Podstawy LinkedIn
Yasmina Akni Ebourki
Ostatnia aktualizacja: 20 lis 2025
LinkedIn to platforma z ponad 1 miliardem użytkowników i twórców, co czyni ją kopalnią możliwości sieciowania.
Ale jak znaleźć ludzi w swoim sektorze lub branży? Tutaj przychodzą do gry grupy LinkedIn.
Jeśli masz trudności z odnalezieniem osób, które podzielają Twoje zainteresowania lub które chciałbyś poznać, najłatwiejszym rozwiązaniem jest znalezienie lub stworzenie własnej grupy LinkedIn.
Dziś wyjaśnię, czym są grupy LinkedIn, jak działają, jak stać się aktywnym członkiem, jak utrzymać zaangażowanie swojej grupy LinkedIn oraz, wreszcie, jak stworzyć i rozwijać własną grupę.
TL;DR: Grupy LinkedIn są doskonałe do nawiązywania kontaktów w ramach wspólnych zainteresowań. Znajdź aktywne grupy, wyszukując słowa kluczowe, i wnieś wartość poprzez konsekwentne angażowanie się. Jeśli utworzysz grupę, utrzymuj ją w aktywności, moderując dyskusje i zachęcając członków do udziału.
Czym są grupy i społeczności LinkedIn?
Grupy i społeczności LinkedIn to dedykowane przestrzenie na LinkedIn, gdzie osoby o podobnych zainteresowaniach mogą się spotkać, dyskutować, uczyć się i wspólnie współpracować, to doskonały sposób na poszerzenie swojej sieci kontaktów.
To tematyczne centra, na przykład, dotyczące branż, umiejętności lub wyzwań, gdzie członkowie i moderatorzy prowadzą rozmowy. Innymi słowy, to potężne narzędzia do poszerzania sieci, dzielenia się wartością i budowania znaczącego zaangażowania wokół wspólnego tematu.
Dla firm i twórców oferują ukierunkowany sposób na budowanie autorytetu, łączenie się z publicznością o wysokim zainteresowaniu oraz inicjowanie rozmów, które naturalnie zwiększają widoczność i zaufanie.
Jeżeli jest to grupa prywatna, członkowie dołączają na zaproszenie. Jeśli grupa jest otwarta dla wszystkich, ludzie dołączają, ponieważ są zainteresowani tematem, branżą lub bieżącą dyskusją.
Jak zidentyfikować grupy istotne dla Twojej niszy
Istnieją niezliczone grupy LinkedIn różnego rodzaju. Jednak kluczowe jest znalezienie grupy, która Cię interesuje lub jest związana z Twoim sektorem.
To, co naprawdę może mieć wpływ—czy jesteś nowy na LinkedIn, czy masz już jakieś doświadczenie, ale chcesz lepiej ukierunkować swoją niszę—polega na znalezieniu aktywnych grup LinkedIn, które koncentrują się na istotnych tematach.
Aby zidentyfikować grupy, do których chcesz dołączyć, zacznij od wyszukiwania jednej lub więcej po tytule w pasku wyszukiwania LinkedIn.
Na przykład, możesz wyszukiwać terminy takie jak "copywriting", "marketing" lub "sprzedaż".
Gdy pojawią się strony grup, przeczytaj opis grupy, który zazwyczaj określa cel grupy.
Istnieją grupy dla naprawdę każdej profesji, poniżej znajdziesz tylko niektóre z najlepszych grup LinkedIn dla przedsiębiorców, które warto dołączyć, jeśli chcesz się uczyć, łączyć i być na bieżąco w swojej branży.
Executive Suite: Zaprojektowana, aby zjednoczyć menedżerów w celu dzielenia się wskazówkami dotyczącymi przywództwa, wnioskami z podejmowania decyzji oraz doświadczeniami. Z ponad 380 000 członków uzyskasz dostęp do wspierającej społeczności, pomocnych forów dyskusyjnych oraz angażującej serii internetowej grupy.
Startup Specialists Network Group: Z ponad 1 milionem członków, ta grupa łączy startupy, mentorów, założycieli i inwestorów w jednej dużej, wspierającej społeczności. Doskonałe miejsce dla przedsiębiorców, aby znaleźć wskazówki, porady dotyczące budowania biznesu, porady dotyczące crowdfunding oraz wiele więcej, aby pomóc im rozwijać się.
