Inhaltserstellung
Yasmina Akni Ebourki
Zuletzt aktualisiert: 27.02.2025
Was ist das Erste, was Ihnen auffällt, wenn Sie sich das LinkedIn-Profil einer Person ansehen? Es ist normalerweise ihr Profilbild, gefolgt vom Banner.
Seien wir ehrlich – wenn es kein Banner gibt, könnte es so wirken, als würden sie LinkedIn nicht strategisch nutzen oder einen soliden Kommunikationsplan fehlen.
Denken Sie jetzt an Ihr eigenes Profil. Es ist die gleiche Geschichte.
Deshalb ist es so wichtig, ein optimiertes Banner zu haben. Ein gut gestaltetes Banner hilft Ihnen, einen starken ersten Eindruck zu hinterlassen, Aufmerksamkeit zu erregen und Besucher mit Ihrem Profil zu fesseln.
Warum Ihr LinkedIn-Banner wichtig ist
Ihr LinkedIn-Banner ist das Bild, das über Ihrem Profilbild sitzt und als Hintergrund für Ihr Profilfoto dient.
Betrachten Sie es als Spiegelung und Schaufenster Ihrer professionellen Persona, Marke oder Ihres Unternehmens und, am wichtigsten, Ihres Stils.
Es kann Ihre Autorität hervorheben, indem es Empfehlungen von Unternehmen zeigt, mit denen Sie zusammengearbeitet haben, oder von Kunden, die Sie bedient haben.
Im Grunde genommen ist es ein Bild, das Ihre Identität repräsentiert, aber es hilft Ihnen auch, Vertrauen bei potenziellen Kunden und Arbeitgebern zu gewinnen.
Ein gut gestalteter Banner hat die Macht, Ihre Glaubwürdigkeit zu stärken und Ihr Profil in einem Meer von anderen hervorzuheben.
Mit anderen Worten, es ist der erste Eindruck, den die Leute von Ihrem Stil haben werden, nachdem sie Ihr Profilfoto gesehen haben.
Der Banner bietet einen größeren Raum, um Ihre Geschichte zu erzählen, und gibt Ihnen die Chance, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Erster Eindruck zählt
Vertrauen Sie mir, erste Eindrücke sind wirklich wichtig.
Es gibt nichts Schlimmeres, als wenn jemand auf Ihrem LinkedIn-Profil landet und das Standard-Grau-Hintergrundbild sieht.
Es lässt es so aussehen, als hätten Sie sich nicht die Mühe gemacht, es zu optimieren, oder noch schlimmer, Sie haben es einfach so gelassen, wie LinkedIn es eingerichtet hat.
Sogar wenn Sie nur eine einfarbige Fläche anstelle eines echten Fotos haben, hinterlässt das immer noch keinen guten Eindruck.
Ihr LinkedIn-Banner ist wie kostenloser Werbespace—es ist die perfekte Gelegenheit, um zu zeigen, was Sie tun.
Dieser Raum ist auch eine Erweiterung Ihrer Markenidentität. Integrieren Sie Ihre Branding-Elemente—wie Farben, Schriftarten und Logos—damit der Banner nicht nur informiert, sondern auch mit der gesamten visuellen Identität Ihrer persönlichen oder geschäftlichen Marke übereinstimmt.
Aufbau Ihrer persönlichen oder Unternehmensmarke
Es ist auch erwähnenswert, dass LinkedIn dazu neigt, persönlichen Profilen mehr Sichtbarkeit zu geben als Unternehmensseiten.
Wenn Ihr Ziel also darin besteht, Ihr Produkt, Ihre Dienstleistung oder Ihr Unternehmen zu bewerben, ist fokussieren auf persönliche Markenbildung über Ihr LinkedIn-Profil eine großartige Strategie.
Betrachten Sie Ihr Profil als Brücke zwischen Ihrer persönlichen Marke und den Angeboten Ihres Unternehmens. Es ist die perfekte Gelegenheit, Ihr Unternehmen mit einer starken, einheitlichen Identität zu repräsentieren.
In diesem Fall ist es wichtig sicherzustellen, dass Ihr Banner-Branding an die Plattform angepasst ist.
Die Farben, das Logo und die Botschaft sollten mit Ihrer Präsenz in sozialen Medien konsistent sein. Konsistenz schafft Vertrauen und hilft, die Identität Ihrer Marke zu stärken.
Wenn Sie Ihr Bannerdesign mit anderen Mitarbeitern koordinieren, können Sie eine kohärente Unternehmensmarke schaffen.
