8 alternatives à LinkedIn à essayer avant 2026

8 alternatives à LinkedIn à essayer avant 2026

8 alternatives à LinkedIn à essayer avant 2026

Avis d'outils

Camelia Khadraoui

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Dernière mise à jour : 27 oct. 2025

LinkedIn est formidable, aucun doute là-dessus. Mais votre carrière ne doit pas se limiter à une seule plateforme.

Le réseautage peut se faire n'importe où : lors d'événements sociaux, de dîners entre amis, et même sur des applications auxquelles vous ne vous attendez pas.

Beaucoup d'affaires se font en dehors des réseaux sociaux, il est donc bon de se connecter aussi avec des personnes qui ne feraient peut-être jamais défiler un fil LinkedIn.

Si vous avez besoin d'inspiration sur d'autres endroits où votre vie professionnelle peut prospérer, voici quelques alternatives intéressantes à LinkedIn à découvrir.

Pourquoi chercher des alternatives à LinkedIn

De nombreuses personnes trouvent LinkedIn frustrant. Cela semble souvent exclusif, avec trop d'autopromotion et des fonctionnalités importantes disponibles uniquement pour ceux qui paient.

De plus, la montée de l'IA a aggravé les choses avec des publications qui se ressemblent et des accroches devenues prévisibles.

Les fils d'actualité sont encombrés de modestes vantardises, de plaintes de clients et d'offres d'emploi redondantes, ce qui rend difficile la recherche de quoi que ce soit de valable.

Les gens veulent de vraies connexions et des interactions authentiques. C’est pourquoi beaucoup rejoignent des communautés de niche ou d'autres plateformes où les conversations semblent réelles, et l'engagement va au-delà du simple défilement. Regardons certaines d'entre elles.

Meilleures alternatives à LinkedIn pour les marchés de l'emploi de niche

Nous avons classé les plateformes suivantes dans 4 catégories distinctes, chacune se concentrant sur une fonction clé pour laquelle un utilisateur pourrait rechercher une alternative :

  1. Plateformes de recherche d'emploi : pour les offres d'emploi et les candidatures

  2. Plateformes spécifiques à l'industrie : pour le réseautage professionnel au sein d'une niche spécifique

  3. Plateformes de freelance et de missions : pour le travail de projet à court terme et l'embauche

Plateformes de recherche d'emploi

1. Indeed

⭐⭐⭐⭐

G2 — 4.3 (646 avis)

Capterra — 4.5 (7640 avis)

Indeed est le plus grand moteur de recherche d'emplois. Il recueille des offres d'emploi de partout, comme des sites web d'entreprises et d'autres plateformes d'emploi, pour vous donner la plus grande liste d'opportunités d'emploi disponibles.

Avantages

  • Base de données d'emplois immense

    Indeed rassemble des annonces provenant de milliers de sources, permettant aux utilisateurs de trouver des emplois dans tous les secteurs, niveaux et lieux en un seul endroit.

  • Gratuit à utiliser

    Les chercheurs d'emploi peuvent rechercher, postuler et télécharger leur CV sans rien payer.

  • Processus de candidature facile

    De nombreuses annonces permettent de « postuler en 1 clic » en utilisant votre CV enregistré, rendant les candidatures rapides et efficaces.

  • Filtres avancés

    Les utilisateurs peuvent affiner les recherches par salaire, localisation, type d'emploi, niveau d'expérience, et plus - ce qui fait gagner du temps et améliore les résultats.

Inconvénients

  • Haute concurrence : comme il est populaire, chaque annonce attire souvent des centaines de candidats, ce qui rend plus difficile de se distinguer.

  • Annonces obsolètes ou en double : certaines offres d'emploi restent en ligne même après que le poste soit pourvu, et les doublons provenant de multiples sources peuvent encombrer les résultats de recherche.

  • Arnaques ou annonces de mauvaise qualité : des annonces d'emploi fausses ou trompeuses apparaissent parfois même si la plateforme est surveillée.

2. Jobcase

⭐⭐⭐⭐

G2 — 4.3 (646 avis)

Capterra — 4.5 (7640 avis)

Jobcase dispose également d'une grande communauté en ligne. Il est conçu pour tous les types de travailleurs afin de trouver des offres d'emploi, obtenir des conseils de carrière et s'entraider.

Avantages

  • L'adhésion et la création d'un profil sont gratuits, ce qui réduit les barrières pour les chercheurs d'emploi.

  • Jobcase combine des annonces d'emploi et une communauté : vous pouvez suivre d'autres professionnels, poser des questions et obtenir des conseils de carrière.

