Inhoud Creatie
Yasmina Akni Ebourki
Laatst bijgewerkt: 9 aug 2024
Als je verwacht dat dit artikel de magische formule onthult om je berichten viraal te laten gaan, ben je op de verkeerde plek.
De waarheid is dat er veel factoren zijn die bepalen of een bericht zal slagen of niet, en er is geen enkele recept voor gegarandeerd succes.
De sleutel ligt in het vinden van balans: continu kleine details verfijnen, experimenteren met verschillende stijlen en ontdekken wat het beste werkt voor je inhoud.
Dit is een vraag die elke maker zich stelt, vooral degenen die net begonnen zijn op LinkedIn.
bereik te verbeteren en je kansen te vergroten om in ieder geval een van je berichten viraal te laten gaan.
TL;DR: Succes op LinkedIn behalen door middel van viraal bereik vereist continue tests, het verfijnen van je content en het betrekken van je publiek. Belangrijke elementen zijn het schrijven van sterke hooks, het gebruik van storytelling, het oproepen van emoties, en het begrijpen van het algoritme van LinkedIn.
Wat Maakt een LinkedIn Bericht Virus?
Een succesvol bericht hangt niet van slechts één factor af, maar van vele.
Ik weet het—het zou te makkelijk zijn als dat zo was.
Hoewel de meeste makers en LinkedIn-goeroes het belang van "waarde toevoegen" benadrukken, is dat niet de enige sleutel.
Je kunt iets ongelooflijk inzichtelijks delen en alle problemen in jouw niche oplossen, maar als je formaat niet is aangepast aan LinkedIn, krijg je misschien niet de resultaten waarvoor je hoopte.
Er zijn veel details die invloed hebben op succes, van beginnen met een aantrekkelijke hook tot eindigen met een oproep tot actie die aanmoedigt tot interactie.
Maar raak niet ontmoedigd—deze details kunnen in de loop van de tijd worden geleerd en toegepast.
Met andere woorden, zelfs als je de beste informatie ter wereld hebt, als deze niet op een duidelijke en boeiende manier wordt gepresenteerd, zal het geen groot publiek bereiken. Het begint allemaal met hoe je begint.
Aandachtgrijpende Koppen Maken
Dit brengt me bij het eerste belangrijke punt: het creëren van een interessante kop.
Zie het als het lezen van een tijdschrift of krant—sommige koppen zijn ongelooflijk pakkend en trekken je aan.
Vandaag de dag werken de meeste sociale platforms, inclusief LinkedIn, op een vergelijkbare manier, hoewel LinkedIn ooit als formeler en professioneler werd beschouwd.
Als je kop niet boeiend is of geen nieuwsgierigheid opwekt, zullen mensen niet stoppen om je bericht te lezen.
Daarom is het cruciaal om interesse te wekken vanaf de allereerste zinnen.
De aandachtspanne van mensen duurt maar ongeveer twee seconden wanneer ze je bericht zien, dus concentreer je op het creëren van een reactie die hen de behoefte geeft om "meer zien" te klikken en door te lezen.
In het begin kun je je hooks modelleren naar die van succesvolle contentmakers en ze geleidelijk aanpassen aan je eigen stijl (er is niets mis mee om wat inspiratie op te doen).
Je kunt ook online naar verschillende hooks zoeken om uit te proberen.
Er zijn zelfs externe tools zoals MagicPost die kunnen helpen door drie verschillende kopopties te genereren ter ondersteuning van je content schrijven.
Mensenlijke Aantrekkingskracht Aanboren
Uiteindelijk draait alles om het oproepen van emotie of het creëren van iets dat weerklank vindt bij de lezer.
Dit is iets wat we vaak zien in marketingcampagnes, maar het geldt ook voor LinkedIn-berichten—mensen laten voelen dat ze verbonden zijn met wat je schrijft en het genereren van een emotionele reactie.
Dat is wat hen doet stoppen en je bericht lezen.
Gewoonlijk is de emotie die de meeste impact heeft verrassing.
Als mensen zich verrast voelen door wat je zegt of argumenteert, willen ze meer weten.
Echter, je kunt ook andere emoties aanspreken, zoals het delen van een persoonlijke ervaring waarin je pijn hebt ervaren en hoe je deze hebt overwonnen.
