LinkedIn wordt vaak geprezen als een professioneel platform om in contact te komen met andere professionals, samenwerkingen aan te gaan en nieuwe kansen te krijgen. Maar je doelen bereiken op LinkedIn is geen hogere wiskunde of een goocheltruc.
Wat werkt, is het delen van relevante posts die je vaardigheden laten zien en de aandacht van je publiek trekken. Nu vraag je je misschien af: wat moet ik posten op LinkedIn? In tegenstelling tot andere sociale mediaplatforms, waar je alles kunt delen (nou ja, bijna alles), zou elke post op LinkedIn een stap naar je doelen moeten zijn.
In dit artikel hebben we tal van post-ideeën zodat je nooit zonder ideeën komt te zitten. We gaan ook in op hoe je die posts kunt optimaliseren voor efficiëntie.
Welke inhoudstypes kan ik op LinkedIn plaatsen?
Weet je niet wat je op LinkedIn moet plaatsen? Misschien moet je jezelf eerst vertrouwd maken met de verschillende inhoudsformaten die LinkedIn je laat plaatsen. LinkedIn is een veelzijdig platform dat gebruikers in staat stelt een scala aan inhoudstypes te plaatsen.
Deze inhoudsopties kunnen je creativiteit aanwakkeren en je veel ideeën geven over wat je kunt plaatsen, terwijl je een contentstrategie ontwikkelt. In feite heb je veel opties om uit te kiezen. Laten we even pauzeren en kijken naar de{
Ideeën over wat te posten op LinkedIn
Weten dat LinkedIn je toestaat om verschillende contentformaten te posten, is een manier om te verkennen en je creativiteit te laten vliegen. Deze aanpak werkt echter het beste wanneer je een duidelijk idee hebt van wat je wilt posten. Laten we hier enkele ideeën verkennen.
Publiceer professionele content
Relevante statistieken en casestudies
Geef je LinkedIn posts wat pit met feiten en cijfers. Statistieken en gegevens zijn een andere krachtige manier die je kunt benutten wanneer je zoekt naar wat te posten op LinkedIn. Enquêtes, casestudies, onderzoek, industriegegevens en andere datagedreven content hebben een manier om je publiek betrokken en geïnformeerd te houden.
Bovendien voegen ze waarde toe aan je post en helpen ze boeiende en gezonde discussies binnen je netwerk te stimuleren. De volgende keer dat je nadenkt over wat je moet posten, overweeg dan om enkele koude, harde feiten en statistieken op te nemen.
Deskundig advies, aanbevelingen en tips
Naast netwerken, zijn mensen op LinkedIn om veel te leren over hun industrie. De nieuwste kansen zoeken en hun kennisbasis uitbreiden. Daarom is LinkedIn de hub voor professionele groei.
Van tips om een baan te bemachtigen tot het ontdekken van nieuwe cursussen, stagekansen, of beurzen, je kunt dit allemaal vinden door LinkedIn te scrollen. Als je een waardevol idee hebt dat nuttig kan zijn voor je netwerk, verspil geen tijd en deel het. Dit kan elk van de volgende zijn:
Handleidingen
Lokale aanbevelingen
Zakelijke kansen
Banen
Gratis cursusaanbevelingen
Sollicitatietips
Herbruik blogs, podcasts en video's
Herbruiken is een geweldige manier om nooit zonder ideeën te zitten over wat te posten op LinkedIn. Het draait allemaal om één stuk content te nemen, of het nu een blogpost, podcastepisode of video is, en het te transformeren in meerdere engageerende posts.
Je kunt beknopte samenvattingen of belangrijke inzichten uit je artikel delen, of een post maken met interessante fragmenten of citaten uit een podcast of video die je recent hebt gemaakt. Door te experimenteren met hergebruik, ontdek je hoeveel je kunt halen uit een enkel stuk content.
Bedrijfsupdates
Een type postidee dat je niet moet over het hoofd zien, zijn bedrijfsupdates. Dit kunnen bedrijfsactiviteiten zijn, uitjes, nieuwe ontwikkelingen, aandacht voor werknemers en nog veel meer dat interessante gespreksonderwerpen binnen je gemeenschap kan opleveren.
Deze soorten posts kunnen een gevoel van transparantie creëren en je publiek betrekken. Ze hebben de neiging om snel bekeken te worden en engagement te verzamelen, vooral wanneer collega's of werknemers ze opnieuw posten op hun pagina's.