Diese Konsistenz wird Ihr Profil hervorheben und einen klaren Handlungsaufruf bieten, sodass Ihr Publikum genau weiß, was Sie von ihm möchten oder lernen möchten.
Best Practices für das Entwerfen eines LinkedIn-Banners
Jetzt, wo wir wissen, wie wichtig es ist, ein LinkedIn-Banner zu haben, und dass es nicht einfach irgendein zufälliges Bild mit ein wenig Text sein sollte, wollen wir einen genaueren Blick auf einige bewährte Praktiken werfen, die Sie vor dem Entwerfen Ihres Banners befolgen sollten.
Ideale Dimensions für LinkedIn-Banner
Zuerst einmal, egal ob Sie das Bild selbst entwerfen oder jemanden engagieren, der es für Sie macht (oder ein Tool wie Canva verwenden, wie es die meisten Creator tun), müssen Sie die Größe und das Format im Hinterkopf behalten.
Die idealen Dimensionen für Ihr LinkedIn-Banner sind 1584 x 396 px. Dies stellt sicher, dass das Bild richtig passt und scharf aussieht.
Was die Formate betrifft, ist es am besten, JPG oder PNG zu verwenden. Sobald Sie diese Grundlagen geklärt haben, besteht das Ziel darin, relevante Informationen hinzuzufügen.
Halten Sie Ihre Botschaft klar und prägnant—etwas Eindrucksvolles für Ihre Zielgruppe.
Das Banner ist wie eine Sekunde Werbung, also müssen Sie sicherstellen, dass diese wenigen Worte wirken.
Das Bild und die Farben, die Sie wählen, sollten auffällig sein und eng mit Ihrem Service oder Ihrer Botschaft verbunden sein.
Der Schlüssel hier ist, minimalen Text zu verwenden, dabei aber sicherzustellen, dass er gut gewählt und auffällig ist.
Wesentliche Designelemente
Lassen Sie uns in den Aspekt des Designs eintauchen.
Es gibt unzählige Stile und Farbschemata zur Auswahl, je nachdem, wie Sie Ihre visuelle Identität gestalten möchten.
Wenn Ihre Markenidentität bereits festgelegt ist, halten Sie sich an dieselben Farben, Formate und Designelemente, die Sie zuvor verwendet haben.
Wenn nicht, ist ein großartiger Ausgangspunkt, zu schauen, was andere bekannte Content Creator wie Lara Costa, Jasmin Alic und andere mit ihren Bannern machen.
Das kann Ihnen einige erste Inspirationen geben.
Denken Sie als Nächstes daran, dass der Text auf Ihrem Banner extrem minimal und in nur wenigen Sekunden leicht zu lesen sein sollte.
Er sollte auf einen Blick scanbar sein.
Konzentrieren Sie sich darauf, wichtige Informationen hervorzuheben: Ihr Logo, einen eingängigen Satz, der den Menschen sagt, was Sie tun und welchen Wert Sie bieten, und einen klaren Handlungsaufruf.
Stellen Sie schließlich sicher, dass alle visuellen Elemente, die Sie verwenden, von hoher Qualität sind.
Vermeiden Sie die Verwendung von Bildern, die Sie von jemand anderem genommen haben.
Stattdessen sollten Sie eigene erstellen oder kostenlose, anpassbare Elemente von Plattformen wie Canva verwenden, wo Sie eine Vielzahl von Formen und Designs finden können, um Ihren Stil zu personalisieren und anzupassen.
Später werde ich ein Tutorial mit Ihnen teilen.
Was in Ihr LinkedIn-Headerbild aufgenommen werden sollte
Ihr LinkedIn-Headerbild ist wertvoller Platz, um zu zeigen, was Sie besonders macht.
Es ist nicht nur eine Dekoration – es ist eine Gelegenheit, Ihre Expertise, Glaubwürdigkeit und einzigartigen Wert in wenigen Sekunden zu kommunizieren.
Hier erfahren Sie, wie Sie es noch weiter verbessern können:
Auszeichnungen und Zertifizierungen: Ihre Erfolge zu präsentieren, steigert sofort Ihre Glaubwürdigkeit. Zertifikate zeigen, dass Sie die Arbeit geleistet haben, um Expertise zu erlangen, während Auszeichnungen die Anerkennung Ihrer Branche oder Kollegen widerspiegeln. Dieses visuelle Signal sagt den Besuchern, dass Sie eine Autorität auf Ihrem Gebiet sind und kann Ihnen helfen, sich in wettbewerbsintensiven Bereichen abzuheben.
