Quase toda lista dos principais thought leaders do LinkedIn ordena as pessoas pelo número de seguidores. No topo desta página, para variar, a contagem e o ranking concordam: Steven Bartlett, a maior conta do ranking com 3,2 milhões de seguidores, é o número um.
Abaixo dele a ordem se desfaz. Justin Welsh, a segunda maior conta com 891k, termina em terceiro, e Sahil Bloom (715k) em décimo primeiro. Gary Vaynerchuk, com 6,1 milhões de seguidores, fica fora do top 20, em 21º lugar. Marcos Ruiz, com 5k, está em sétimo. Por isso classificamos o thought leadership por uma medida que funciona.
Na MagicPost, pegamos os 150 criadores ativos da nossa base de dados que postam sobre thought leadership com constância (pelo menos 10 posts de thought leadership nos últimos 12 meses, mínimo de 5.000 seguidores) e os ordenamos por likes medianos apenas nos posts de thought leadership.
Só entram no ranking criadores com pelo menos um post nos últimos 60 dias.
A nossa base de dados reúne 8.836 posts de thought leadership dos últimos 12 meses, e o post típico rende 50 likes. O número vinte deste ranking rende mais de cinco vezes isso. Steven Bartlett, o número um, rende 115 vezes isso.
O topo é íngreme: a mediana de Steven Bartlett é quase o dobro da número dois, Sibel Terhaar. Dos 38 temas que classificamos, só IA, marketing, bem-estar e liderança têm um número um mais alto.
Esta página classifica os posts que a nossa classificação marca como thought leadership, seja quem for que os escreva: autores, fundadores, palestrantes e quem constrói marcas pessoais para executivos. O nosso ranking de executivos no LinkedIn responde a outra pergunta: ele classifica executivos por tudo o que postam.
Dois números de cada entrada são próprios dos rankings temáticos. A parcela do feed mostra se o thought leadership é toda a identidade da pessoa ou um tema paralelo. O vs mediana geral mostra se os posts de thought leadership superam a mediana habitual da própria pessoa.
Neste top 20, onze criadores rendem mais com thought leadership do que a própria mediana geral, oito rendem menos e um fica no zero a zero. O número um está entre os onze, com 45% a mais; o maior prêmio vai para Sibel Terhaar (2º lugar), com 88%.
Cada entrada traz uma ficha de dados, uma nota sobre o que chama a atenção e o post de thought leadership mais curtido de cada perfil nos últimos 12 meses. Para ter sempre à mão posts como estes, veja a biblioteca de inspiração de posts da MagicPost.
Primeiro o ranking completo, depois a contagem regressiva:
#20 · Ryan Holiday, 261 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
204k | 261 | 11 | 7% | +21% | 0,13% |
Ryan Holiday é o autor de Discipline Is Destiny, The Obstacle Is the Way e Ego Is the Enemy.
Com 54 palavras em média, os posts dele são os segundos mais curtos entre os criadores do top 20 de quem temos dados de escrita, e um número aparece em 40% dos ganchos dele, a maior taxa desse grupo.
Os leitores dele curtem muito mais do que respondem: 19 comentários medianos, o segundo menor número deste top 20.
“Marcus Aurelius never claimed to be a Stoic.” Seu post de thought leadership mais curtido do ano abre com uma afirmação sobre o estoico mais famoso e depois a atribui a um tradutor das Meditações: 419 likes e 23 comentários. Leia o post
#19 · Jyoti Motwani, 266 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
27k | 266 | 13 | 8% | -8% | 0,99% |
Jyoti Motwani constrói marcas pessoais para fundadores e presidentes-executivos de grandes empresas, num serviço feito do início ao fim pela equipe dela, a partir de Dubai. A taxa de engajamento de 0,99% dela é a maior do nosso grupo de thought leadership entre contas a partir de 20k seguidores.
Ela também está em 7º lugar em geração de leads e em 16º no nosso ranking dos Emirados Árabes Unidos.
