LinkedIn exige que você contribua regularmente para seus artigos, com um mínimo de três contribuições necessárias.
Por exemplo, se você olhar para o tópico de marketing, encontrará inúmeras contribuições de vários especialistas.
Os passos para começar a contribuir são:
Acesse o Hub de Conteúdo de Artigos Colaborativos e navegue pelo hub para selecionar um tópico de interesse.
Uma vez que você tenha encontrado um artigo dentro desse tópico onde gostaria de contribuir.
Comece a contribuir, e se você vir o botão rotulado "Iniciar uma Contribuição" ou "Adicionar Sua Perspectiva", você está pronto para contribuir com suas percepções para o artigo.
Inicialmente, se sua conta não tiver alto engajamento ou se você ainda não estiver estabelecido em um tópico específico, pode não ver a opção “Adicionar Sua Perspectiva”.
Como o acesso é por convite, comece por engajar ativamente interagindo com conteúdo relacionado aos seus interesses.
Reaja a artigos, participe de discussões e continue compartilhando conteúdo valioso em seu perfil para aumentar sua visibilidade e credibilidade.
Como você pode ver, contribuições com menos de 10 respostas são raras, então recomendo fazer várias contribuições para se estabelecer no tópico.
No entanto, não responda apenas por responder.
Foque em demonstrar sua expertise, fornecendo respostas que sejam tanto concisas quanto abrangentes.
Com base em informações de vários perfis, você pode potencialmente ganhar o badge dourado relativamente rápido - muitas vezes em uma semana.
No entanto, o tempo necessário pode variar dependendo de sua indústria e setor.
O LinkedIn irá notificá-lo sobre novos artigos onde você pode adicionar sua perspectiva respondendo a perguntas.
Normalmente, cada artigo apresenta pelo menos três perguntas, mas isso pode variar com base no conteúdo do artigo.
O que fazer quando você recebe uma notificação para colaborar?
Quando você receber uma notificação do LinkedIn convidando-o a contribuir com suas percepções para um artigo, comece rolando pelos tópicos para encontrar um que lhe interesse e onde você possa adicionar pensamentos significativos.
Depois de selecionar um tópico, digite suas respostas, certificando-se de abordar cada pergunta feita no artigo. O LinkedIn exigirá que você contribua com pelo menos três artigos.
Após fazer suas contribuições, o LinkedIn o notificará quando você for reconhecido como um LinkedIn Top Voice.
Você pode precisar contribuir com dois artigos adicionais para completar o processo e ganhar seu badge.
O processo pode frequentemente ser concluído em apenas alguns dias, mas pode variar dependendo do seu setor e do número de contribuições que cada artigo possui.
Por exemplo, nesta imagem, o tópico é marketing digital, e você pode ver que nenhum artigo tem menos de 15 contribuições de outros criadores de conteúdo.
Quanto tempo dura?
Nenhum badge dura para sempre.
O badge azul é válido por um ano completo, mas como vimos, conquistá-lo exige a criação de conteúdo consistente e engajamento, e não está em suas mãos solicitar, cabe à equipe do LinkedIn achar que você está qualificado para isso.
Por outro lado, o badge dourado tem uma duração mais curta, durando apenas 60 dias, mas da mesma forma é mais fácil de se conseguir.
E se você conquistou o badge dourado (parabéns por fazer suas contribuições se destacarem!), e quer mantê-lo, você precisará continuar adicionando contribuições valiosas, e suas postagens devem receber cliques "perspicazes" de outros usuários.
Os benefícios de se tornar uma voz destacada no LinkedIn
O que você ganha ao conquistar um desses crachás?
Ser reconhecido pelo LinkedIn como uma Voz em Destaque realmente posiciona você como um especialista em sua área, o que pode abrir portas para novas oportunidades.
Esse reconhecimento oferece vários benefícios chave:
Como uma Voz em Destaque, seu perfil e conteúdo ganham maior visibilidade no LinkedIn.
Quando as pessoas clicam em suas contribuições, elas são direcionadas ao seu perfil, levando a mais conexões e colaborações profissionais.
Essa exposição aumentada ajuda você a expandir sua rede e alcançar um público mais amplo.