Een andere emotie die minder vaak wordt gebruikt maar even impactvol is, is woede.
Bijvoorbeeld, frustratie over een probleem uiten kan lezers aantrekken en hen betrekken.
De Kracht van Storytelling in Virale Berichten
Als je deze concepten hebt begrepen, is de volgende stap om ze te gebruiken om een meeslepend verhaal te vertellen.
Emoties zijn belangrijk, maar mensen verbinden zich niet emotioneel alleen vanwege je werk—ze verbinden zich met wie je bent en waar je voor staat.
Dus, hoe breng je dat over?
Door storytelling.
Storytelling stelt je in staat om een diepere verbinding met je publiek te creëren door je boodschap herkenbaar en memorabel te maken.
Het helpt om je merk of persona te humaniseren, waardoor het gemakkelijker wordt voor mensen om met je in contact te komen.
Om een geweldig verhaal te creëren, richt je je op authenticiteit, emotie en een duidelijke narratieve structuur.
Daarom gebruiken veel bedrijven brandingstrategieën of richten zich op de CEO en medewerkers om persoonlijke branding op te bouwen.
Een verhaal vertellen zal de lezer altijd meer boeien dan een traditioneel bericht.
Boeiende Verhalen Voor LinkedIn Creëren
Je vraagt je misschien af, hoe maak ik een verhaal dat impact heeft of de aandacht trekt op LinkedIn?
Nou, voorbij alle formaliteiten die vaak op LinkedIn worden gezien, wat je echt onderscheidt is het opbouwen van een persoonlijk merk.
Hoewel dit zeker ook op je bedrijf kan worden toegepast, verbinden mensen zich vaak meer met individuen dan met producten.
Dus, het doel is om alles wat je doet te delen in de vorm van een verhaal.
Zie het als het kijken naar een film.
Het verhaal trekt je erin omdat je wordt voorgesteld aan karakter waarvan je je verbonden voelt, en je volgt hen door hun hoogte- en dieptepunten.
Hun uitdagingen en triomfen zorgen ervoor dat je je betrokken voelt bij hun reis, en dat is wat je geboeid houdt.
Op dezelfde manier, wanneer je je persoonlijke of professionele reis op LinkedIn deelt, presenteer je jezelf als de "persoon" waarmee je publiek zich kan identificeren, waardoor ze eerder geneigd zijn om je inhoud te volgen en ermee te interageren.
Relateerbare en Authentieke Verhalen Schrijven
Wat je hiermee bereikt is dat de lezer zich als onderdeel van jouw reis voelt, niet slechts als toeschouwer van jouw resultaten.
Om dit te doen, deel niet alleen de eindresultaten; praat over de hoogte- en dieptepunten, en de uitdagingen die je hebben gebracht waar je nu bent.
Authenticiteit aan je verhaal toevoegen helpt mensen om op een dieper niveau met je te verbinden.
Dit stelt hen in staat om de "waarom", de "hoe", en de "wat" achter jouw product of dienst te begrijpen, waardoor een sterkere verbinding ontstaat.
Veel makers die snel succes hebben behaald met hun berichten hebben deze formule begrepen.
Ze richten zich op het maken van hun hele merk dat om hen draait, niet alleen om een educatief onderwerp.
Hoe Je Je Publiek Betrekt Door Storytelling
Dit is wat je stem echt zal versterken en je verhaal naar meer mensen zal laten bereiken.
Als je je verhaal hebt gedeeld, zorg er dan voor dat je interactie hebt met je gemeenschap - stel vragen, ontketen debatten, en moedig je publiek aan om met je in contact te komen.
Dit zal helpen om betekenisvolle interactie te genereren en de betrokkenheid te vergroten.
Het gaat er niet alleen om dat lezers denken, "Nou, hier is weer een bericht," maar om een impact te maken die hen ertoe brengt om contact op te nemen, je een bericht te sturen, een reactie achter te laten of meer te leren over je reis.
LinkedIn’s Algoritme Benutten voor Virale Succes
Veel mensen besteden veel tijd aan het proberen te begrijpen hoe het algoritme van LinkedIn werkt om hun zichtbaarheid sneller te vergroten.
Helaas voor hen—en voor ons allen—verandert het algoritme constant.
Wat vandaag werkt, werkt morgen misschien niet, omdat LinkedIn voortdurend zijn systeem aanpast om de inhoud vers en boeiend te houden.