“The founders preaching 'write it yourself for authenticity' have the most GENERIC voices on this entire platform.” Seu post de thought leadership mais curtido do ano vai contra um conselho comum no LinkedIn, vindo de alguém que vive de escrever para os outros: 511 likes e 94 comentários. Leia o post
#18 · Carina Cunha, 277 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
34k | 277 | 23 | 9% | -1% | 0,82% |
Carina Cunha escreveu First Principles of Persuasion e assessora em estratégia de capital na Statera. Os 23 posts de thought leadership dela são o segundo maior número deste top 20, depois dos 30 de Sibel Terhaar, e ficam 1% abaixo da mediana geral dela.
Ela está em 5º lugar no nosso ranking de sales enablement e em 18º em vendas. Com 262 palavras em média, os posts dela são os segundos mais longos entre os criadores do top 20 de quem temos dados de escrita.
“You are clearly reading this because you are bored or trying to avoid something else.” Seu post de thought leadership mais curtido do ano chama a atenção para a rolagem do leitor antes de propor um jogo, e recebeu cerca de um comentário a cada dois likes: 602 likes e 316 comentários. Leia o post
#17 · Ryan Yockey, 285 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
148k | 285 | 12 | 4% | -27% | 0,19% |
Ryan Yockey faz coaching de profissionais de alto desempenho que querem construir um negócio no LinkedIn, e escreve uma newsletter para fundadores. Os posts de thought leadership dele rendem 27% a menos que a mediana geral dele.
O melhor post dele fez quase nove vezes a sua mediana, a maior diferença desta página. Ele também está em 5º lugar em Business Development e em 9º em cultura de trabalho.
“I turned down $250K because of what Charlie Munger taught me.” Seu post de thought leadership mais curtido do ano coloca uma quantia recusada e um investidor famoso na mesma primeira linha: 2.478 likes e 202 comentários. Leia o post
#16 · Nikolett Jaksa, 295 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
43k | 295 | 12 | 7% | +2% | 0,68% |
Nikolett Jaksa é ghostwriter e coach de fundadores e presidentes-executivos no LinkedIn, a partir da Sérvia. O público dela responde: ela é a segunda no recorte de comentários mais abaixo, com 266 comentários medianos para 295 likes medianos.
Ela também está em 10º lugar no nosso ranking de ghostwriters do LinkedIn, que conta tudo o que ela posta.
“One of my 2026 goals was to get featured in Forbes. Yesterday, it happened.” Seu post de thought leadership mais curtido do ano resolve a meta em duas linhas e depois conta como a notícia chegou: 1.017 likes e 787 comentários, quase oito comentários a cada dez likes. Leia o post
#15 · Nehha, 311 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
35k | 311 | 19 | 14% | -7% | 0,89% |
Nehha trabalha com storytelling estratégico para presidentes-executivos e fundadores, a partir dos Emirados Árabes Unidos. O thought leadership ocupa 14% do feed dela, a maior parcela deste top 20.
A taxa de engajamento de 0,89% dela é a terceira do ranking por taxa de engajamento, e ela está em 13º lugar no nosso ranking dos Emirados Árabes Unidos. O melhor post dela fez menos de duas vezes a sua mediana: a posição dela se apoia na regularidade.
“Someone less capable than you is becoming the obvious choice in your market. They may simply be easier to describe.” Seu post de thought leadership mais curtido do ano abre com o rival do leitor, e não com o leitor: 524 likes e 94 comentários. Leia o post
#14 · Emma Shad, 334 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
52k | 334 | 11 | 9% | +35% | 0,64% |
Emma Shad comanda a Emellex e o AI Leadership Hub, e constrói visibilidade para fundadores, executivos e investidores. Os posts de thought leadership dela rendem 35% a mais que a mediana geral dela.
Ela é a terceira no recorte de comentários mais abaixo, e está em 15º lugar em ética da IA.