  • Plateforme légitime : son score de confiance est raisonnablement bon et elle n'est pas signalée comme étant une arnaque évidente par les agrégateurs d'avis.

Inconvénients

  • Certains utilisateurs rapportent des alertes d'emploi non pertinentes, des e-mails similaires à du spam, ou des annonces qui s'avèrent expirées ou trompeuses.

  • LeMatching/filtres d'emploi peuvent être moins précis : les emplois recommandés peuvent ne pas toujours bien correspondre à votre profil ou à vos intérêts.

  • Parce que la base d'utilisateurs et le volume d'annonces sont grands, la concurrence peut encore être élevée, et vous pouvez recevoir de nombreuses alertes, ce qui peut être écrasant.

2. Jobcase

⭐⭐⭐⭐

G2 — 4.3 (646 avis)

Capterra — 4.5 (7640 avis)

Jobcase dispose également d'une grande communauté en ligne. Il est conçu pour tous les types de travailleurs afin de trouver des offres d'emploi, obtenir des conseils de carrière et s'entraider.

Avantages

  • L'adhésion et la création d'un profil sont gratuits, ce qui réduit les barrières pour les chercheurs d'emploi.

  • Jobcase combine des annonces d'emploi et une communauté : vous pouvez suivre d'autres professionnels, poser des questions et obtenir des conseils de carrière.

  • Plateforme légitime : son score de confiance est raisonnablement bon et elle n'est pas signalée comme étant une arnaque évidente par les agrégateurs d'avis.

Inconvénients

  • Certains utilisateurs rapportent des alertes d'emploi non pertinentes, des e-mails similaires à du spam, ou des annonces qui s'avèrent expirées ou trompeuses.

  • LeMatching/filtres d'emploi peuvent être moins précis : les emplois recommandés peuvent ne pas toujours bien correspondre à votre profil ou à vos intérêts.

  • Parce que la base d'utilisateurs et le volume d'annonces sont grands, la concurrence peut encore être élevée, et vous pouvez recevoir de nombreuses alertes, ce qui peut être écrasant.

2. Jobcase

⭐⭐⭐⭐

G2 — 4.3 (646 avis)

Capterra — 4.5 (7640 avis)

Jobcase dispose également d'une grande communauté en ligne. Il est conçu pour tous les types de travailleurs afin de trouver des offres d'emploi, obtenir des conseils de carrière et s'entraider.

Avantages

  • L'adhésion et la création d'un profil sont gratuits, ce qui réduit les barrières pour les chercheurs d'emploi.

  • Jobcase combine des annonces d'emploi et une communauté : vous pouvez suivre d'autres professionnels, poser des questions et obtenir des conseils de carrière.

  • Plateforme légitime : son score de confiance est raisonnablement bon et elle n'est pas signalée comme étant une arnaque évidente par les agrégateurs d'avis.

Inconvénients

  • Certains utilisateurs rapportent des alertes d'emploi non pertinentes, des e-mails similaires à du spam, ou des annonces qui s'avèrent expirées ou trompeuses.

  • LeMatching/filtres d'emploi peuvent être moins précis : les emplois recommandés peuvent ne pas toujours bien correspondre à votre profil ou à vos intérêts.

  • Parce que la base d'utilisateurs et le volume d'annonces sont grands, la concurrence peut encore être élevée, et vous pouvez recevoir de nombreuses alertes, ce qui peut être écrasant.

2. Jobcase

⭐⭐⭐⭐

G2 — 4.3 (646 avis)

Capterra — 4.5 (7640 avis)

Jobcase dispose également d'une grande communauté en ligne. Il est conçu pour tous les types de travailleurs afin de trouver des offres d'emploi, obtenir des conseils de carrière et s'entraider.

Avantages

  • L'adhésion et la création d'un profil sont gratuits, ce qui réduit les barrières pour les chercheurs d'emploi.

  • Jobcase combine des annonces d'emploi et une communauté : vous pouvez suivre d'autres professionnels, poser des questions et obtenir des conseils de carrière.

  • Plateforme légitime : son score de confiance est raisonnablement bon et elle n'est pas signalée comme étant une arnaque évidente par les agrégateurs d'avis.

Inconvénients

  • Certains utilisateurs rapportent des alertes d'emploi non pertinentes, des e-mails similaires à du spam, ou des annonces qui s'avèrent expirées ou trompeuses.

  • LeMatching/filtres d'emploi peuvent être moins précis : les emplois recommandés peuvent ne pas toujours bien correspondre à votre profil ou à vos intérêts.