Maar durf ook persoonlijkere posts te maken
Creëer interactieve posts
Herinner je je de laatste keer dat je op LinkedIn aan het scrollen was en een post je aandacht zo trok dat je de meningen van anderen wilde lezen? Misschien sprong je zelfs meteen naar de commentaarsectie en deelde je je gedachten.
Dat is het soort reactie dat je wilt dat anderen krijgen wanneer ze je post op hun feed zien. Je wilt dat ze reageren, delen, en commentaar geven voor een breder bereik. Dus hoe creëer je een post die andere mensen ertoe brengt te pauzeren en door te lezen tot het einde?
Bij het posten op LinkedIn wil je ervoor zorgen dat je post pakkend is en kan opvallen in de zee van andere content op het platform. Bied iets meer meeslepends dan passieve en vlakke posts die een blijvende indruk achterlaten in het hoofd van je lezer.
Post relevante content
Schrijven over trendy en hot topics kan altijd een geweldige manier zijn om buzz te genereren op je LinkedIn-profiel. Wanneer je op tijdige of trendgevoelige nieuwsberichten stuit, grijp dan de kans om een post erover te maken en deel je perspectief. Dit kan een nieuwe sociale mediatrend zijn of een nieuw beleid dat de krantenkoppen haalt.
Een manier om dit te doen is om continu in contact te blijven met het laatste nieuws en updates in je industrie. Je kunt ook andere industrieleiders of oprichters volgen om bij te houden wat er in hun sector gebeurt.
Door consistent op de hoogte te blijven, kun je jezelf positioneren als een go-to bron voor verse content en meningen waar je connecties graag mee engageeren.
Word persoonlijk
Storytelling is populairder geworden op LinkedIn. Het is een geweldige manier om een persoonlijke touch aan je brand te geven. Als je een persoonlijk verhaal hebt dat in verband staat met je professionele reis of de waarden van je brand weerspiegelt, wees dan niet verlegen om het te delen.
Soms worden mensen gevoelig als het gaat om persoonlijke details te delen op een professioneel platform zoals LinkedIn. In de loop der tijd zien we steeds meer dat onze persoonlijke en professionele levens vaak verweven zijn. En, storytelling is een manier om je brand een menselijke touch te geven.
Voor sommigen leidde persoonlijke ervaring tot hun carrièrekeuze, terwijl anderen waardevolle zakelijke lessen hebben geleerd van familie leven en opvoeding. Deze soorten content kunnen zorgen voor ongelooflijk herkenbare en authentieke posts die snel gesprekken kunnen opwekken met je connecties.
Wanneer je persoonlijke verhalen post, zorg ervoor dat je de juiste balans vindt en vermijd te klinken als zelfingenomen of ongevoelig. Houd het echt en menselijk.
Wees humoristisch
Al het werk, geen spel maakt Jack een saaie jongen. Werk hard, speel hard, zoals het gezegde luidt. Zelfs op LinkedIn kan een beetje humor de sfeer verlichten. LinkedIn heeft nu zelfs een lachreactie-knop om je te laten weten dat humor welkom is op het platform.
Het delen van grappige posts kan leiden tot plezierige gesprekken en connecties binnen je netwerk versterken. Veel ideeën maken van een grappige LinkedIn-post een luchtige ervaring en leiden vervolgens tot leuke gesprekken binnen je netwerk.
Je kunt luchtige memes delen die gerelateerd zijn aan je industrie, een grappige persoonlijke ervaring, of een geestige observatie. Geanimeerde GIFs zijn ook steeds populairder geworden en kunnen voor een lachje zorgen. Vergeet alleen niet het licht te houden en vermijd het plaatsen van iets aanstootgevends.
Genereer Nieuwe Postideeën met AI
Soms heb je geen ideeën voor je LinkedIn posts meer. In dat geval gebruik je MagicPost’s gratis LinkedIn postidee creator om door de creatieve blokkade te breken.
Voorzie hem van je industrie, niche of onderwerp, en MagicPost zal je 3 nieuwe ideeën geven om te gebruiken. Je kunt ook de hook generator gebruiken om meer engagement op je posts te krijgen.
Beste LinkedIn-postingpraktijken
Het is één ding om te weten wat te posten op LinkedIn, maar het is iets anders om het meeste uit je posts te halen. Je wilt dat je content de juiste snaar raakt en je helpt je doelen te bereiken. Laten we hier enkele beste praktijken voor LinkedIn-posts bekijken:
Post consistent
Consistent posten is de sleutel tot het opbouwen van een sterke presence op LinkedIn. Het houdt je in de voorhoede bij je connecties en wint hun vertrouwen. Gebruik een tool zoals MagicPost om sneller te schrijven en regelmatig posts in te plannen.
