Top 20 des coachs sur LinkedIn (2026)

#20 · James Ware, 727 likes médians

James Ware est coach de performance spécialisé dans l'état de flow et conférencier, basé au Royaume-Uni, et le deuxième plus petit compte du top 20 (34k abonnés). Il est troisième du classement par taux d'engagement plus bas, à 2,15 %. Nos données annuelles sur lui ne couvrent que 2026.

La psychologie est de loin son sujet principal (120 de ses posts), et ces posts obtiennent une médiane de 868, au-dessus de son chiffre global.

« In April, I had my first Hyrox race. 8 x 1km runs. 8 workout stations. Famously brutal. » Son post le plus liké de l'année, un récit de course qui lui sert à enseigner le recadrage : 9 209 likes, près de 13 fois sa médiane. À lire

#19 · Sanjiv Beri, 732 likes médians

Sanjiv Beri, basé aux Pays-Bas, aide les personnes qui vivent sous forte pression à reconstruire leur santé et leur résilience. Ses posts bien-être obtiennent une médiane de 1 011 et ses posts santé mentale 909, contre 399 pour le leadership, son sujet le plus faible.

Sa médiane a presque triplé, de 324 en 2025 à 904 à ce stade de 2026, la plus forte hausse du top 20. Il est aussi n°1 de notre classement des Pays-Bas.

« Experience alone doesn’t make someone great to work with. Character does. » Son post le plus liké de l'année : 4 173 likes et 354 commentaires, moins de 6 fois sa médiane. À lire

#18 · Heather Monahan, 732 likes médians

Heather Monahan est conférencière keynote et intervenante TED, autrice et animatrice du podcast Creating Confidence, basée aux États-Unis. Elle est à égalité avec Sanjiv Beri, à 732 likes médians.

Sa médiane reste stable sur trois ans : 741 en 2024, 722 en 2025, 693 à ce stade de 2026. Ses posts personal branding obtiennent 832, devant le leadership (708), son sujet le plus fréquent.

« The day I got fired, I thought I’d ruined my son’s future. » Son post le plus liké de l'année s'ouvre sur le revers et garde le rebond pour la ligne suivante : 3 694 likes, le moins liké des meilleurs posts du top 20, 5 fois sa médiane. À lire

#17 · Reno Perry, 784 likes médians

Reno Perry, basé aux États-Unis, est fondateur et CEO de Career Leap, qui aide des contributeurs individuels seniors et des managers à décrocher des postes mieux payés. Le développement de carrière est son sujet central : 197 posts, à une médiane de 816.

Ses quelques posts sur la culture d'entreprise font le mieux (médiane de 1 535 sur 17 posts). Sa médiane annuelle est passée de 2 220 en 2024 à 1 246 en 2025, puis 782 à ce stade de 2026, alors que son volume de publication a plus que triplé.

Son post le plus liké de l'année, sans texte de légende à citer : 10 462 likes, 13 fois sa médiane, le troisième plus grand écart du top 20. À voir

#16 · Dr. Chris Mullen, 796 likes médians

Dr. Chris Mullen, basé aux États-Unis, est conférencier keynote et auteur de Better at Life, et aide les dirigeants à mieux travailler et à mieux vivre. Le leadership porte l'essentiel de son fil (189 posts, médiane de 861) ; ses posts sur la culture d'entreprise font mieux, à 1 149.

Sur près de trois fois plus de posts, sa médiane a glissé de 880 en 2025 à 782 à ce stade de 2026.

Son post le plus liké de l'année, sans texte de légende à citer : 11 912 likes, 15 fois sa médiane, le deuxième plus grand écart ici. À voir

#15 · Dr. Carolyn Frost, 942 likes médians

Dr. Carolyn Frost, basée aux États-Unis, enseigne les limites et l'intelligence émotionnelle à celles et ceux qui veulent faire progresser leur carrière sans s'y perdre. Elle compte le deuxième plus grand nombre de posts analysés du top 20 (366), après Eric Partaker.

