Avaliações de Ferramentas

Camelia Khadraoui
Última atualização: 22 de jan. de 2026
Criar conteúdo para o LinkedIn mudou muito nos últimos dois anos.
O que antes era um processo lento e manual agora é muito mais fácil graças às ferramentas de IA que ajudam fundadores, profissionais de marketing e criadores a postar regularmente sem se sentirem sobrecarregados.
Heyoo é uma dessas ferramentas.
É um assistente de IA que ajuda os usuários a criar postagens no LinkedIn de forma rápida e fácil. Mas quão bem ele funciona, e quem se beneficiará mais do seu uso?
Nesta análise, vamos ver o que o Heyoo faz bem, onde ele poderia melhorar, como seus planos se comparam e por que algumas pessoas podem preferir alternativas como o MagicPost.
Resumo
Heyoo é uma plataforma de defesa de funcionários criada para empresas que desejam que os funcionários compartilhem conteúdo autêntico no LinkedIn em grande escala.
É cara, custando entre £249 / mês a £599 / mês, com foco intenso na equipe, e não é ideal para criadores solo ou marcas pessoais. Esta ferramenta é boa para equipes médias a grandes, mas não para indivíduos ou pequenas equipes que apenas desejam escrever melhores publicações no LinkedIn.
O que é Heyoo?

Heyoo é uma plataforma de defesa de funcionários e liderança de pensamento que capacita equipes a se tornarem um "motor de marketing confiável."
Em vez de transmissões corporativas, o Heyoo ajuda os funcionários a compartilhar conteúdo autêntico em sua própria voz para fortalecer a Reputação do Empregador, atrair Talentos de Alto Nível e promover a Cultura da Empresa.
O Heyoo é principalmente usado por fundadores e solopreneurs, freelancers, consultores e profissionais de marketing.
Por que o Heyoo é bom
Escala a defesa de empleados sem matar a autenticidade
O Heyoo permite que os funcionários personalizem seu tom, interesses e estilo de escrita enquanto permanecem dentro das diretrizes da marca. Isso ajuda as postagens a parecerem mais humanas e menos corporativas.Fluxo de trabalho claro e estruturado passo a passo
O processo — configuração, personalização, campanha e acompanhamento é fácil de entender e usar, mesmo para equipes sem experiência técnica.Forte controle para equipes de marketing
Os pilares de conteúdo, pontos de vista, aprovações e campanhas ajudam as equipes de marketing a manterem o controle sem microgerenciar cada postagem.Motivação e responsabilidade integradas
Classificações, acompanhamento de engajamento e recompensas motivam os funcionários a participar em vez de ignorar as ferramentas de defesa.
Por que o Heyoo é ruim
Fortemente focado na equipe, não amigável para criadores
O Heyoo é claramente projetado para empresas, não para criadores solo ou marcas pessoais que buscam melhorar suas postagens no LinkedIn.Preço de entrada alto para pequenas equipes
O preço inicial é alto, o que torna difícil para startups ou pequenas equipes que só precisam de suporte básico de conteúdo no LinkedIn.O conteúdo ainda pode parecer padronizado
Mesmo com personalização, as postagens podem começar a parecer repetitivas ou muito estruturadas se você não atualizar suas campanhas com frequência.Requer buy-in interno para funcionar bem
Se os funcionários não estiverem motivados ou treinados, a plataforma não terá muito impacto, não importa quantos recursos tenha.
Comparação de Planos e Recursos do Heyoo
Heyoo oferece múltiplos planos projetados para atender diferentes necessidades dos usuários, desde criadores casuais até profissionais que postam com frequência. Abaixo está uma comparação simplificada para ajudá-lo a entender qual plano se encaixa melhor.
Plano | Preço (GBP / mês) | Melhor para |
Equipe | £249 / mês | Pequenas equipes iniciando advocacy de funcionários e conteúdo no LinkedIn |
Crescimento | £349 / mês | Equipes em crescimento que precisam de aprovações, integrações e rastreamento |
Profissional | £599 / mês | Grandes equipes que precisam de SSO, APIs e governança avançada |
Empresarial | Personalizado | Empresas gerenciando múltiplas marcas e sistemas complexos |
Visão Geral dos Recursos do Heyoo
Esta tabela mostra quais recursos estão disponíveis dependendo do plano.
ugdjFeature | Equipe | Crescimento | Profissional | Empresarial |
Postagens personalizadas | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
Campanhas de defesa | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
Postagens de líderes de pensamento | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
Insights de engajamento | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
Empurrões automáticos | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
Classificação de funcionários | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
Tom de voz personalizado | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
Publicação gerenciada (papel fantasma) | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
Agendamento de postagens | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
Voz para postagem | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
Calendário da equipe | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
Publicação em página de empresa | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
Editor do Heyoo Copilot | ✅ | ✅ | ✅ | ✅ |
Links de rastreamento com marca | ❌ | ✅ | ✅ | ✅ |
Fluxo de trabalho de aprovação de postagens | ❌ | ✅ | ✅ | ✅ |
Pilares de conteúdo & POVs | ❌ | ✅ | ✅ | ✅ |
Integração com Slack & Teams | ❌ | ✅ | ✅ | ✅ |
Recompensas & orçamentos | ❌ | ✅ | ✅ | ✅ |
Ferramentas de engajamento da equipe | ❌ | ✅ | ✅ | ✅ |
Arquétipos de tom de voz | ❌ | ✅ | ✅ | ✅ |
Suporte no aplicativo | ❌ | ✅ | ❌ | ❌ |
Sessão de integração da equipe | ❌ | ✅ | ❌ | ❌ |
Autenticação única SAML (SSO) | ❌ | ❌ | ✅ | ✅ |
Marca branca | ❌ | ❌ | ✅ | ✅ |
API & webhooks | ❌ | ❌ | ✅ | ✅ |
Grupos de usuários & departamentos | ❌ | ❌ | ✅ | ✅ |
Mais de 30 formatos de postagem no LinkedIn | ❌ | ❌ | ✅ | ✅ |
Mais de 10 idiomas | ❌ | ❌ | ✅ | ✅ |
Suporte prioritário | ❌ | ❌ | ✅ | ✅ |
Chamadas de serviço de desempenho | ❌ | ❌ | ✅ | ❌ |
Integrações HRIS | ❌ | ❌ | ❌ | ✅ |
Gerenciar várias marcas | ❌ | ❌ | ❌ | ✅ |
Sincronização de diretório SCIM | ❌ | ❌ | ❌ | ✅ |
Integrações de sistema avançadas | ❌ | ❌ | ❌ | ✅ |
Gerente de conta dedicado | ❌ | ❌ | ❌ | ✅ |
Oficina de estratégia & configuração | ❌ | ❌ | ❌ | ✅ |
Suporte premium & SLA | ❌ | ❌ | ❌ | ✅ |
Configurando o Seu Perfil de Empresa Heyoo
Heyoo é fácil de configurar e não precisa de um longo processo de integração. Ele é desenvolvido para que você possa começar a usá-lo imediatamente, mesmo que sua equipe tenha tempo ou recursos limitados.
Comece criando um perfil Heyoo para a sua empresa. Configure o nome do seu espaço de trabalho, URL personalizada e site da empresa. Seu espaço de trabalho será o principal local para gerenciar a defesa de funcionários e campanhas do LinkedIn.

