Top 20 de coaches de LinkedIn (2026)

#20 · James Ware, 727 likes medianos

James Ware es coach de rendimiento especializado en el estado de flow y conferenciante, con base en el Reino Unido, y la segunda cuenta más pequeña del top 20 (34k seguidores). Es tercero en el ranking por tasa de interacción de más abajo, con un 2,15 %. Nuestros datos anuales sobre él solo cubren 2026.

La psicología es de lejos su tema principal (120 de sus posts), y esos posts logran una mediana de 868, por encima de su cifra global.

«In April, I had my first Hyrox race. 8 x 1km runs. 8 workout stations. Famously brutal.» Su post con más likes del año, el relato de una carrera que usa para enseñar a reencuadrar: 9.209 likes, casi 13 veces su mediana. Léelo

#19 · Sanjiv Beri, 732 likes medianos

Sanjiv Beri, con base en los Países Bajos, ayuda a personas que viven bajo mucha presión a recuperar su salud y su resiliencia. Sus posts de bienestar logran una mediana de 1.011 y los de salud mental 909, frente a 399 en liderazgo, su tema más flojo.

Su mediana casi se triplicó, de 324 en 2025 a 904 en lo que va de 2026, la subida más pronunciada del top 20. También es el #1 de nuestro ranking de los Países Bajos.

«Experience alone doesn’t make someone great to work with. Character does.» Su post con más likes del año: 4.173 likes y 354 comentarios, menos de 6 veces su mediana. Léelo

#18 · Heather Monahan, 732 likes medianos

Heather Monahan es conferenciante keynote y ponente TED, autora y presentadora del pódcast Creating Confidence, con base en Estados Unidos. Empata con Sanjiv Beri a 732 likes medianos.

Su mediana se mantiene estable en tres años: 741 en 2024, 722 en 2025, 693 en lo que va de 2026. Sus posts de marca personal logran 832, por delante del liderazgo (708), su tema más frecuente.

«The day I got fired, I thought I’d ruined my son’s future.» Su post con más likes del año abre con el tropiezo y guarda el giro para la línea siguiente: 3.694 likes, el menor de los mejores posts del top 20, 5 veces su mediana. Léelo

#17 · Reno Perry, 784 likes medianos

Reno Perry, con base en Estados Unidos, es fundador y CEO de Career Leap, que ayuda a profesionales sénior sin equipo a cargo y a mánagers a conseguir empleos mejor pagados. El desarrollo profesional es su tema central: 197 posts, con una mediana de 816.

Sus pocos posts sobre cultura laboral son los que mejor funcionan (mediana de 1.535 en 17 posts). Su mediana anual cayó de 2.220 en 2024 a 1.246 en 2025, y después a 782 en lo que va de 2026, mientras su volumen de publicación se multiplicaba por más de tres.

Su post con más likes del año, sin texto que citar: 10.462 likes, 13 veces su mediana, la tercera mayor distancia del top 20. Míralo

#16 · Dr. Chris Mullen, 796 likes medianos

Dr. Chris Mullen, con base en Estados Unidos, es conferenciante keynote y autor de Better at Life, y ayuda a líderes a trabajar y vivir mejor. El liderazgo ocupa la mayor parte de su feed (189 posts, mediana de 861); sus posts sobre cultura laboral rinden más, con 1.149.

Con casi el triple de posts, su mediana bajó de 880 en 2025 a 782 en lo que va de 2026.

Su post con más likes del año, sin texto que citar: 11.912 likes, 15 veces su mediana, la segunda mayor distancia de la lista. Míralo

#15 · Dr. Carolyn Frost, 942 likes medianos

Dr. Carolyn Frost, con base en Estados Unidos, enseña límites e inteligencia emocional a quienes quieren hacer crecer su carrera sin perderse por el camino. Tiene el segundo mayor número de posts analizados del top 20 (366), por detrás de Eric Partaker.

Es la única del top 20 cuya mediana subió en cada uno de los tres últimos años: 755 en 2024, 920 en 2025, 986 en lo que va de 2026. Liderazgo (1.139) y psicología (1.043) son sus temas más fuertes.

Su post con más likes del año, sin texto que citar: 17.362 likes, 18 veces su mediana, la mayor distancia del top 20; además, es el segundo mayor de los mejores posts de la lista. Míralo

#14 · Thomas Tsangaras, 1.016 likes medianos

Thomas Tsangaras, con base en Suiza, acompaña a personas en cambios de carrera y traslados a otro país, y fundó Follow Your Heart. Sus posts de liderazgo logran una mediana de 1.186, por delante del desarrollo profesional (998), su tema más frecuente, y de la psicología (828).

Tiene la trayectoria más plana del top 20: 1.028 en 2025, 1.016 en lo que va de 2026.