“One LinkedIn post. 235,105 impressions. Three days.” Seu post de thought leadership mais curtido do ano começa pelos próprios números de alcance, antes de qualquer lição: 698 likes e 484 comentários. Leia o post
#13 · Kelly Mizell, 344 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
313k | 344 | 14 | 2% | +11% | 0,11% |
Kelly Mizell é group manager e líder do mercado de San Antonio na JLL (Jones Lang LaSalle). Ela postou 769 vezes em 12 meses, o maior número deste top 20, e o thought leadership é 2% disso.
Os posts de thought leadership dela rendem 11% a mais que a mediana geral dela. Ela também está em 10º lugar em storytelling.
“You can’t use up creativity. The more you use, the more you have.” Seu post mais curtido classificado como thought leadership pelo nosso classificador é uma frase de Maya Angelou, postada com a atribuição e nada mais: 815 likes e 60 comentários. Leia o post
#12 · Victor Trieu, 411 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
42k | 411 | 10 | 4% | -34% | 0,98% |
Victor Trieu deixou uma carreira de executivo no setor bancário e hoje ajuda líderes seniores a deixar as deles, a partir da Austrália. A taxa de engajamento de 0,98% dele é a segunda do ranking por taxa de engajamento, um centésimo de ponto atrás da de Jyoti Motwani.
Ele entra na lista com exatamente 10 posts de thought leadership, o nosso mínimo, e eles rendem 34% a menos que a mediana geral dele. Ele está em 4º lugar no nosso ranking da Austrália.
“You keep waiting to be discovered. Nobody's coming to find you.” Seu post de thought leadership mais curtido do ano fala com o leitor na segunda pessoa desde a primeira palavra: 1.121 likes e 130 comentários. Leia o post
#11 · Sahil Bloom, 478 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
715k | 478 | 15 | 3% | -63% | 0,07% |
Sahil Bloom (veja a biografia em dados) é autor best-seller do New York Times, empreendedor e investidor. Com 715k seguidores, é a terceira maior conta deste top 20, e a taxa de engajamento de 0,07% dele é a menor.
Os posts de thought leadership dele rendem 63% a menos que a mediana geral dele, de 1.294, o maior desconto daqui, empatado com o de Dr. Elizabeth Lindsey. O melhor post dele fez quase seis vezes a sua mediana.
“Major life hack: Quiet progress.” Seu post de thought leadership mais curtido do ano dá nome à ideia em duas palavras e depois lista do que abrir mão: 2.750 likes e 385 comentários. Leia o post
#10 · Dr. Reza Hafiz, 554 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
80k | 554 | 15 | 6% | +16% | 0,69% |
Dr. Reza Hafiz é gestor, jurista e médico, membro da diretoria do Institute for HealthCare Management da Universidade de Marburg, a partir da Alemanha. Os posts de thought leadership dele rendem 16% a mais que a mediana geral dele.
Um número aparece em 2% dos ganchos dele, a menor taxa entre os criadores do top 20 de quem temos dados de escrita. O melhor post dele fez mais de quatro vezes a sua mediana.
Seu post de thought leadership mais curtido do ano, em alemão, faz parte de uma série que ele intitula Wie ich die Welt sehe (Como eu vejo o mundo); as primeiras linhas são esse título e um convite para segui-lo: 2.569 likes e 83 comentários. Leia o post
#9 · Jaya Kishori, 576 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
308k | 576 | 10 | 13% | +34% | 0,19% |
Jaya Kishori é palestrante motivacional, a partir da Índia. O thought leadership é 13% do feed dela, a segunda maior parcela deste top 20, e ela postou 79 vezes em 12 meses, o menor número daqui.
O público dela curte e raramente responde: 11 comentários medianos, um a cada 52 likes, a menor proporção da página. O melhor post dela fez 1,3 vez a sua mediana, a menor diferença do top 20.