Publikationen und Projekte: Schlüssige Projekte oder veröffentlichte Arbeiten hervorzuheben, zeigt nicht nur Ihre Expertise, sondern bietet potenziellen Kunden oder Arbeitgebern auch greifbare Beweise für das, was Sie erreicht haben. Sei es ein Bestsellerbuch, ein bahnbrechendes Projekt oder eine wichtige Zusammenarbeit, es bietet Kontext für Ihre Fähigkeiten und hilft, Sie als Vordenker zu positionieren.
Kundenbewertungen: Kurze, eindrucksvolle Testimonials vermitteln Vertrauen und Zuverlässigkeit. Ein paar gut platzierte Zitate von zufriedenen Kunden können Ihre Stärken aus der Perspektive anderer hervorheben, was oft kraftvoller ist als Selbstpromotion. Es ist eine subtile, aber effektive Möglichkeit, Ihre Wirkung zu zeigen, ohne es direkt auszusprechen.
Jedes dieser Elemente kann ein einfaches Headerbild in eine kraftvolle Aussage verwandeln. Gemeinsam helfen sie, Ihren Wert zu kommunizieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Häufige Fehler, die Sie in Ihrem LinkedIn-Banner vermeiden sollten
Aber genauso wie wir all das Gute hervorheben, müssen wir auch die häufigen Fehler ansprechen, die das Image einer Marke schädigen können – Fehler, die wir auch heute noch in Bannern sehen.
Zuerst gibt es nichts, das "unprofessionell" lauter schreit als pixelige oder verschwommene Bilder. Hochauflösende Visuals sind unerlässlich.
Ein Banner ist oft das Erste, was Menschen bemerken, und schlechte Qualität vermittelt den Eindruck, dass Aufmerksamkeit für Details keine Priorität hat – etwas, das keine Marke möchte.
Zweitens, wenn es um Banner geht, ist weniger oft mehr. Ein überladenes Banner, das vor Text überquillt, überwältigt die Betrachter und schwächt Ihre Botschaft.
Halten Sie sich an eine prägnante, fesselnde Aussage oder Handlungsaufforderung, die Aufmerksamkeit erregt, ohne das Design zu ersticken.
Schließlich ist die mobile Reaktionsfähigkeit entscheidend. Viele Banner sehen auf Desktop-Computern gut aus, verlieren jedoch ihren Effekt – oder werden sogar unleserlich – auf kleineren Bildschirmen.
Überprüfen Sie immer Ihr Design auf mobilen Geräten, um sicherzustellen, dass es klar, leserlich und visuell ansprechend auf allen Plattformen ist.
Ideen für Ihr LinkedIn-Banner
Stellen wir sicher, dass Sie nie keine Ideen haben.
Hier sind einige der häufigsten LinkedIn-Banner-Beispiele, die Ihnen helfen, die Elemente zu identifizieren, die Sie auf Ihr eigenes Banner anwenden können.
Für Fachleute
Wenn Sie einen professionellen Stil anstreben, der mit Ihrem Unternehmen übereinstimmt, ziehen Sie Folgendes in Betracht:
Heben Sie wichtige Erfolge oder Zertifizierungen hervor.
Integrieren Sie die Themen Ihrer Branche (z.B. Technik, Finanzen, Gesundheitswesen).
Fügen Sie einen professionellen Slogan hinzu, der Ihre Expertise zusammenfasst.
Verwenden Sie saubere, corporate Farben für ein elegantes Aussehen.
Für Unternehmer und Geschäftsinhaber
Wenn Ihr Fokus auf persönlicher Markenbildung liegt, sei es für sich selbst als Unternehmer oder für Ihr Unternehmen, stellen Sie sicher, dass Ihr Banner Folgendes enthält:
Präsentieren Sie Ihr Firmenlogo auffällig.
Fügen Sie einen Slogan oder einen Call-to-Action hinzu, der Ihr einzigartiges Wertversprechen betont.
Verwenden Sie Farben Ihrer Marke, um Wiedererkennung zu schaffen.
Integrieren Sie ein Bild Ihres Produkts, Dienstleistung oder ein relevantes Grafik.
Für Arbeitssuchende
Als Arbeitssuchender ist Ihr Banner eine Gelegenheit, sich von anderen Bewerbern abzuheben.
Nutzen Sie es, um Ihre Karriereziel klar zu kommunizieren und einen starken ersten Eindruck bei Personalvermittlern zu hinterlassen.
Fügen Sie eine klare Erklärung Ihrer Karriereziel hinzu (z.B. „Suche nach Möglichkeiten im Marketing“).