Social entrepreneur Empowerment Network: Przyjazna przestrzeń dla przedsiębiorców nastawionych na cel, którzy chcą wprowadzać pozytywne zmiany poprzez swoją pracę. Ta grupa łączy osoby o podobnych poglądach, aby mogły wspierać się nawzajem i realizować swoje ważne misje.
Female Entrepreneur Association: Jeśli jesteś kobietą-przedsiębiorcą, to jest grupa dla Ciebie. Z około 12 000 członków, aby dzielić się inspiracją, pomysłami, motywacją i podnosić świadomość.
Young Entrepreneur Connections: Grupa składająca się z różnych młodych profesjonalistów, którzy chcą łączyć się i uczyć od siebie nawzajem. Jeśli jesteś młodym profesjonalistą, który chce znaleźć i rozwijać się z osobami o podobnych zainteresowaniach, to może być grupa dla Ciebie.
Entrepreneurs Meet Investors: Doskonała przestrzeń dla przedsiębiorców poszukujących finansowania lub firm dążących do wsparcia swojego następnego etapu rozwoju, przestrzeń do tworzenia sieci, aby przekształcać pomysły w działania.
Ocena aktywności grupy i poziomów zaangażowania
Drugim krokiem jest dokładne przyjrzenie się stronie grupy i analiza opisu.
Zazwyczaj jest to napisane przez głównego administratora grupy i wyjaśni, o czym jest grupa, a także czy jest otwarta na uczestnictwo, pozwalając Ci na komentowanie, publikowanie i dzielenie się swoją zawartością.
W tym opisie będziesz w stanie określić, czy grupa porusza tematy, które Cię interesują.
Dodatkowo, użyteczną techniką jest analiza, kto już jest w grupie.
Możesz znaleźć osoby, z którymi chciałbyś nawiązać kontakt, ponieważ pracują w tej samej branży lub sektorze, co stwarza okazję do bezpośredniego nawiązywania relacji.
Co najważniejsze, kluczowe jest ocenienie poziomu aktywności grupy.
Sprawdź, kiedy ostatni post lub komentarz został opublikowany.
Jeśli grupa była nieaktywna przez długi czas, prawdopodobnie nie przyniesie dużej wartości, ponieważ większość jej członków prawdopodobnie przestała się angażować.
Nie ma większego sensu dołączać do grupy, w której nikt już nie komunikuje, ponieważ została porzucona.
Stawanie się aktywnym członkiem grupy
Gdy już zbadasz różne grupy na LinkedIn i znajdziesz tę idealną, która, jak uważasz, przyniesie wartość – i odwrotnie – nadszedł czas, aby zacząć interakcję.
Wnoszenie cennych spostrzeżeń do dyskusji grupowych
Kiedy opublikujesz, pamiętaj, że nie powinno to być cokolwiek; musi to być związane z tematem grupy i wnosić wartość.
Dodatkowo angażuj się, komentując i reagując na posty innych osób.
Pomoże to stopniowo zaprezentować się i zająć pozycję eksperta w swojej dziedzinie.
Nie trzeba dodawać, że jeśli twoim celem jest budowanie kontaktów, bycie biernym cię daleko nie zaprowadzi. Po prostu dołączenie do grupy, aby obserwować, co dzielą się inni, nie pomoże ci w tym osiągnąć.
Kluczem jest aktywność – dziel się cennymi spostrzeżeniami, angażuj się w treści innych twórców i reaguj na znaczące posty.
Dzięki temu stopniowo zbudujesz silną sieć i nawiążesz kontakty w grupie.
Istnieje wiele rodzajów postów, które możesz dostosować do swojej branży, aby dodać wartość do grupy, takich jak:
Studia przypadków: Dziel się przykładami z rzeczywistego świata, które demonstrują udane strategie lub lekcje wyciągnięte z doświadczenia.
Wiadomości branżowe i trendy: Publikuj odpowiednie aktualizacje, raporty lub trendy dotyczące swojego sektora, wywołując dyskusje i informując członków.