Em seguida, convide seus colegas de equipe para se juntarem ao espaço de trabalho. Você pode adicionar funcionários com alguns cliques, e eles não precisam de experiência técnica para começar.
Depois que eles se juntarem, seus colegas de equipe receberão sugestões de postagens personalizadas com base nas campanhas que você configurou.

Então, preencha o seu perfil da empresa. Adicione a descrição da sua empresa, setor, tom de voz, valores fundamentais, público-alvo, declaração de missão e o que torna sua empresa única.
Este passo é crucial, pois garante que o conteúdo sugerido esteja alinhado com a sua marca, enquanto ainda permite que os funcionários adicionem sua própria voz; você também pode ajustar suas preferências de escrita.
Você pode definir diretrizes de estilo de texto, regras de formatação e como deseja que as postagens sejam estruturadas. Isso ajuda a manter o conteúdo compartilhado pelos funcionários consistente.

Os funcionários têm total controle sobre como se apresentam no LinkedIn.
Cada membro da equipe pode escolher seu tom preferido, estilo de escrita e os tipos de postagens que se sentem confortáveis em compartilhar.
Esse equilíbrio entre diretrizes da marca e escolha pessoal ajuda o Heyoo a aumentar a defesa sem fazer com que as postagens pareçam roteirizadas ou muito corporativas. Como iniciar uma Campanha
Como Iniciar uma Campanha
Iniciar uma campanha no Heyoo é simples e intuitivo. O painel é limpo, bem estruturado e fácil de navegar, mesmo para usuários de primeira viagem.
No painel, você pode escolher entre muitos tipos de campanha com base no seu objetivo. Você pode querer promover um produto, ajudar na contratação, construir liderança de pensamento ou aumentar a marca do empregador.
Cada tipo de campanha é feito para um objetivo específico, por isso é fácil alinhar seu conteúdo com as necessidades do seu negócio.