“वो यहाँ तक लेकर आया है, तो आगे भी लेकर जाएगा” Seu post mais curtido classificado como thought leadership pelo nosso classificador é um dístico devocional em hindi, sobre confiar em quem te trouxe até aqui: 760 likes e 10 comentários. Leia o post
#8 · Jordan Murphy, 645 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
86k | 645 | 12 | 4% | +37% | 0,75% |
Jordan Murphy fundou seis empresas; a empresa dele, a Brain Apes, constrói sistemas de go-to-market para empresas lideradas por especialistas. Ele escreve os posts mais longos entre os criadores do top 20 de quem temos dados de escrita, 396 palavras em média.
Os posts de thought leadership dele rendem 37% a mais que a mediana geral dele. Ele também está em 10º lugar em coaching.
“Her Strategy Was Good. His Visibility Made It Better.” Seu post de thought leadership mais curtido do ano depois encena uma brincadeira de festa com vendas nos olhos e bolinhas de pingue-pongue para defender a ideia: 1.274 likes e 356 comentários. Leia o post
#7 · Marcos Ruiz, 883 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
5k | 883 | 11 | 8% | +25% | 17,20% |
Marcos Ruiz comanda a The Birdhouse, que constrói marcas pessoais no LinkedIn, no X e no Threads. Nossos dados registram 5k seguidores para o perfil, de longe a menor conta deste top 20, o que leva a taxa de engajamento dele a 17,20%.
Com esse tamanho de conta, ele fica abaixo do mínimo de 20k do ranking por taxa de engajamento. Ele empata com Jade Bonacolta em 883 likes medianos, e os posts de thought leadership dele rendem 25% a mais que a mediana geral dele.
“Pavel Durov got fired, fled his own country, and built a 1 billion user platform that no government has been able to shut down. With 30 employees.” Seu post de thought leadership mais curtido do ano é a história de um fundador contada na terceira pessoa, com o número de funcionários guardado para uma linha só dele: 1.756 likes e 113 comentários. Leia o post
#6 · Jade Bonacolta, 883 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
476k | 883 | 12 | 5% | +1% | 0,19% |
Jade Bonacolta (veja a biografia em dados), ex-Google, fundou a The Quiet Rich e posta todos os dias sobre crescimento pessoal. Os posts de thought leadership dela rendem 1% a mais que a mediana geral dela, então o tema quase não a move.
Um número aparece em 34% dos ganchos dela. Ela também aparece nos rankings de desenvolvimento pessoal (10º), bem-estar (15º) e marca pessoal (16º).
“The calmest people aren't lucky. They just have better systems.” Seu post de thought leadership mais curtido do ano são essas duas linhas e uma assinatura que a apresenta aos novos leitores: 2.733 likes e 172 comentários. Leia o post
#5 · Murat Aydin, 923 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
120k | 923 | 14 | 9% | +0% | 0,77% |
Murat Aydin cofundou a Kaizuno, que trabalha desafios de negócio com um método em cinco etapas e coaches, a partir da Bélgica; o título do perfil dele cita um EFQM Global Excellence Award. Ele é o número 1 do nosso ranking da Bélgica, e a mediana de thought leadership dele fica um like abaixo da mediana geral.
A taxa de engajamento de 0,77% dele, com 120k seguidores, é a maior deste top 20 para uma conta acima de 100k.
“Rare clip that explains the genius behind Apple's 'Think Different' campaign” Seu post de thought leadership mais curtido do ano compartilha um vídeo de Steve Jobs de 1997 em vez de um argumento próprio: 2.827 likes e 107 comentários. Leia o post
#4 · Dr. Elizabeth Lindsey, 1.019 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
259k | 1.019 | 21 | 6% | -63% | 0,39% |
Dr. Elizabeth Lindsey é National Geographic Explorer e conselheira estratégica de presidentes-executivos sobre como navegar na incerteza. Os posts de thought leadership dela rendem 63% a menos que a mediana geral dela, de 2.791, o maior desconto deste top 20, empatado com o de Sahil Bloom.