C'est la seule coach du top 20 dont la médiane a progressé chacune des trois dernières années : 755 en 2024, 920 en 2025, 986 à ce stade de 2026. Le leadership (1 139) et la psychologie (1 043) sont ses sujets les plus forts.

Son post le plus liké de l'année, sans texte de légende à citer : 17 362 likes, 18 fois sa médiane, le plus grand écart du top 20 ; c'est aussi le deuxième plus gros des meilleurs posts du classement. À voir

#14 · Thomas Tsangaras, 1 016 likes médians

Thomas Tsangaras, basé en Suisse, accompagne les personnes dans leurs changements de carrière et leurs expatriations, et a fondé Follow Your Heart. Ses posts leadership obtiennent une médiane de 1 186, devant le développement de carrière (998), son sujet le plus fréquent, et la psychologie (828).

Il a la trajectoire la plus plate du top 20 : 1 028 en 2025, 1 016 à ce stade de 2026.

« Kicking off the new year with a clean shot » Son post le plus liké de l'année, un message de Nouvel An aux personnes qui quittent une entreprise, déménagent ou changent de carrière, sa propre niche : 4 069 likes, 4 fois sa médiane. À lire

#13 · Wolfgang Jenewein, 1 033 likes médians

Wolfgang Jenewein est professeur à l'Université de Saint-Gall, en Suisse, fondateur de JENEWEIN et chroniqueur dans la presse économique. Il compte le moins de posts analysés du top 20 (49), et le leadership est son seul sujet répertorié (médiane de 1 119).

Sa médiane recule chaque année : 1 337 en 2024, 1 101 en 2025, 1 001 à ce stade de 2026. Son taux d'engagement de 1,24 % est le sixième du top 20.

Son post le plus liké de l'année, un texte en allemand construit sur une phrase qu'Alexander Zverev a entendue pendant près de la moitié de sa vie : 3 798 likes, moins de 4 fois sa médiane. À lire

#12 · Maryann (MJ) Jamieson, 1 042 likes médians

Maryann (MJ) Jamieson, basée en Australie, est une ancienne managing director et CIO d'ANZ, de BMO et de Barclays qui aide aujourd'hui les gens à croire en eux dans leur carrière. Son taux d'engagement de 2,32 % est le deuxième du top 20.

Le développement de carrière est son sujet le plus fort (médiane de 1 351), devant le leadership (1 107). Elle est aussi n°2 de notre classement de l'Australie. Nos données annuelles sur elle ne couvrent que 2026.

« Make money so you can walk away. Not so you can buy more stuff. » Son post le plus liké de l'année, un post sur l'argent écrit pour un public qui pense carrière : 4 888 likes et 355 commentaires, moins de 5 fois sa médiane. À lire

#11 · Melissa Grabiner, 1 054 likes médians

Melissa Grabiner, basée aux États-Unis, est rédactrice de CV, consultante en acquisition de talents et cofondatrice de 1Yes, une entreprise de coaching de carrière. Le développement de carrière est son sujet principal (98 posts, médiane de 1 375) ; ses quelques posts RH font bien mieux, à 2 822.

Sa médiane de commentaires, 117, est la troisième plus basse du top 20. Nos données annuelles sur elle ne couvrent que 2026.

« As a recruiter, I'm happy to announce who I love to hire: » Son post le plus liké de l'année reprend la formule « happy to announce » pour une liste de profils qu'elle aime recruter, une puce emoji par ligne : 11 782 likes, 11 fois sa médiane. À lire

#10 · Ronnie Kinsey, 1 183 likes médians

Ronnie Kinsey, basé aux États-Unis, est coach de dirigeants pour profils à hautes performances, sur le leadership et l'intelligence émotionnelle. Le leadership porte son fil : 253 de ses posts, à une médiane de 1 299.

Ses posts sur le coaching lui-même obtiennent 594, la moitié de sa médiane globale, premier signe de ce qui distingue cette page du classement thématique sur le coaching, plus bas. Sa médiane reste stable : 1 258 en 2025, 1 175 à ce stade de 2026.