O crachá de Voz em Destaque atua como uma certificação de sua expertise.
Ele não apenas valida seu conhecimento e insights, mas também constrói confiança com os outros.
Quando as pessoas veem que o LinkedIn reconheceu suas contribuições, elas são mais propensas a respeitar suas opiniões e buscar suas experiências.
E além das perspectivas de emprego, a credibilidade e visibilidade aprimoradas podem levar a oportunidades de palestras, aparições na mídia e outras oportunidades que ajudam você a avançar em sua jornada profissional.
Uma vez que você se torna uma Voz em Destaque no LinkedIn, a própria plataforma pode amplificar seu conteúdo.
O LinkedIn pode promover suas postagens com mais frequência, aumentando as chances de que elas sejam vistas e interagidas por um público maior.
Isto não apenas ajuda você a alcançar mais pessoas, mas também fortalece sua influência dentro de sua indústria.
Quanto mais seu conteúdo for compartilhado e interagido, mais você se estabelece como uma voz líder, criando um ciclo que pode levar a ainda mais reconhecimento e oportunidades.
Mantenha a sua presença no LinkedIn
Agora, antes de começar a busca pelos emblemas, você pode se perguntar: "Vale a pena todo o tempo gasto perseguindo um emblema?".
A grande conclusão é a seguinte: embora os emblemas possam melhorar seu perfil, eles não devem ser seu foco principal.
Em vez disso, pense nos seus objetivos mais amplos. Você está tentando aumentar seus seguidores, atrair novos clientes ou se estabelecer como um líder de pensamento em seu setor?
Para realmente se beneficiar do LinkedIn, priorize estas estratégias:
Criar conteúdo valioso.
Engajar com seu nicho.
Ser consistente.
Crescer sua comunidade.
Pense nos emblemas como um bônus que o LinkedIn oferece para recompensar seu trabalho duro.
No entanto, eles nunca devem ser seu objetivo principal.
O verdadeiro valor está em se concentrar em criar conteúdo significativo e construir conexões genuínas.
Essa abordagem o levará muito mais longe do que qualquer emblema temporário.
Dito isso, é compreensível que os emblemas possam ser um fator motivador. Use-os como um objetivo secundário, em vez do foco principal.
Concentre-se em entregar conteúdo valioso de forma consistente e engajar autenticamente com seu público.
Ao fazer isso, você construirá uma rede forte e melhorará sua reputação profissional.
No longo prazo, os emblemas virão como um resultado natural da sua dedicação e do valor que você fornece.
Mantenha seus esforços focados em conteúdo e conexões, e deixe que os emblemas que você ganhar sejam um reflexo gratificante do seu sucesso.
O que significa LinkedIn Top Voices? Análise completa de 2026
As Vozes Top do LinkedIn são celebradas por sua liderança de pensamento e impacto na indústria. Como esse reconhecimento aumenta a credibilidade e desbloqueia oportunidades.
Como Escrever Como Lara Acosta no LinkedIn
Saiba mais sobre a estratégia de conteúdo de Lara Acosta no LinkedIn. Descubra sua abordagem para ganchos, frequência de postagens e formatos de conteúdo para aumentar a visibilidade do seu perfil.
Como Escrever Como Chris Donnelly
Descubra como Chris Donnelly usa o LinkedIn para criar postagens virais, construir uma marca pessoal poderosa e aumentar o engajamento. Conheça os segredos do seu sucesso!
Como Escrever Como Steven Bartlett no LinkedIn
Descubra os segredos do estilo de LinkedIn bem-sucedido de Steven Bartlett e aprenda como sua conexão emocional e formatos envolventes podem inspirar seu conteúdo.
Como Escrever como Gary Vaynerchuk no LinkedIn
Aprenda a estratégia de LinkedIn de Gary Vaynerchuk. Descubra como sua narrativa emocional, visuais e postagens frequentes mantêm 5 milhões de seguidores engajados.
Como Escrever Como Victoria Repa no LinkedIn
Descubra o estilo de escrita no LinkedIn de Victoria Repa e como ela usa ganchos motivacionais, visuais e postagens para se conectar com seu público e construir uma marca pessoal.