Verwenden Sie Schlüsselwörter oder branchenbezogene Icons, um die Aufmerksamkeit der Personalvermittler zu erregen.
Halten Sie es einfach, aber professionell, um mit Ihrer persönlichen Marke übereinzustimmen.
Heben Sie Ihre LinkedIn-Profil-URL hervor, wenn der Platz es zulässt.
Minimalistische Banner
Wenn Einfachheit Ihr Stil ist, kann ein minimalistisches Banner mit sehr wenig viel aussagen.
Konzentrieren Sie sich auf saubere, fette Visuals, die Ihr Profil modern und aufgeräumt aussehen lassen.
Fokussieren Sie sich auf Einfachheit mit ein oder zwei kräftigen Farben.
Vermeiden Sie Überfrachtung - verwenden Sie minimalen Text oder nur Ihren Namen und Titel.
Nutzen Sie geometrische Formen oder klare Linien für eine moderne Ästhetik.
Stellen Sie sicher, dass das Design Klarheit und Professionalität vermittelt.
Visuelles Geschichtenerzählen
Ein Banner sollte eine Geschichte erzählen, um Aufmerksamkeit zu erregen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Einige Elemente, die Ihnen helfen können, eine Geschichte durch Ihr Bild zu erzählen, sind:
Verwenden Sie ein Bild oder eine Grafik, die eine Geschichte über Ihre Karriere oder Mission erzählt.
Fügen Sie Elemente wie Zeitachsen, wichtige Meilensteine oder Visuals hinzu, die Ihre Reise darstellen.
Kombinieren Sie kreative Illustrationen oder Fotos, die bei Ihrem Publikum Anklang finden.
Balancieren Sie Text und Visuals, um den Betrachter nicht zu überfordern
Perfektionieren Sie Ihr LinkedIn-Banner
Was können wir also aus alledem lernen? Die wichtigste Erkenntnis ist, dass Ihr LinkedIn-Banner Ihren Stil und Ihre Ziele widerspiegeln sollte und eine wesentliche Rolle in Ihrer Präsenz in sozialen Medien spielt.
Sie können sich von dem Design eines anderen inspirieren lassen, aber um wirklich im wettbewerbsintensiven Bereich des Content-Marketings herauszustechen, sollten Sie es im Laufe der Zeit verfeinern, damit die Leute in nur zwei Sekunden diese Farben als einzigartig Ihre erkennen.
Denken Sie auch daran, dass dies mit Ihrer persönlichen Marke übereinstimmen muss, um ein effektives Werkzeug für den Aufbau Ihrer Online-Marketing-Strategie zu sein.
Sobald Sie sich für Ihren Stil entschieden haben und dieser Teil Ihrer visuellen Identität wird, ist es am besten, ihn nicht zu oft zu ändern.
Konsistenz ist der Schlüssel, insbesondere in sozialen Medien, wo Vertrautheit hilft, Vertrauen aufzubauen.
Wenn Sie sehen, dass viele Menschen auf Ihr Banner reagieren oder dass es nicht die Aufmerksamkeit erhält, die Sie sich erhofft haben, können Sie es jederzeit basierend auf dem Feedback anpassen und modifizieren und die richtigen Tipps nutzen, um Ihr Engagement zu verbessern.
Vergessen Sie nicht all die Tipps und Details, die wir besprochen haben – einige dieser Banner-Elemente mögen klein erscheinen, aber sie können Sie wirklich hervorheben in der überfüllten Welt der sozialen Medien und des Content-Marketings.
Aber machen Sie nicht ständig drastische Änderungen, da dies die Wiedererkennung und das Vertrauen der Menschen in die Farben Ihrer Marke beeinträchtigen kann.
Wenn Sie schließlich Ihren Service, Ihr Produkt oder das Wertversprechen, das Sie anbieten, ändern, können Sie Ihr Banner entsprechend aktualisieren.
Die Aktualisierung Ihrer Kernbotschaft hilft sicherzustellen, dass Ihr Banner relevant für Ihre Marketingziele bleibt.
Das ultimative Ziel ist, dass Ihr LinkedIn-Banner der erste Eindruck Ihres Unternehmens ist – einer, der Vertrauen aufbaut, Ihren persönlichen Stil widerspiegelt und mit Ihren gesamten Inhalts- und Marketingstrategien in Einklang steht.
Es muss nicht langweilig sein, sollte aber auf jeden Fall eine Darstellung dessen sein, wer Sie sind.
Sobald die Leute es sehen, werden sie sich durch dieses Bild mit Ihnen verbinden.
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