Ela tem o segundo maior número de comentários medianos daqui (589), e o melhor post dela fez mais de seis vezes a sua mediana. Ela é a número 1 do nosso ranking de consultores no LinkedIn.
“The pressure to be everywhere is real. Post more. Speak louder. Fill every gap.” Seu post de thought leadership mais curtido do ano depois defende a ideia com uma marca de carros que dispensa anúncios na televisão: 6.321 likes e 692 comentários. Leia o post
#3 · Justin Welsh, 2.712 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
891k | 2.712 | 10 | 2% | -16% | 0,30% |
Justin Welsh escreve The Saturday Essay para mais de 200.000 leitores que vivem e trabalham do próprio jeito. Com 891k seguidores, é a segunda maior conta deste top 20, e os 837 comentários medianos dele são o maior número aqui.
O thought leadership é 2% do feed dele, 10 posts de 466, e esses posts rendem 16% a menos que a mediana geral dele. Nosso perfil de Justin Welsh traz o resto dos números dele.
“Reputation compounds faster than salary. Don't chase the wrong one.” Seu post de thought leadership mais curtido do ano compara um aumento de US$ 10K com o que os colegas dizem a portas fechadas: 7.071 likes e 911 comentários. Leia o post
#2 · Sibel Terhaar, 3.108 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
618k | 3.108 | 30 | 4% | +88% | 0,50% |
Sibel Terhaar é autora, fundadora e presidente-executiva da Minnesota Kind Magazine, da LeadershipUp Magazine e da Chasing Kindness. Os posts de thought leadership dela rendem 88% a mais que a mediana geral dela, o maior prêmio deste top 20.
Os 30 posts de thought leadership dela são o maior número daqui, e ela lidera com folga a tabela de total de likes mais abaixo. Os posts dela têm em média 4 palavras de texto, de longe o menor número entre os criadores do top 20 de quem temos dados de escrita.
“Wow, Amen!!!” Seu post mais curtido classificado como thought leadership pelo nosso classificador, duas palavras de legenda, é o post mais curtido desta página, 38 likes à frente do melhor de Steven Bartlett: 13.942 likes e 517 comentários. Leia o post
#1 · Steven Bartlett, 5.753 likes medianos por post de thought leadership
Seguidores | Likes medianos (posts de thought leadership) | Posts de thought leadership analisados | Parcela do feed | vs mediana geral | Taxa de engajamento |
3,2 mi | 5.753 | 10 | 4% | +45% | 0,18% |
Steven Bartlett (veja a biografia em dados), fundador da Steven.com, a empresa por trás da FlightStory e da FlightCast, e apresentador de The Diary Of A CEO, lidera este ranking com 5.753 likes medianos por post de thought leadership, 115 vezes o post típico do tema que medimos.
Com 3,2 milhões de seguidores, ele também é a maior conta deste ranking.
Os 10 posts de thought leadership dele, todos de 2026, rendem 45% a mais que a mediana geral dele. Ele também lidera outros cinco rankings temáticos desta edição, entre eles empreendedorismo e marketing de conteúdo, e o nosso ranking do Reino Unido.
“I love making the show, love the audience. Love my team.” Seu post de thought leadership mais curtido do ano fala do próprio podcast, e recebeu mais comentários do que qualquer outro melhor post desta página: 13.904 likes e 963 comentários. Leia o post
De onde vêm essas fichas? Calculamos cada número desta página a partir de posts públicos com o analytics de LinkedIn da MagicPost: engajamento mediano por tema, parcela do feed, prêmios e taxas de engajamento, em 150 criadores de thought leadership e 8.836 posts deles. Funciona também no seu perfil, lado a lado com qualquer pessoa desta lista.
Quais criadores de thought leadership ficaram logo fora do top 20?