«Kicking off the new year with a clean shot» Su post con más likes del año, un mensaje de Año Nuevo para quien deja una empresa, se muda o cambia de carrera, justo su nicho: 4.069 likes, 4 veces su mediana. Léelo

#13 · Wolfgang Jenewein, 1.033 likes medianos

Wolfgang Jenewein es profesor en la Universidad de San Galo, en Suiza, fundador de JENEWEIN y columnista de revistas de negocios. Es quien menos posts analizados tiene en el top 20 (49), y el liderazgo es su único tema registrado (mediana de 1.119).

Su mediana ha bajado un poco cada año: 1.337 en 2024, 1.101 en 2025, 1.001 en lo que va de 2026. Su tasa de interacción del 1,24 % es la sexta más alta del top 20.

Su post con más likes del año, un texto en alemán construido sobre una frase que Alexander Zverev escuchó durante casi media vida: 3.798 likes, menos de 4 veces su mediana. Léelo

#12 · Maryann (MJ) Jamieson, 1.042 likes medianos

Maryann (MJ) Jamieson, con base en Australia, fue managing director y CIO en ANZ, BMO y Barclays, y hoy ayuda a la gente a confiar en sí misma en su carrera. Su tasa de interacción del 2,32 % es la segunda más alta del top 20.

El desarrollo profesional es su tema más fuerte (mediana de 1.351), por delante del liderazgo (1.107). También es la #2 de nuestro ranking de Australia. Nuestros datos anuales sobre ella solo cubren 2026.

«Make money so you can walk away. Not so you can buy more stuff.» Su post con más likes del año, un post sobre dinero escrito para un público que piensa en su carrera: 4.888 likes y 355 comentarios, menos de 5 veces su mediana. Léelo

#11 · Melissa Grabiner, 1.054 likes medianos

Melissa Grabiner, con base en Estados Unidos, es redactora de currículums, consultora de adquisición de talento y cofundadora de 1Yes, una empresa de coaching de carrera. El desarrollo profesional es su tema principal (98 posts, mediana de 1.375); sus pocos posts de RR. HH. rinden mucho más, con 2.822.

Su mediana de comentarios, 117, es la tercera más baja del top 20. Nuestros datos anuales sobre ella solo cubren 2026.

«As a recruiter, I'm happy to announce who I love to hire:» Su post con más likes del año toma prestada la fórmula «happy to announce» para una lista de perfiles que le encanta contratar, una viñeta con emoji por línea: 11.782 likes, 11 veces su mediana. Léelo

#10 · Ronnie Kinsey, 1.183 likes medianos

Ronnie Kinsey, con base en Estados Unidos, es coach ejecutivo de profesionales de alto rendimiento y trabaja el liderazgo y la inteligencia emocional. El liderazgo sostiene su feed: 253 de sus posts, con una mediana de 1.299.

Sus posts sobre el propio coaching logran 594, la mitad de su mediana global, una primera señal de en qué se diferencia esta página del ranking temático de coaching que verás más abajo. Su mediana se ha mantenido estable: 1.258 en 2025, 1.175 en lo que va de 2026.

«The leaders who influenced me most never intended to. They just showed me what not to do.» Su post con más likes del año, un post de liderazgo construido sobre una inversión: 9.565 likes, 8 veces su mediana. Léelo

#9 · Tony Robbins, 1.211 likes medianos

Tony Robbins, autor y estratega de vida y de negocios con base en Estados Unidos, tiene la mayor audiencia del ranking, 7,3 millones de seguidores, y su tasa de interacción más baja, un 0,02 %. Sus posts son cortos, 73 palabras de media.

Sus posts de psicología logran una mediana de 1.996, muy por encima de sus posts de liderazgo (1.196). Por año: 1.621 en 2024, 1.168 en 2025, 1.295 en lo que va de 2026.

Su post con más likes del año, una felicitación de cumpleaños a su mujer: 14.158 likes y 1.171 comentarios, casi 12 veces su mediana. Léelo

#8 · Dora Vanourek, 1.338 likes medianos

Dora Vanourek, con base en Canadá, cita a IBM y PwC entre sus antiguos empleadores y hoy asesora, como coach de transición certificada, a líderes que asumen un nuevo puesto. Sus posts sobre cultura laboral logran una mediana de 2.816, el doble que sus posts de liderazgo (1.380), su tema más frecuente.

Su mediana anual pasó de 3.172 en 2024 a 2.842 en 2025, y después a 1.213 en lo que va de 2026. También es la #2 de nuestro ranking de Canadá.

«Staying where you're not valued slowly destroys you.» Su post con más likes del año, un veredicto de una línea antes de cualquier explicación: 8.147 likes y 760 comentarios, 6 veces su mediana. Léelo

#7 · Eric Partaker, 1.483 likes medianos

Eric Partaker (ver su biografía en datos), con base en el Reino Unido, es coach de CEO y autor superventas, y su titular cita también McKinsey y Skype. Tiene el mayor número de posts analizados del top 20 (471).