Voeg diversiteit toe
Wees niet bang om te experimenteren met verschillende contenttypen op LinkedIn. Video's, carrousels, afbeeldingen, LinkedIn-artikelen, er zijn verschillende opties beschikbaar voor je op LinkedIn die ervoor zorgen dat je nooit zonder contentideeën komt te zitten. Geef je content dus een mix.
Structureer je posts
Tijd is kostbaar, en snel aandacht trekken is de sleutel tot het boeien van je publiek op LinkedIn. Maar er is een manier waarop je iemand kunt laten scrollen en je post laten overwegen. Wel, dat is wat structuur voor je kan doen.
Begin sterk met een pakkende eerste zin - een interessante zin, een statistiek, een vraag, en nog veel meer. Gebruik ook het volgende in lange LinkedIn-posts.
Breek lange teksten op met alinea's
Gebruik bullet post- of lijststijl
Voeg emoji's toe aan je tekst
Schrijf specifieke CTA's
Elke post moet een doel hebben. Of het nu is om je netwerk te laten groeien, een product te promoten, of een blog te lezen. Zorg ervoor dat je duidelijke instructies geeft over de volgende stappen of acties die je wilt dat ze ondernemen. Voor het geval je er geen hebt, probeer een van deze basis-CTA's:
Vraag hen hun gedachten over het onderwerp te delen
Deel met hun netwerk
Volg of maak verbinding met je voor meer updates
Sla de post op voor later
Meesterschap in LinkedIn-strategieën
Als je LinkedIn wilt beheersen, is het essentieel om uit je comfortzone te stappen en verder te kijken dan je directe netwerk. Deze stap vereist strategische actie en consistente contentcreatie.
De ideeën die in deze blog worden verkend, zorgen ervoor dat je nooit zonder inspiratie komt te zitten. Met de verschillende inhoudsmogelijkheden van LinkedIn kun je een sterke aanwezigheid opbouwen en je professionele doelen bereiken.
Wat je niet moet posten (en waarom het toch bestaat)
De drie laagst scorende types zijn geen vergissingen, maar verkeerd gebruik zodra ze je standaard worden:
Podcast- of videodeling (laatste plaats, 0,29% engagement, mediaan van 36 likes bij 32.031 posts). "Hier is de link naar mijn aflevering." Een deel van het probleem zit in de link: wanneer die als previewkaart zonder andere visual wordt gedeeld, leverde die 35% minder impressies op dan de posts van dezelfde persoon zonder link in ons onderzoek van 865.980 posts. Een ander deel zit in de pitch zelf. Dit type bestaat omdat creators podcasts hebben om te promoten, en het werkt als een occasioneel contactmoment, nooit als een gewoonte.
Push voor webinarinschrijvingen (0,31%, mediaan van 32 likes bij 51.864 posts). Een puur verzoek met een deadline. De steekproef van 51.864 posts laat zien dat marketeers hier voortdurend op leunen; het engagementpercentage laat zien dat hun publiek het eerder verdraagt dan beloont. Gebruik het, en ga daarna weer waarde bieden.
Verkopen met waarde voorop (0,33%, mediaan van 34 likes bij 57.659 posts). De beste van de drie, omdat je hierbij tenminste iets uitlegt terwijl je verkoopt. Dat verklaart waarom 57.659 posts dit type gebruiken. Toch blijft het onder de grens van 0,39%. Het hoort in je mix als de ene call-to-action, niet als de ruggengraat van je strategie.
Deze drie bestaan om dezelfde simpele reden: bedrijven hebben conversie nodig, niet alleen applaus. De fout is niet dat je ze ooit publiceert, maar dat je ze publiceert in plaats van de verhalen en expertise waarmee je het publiek aantrekt aan wie je straks iets gaat vragen.