« The leaders who influenced me most never intended to. They just showed me what not to do. » Son post le plus liké de l'année, un post leadership construit sur un renversement : 9 565 likes, 8 fois sa médiane. À lire

#9 · Tony Robbins, 1 211 likes médians

Tony Robbins, auteur et stratège de vie et d'affaires basé aux États-Unis, a la plus grande audience du classement, 7,3 millions d'abonnés, et son plus faible taux d'engagement, 0,02 %. Ses posts sont courts, 73 mots en moyenne.

Ses posts psychologie obtiennent une médiane de 1 996, bien au-dessus de ses posts leadership (1 196). Par année : 1 621 en 2024, 1 168 en 2025, 1 295 à ce stade de 2026.

Son post le plus liké de l'année, un message d'anniversaire à sa femme : 14 158 likes et 1 171 commentaires, près de 12 fois sa médiane. À lire

#8 · Dora Vanourek, 1 338 likes médians

Dora Vanourek, basée au Canada, cite IBM et PwC parmi ses anciens employeurs et accompagne aujourd'hui, comme coach de transition certifiée, les dirigeants qui prennent un nouveau poste. Ses posts sur la culture d'entreprise obtiennent une médiane de 2 816, le double de ses posts leadership (1 380), son sujet le plus fréquent.

Sa médiane annuelle est passée de 3 172 en 2024 à 2 842 en 2025, puis 1 213 à ce stade de 2026. Elle est aussi n°2 de notre classement du Canada.

« Staying where you're not valued slowly destroys you. » Son post le plus liké de l'année, un verdict en une ligne avant toute explication : 8 147 likes et 760 commentaires, 6 fois sa médiane. À lire

#7 · Eric Partaker, 1 483 likes médians

Eric Partaker (voir sa biographie de données), basé au Royaume-Uni, est coach de CEO et auteur de best-sellers, et son titre LinkedIn cite aussi McKinsey et Skype. Il compte le plus de posts analysés du top 20 (471).

Parmi les coachs dont nous avons les données d'écriture, c'est aussi lui qui écrit les posts les plus longs (336 mots en moyenne) et qui ouvre le plus d'accroches sur un chiffre (56 %). Le management (1 613) et le leadership (1 531) portent son fil.

En deux ans, sa médiane a plus que diminué de moitié : 2 943 en 2024, 1 893 en 2025, 1 421 à ce stade de 2026.

« Some KPIs take years to reveal their true impact. » Son post le plus liké de l'année, une liste en six points sur l'héritage : 13 662 likes et 894 commentaires, 9 fois sa médiane. À lire

#6 · Gaur Gopal Das, 1 780 likes médians

Gaur Gopal Das est coach de vie, conseiller bien-être et auteur basé en Inde, et le quatrième plus gros compte du top 20 (1,1M d'abonnés). Son audience est celle qui commente le moins dans le top 20 : 66 commentaires médians.

Ses posts sur la résolution de conflits obtiennent une médiane de 2 377, ses posts psychologie 1 900. Il est aussi n°7 de notre classement de l'Inde. Nos données annuelles sur lui ne couvrent que 2026.

Son post le plus liké de l'année, un post léger construit autour d'une petite fille qui défend son grand frère : 12 890 likes, 7 fois sa médiane. À lire

#5 · Blossom Affia, 1 932 likes médians

Blossom Affia, basée au Nigeria, est stratège en contenu et en marque et fondatrice de Credence Marketing Agency. Rapporté aux likes, son fil est celui qui répond le plus dans le top 20 : 1 266 commentaires médians pour 1 932 likes médians, un commentaire pour 1,5 like.

Elle a beaucoup moins publié cette année (58 posts à ce stade de 2026, contre 212 en 2025), et sa médiane est passée de 1 232 à 1 988. Ses posts personal branding obtiennent 2 605.