Entre los coaches de los que tenemos datos de escritura, también es quien escribe los posts más largos (336 palabras de media) y quien abre más ganchos con una cifra (56 %). Management (1.613) y liderazgo (1.531) sostienen su feed.

En dos años, su mediana se ha reducido a menos de la mitad: 2.943 en 2024, 1.893 en 2025, 1.421 en lo que va de 2026.

«Some KPIs take years to reveal their true impact.» Su post con más likes del año, una lista de seis puntos sobre el legado: 13.662 likes y 894 comentarios, 9 veces su mediana. Léelo

#6 · Gaur Gopal Das, 1.780 likes medianos

Gaur Gopal Das es coach de vida, asesor de bienestar y autor con base en India, y la cuarta mayor cuenta del top 20 (1,1 M de seguidores). Su audiencia es la que menos comenta del top 20: 66 comentarios medianos.

Sus posts sobre resolución de conflictos logran una mediana de 2.377, y los de psicología 1.900. También es el #7 de nuestro ranking de India. Nuestros datos anuales sobre él solo cubren 2026.

Su post con más likes del año, un post ligero sobre una niña que defiende a su hermano mayor: 12.890 likes, 7 veces su mediana. Léelo

#5 · Blossom Affia, 1.932 likes medianos

Blossom Affia, con base en Nigeria, es estratega de contenido y de marca y fundadora de Credence Marketing Agency. En proporción a los likes, su feed es el que más responde del top 20: 1.266 comentarios medianos frente a 1.932 likes medianos, un comentario por cada 1,5 likes.

Este año publicó mucho menos (58 posts en lo que va de 2026, frente a 212 en 2025), y su mediana subió de 1.232 a 1.988. Sus posts de marca personal logran 2.605.

«Someone should have told this girl to dream a little bigger. God was listening.» Su post con más likes del año, dos frases y ninguna lista: 7.277 likes y 1.844 comentarios. Léelo

#4 · Susan Chen, 2.043 likes medianos

Susan Chen, con base en Estados Unidos, es una exdirectiva de Wall Street reconvertida en experta en meditación y alto rendimiento. Es la cuenta más pequeña del top 20 (24k seguidores) y aun así ocupa el cuarto puesto.

Eso le da una tasa de interacción del 8,66 %, la más alta entre los coaches de nuestro grupo con 20k seguidores o más, casi cuatro veces la de la segunda. Sus posts de salud mental (1.737), psicología (1.710) y bienestar (1.399) quedan todos por debajo de su mediana global.

Su post con más likes del año, sin texto que citar: 13.000 likes, más de 6 veces su mediana. Míralo

#3 · Jasmin Alić, 2.055 likes medianos

Jasmin Alić, con base en Bosnia y Herzegovina, fundó Link Up Community, una comunidad de marca personal. Tiene la mediana de comentarios más alta del top 20: 1.322 por post.

Su mediana subió tres años seguidos, de 1.549 en 2023 a 2.442 en 2025, y está en 2.039 en lo que va de 2026. Sus posts de marca personal logran una mediana de 2.308.

«All my awards can't compare to this. Hajj!» Su post con más likes del año, sobre el Hajj: 6.370 likes y 2.003 comentarios, el que más comentarios tiene entre los mejores posts del top 20. Léelo

#2 · John C. Maxwell, 2.423 likes medianos

John C. Maxwell, con base en Estados Unidos, es experto y formador en liderazgo, y la segunda mayor cuenta del top 20 (1,6 M de seguidores). Escribe los posts más cortos que medimos aquí, 38 palabras de media, y ninguno de sus ganchos empieza con una cifra.

Su mediana apenas se mueve: 2.439 en 2025, 2.536 en lo que va de 2026. La psicología (2.600) supera por poco al liderazgo (2.376), su tema principal.

«Great leaders know that there is no finish line.» Su post con más likes del año: 7.361 likes, 3 veces su mediana, la menor distancia del top 20. Su puesto se apoya en la regularidad, no en un gran post. Léelo

#1 · Mike Leber, 4.890 likes medianos

Mike Leber, con base en Austria, asesora a líderes sénior en innovación y fundó Innovation Leader Accelerator. Encabeza este ranking con 4.890 likes medianos por post, el doble que el coach en segundo puesto, con 319k seguidores: una tasa de interacción del 1,53 %, quinta en el ranking por tasa de interacción.

El liderazgo ocupa la mayor parte de su feed (249 de sus 353 posts, mediana de 5.585), y su mediana anual subió de 3.239 en 2025 a 4.890 en lo que va de 2026. También es el #5 de nuestro ranking mundial.