Cinco nomes ficam logo atrás do corte, todos a 56 likes ou menos do número vinte:
Posição | Criador | Likes medianos (thought leadership) | Seguidores | Parcela do feed |
#21 | 240 | 6,1 mi | 1% | |
#22 | 226 | 68k | 5% | |
#23 | 222 | 113k | 4% | |
#24 | 212 | 30k | 7% | |
#25 | 205 | 82k | 9% |
Gary Vaynerchuk, em 21º, tem 6,1 milhões de seguidores, quase o dobro do público de Steven Bartlett, e postou 1.850 vezes em 12 meses. O thought leadership é 1% disso, e esses posts rendem 30% a menos que a mediana geral dele. Nosso perfil de Gary Vaynerchuk mostra o quadro mais amplo.
Jon Brosio (23º) é o único dos cinco que rende mais com o tema, 32% a mais; Ike Singh Kehal (24º) rende 46% a menos. Mariam Gogidze (25º) tem o maior número de posts de thought leadership dos cinco, 25.
Quais thought leaders do LinkedIn têm a maior taxa de engajamento?
Likes brutos favorecem os maiores públicos, então dividimos pelo alcance: a taxa de engajamento nos posts de thought leadership, likes medianos divididos por seguidores (contas a partir de 20k seguidores).
Criador | Seguidores | Taxa de engajamento | Likes medianos (thought leadership) |
27k | 0,99% | 266 | |
42k | 0,98% | 411 | |
35k | 0,89% | 311 | |
34k | 0,82% | 277 | |
25k | 0,78% | 197 |
Jyoti Motwani (19º) lidera, um centésimo de ponto à frente de Victor Trieu (12º), e quatro dos cinco estão neste top 20. O quinto nome, Nikita Singh, fica fora do top 25, com 197 likes medianos.
Três dos cinco são baseados nos Emirados Árabes Unidos, e os cinco têm menos de 50k seguidores.
Uma conta menor fica abaixo do mínimo de 20k: Marcos Ruiz (7º), cujos 5k seguidores nos nossos dados levam a taxa dele a 17,20%.
Acima de 100k seguidores, a melhor taxa deste top 20 é a de Murat Aydin, 0,77%. Para comparar este tema com outros assuntos, veja nosso estudo da taxa de engajamento no LinkedIn por tema.
Quais criadores de thought leadership somam mais likes no LinkedIn?
Outro recorte conta o total de likes nos posts de thought leadership em 12 meses, onde quem posta com frequência ganha terreno:
Criador | Total de likes em thought leadership (12 meses) | Posts de thought leadership |
127.453 | 30 | |
59.480 | 10 | |
31.092 | 10 | |
30.221 | 21 | |
15.726 | 15 | |
14.216 | 14 | |
13.386 | 64 | |
12.854 | 12 |
Sibel Terhaar lidera com 127.453 likes em 30 posts, mais que o dobro do total de Steven Bartlett em 10. Daniela Luque Díaz fica em sétimo só pelo volume: 64 posts, de longe o maior número da tabela, sem entrar no top 25. Ela está em 3º lugar em educação.
Os outros sete são os seis primeiros deste top 20, mais Sahil Bloom (11º).
Qual thought leader do LinkedIn recebe mais comentários por post?
Este recorte divide os comentários pelos likes. O recorde do nosso grupo de thought leadership é de Dmitry Pavlotsky, que escreve conteúdo de LinkedIn para clientes, a partir da Holanda: 115 comentários medianos para 103 likes medianos, mais comentários do que likes.
Nikolett Jaksa (16º, cerca de nove comentários a cada dez likes) e Emma Shad (14º, cerca de sete a cada dez) completam o pódio (contando criadores com 100 likes medianos ou mais). O criador típico do top 20 recebe cerca de um comentário a cada quatro likes; Jaya Kishori (9º), um a cada 52.
Dmitry Pavlotsky fica fora do top 25. Entre os cinco primeiros, Dr. Elizabeth Lindsey (4º) é quem chega mais perto do pódio, com cerca de seis comentários a cada dez likes.