Het uiteindelijke doel is dat jouw inhoud van zo hoog mogelijke kwaliteit is, relevante en waardevolle informatie aan je publiek biedt.
Het moet persoonlijk zijn en van jou komen, omdat LinkedIn aan het eind van de dag nog steeds een sociaal netwerk is.
Ook al is het een professioneel platform, het gedijt op engagement genereren via jouw profiel, jouw inhoud en hoe je met de feed omgaat.
LinkedIn biedt geen specifieke formule voor het viraliseren van een bericht, omdat uiteindelijk mensen viraal gaan, niet algoritmes.
Net als trends op TikTok of Instagram, blijft het algoritme van LinkedIn zich ontwikkelen.
Het blijkt dat inhoud die natuurlijker, menselijker en handgemaakt aanvoelt, de neiging heeft om veel meer interactie te genereren dan te gepolijste berichten.
Een andere belangrijke factor om in gedachten te houden is dat LinkedIn jouw inhoud meer zichtbaarheid zal geven als het het als compleet en afkomstig van een expert beschouwt.
Het zal beoordelen of jouw inhoud relevant is, en als dat zo is, zal het je bereik vergroten.
Dat is waarom het genereren van reacties, likes en interacties—en continu mensen aan je netwerk toevoegen—zo cruciaal is voor jouw succes.
Optimaliseren van Bericht Timing voor Maximale Bereik
Het verfijnen van kleine details, zoals de timing van je berichten, kan een aanzienlijke impact hebben op je bereik.
Veel studies hebben duizenden berichten geanalyseerd om de beste strategieën voor maximale zichtbaarheid te identificeren.
Één ding is duidelijk: engagement genereren voordat je een bericht publiceert kan zeer effectief zijn.
Door momentum te creëren, vergroot je de kans dat jouw inhoud frequenter in de feeds van mensen verschijnt, waardoor je kansen om gezien te worden toenemen.
Timing is cruciaal.
Onderzoek toont aan dat dinsdagen en woensdagen de beste dagen zijn om op LinkedIn te posten.
Wat betreft het tijdstip van de dag, zijn de ideale tijden om te posten:
9:00 uur tot 12:00 uur
12:00 uur tot 15:00 uur
15:00 uur tot 18:00 uur
Door in deze tijdsframes te posten, kun je de kans maximaliseren dat jouw inhoud door jouw publiek gezien zal worden.
Een andere zaak om in gedachten te houden op LinkedIn is dat consistentie de sleutel is.
In plaats van handmatig elke keer te posten, begin je met het organiseren van je inhoud van tevoren.
Gebruik tools zoals Notion, de notities-app van je telefoon, of een specifieke contentplanner om je berichten in kaart te brengen en ze van tevoren te plannen.
Deze aanpak helpt je niet alleen om consistent te blijven, maar zorgt er ook voor dat je een regelmatig ritme kunt aanhouden, zelfs op dagen dat je geen zin hebt om te posten.
Door deze gewoonte op te bouwen, heb je gemoedsrust wetende dat je inhoud goed verzorgd is, en kun je momentum behouden—ongeacht hoe druk of ongemotiveerd je je op bepaalde dagen voelt.
Snel Engagement Verhogen om Zichtbaarheid te Verhogen
Uiteindelijk draait alles om hoe mensen reageren op jouw bericht en hoe jij met de inhoud van anderen omgaat.
Het is allemaal met elkaar verbonden—hoe meer je commentaar geeft, liket, en waardevolle inhoud creëert die gesprekken op gang brengt, vragen oproept en interactie stimuleert, hoe sneller je engagement genereert.
Hoe meer engagement je genereert, hoe meer zichtbaarheid je krijgt.
Op LinkedIn verschijnt elke keer dat iemand jouw profiel bekijkt of jouw inhoud leuk vindt, het in de feed van hun netwerk.
Dit creëert een ripple-effect, waardoor je bereik uitbreidt naarmate meer mensen jouw profiel ontdekken.
Een veelgemaakte fout is denken dat posten op LinkedIn voldoende is en dan verdwijnen.
Om je zichtbaarheid echt te laten groeien, moet je continu met anderen omgaan.
Door anderen te helpen meer mensen te bereiken, vergroot je ook de zichtbaarheid van je eigen berichten.