Zijn verhaal, in zijn eigen posts

Briasco verbergt zijn oorsprongsverhaal niet. Het komt steeds weer terug, en de data laten zien welke hoofdstukken hij als dragend beschouwt.

Het technische verleden. Voor het mentoren en de marketing was hij een systeemman. "Pasé 25 años desarmando cosas para entender cómo funcionan. Computadoras, negocios, modelos mentales propios y ajenos" („Ik heb 25 jaar besteed aan het uit elkaar halen van dingen om te begrijpen hoe ze werken. Computers, bedrijven, mijn eigen en andermans denkmodellen."). Hij komt erop terug als een breuklijn: in een post over marketing herinnert hij zich dat hij recht uit de "mundo técnico. De administrar servidores" („technische wereld. Van het beheren van servers.") in een marketingrol werd gegooid.

De ruim 20 jaar bouwen. Zijn aanspraak op gezag is anciënniteit. "Después de más de 20 años emprendiendo, aprendí que el liderazgo no se trata de dirigir, sino de habilitar" („Na meer dan 20 jaar ondernemen leerde ik dat leiderschap niet gaat over aansturen, maar over in staat stellen."). Hij is openhartig over wat die klim zijn persoonlijkheid kostte en noemt zijn jongere zelf "pragmático, directo, e intolerante" („pragmatisch, direct en intolerant"), het type dat geïrriteerd raakte als het iets een derde keer moest uitleggen.

De vader. Zijn meest gelikete introspectieve post gaat helemaal niet over zaken. Toen zijn zoon Lucca werd geboren, schreef hij: "Siempre hablo de estrategia, crecimiento y negocios, pero hoy quiero hablar de algo más profundo" („Ik praat altijd over strategie, groei en zaken, maar vandaag wil ik over iets diepers praten."). Hij haalde er 948 likes mee, ver boven zijn mediaan.

De heruitvindingsthese. De rode draad van zijn merk is dat hij zichzelf herhaaldelijk opnieuw heeft uitgevonden: "Me reinventé varias veces en mi vida. Y aprendí que la transformación no ocurre por casualidad" („Ik heb mezelf meerdere keren in mijn leven opnieuw uitgevonden. En ik leerde dat transformatie niet bij toeval gebeurt."). Vandaag heeft die these een merknaam die hij constant herhaalt, „Liderazgo Aumentado" (Augmented Leadership), zijn kader voor leiders die leren werken met AI.