Os principais thought leaders do LinkedIn postam sobre thought leadership em tempo integral?
Não. Dos 150 criadores que postam sobre thought leadership com constância, só 1 dedica ao tema pelo menos metade do feed, e esse perfil não está neste top 20. As maiores parcelas daqui são as de Nehha (14%) e Jaya Kishori (13%).
Na outra ponta, Justin Welsh e Kelly Mizell (2% cada) e Sahil Bloom (3%) tocam no tema só de vez em quando. Nos nossos dados, o thought leadership é mais um tipo de post do que uma área: o rótulo cai em alguns posts de muitos feeds.
O foco não prevê o prêmio. Sibel Terhaar dedica 4% do feed ao tema e rende 88% a mais com ele; Dr. Elizabeth Lindsey dedica 6% e rende 63% a menos.
A lista mistura autores (Ryan Holiday, Sahil Bloom, Carina Cunha, Sibel Terhaar), o fundador de um podcast no número um, e palestrantes e conselheiros (Jaya Kishori, Dr. Elizabeth Lindsey, Dr. Reza Hafiz).
Outros seis constroem marcas pessoais ou a presença no LinkedIn de fundadores e executivos: Marcos Ruiz, Emma Shad, Nehha, Nikolett Jaksa, Jyoti Motwani e Ryan Yockey.
Muitos dos melhores posts desta página pegam emprestada a autoridade de outra pessoa:
Steve Jobs (Murat Aydin)
Maya Angelou (Kelly Mizell)
Charlie Munger (Ryan Yockey)
Marco Aurélio (Ryan Holiday)
Pavel Durov (Marcos Ruiz)
Outros se apoiam na trajetória de quem escreve: uma matéria na Forbes (Nikolett Jaksa), o alcance de um post (Emma Shad).
Doze dos vinte são baseados nos Estados Unidos e dois nos Emirados Árabes Unidos, depois um em cada um destes países: Reino Unido, Bélgica, Índia, Alemanha, Austrália e Sérvia. Os rankings país por país: Estados Unidos, Reino Unido, Emirados Árabes Unidos, Bélgica, Austrália, a série completa.
E se aparecer nos comentários desses criadores faz parte do seu plano, um feed de engajamento transforma isso num hábito de cinco minutos por dia.
Como o thought leadership se compara a liderança e marca pessoal no LinkedIn?
Cada um dos nossos rankings temáticos conta só os posts marcados com o próprio tema, então os grupos são diferentes. O thought leadership é o menor grupo dos três e tem o post típico mais baixo:
Tema | Criadores ativos no ranking | Posts (12 meses) | Post típico |
Thought leadership | 150 | 8.836 | 50 likes |
919 | 54.869 | 92 likes | |
393 | 15.587 | 106 likes |
Três criadores deste top 20 também aparecem no ranking de liderança: Steven Bartlett (3º lá), Justin Welsh (5º) e Dr. Elizabeth Lindsey (9º). Cinco aparecem no de marca pessoal, liderados por Justin Welsh (1º lá) e Dr. Elizabeth Lindsey (2º).
O tema move bastante o mesmo perfil: a mediana de Dr. Elizabeth Lindsey é de 3.355 likes em posts de liderança e de 2.902 em marca pessoal, contra 1.019 em thought leadership.
O ranking de executivos citado no início funciona de outro jeito. Ele pega as 698 pessoas que a nossa classificação identifica como executivos, com 30 posts ou mais, e as classifica por likes medianos em tudo o que postam; Satya Nadella lidera. Ninguém deste top 20 entra nessa lista.
Estes rankings mostram quem é lido sobre o assunto. Construir essa autoridade no seu próprio perfil é outro trabalho: nosso guia de thought leadership no LinkedIn mostra o que a constrói e como continuar postando nessa linha.