Su post con más likes del año, sin texto que citar: 29.357 likes, 6 veces su mediana y el mayor de los mejores posts del top 20. Míralo

¿De dónde salen estas fichas? Calculamos cada cifra de esta página a partir de posts públicos con la analítica de LinkedIn de MagicPost: interacción mediana, tasas de interacción, temas y trayectorias, sobre 867 coaches. También funciona con tu perfil, incluida una comparación directa con cualquier nombre de esta lista.

¿Qué coaches de LinkedIn tienen la tasa de interacción más alta?

El número bruto de likes premia a quien tiene más público. La tasa de interacción lo corrige: likes medianos por post divididos entre los seguidores (cuentas de 20k seguidores o más).

Los cinco están también en el top 20, así que en este grupo los coaches con mejor tasa de interacción son también los que se clasifican. El 8,66 % de Susan Chen es casi cuatro veces el de la segunda, con la cuenta más pequeña del top 20.

El top 20 va de ese 8,66 % al 0,02 % de Tony Robbins. Sus 7,3 millones de seguidores lo convierten en la mayor cuenta de la lista; su mediana lo deja noveno.

¿Qué coach de LinkedIn recibe más comentarios por post?

Comentarios en proporción a los likes: el récord de nuestro grupo de coaches lo tiene Joffrey Berti, coach de negocio para coaches, consultores y expertos con base en el Reino Unido, con 184 comentarios medianos frente a 117 likes medianos, 1,57 comentarios por cada like (contando cuentas con 100 likes medianos o más).

Le siguen Peter Weiss, que hace mentoría de liderazgo desde Tailandia (200 frente a 155), y Raik Adler, especialista en LinkedIn con base en Alemania (123 frente a 100). El coach típico del top 20 recibe un comentario por cada 5 likes; Blossom Affia y Jasmin Alić, alrededor de uno por cada 1,5.

¿En qué se diferencia de los mejores creadores de LinkedIn sobre coaching?

Dos rankings, dos preguntas. Esta página clasifica personas: perfiles que identificamos como coaches, medidos sobre todo lo que publican. Nuestro ranking de los mejores creadores de LinkedIn sobre coaching clasifica posts sobre coaching, los escriba quien los escriba, medidos solo sobre esos posts.

Las dos listas coinciden menos de lo que sugieren sus nombres. Cinco de nuestros 20 mejores coaches también entran en ese top 20: Jasmin Alić (primero allí), Tony Robbins, Heather Monahan, Ronnie Kinsey y Reno Perry.

La razón se ve en los temas. El liderazgo es el tema principal de 10 de los 20 mejores coaches de LinkedIn, y el desarrollo profesional de otros 4. Solo dos tienen el coaching entre sus tres temas principales, y los posts de coaching de Ronnie Kinsey logran la mitad de su mediana.

Así que la mayoría de los mejores coaches de LinkedIn publican mucho más sobre liderazgo, carrera o bienestar que sobre el propio coaching.

Nueve de los 20 tienen su base en Estados Unidos; el Reino Unido y Suiza suman dos cada uno. El resto viene de Austria, Bosnia y Herzegovina, Nigeria, India, Canadá, Australia y los Países Bajos.

Este ranking mide cómo llegan los posts de cada coach a su audiencia. No dice nada sobre la calidad de su coaching, que ocurre fuera del feed.

Y si comentar bajo los posts de estos coaches es tu forma de aprender de ellos, un feed de interacción lo convierte en un hábito diario de cinco minutos.

Cómo clasificamos a los mejores coaches de LinkedIn

Todo esto es investigación propia de MagicPost. Revisamos los posts de los últimos 12 meses de 867 coaches y los clasificamos por likes medianos por post.

Quién cuenta como coach: un perfil entra en el grupo cuando nuestra propia clasificación de creadores lo identifica como coach. El arquetipo (coach, fundador, consultor, etc.) es nuestra propia clasificación de cada perfil: algunas personas de esta lista se presentarían antes como asesores, conferenciantes o autores.

Solo entran en el ranking los creadores con al menos un post en los últimos 60 días. El método:

• Mínimos: al menos 5.000 seguidores y 30 posts en el periodo; posts eliminados excluidos.

• Cuenta cada post: cada coach se clasifica según todo lo que publica, sea cual sea el tema.

• Mediana en lugar de media: ningún post viral aislado puede comprar un puesto.

• Posts analizados: los posts que nuestro conjunto de datos tiene de cada coach, a veces menos de los que publicó.

Los rankings se actualizan con los datos. Ningún puesto está patrocinado: cada posición sale directamente de la mediana.

Estúdialos y luego estúdiate. Con MagicPost puedes analizar cualquier perfil de LinkedIn como acabamos de hacer (interacción mediana, tasa de interacción, temas, trayectoria) y comparar el tuyo con este grupo. Los datos de esta página son el producto.