Depois de escolher uma campanha, o Heyoo o orienta em cada etapa de configuração.
Você define o objetivo, a mensagem chave, a chamada à ação e o cronograma. A plataforma então envia sugestões de postagem personalizadas para seus colaboradores.

Dessa forma, você pode lançar campanhas de forma rápida e fácil, sem adicionar trabalho extra para sua equipe de marketing.
Top 3 casos de uso do Heyoo

Heyoo não é uma ferramenta de LinkedIn que serve para todos. Seu valor depende de como você deseja utilizá-lo.
A plataforma se concentra na distribuição impulsionada pelos funcionários, em vez de apenas na criação de conteúdo. Funciona melhor quando está conectada a metas de negócios claras.
Antes de entrarmos nos detalhes, aqui estão as três maneiras mais comuns e eficazes que as empresas usam o Heyoo hoje.
1. Impulsione suas campanhas de marketing
Heyoo permite que seus funcionários compartilhem postagens genuínas e naturais nas redes sociais. Isso ajuda a aumentar suas inscrições e downloads e também a aumentar a conscientização sobre seu produto ou serviço.
Em vez de mensagens genéricas, os funcionários recebem postagens personalizadas que combinam com seu estilo e interesses, o que constrói confiança a longo prazo.
Além do acima, o Heyoo fornece dados em tempo real sobre engajamento, conversões e desempenho das campanhas para melhorar sua estratégia.
2. Marca empregadora
Uma marca empregadora forte é moldada pelo que sua empresa diz e pelo que seus funcionários compartilham.
Heyoo ajuda sua equipe a destacar a cultura da empresa por meio de postagens reais e autênticas que se conectam com suas redes.
Seus funcionários são os melhores contadores de histórias da sua marca. O Heyoo permite que eles compartilhem experiências, destaquem sua cultura e atraiam talentos, resultando em uma comunicação autêntica e envolvente.
Heyoo ajuda os funcionários a compartilhar conquistas, marcos e valores de uma forma natural, construindo uma forte cultura de trabalho e um senso de pertencimento entre as equipes.
3. Aumente o pipeline com leads de funcionários
Com o Heyoo, cada membro da equipe pode ajudar a aumentar as vendas compartilhando campanhas, insights e ofertas à sua maneira.
Essa abordagem pessoal alcança novos prospects, constrói confiança e expande o alcance da sua marca. O Heyoo fornece insights sobre referências e recompensas para manter os funcionários engajados e motivados.
Eles também podem compartilhar facilmente vagas e oportunidades de uma maneira pessoal, e suas conexões respondem melhor do que a anúncios da empresa.
Veredicto final: É bom?
Heyoo não é realmente uma ferramenta de escrita do LinkedIn. Na verdade, é uma plataforma de defesa de funcionários que apenas parece uma, e essa diferença é importante.
Seu maior ponto forte reside em seu fluxo de trabalho claro, campanhas fáceis de lançar e ferramentas de motivação integradas que ajudam a manter a participação alta.
Mas para todos os outros? É exagerado. O preço é muito alto para o que você recebe.
Dito isso, Heyoo não é para todos. Criadores solo, consultores, freelancers e pequenas equipes devem ignorá-la completamente. Você pagará preços de empresa por recursos desnecessários, governança indesejada e estruturas que desaceleram o crescimento.
Sem apoio interno, a plataforma também perde muito de seu valor, já que a defesa dos funcionários só funciona quando as pessoas realmente querem participar.
No geral, Heyoo faz sentido se o conteúdo liderado por funcionários no LinkedIn for uma parte fundamental de sua estratégia de crescimento, contratação ou branding. Se você está apenas procurando escrever melhores postagens no LinkedIn como um indivíduo, ferramentas mais leves e focadas em criadores serão uma escolha melhor.
Resumindo: Heyoo é valiosa apenas em contextos específicos. Se a defesa dos funcionários não é uma prioridade, esta ferramenta não vale a pena.
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