  • Parce que la base d'utilisateurs et le volume d'annonces sont grands, la concurrence peut encore être élevée, et vous pouvez recevoir de nombreuses alertes, ce qui peut être écrasant.

3. Wellfound

⭐⭐⭐⭐

G2 — 4.3 (106 avis)

Capterra — 4.7 (35 avis)

Wellfound, anciennement connu sous le nom de AngelList Talent, est une plateforme d'emploi spécifiquement axée sur l'industrie des startups et de la technologie.

Elle sert de place de marché connectant les chercheurs d'emploi (en particulier les ingénieurs, designers, marketeurs et chefs de produit) avec des milliers de startups et d'entreprises technologiques qui recrutent activement.

✅ Avantages

  • Transparence salariale : Les annonces montrent les fourchettes de salaire et les options d'actions dès le départ.

  • Application en un clic : Les candidats peuvent postuler rapidement en utilisant leur profil Wellfound détaillé, au lieu d'écrire une nouvelle lettre de motivation pour chaque emploi.

  • Informations détaillées sur les entreprises : La fonction Profils fournit des informations sur le financement de l'entreprise, les investisseurs et la taille de l'équipe.

❌ Inconvénients

  • Plateforme très spécialisée : Si vous ne recherchez pas un emploi dans une startup technologique, la plateforme a très peu d'opportunités pertinentes.

  • Volume d'offres d'emploi plus faible : Elle a significativement moins d'offres d'emploi par rapport à de grandes plateformes générales comme LinkedIn ou Indeed.

  • Taux de réponse aux candidatures faible : De nombreux utilisateurs signalent que les candidatures sont souvent consultées puis expirent sans réponse de l'employeur.

Plateforme spécifique à l'industrie

4. Behance

⭐⭐⭐⭐

G2 — 4.5 (372 avis)

Capterra — 4.9 (36 avis)

Behance est une plateforme en ligne détenue par Adobe. C'est un réseau social et un site de portfolio pour les professionnels créatifs.

Les artistes, les designers et les photographes peuvent utiliser Behance pour partager leur travail avec des personnes du monde entier, trouver de nouvelles idées et se connecter avec des clients ou des recruteurs via le tableau d'affichage des emplois.

✅ Avantages

  • Massive Audience Créative: Il est utilisé par des millions de professionnels créatifs, en faisant la principale destination pour l'inspiration.

  • Haute Visibilité pour les Recruteurs: Il est fréquemment utilisé par les recruteurs et les responsables du recrutement dans l'industrie créative pour dénicher des talents, agissant comme un tableau d'affichage fonctionnel pour les artistes visuels.

  • Présentation de Portfolio Solide: Offre une interface propre, de haute qualité et facile à utiliser, optimisée pour mettre en valeur de grands projets et collections visuels.

  • Lié Directement à Adobe: En tant que membre de la famille Adobe, Behance offre une intégration transparente avec les applications Creative Cloud, permettant des mises à jour et un partage de projets facilités.

❌ Inconvénients

  • Concentration sur les Médias Visuels Seulement: Ce n'est pas idéal pour le travail créatif qui est principalement textuel, tel que l'écriture, l'édition ou les rôles purement stratégiques.

  • Haute Concurrence: En raison de sa popularité, le volume de projets publiés rend difficile la mise en avant des nouveaux utilisateurs sans auto-promotion.

  • Taux d'Engagement Inférieurs: Bien que les vues soient courantes, les commentaires authentiques et l'engagement (au-delà de simples "j'aime") peuvent être faibles à moins que le projet ne soit mis en avant.

  • Focus sur le Travail Indépendant/Projets: Bien que des emplois à temps plein soient listés, de nombreuses annonces tendent vers des opportunités de freelance, de contrat ou basées sur des projets.

5. ResearchGate

ResearchGate est un grand réseau social pour les scientifiques et les chercheurs du monde entier.

Il permet aux académiciens de créer des profils professionnels, de partager leurs articles en texte intégral et leurs données de recherche, et de suivre leur impact professionnel à l'aide de métriques comme le "RG Score".

Primordialement, il sert de hub pour la collaboration scientifique et le partage de connaissances, ce qui aide les utilisateurs à se connecter avec des collègues ou à poser des questions techniques à une communauté mondiale d'experts.

✅ Avantages

  • Gratuit à Utiliser : C'est une plateforme gratuite pour les chercheurs individuels, contrairement à de nombreux services d'abonnement académique payants.

  • Visibilité de la Recherche Accrue : Les articles disponibles augmentent considérablement la visibilité et l'accessibilité de votre travail, ce qui booste les taux de citation.