« Someone should have told this girl to dream a little bigger. God was listening. » Son post le plus liké de l'année, deux phrases et aucune liste : 7 277 likes et 1 844 commentaires. À lire

#4 · Susan Chen, 2 043 likes médians

Susan Chen, basée aux États-Unis, est une ancienne dirigeante de Wall Street devenue experte en méditation et en haute performance. C'est le plus petit compte du top 20 (24k abonnés), et elle se classe pourtant quatrième.

D'où un taux d'engagement de 8,66 %, le plus élevé parmi les coachs de notre panel à 20k abonnés ou plus, près de quatre fois celui de sa dauphine. Ses posts santé mentale (1 737), psychologie (1 710) et bien-être (1 399) restent tous sous sa médiane globale.

Son post le plus liké de l'année, sans texte de légende à citer : 13 000 likes, plus de 6 fois sa médiane. À voir

#3 · Jasmin Alić, 2 055 likes médians

Jasmin Alić, basé en Bosnie-Herzégovine, a fondé Link Up Community, une communauté consacrée au personal branding. Il détient la plus haute médiane de commentaires du top 20 : 1 322 par post.

Sa médiane a progressé trois années de suite, de 1 549 en 2023 à 2 442 en 2025, et s'établit à 2 039 à ce stade de 2026. Ses posts personal branding obtiennent une médiane de 2 308.

« All my awards can't compare to this. Hajj! » Son post le plus liké de l'année, sur le Hajj : 6 370 likes et 2 003 commentaires, le plus de commentaires parmi les meilleurs posts du top 20. À lire

#2 · John C. Maxwell, 2 423 likes médians

John C. Maxwell, basé aux États-Unis, est expert et formateur en leadership, et le deuxième plus gros compte du top 20 (1,6M d'abonnés). Il écrit les posts les plus courts que nous ayons mesurés ici, 38 mots en moyenne, et aucune de ses accroches ne s'ouvre sur un chiffre.

Sa médiane bouge à peine : 2 439 en 2025, 2 536 à ce stade de 2026. La psychologie (2 600) devance de peu le leadership (2 376), son sujet principal.

« Great leaders know that there is no finish line. » Son post le plus liké de l'année : 7 361 likes, 3 fois sa médiane, le plus petit écart du top 20. Son rang repose sur la régularité, pas sur un gros post. À lire

#1 · Mike Leber, 4 890 likes médians

Mike Leber, basé en Autriche, conseille les dirigeants sur l'innovation et a fondé l'Innovation Leader Accelerator. Il mène ce classement avec 4 890 likes médians par post, le double du coach classé deuxième, pour 319k abonnés : un taux d'engagement de 1,53 %, cinquième du classement par taux d'engagement.

Le leadership porte l'essentiel de son fil (249 de ses 353 posts, médiane de 5 585), et sa médiane annuelle est passée de 3 239 en 2025 à 4 890 à ce stade de 2026. Il est aussi n°5 de notre classement mondial.

Son post le plus liké de l'année, sans texte de légende à citer : 29 357 likes, 6 fois sa médiane et le plus gros des meilleurs posts du top 20. À voir

D'où viennent ces fiches ? Nous avons calculé chaque chiffre de cette page à partir de posts publics avec l'analytics LinkedIn de MagicPost : engagement médian, taux d'engagement, thèmes et trajectoires, sur 867 coachs. L'outil fonctionne aussi sur votre profil, avec une comparaison côte à côte face à n'importe quel nom de cette liste.

Quels coachs LinkedIn ont le meilleur taux d'engagement ?

Le nombre brut de likes avantage les plus grandes audiences. Le taux d'engagement corrige cet effet : likes médians par post divisés par les abonnés (comptes de 20k abonnés et plus).

Les cinq figurent aussi dans le top 20 : dans ce panel, les coachs au meilleur taux d'engagement sont aussi ceux qui se classent. Les 8,66 % de Susan Chen font près de quatre fois ceux de sa dauphine, sur le plus petit compte du top 20.