Waar deze gegevens vandaan komen
Deze cijfers komen uit het eigen onderzoek van MagicPost, niet uit een overzicht van derden. We hebben 1.141.932 LinkedIn-posts uit de afgelopen 12 maanden ingedeeld in 22 contenttypen en elk type beoordeeld op het mediane engagementpercentage, gedefinieerd als het aantal likes gedeeld door het aantal volgers van de auteur. Zo worden een account met 500 volgers en een account met 50.000 volgers volgens dezelfde maatstaf beoordeeld. We rapporteren de mediaan voor elk type, zodat een paar virale posts de score van een type niet kunnen vertekenen. Het mediane engagementpercentage over de volledige dataset is 0,39%: de benchmark waartegen elk type wordt afgezet. Voor elk type vermelden we ook het mediane aantal likes en de steekproefomvang (de kolom "n"), zodat je zowel kunt zien hoe goed het presteert als hoe vaak het wordt gebruikt. Eerlijke kanttekening: mensen kiezen niet willekeurig voor contenttypen, en een post waarin een overwinning wordt gevierd brengt vaak meer moeite en emotie met zich mee dan een haastige post om inschrijvingen voor een webinar te stimuleren. Een deel van elk verschil weerspiegelt dus het werk achter het type, en niet alleen het type zelf. De volledige methodologie en het gedrag per type vind je in de bijbehorende studie, LinkedIn-posttypen op basis van engagement.
FAQ
Wat moet je posten op LinkedIn?
Begin met wat jou is overkomen. Van de 1.141.932 posts zijn de drie best presterende contenttypes allemaal gebaseerd op eigen ervaringen: een overwinning vieren (mediaan engagementpercentage van 1,21%, mediaan van 66 likes), uitdagingen overwinnen (1,03%, 51 likes) en een moeilijk moment (0,80%, 47 likes). De eenvoudigste regel die de hele ranglijst verklaart: geef voordat je iets vraagt. Posts die een lezer een verhaal, een les of een bruikbaar idee geven, staan bovenaan, terwijl posts die de lezer om een registratie, een aankoop of een klik vragen, onderaan staan (verkopen vanuit waarde 0,33%, aandringen op registratie voor een webinar 0,31%, podcast- of videodeel 0,29%). Geef in je post vooral waarde en vraag maar af en toe iets.
Welk type LinkedIn-post krijgt de meeste engagement?
Een overwinning vieren, met een duidelijke voorsprong: een mediane engagementratio van 1,21% en een mediaan van 66 likes op basis van 23.877 posts. Daarmee staat dit type bovenaan van alle 22 typen die we hebben gemeten. Het werkt omdat het een kleine emotionele boost combineert met een impliciete les over hoe de overwinning tot stand kwam, en omdat de auteur niet indrukwekkend hoeft te zijn, alleen eerlijk.
Hoe vaak moet ik promotionele content posten op LinkedIn?
Ongeveer één vraagpost op elke vier geefposts. De drie typen met een "vraag" (aankondiging van een lancering 0,43%, verkopen met waarde voorop 0,33%, oproep om je voor een webinar in te schrijven 0,31%) liggen allemaal onder de mediaan van 0,39% voor de volledige dataset, waardoor ze aandacht omzetten in conversie in plaats van die op te bouwen. Bouw je publiek op met posts over verhalen en expertise en zet die aandacht vervolgens in voor één promotionele post die meeliften op het bereik dat je geefposts al hebben opgebouwd.
Werken verhalende posts echt beter dan posts vol expertise op LinkedIn?
Wat het engagementpercentage betreft: ja, maar niet veel, en je hebt beide nodig. De categorie verhalen loopt van 0,68% tot 1,21%; de categorie expertise (Best practices 0,52%, Tips / lijst met regels 0,49%, Tegendraadse mening 0,49%, Uitleg / analyse 0,40%) blijft daar net onder. Verhalen zijn je motor voor bereik, omdat niemand anders ze kan vertellen; posts over expertise bewijzen tussen je verhalen door dat je je vak beheerst. Een gezonde feed wisselt beide af.
Wat moet ik nooit posten op LinkedIn?
Niets is echt verboden, maar drie typen mogen nooit je standaardkeuze zijn: een podcast- of videodeling (mediane engagementratio van 0,29%; wanneer alleen een linkvoorbeeldkaart als visual werd gebruikt, lag het aantal impressies 35% lager), een oproep om je voor een webinar in te schrijven (0,31%, een pure vraag) en verkopen op basis van waarde (0,33%). Alle drie blijven onder de mediaan van 0,39%. Ze bestaan omdat bedrijven conversie nodig hebben, en ze werken als een occasionele, bewuste oproep. De fout is dat je ze publiceert in plaats van de verhalen en expertise waarmee je het publiek verdient aan wie je straks iets wilt vragen.
> Stop met raden wat je moet posten. MagicPost bewaart je ideeën, concepten, kalender en poststatistieken op één plek, zodat elke post in je week een bewuste keuze is uit de typen die resultaat opleveren, en niet zomaar iets wat je vijf minuten voor publicatie bij elkaar hebt geraapt.