Como classificamos os principais criadores do LinkedIn sobre thought leadership
Tudo isto é pesquisa própria da MagicPost. Analisamos 8.836 posts de thought leadership dos últimos 12 meses e classificamos 150 criadores por likes medianos nos posts de thought leadership.
Só entram no ranking criadores com pelo menos um post nos últimos 60 dias. O método:
Mínimos: pelo menos 5.000 seguidores e 10 posts de thought leadership no período; posts apagados excluídos.
Mediana em vez de média: nenhum post viral isolado consegue comprar uma vaga.
Só posts de thought leadership: cada post recebe um tema da nossa própria classificação, e só esses posts contam.
Posts de thought leadership analisados: os posts que a nossa base de dados tem de cada criador, às vezes menos do que foi publicado.
Por criador: parcela do feed, prêmio sobre a própria mediana, taxa de engajamento e proporção entre comentários e likes.
Dezessete das medianas do top 20 se apoiam em 20 posts de thought leadership ou menos, quatro delas em exatamente 10. Os rankings se atualizam conforme os dados. Nenhuma posição foi patrocinada: cada lugar vem direto da mediana.
Estude esses perfis, depois o seu. Com o MagicPost você pode analisar qualquer criador de thought leadership como acabamos de fazer (engajamento mediano por tema, parcela do feed, prêmios, taxa de engajamento) e comparar o seu perfil com o grupo. Os dados desta página são o produto.
Perguntas frequentes
Quem é o principal criador do LinkedIn sobre thought leadership em 2026?
Steven Bartlett, apresentador de The Diary Of A CEO, é o número 1 do ranking 2026 da MagicPost entre 150 criadores ativos de thought leadership, com 5.753 likes medianos por post de thought leadership nos últimos 12 meses, 115 vezes o típico. Em seguida vêm Sibel Terhaar (3.108) e Justin Welsh (2.712).
Como este ranking é calculado?
A MagicPost classifica os criadores por likes medianos por post de thought leadership nos últimos 12 meses, entre 150 criadores com pelo menos 5.000 seguidores, 10 posts de thought leadership e um post nos últimos 60 dias. Mediana, não média, para que um post viral não compre uma vaga.
O criador de thought leadership mais seguido também é o número um?
Sim, neste ranking. Steven Bartlett tem o maior público do top 20, com 3,2 milhões de seguidores, e fica em primeiro. Abaixo dele, o tamanho deixa de prever a posição: Justin Welsh (891k) é o 3º, Sahil Bloom (715k) o 11º, e Gary Vaynerchuk (6,1 mi) fica fora do top 20, em 21º.
Qual a diferença para um ranking dos principais executivos do LinkedIn?
Esta página classifica qualquer pessoa que poste sobre thought leadership, só por esses posts. O ranking de executivos da MagicPost classifica pessoas identificadas como executivos por tudo o que postam, e Satya Nadella lidera. Nenhum dos 20 principais criadores de thought leadership entra nessa lista.
Postar sobre thought leadership aumenta o engajamento no LinkedIn?
Para onze destes 20 criadores, sim: os posts de thought leadership rendem mais que a própria mediana geral, até 88% a mais no caso de Sibel Terhaar. Oito rendem menos, até 63% a menos no caso de Dr. Elizabeth Lindsey e Sahil Bloom, e um fica no zero a zero.
Quem são os criadores de thought leadership mais eficientes no LinkedIn?
Jyoti Motwani é a criadora mais eficiente do nosso grupo de thought leadership por taxa de engajamento (likes medianos / seguidores, mínimo de 20k seguidores), com 0,99%, à frente de Victor Trieu (0,98%), Nehha (0,89%), Carina Cunha (0,82%) e Nikita Singh (0,78%).
Quais países lideram o conteúdo de thought leadership no LinkedIn?
Neste ranking, os Estados Unidos: 12 dos 20 principais criadores de thought leadership são baseados lá, à frente dos Emirados Árabes Unidos (2), depois Reino Unido, Bélgica, Índia, Alemanha, Austrália e Sérvia (um cada).