  • Accès Direct aux Articles : Les chercheurs peuvent souvent demander des PDFs en texte intégral directement auprès de l'auteur pour les articles derrière des paywalls, ce qui est précieux pour les académiciens avec un accès limité à la bibliothèque.

  • Forums de Questions et Réponses et Discussions : La plateforme propose des sections de discussion actives où les chercheurs peuvent demander des avis, chercher de l'aide technique et débattre sur des sujets spécifiques.

  • Tableau d'Emploi et de Recrutement : La plateforme comprend un tableau d'offres d'emploi spécialisé axé sur les postes académiques et de recherche.

❌ Inconvénients

  • Problèmes de Droits d'Auteur et Légaux : Télécharger le PDF final formaté par l'éditeur d'un article peut violer l'accord de transfert de droits d'auteur de la revue. Les chercheurs doivent souvent vérifier les politiques (comme SHERPA/RoMEO) pour savoir quelle version ils peuvent légalement partager.

  • Spam et Invitations Non Sollicitées : La plateforme a historiquement été critiquée pour des pratiques d'e-mail agressives, y compris l'envoi d'invitations non sollicitées à des co-auteurs ou des pairs qui semblaient provenir d'un collègue.

  • Préoccupations sur le Contrôle de Qualité : Étant donné qu'il s'agit d'une plateforme sociale avec une faible barrière à l'entrée, elle héberge un grand volume de contenu non revu.

  • Données et Confidentialité : ResearchGate collecte des données utilisateurs, et certains utilisateurs expriment un malaise quant à une entreprise privée ayant des informations sur qui lit leur travail et leur activité de recherche.

6. Peerlist

Peerlist est un portfolio numérique conçu pour les professionnels de la technologie, en particulier les développeurs et les designers.

Il met l'accent sur « preuve de travail » en permettant aux utilisateurs de présenter des projets, des contributions open source et des designs provenant de diverses plateformes (comme GitHub et Dribbble) dans un profil vérifiable unique.

✅ Avantages

  • Concentration sur la Preuve de Travail : L'ensemble du profil est structuré pour mettre en avant le travail réel à travers des intégrations de projets avec des plateformes comme GitHub, Dribbble, Medium et Hashnode.

  • Haute Crédibilité : La plateforme permet aux utilisateurs de vérifier leur expérience professionnelle et leur éducation en utilisant des adresses e-mail professionnelles, ce qui aide à éliminer les faux profils et les déclarations frauduleuses courants sur des réseaux généraux.

  • Constructeur de Portfolio Intégré : Il sert de remplacement excellent et bien conçu pour un portfolio.

  • Communauté de Niche et Pertinente : Le fil d'actualité, connu sous le nom de « Scroll », est fortement axé sur les discussions techniques, filtrant le bruit et le contenu générique que l'on trouve sur des plateformes plus larges.

❌ Inconvénients

  • Taille du Réseau Limitée : Comparé à d'énormes plateformes générales comme LinkedIn, Peerlist a une base d'utilisateurs significativement plus petite et moins de recruteurs, ce qui limite sa portée.

  • Restriction de Niche Sectorielle : Sa valeur est presque entièrement limitée aux développeurs, designers et professionnels de la technologie.

  • Dépendance aux Intégrations : Bien que les intégrations soient un atout, la qualité de votre profil dépend fortement d'avoir des comptes actifs et un travail de haute qualité sur des plateformes intégrées comme GitHub ou Dribbble.

  • Moins Polyvalent : C'est principalement un outil de portfolio et de recherche de talents et il est moins adapté au réseautage en dehors du domaine technologique immédiat.

7. Upwork

⭐⭐⭐⭐

G2 — 4.5 (2868 avis)

Upwork est un hub en ligne pour les freelances et les entreprises. Vous pouvez trouver toutes sortes de projets à court terme, généraux, et la plateforme vous aide à gérer le travail, les paiements et la communication en toute sécurité.

Avantages

  • Volume de Travail Énorme : Upwork est l'une des plus grandes plateformes de freelance, offrant un accès à un grand volume de clients et de projets dans le monde entier, y compris des entreprises bien connues et des start-ups.

  • Protection des Paiements : Elle offre une protection des paiements pour les contrats horaires et à prix fixe.

  • Facturation et Paiement Sécurisés : Elle gère toutes les facturations, la gestion des contrats et le traitement des paiements de manière sécurisée, offrant plusieurs méthodes de retrait (PayPal, dépôt direct, Payoneer, etc.).

  • Développement de Carrière et Badges : Fournit des badges tels que "Top Rated," "Top Rated Plus," et "Expert-Vetted," qui augmentent la visibilité et la crédibilité, aidant à attirer de meilleurs clients et des tarifs plus élevés.