Poradniki i wskazówki: Zapewnij praktyczne porady, szczegółowe przewodniki lub wskazówki, aby pomóc innym członkom rozwiązywać problemy lub poprawiać swoje umiejętności.
Skuteczne Prowadzenie Własnej Grupy na LinkedIn
Jeśli zacząłeś od dołączenia do grupy, aby zrozumieć, jak to działa, a później zdecydujesz się stworzyć własną, celem nie jest tylko przyciągnięcie ludzi — chodzi o to, aby grupa była aktywna.
Możesz to osiągnąć, zadając pytania, generując interakcje i dając członkom swobodę dzielenia się swoimi myślami.
Dodatkowo, nawiązuj kontakt z członkami, wysyłaj wiadomości i wspieraj poczucie wspólnoty.
Jeśli spędziłeś czas na eksplorowaniu różnych grup i czujesz się gotowy, aby uruchomić swoją własną grupę na LinkedIn, to świetnie!
Ostatecznym celem jest stopniowe przyciąganie ludzi do dołączenia i dodawanie wartości.
Pierwszą rzeczą, na której musisz się skupić, jest przesłanie Twojej grupy — do czego ona służy? Jakie tematy będą poruszane? Co sprawia, że Twoja grupa jest wyjątkowa? Jakie zasady będą obowiązywać?
To jest kluczowe, ponieważ osoby dołączające muszą jasno rozumieć cel grupy.
Dzięki dobrze zdefiniowanej niszy przyciągniesz odpowiednich członków, w przeciwieństwie do szerokiej grupy, która stara się poruszać zbyt wiele tematów.
Poświęć czas na stworzenie precyzyjnego i angażującego opisu w sekcji "O nas", dokładnie określając, na czym skoncentruje się grupa.
Bądź tak kreatywny, jak tylko chcesz w tym opisie, aby wyróżnić się na tle innych.
Możesz czerpać inspirację z niektórych z najbardziej udanych grup, takich jak Search Engine Land lub Social Media Marketing, które zdołały przyciągnąć konkretną publiczność i stymulować aktywne dyskusje.
Waży element, który należy mieć na uwadze, to Odznaka Aktywnej Grupy LinkedIn.
Grupy, które utrzymują spójną miesięczną aktywność rozmów, w których członkowie regularnie publikują i komentują, mogą otrzymać i utrzymać tę odznakę.
Ta odznaka pojawia się na stronie grupy i stanowi pozytywny sygnał do przyciągnięcia nowych członków.
Dodatkowo, aktywne grupy mają większą szansę na odkrycie przez członków LinkedIn, co znacznie zwiększa widoczność i zaangażowanie Twojej grupy.
Strategie Utrzymania Zaangażowanej i Aktywnej Grupy
Gdy zbudujesz swoją społeczność, nie oczekuj, że sama się rozwinie.
Musisz być aktywnym moderatorem, regularnie wysyłając zaproszenia, kontaktując się bezpośrednio z ludźmi na LinkedIn lub wysyłając maile do tych w Twojej branży, którzy mogą być zainteresowani.
Celem jest nie czekać, aż ludzie wezmą inicjatywę, ale być proaktywnym w poszukiwaniu osób, które pomogą rozwijać Twoją społeczność.
Dodatkowo, w miarę jak dołącza coraz więcej osób, zdobędziesz cenne dane i spostrzeżenia, co pozwoli Ci lepiej wykorzystać grupę do stymulowania zaangażowania.
Kolejną strategią jest zapraszanie członków z podobnych grup, do których już należysz, dzieląc się linkiem do Twojej grupy i podkreślając, że będzie ona poruszać bardziej szczegółowe lub głębsze tematy.
Jednakże, bądź ostrożny, aby nie przesadzić — to nie jest otwarte drzwi dla każdego, kto chce dołączyć.
Jeśli nie będziesz wybiórczy, możesz przyciągnąć osoby, które spamują lub zmieniają jakość interakcji między członkami.
Na koniec, zwróć szczególną uwagę na osoby, które wykorzystują grupę do reklamy, poszukiwania pracy lub dzielenia się nieodpowiednimi treściami, które nie są zgodne z celem grupy lub z zasadami i regulaminem LinkedIn.
Utrzymanie grupy w skupieniu i dobrze moderowanej jest kluczowe dla jej sukcesu.