Le top 20 va de ces 8,66 % jusqu'aux 0,02 % de Tony Robbins. Ses 7,3 millions d'abonnés en font le plus gros compte ici ; sa médiane le place neuvième.

Quel coach LinkedIn reçoit le plus de commentaires par post ?

Les commentaires rapportés aux likes : le record de notre panel de coachs revient à Joffrey Berti, coach business pour coachs, consultants et experts au Royaume-Uni, avec 184 commentaires médians pour 117 likes médians, soit 1,57 commentaire pour chaque like (parmi les comptes à 100 likes médians et plus).

Peter Weiss, mentor en leadership en Thaïlande (200 pour 155), et Raik Adler, spécialiste de LinkedIn en Allemagne (123 pour 100), suivent. Le coach type du top 20 reçoit un commentaire pour 5 likes ; Blossom Affia et Jasmin Alić, environ un pour 1,5.

En quoi ce classement diffère-t-il des meilleurs créateurs LinkedIn sur le coaching ?

Deux classements, deux questions. Cette page classe des personnes : des profils que nous classons comme coachs, mesurés sur tout ce qu'ils publient. Notre classement des meilleurs créateurs LinkedIn sur le coaching classe des posts sur le coaching, quel que soit leur auteur, mesurés sur ces seuls posts.

Les deux listes se recoupent moins que leurs titres ne le laissent penser. Cinq de nos 20 meilleurs coachs figurent aussi dans ce top 20 : Jasmin Alić (premier là-bas), Tony Robbins, Heather Monahan, Ronnie Kinsey et Reno Perry.

La raison apparaît dans les thèmes. Le leadership est le sujet principal de 10 des 20 meilleurs coachs LinkedIn, et le développement de carrière de 4 autres. Deux seulement comptent le coaching parmi leurs trois premiers sujets, et les posts de coaching de Ronnie Kinsey obtiennent la moitié de sa médiane.

La plupart des meilleurs coachs sur LinkedIn parlent donc de leadership, de carrière ou de bien-être bien plus que de coaching proprement dit.

Neuf des 20 sont basés aux États-Unis, deux au Royaume-Uni et deux en Suisse. Les autres viennent d'Autriche, de Bosnie-Herzégovine, du Nigeria, d'Inde, du Canada, d'Australie et des Pays-Bas.

Ce classement mesure la façon dont les posts de chaque coach touchent son audience. Il ne dit rien de la qualité de son coaching, qui se joue hors du fil.

Et si commenter sous les posts de ces coachs est votre façon d'apprendre d'eux, un feed d'engagement en fait une habitude de cinq minutes par jour.

Comment nous avons classé les meilleurs coachs sur LinkedIn

Tout ceci est une recherche propre à MagicPost. Nous avons passé en revue les 12 derniers mois de posts de 867 coachs et les avons classés par likes médians par post.

Qui compte comme coach : un profil entre dans le panel quand notre propre classification des créateurs le range parmi les coachs. L'archétype (coach, fondateur, consultant, etc.) est notre propre classification de chaque profil : certaines personnes présentes ici se présenteraient d'abord comme conseillers, conférenciers ou auteurs.

Seuls les créateurs qui ont publié au moins un post sur les 60 derniers jours sont classés. La méthode :

• Seuils : au moins 5 000 abonnés et 30 posts sur la période ; posts supprimés exclus.

• Chaque post compte : un coach est classé sur tout ce qu'il publie, quel qu'en soit le sujet.

• La médiane plutôt que la moyenne : aucun post viral isolé ne peut acheter une place.

• Posts analysés : les posts que notre jeu de données contient pour chaque coach, parfois moins que ce qu'il a publié.

Les classements évoluent avec les données. Aucune place n'est sponsorisée : chaque rang découle directement de la médiane.

Étudiez-les, puis étudiez-vous. Avec MagicPost, vous pouvez analyser n'importe quel profil LinkedIn comme nous venons de le faire (engagement médian, taux d'engagement, thèmes, trajectoire) et comparer le vôtre à ce panel. Les données de cette page sont le produit.