Inconvénients

  • Concurrence Élevée : La nature mondiale de la plateforme signifie que vous êtes en concurrence avec des freelances du monde entier, ce qui conduit souvent à des enchères féroces.

  • Frais de Service : Upwork facture des frais de service qui varient de 0 % à 15 % en fonction de divers facteurs.

  • Coût pour Postuler (Connects) : Postuler à des emplois n'est pas gratuit. Les freelances utilisent des jetons virtuels appelés "Connects" pour soumettre des propositions. La plateforme offre un nombre limité de Connects gratuits chaque mois, mais les chercheurs d'emploi à fort volume doivent souvent acheter des Connects supplémentaires.

  • Arnaques et Clients de Basse Qualité : Malgré les efforts d'Upwork, la plateforme a encore un certain nombre d'annonces d'emploi frauduleuses peu rémunératrices. Les freelances doivent apprendre à les identifier et à les éviter.

8. Fiverr

⭐⭐⭐⭐

G2 — 4.4 (696 avis)

Fiverr est le marché où les gens vendent des services petits et à prix fixe, appelés "Gigs," généralement pour des tâches numériques et créatives comme la conception de logos ou des travaux d'écriture rapides. Il est connu pour être facile de trouver une aide rapide et à petit budget.

Avantages

  • Flux de clients entrants : Les clients viennent vers le freelancer. Une fois votre Gig configuré, les clients parcourent le marché et passent une commande, le freelancer n'a pas besoin d'écrire des propositions.

  • Paiement d'avance : Les clients doivent payer le Gig en entier lorsqu'ils passent une commande. L'argent est conservé par Fiverr jusqu'à ce que le travail soit terminé et approuvé. Cela offre une grande sécurité de paiement pour le freelancer.

  • Facile à commencer et à utiliser : Créer un compte et mettre en place un Gig est simple.

  • Niveaux de performance : Fiverr dispose d'un système de niveaux (Nouveau vendeur, Niveau 1, Niveau 2, Vendeur hautement évalué) qui récompense les vendeurs performants avec une visibilité accrue et l'accès à plus d'outils.

Inconvénients

  • Frais de service élevés : Fiverr prélève des frais de service substantiels de 20% sur chaque transaction. Ces frais sont non négociables et s'appliquent même aux pourboires et aux commandes personnalisées.

  • Compétition extrême : Le marché est très saturé, surtout pour les compétences courantes comme la conception de logos ou l'écriture. Cela pousse souvent les nouveaux vendeurs à commencer avec des prix très bas pour obtenir leurs premières évaluations et visibilité.

  • Avis et métriques : Les freelancers doivent maintenir des métriques parfaites (taux de réponse, livraison à temps, évaluations par étoiles). Un seul avis négatif ou un délai manqué peut gravement nuire au classement et à la visibilité.

  • Pression des clients : En raison des prix bas et de la forte concurrence, les clients peuvent parfois attendre beaucoup plus de travail ou de révisions que ce pour quoi ils ont payé, menant à des interactions stressantes et à un sentiment d'être sous-évalué.

  • Manque de relation directe avec le client : Fiverr contrôle fortement le processus de communication et de transaction. La plateforme décourage le partage d'informations de contact, ce qui rend difficile le passage d'un client d'une plateforme à l'autre ou d'établir une relation directe à long terme en dehors de Fiverr.

Pour conclure, si vous êtes fatigué des fils encombrés, de l'auto-promotion ou d'une expérience générique, il est logique de rechercher des plateformes qui se concentrent sur de vraies connexions et la découverte.

Soyez intentionnel avec votre temps. Avant de commencer à naviguer, décidez ce que vous voulez accomplir :

  • Êtes-vous activement en recherche d'emploi ? Un agrégateur massif comme Indeed ou Jobcase pourrait être votre outil le plus efficace.

  • Êtes-vous un créatif ? Votre portfolio sur Behance ou Dribble est probablement plus précieux qu'un post textuel sur LinkedIn.

  • Êtes-vous un développeur ? Un site de preuve de travail comme Peerlist pourrait vous faire remarquer par les bonnes personnes.

  • Êtes-vous en train de construire une entreprise freelance ? Upwork ou Fiverr sont conçus spécifiquement pour cela.

Vous n'avez pas besoin d'être sur chaque plateforme. Choisissez une ou deux qui correspondent à votre secteur et à vos objectifs. LinkedIn est excellent pour son vaste réseau, mais vous pourriez trouver vos meilleures connexions et opportunités dans des communautés plus petites et spécialisées où vous pouvez briller.

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