Imaginez votre profil LinkedIn transformé en aimant à opportunités, qui attire sans effort des relations, des clients et des collaborations. Tout part du bon contenu.
Certains types de posts marchent mieux que d'autres, mais on ne sait pas toujours par où commencer, et se démarquer dans la foule de LinkedIn peut vite décourager.
Nous avons réuni les cinq types de posts LinkedIn qui peuvent transformer votre présence professionnelle et vous mettre sur la voie. Prêt à passer au niveau supérieur sur LinkedIn ? C'est parti !
Les réussites clients
Partager des réussites est un moyen très efficace de montrer la valeur que vous apportez. Les gens s'attachent aux histoires, et mettre en avant un client qui obtient des résultats nets grâce à votre produit ou service installe la confiance et la crédibilité.
Quelques conseils pour écrire des réussites clients qui accrochent :
Misez sur les résultats : chiffrez l'impact obtenu par votre client. Ventes en hausse de 20 % ? Satisfaction client améliorée de 35 % ? Les chiffres crédibilisent.
Racontez leur histoire, pas la vôtre : laissez votre client être le héros ! Interrogez-le brièvement pour saisir son vécu et les difficultés qu'il rencontrait avant votre solution.
Ajoutez des visuels : une image vaut mille mots. Utilisez des photos de votre client et de son équipe, ou des captures de leurs résultats, pour renforcer l'engagement.
Appel à l'action : ne vous contentez pas de raconter, donnez envie ! Terminez votre post par un appel à l'action qui invite vos abonnés à en savoir plus, à vous contacter ou à télécharger un contenu.
Les statistiques et études du secteur
Se poser en expert de référence suppose de suivre les tendances de son secteur. Partagez les dernières statistiques, les résultats d'études ou les articles éclairants de votre domaine.
Attention : parler des sujets et des actualités du moment est une bonne façon de gagner en visibilité, mais il faut aussi sortir du lot. Apportez un angle neuf, ouvrez la discussion sur un sujet connexe, ou trouvez une manière originale de faire réfléchir.
Ce qu'il faut garder en tête :
Trouvez l'effet "waouh" : toutes les stats ne se valent pas. Cherchez les chiffres surprenants ou les résultats contre-intuitifs, ceux qui déclenchent la discussion.
Le contexte fait tout : ne publiez pas des chiffres bruts. Expliquez ce qu'ils veulent dire et ce qu'ils changent pour le travail de votre audience.
Mettez les données en image : diagrammes, graphiques et infographies rendent des données complexes plus lisibles et plus agréables à regarder.
Provoquez l'engagement : terminez votre post par une question qui fait réfléchir, pour encourager la discussion.
Les histoires personnelles et leurs leçons
LinkedIn déborde déjà de conseils de carrière vagues et génériques : démarquez-vous en partageant ce qu'on ne trouve nulle part ailleurs. Les histoires personnelles et les leçons qu'on en tire apportent de l'authenticité et humanisent votre marque. Elles permettent à votre audience de vous rejoindre sur un plan personnel. Elles rappellent à tout le monde que vous êtes une vraie personne avec une histoire à raconter, ce qui rend votre marque plus proche.
Racontez une épreuve que vous avez surmontée dans votre parcours professionnel : un gros projet mené à bien, les leçons tirées d'un échec, ou la façon dont vous avez traversé un changement de carrière important.
Pensez à vous montrer vulnérable, à mettre l'accent sur ce qu'on en retient, et à jouer sur l'humour ou l'émotion.
Les citations et conseils d'experts
Reprendre les analyses d'experts connus de votre domaine et les commenter est un excellent moyen de vous appuyer sur leur notoriété tout en apportant votre propre lecture. Sélectionnez des citations ou des conseils marquants, qui parlent à votre audience et lancent la discussion.
Évitez de partager la citation seule. Allez un cran plus loin et donnez votre point de vue : d'accord ou pas, et pourquoi, vos expériences comparables, et le reste. Il faut apporter autre chose que la citation d'origine, sinon votre expertise ne se voit pas.
💡 Partager votre avis est une bonne chose, mais évitez le rabat-joie : restez professionnel et positif.
Les listes de ressources
Certains outils que vous utilisez tous les jours sont parfaitement inconnus de votre audience. Pensez à partager ces ressources. Compilez des listes choisies d'outils, de logiciels, de livres ou d'articles utiles dans votre secteur ou votre métier. Vous devenez une référence vers qui on se tourne, et vous montrez que vous tenez à faire avancer les autres. Vous récolterez sans doute aussi l'engagement des créateurs de ces outils ou des auteurs des articles et des livres.
Nos conseils pour ce type de post :
Ciblez un besoin précis : construisez votre liste autour d'une difficulté ou d'un centre d'intérêt particulier de votre audience.
La qualité avant la quantité : mieux vaut une courte liste de ressources exceptionnelles qu'une longue liste de ressources moyennes.
Donnez le contexte : ne vous contentez pas d'aligner des titres. Expliquez brièvement ce qu'apporte chaque ressource et pourquoi vous la recommandez.
Utilisez visuels et liens : ajoutez des images accrocheuses ou des carrousels pour présenter les ressources, et donnez des liens clairs pour y accéder facilement.
5 types de posts LinkedIn efficaces
Maîtriser ces cinq types de posts LinkedIn vous aidera à installer la confiance, à prouver votre expertise, à gagner en authenticité, à vous poser en expert de référence et à offrir des ressources utiles à votre audience. En intégrant ces formats avec méthode, et les conseils donnés pour écrire chacun d'eux, votre présence LinkedIn passera d'un profil dormant à un vrai point de rencontre pour les échanges et la progression professionnelle.
Et la régularité fait la différence ! Visez 2 à 3 posts intéressants par semaine, planifiez-les à l'avance, et suivez vos résultats pour voir ce qui parle le plus à votre audience. N'hésitez pas à consulter notre étude sur le contenu LinkedIn viral pour optimiser vos posts !
Commencez dès aujourd'hui à intégrer ces types de posts dans votre stratégie LinkedIn pour voir votre engagement et votre progression professionnelle décoller.