Criação de Conteúdo
Alice Malby
Última atualização: 26 de jul. de 2024
Você sabia que marcar pessoas pode melhorar drasticamente a visibilidade das suas postagens no LinkedIn? É como ter um megafone embutido para alcançar um público mais amplo e estimular conversas significativas.
Marcar alguém em uma postagem no LinkedIn pode ser uma ferramenta poderosa para aumentar o engajamento, construir conexões e aumentar o alcance do seu conteúdo.
Ao marcar efetivamente indivíduos relevantes, você não só chama a atenção deles para a sua postagem, mas também potencialmente expõe seu conteúdo à rede deles, amplificando seu impacto.
Este guia irá te guiar pela arte de marcar efetivamente no LinkedIn, transformando o simples símbolo "@" em uma ferramenta estratégica para amplificar sua voz.
TL:DR; Marcar alguém em um post no LinkedIn pode aumentar a visibilidade e o engajamento. Identifique o objetivo do seu post, escolha pessoas relevantes para marcar, escreva uma mensagem envolvente e faça um acompanhamento do seu post para manter a conversa.
Elaborando Seu Post no LinkedIn
Passo 1: Identifique o Propósito do Seu Post
Seja claro sobre o objetivo do seu post. Você está compartilhando insights valiosos, parabenizando um colega ou iniciando uma discussão? Um propósito claro orienta sua estratégia de marcação.
Você está anunciando um novo projeto, compartilhando estatísticas ou buscando aconselhamento? Compreender seu objetivo ajudará você a determinar quem marcar e como formular sua mensagem.
Passo 2: Escolha Pessoas Relevantes para Marcar
Ao marcar, pense em qualidade em vez de quantidade. Alguns marcadores super-específicos fazem seu post parecer uma peça de conteúdo bem pensada.
Marcar uma ampla gama de pessoas, por outro lado, pode dar a impressão de que você está, ou buscando atenção indiscriminadamente, ou que o conteúdo carece de uma direção clara. Lembre-se, tags direcionadas agregam valor, enquanto a marcação excessiva a dilui.
Marcar indivíduos diretamente envolvidos em seu conteúdo ou aqueles que possam considerá-lo valioso é a chave. Marcar as pessoas certas aumenta a probabilidade de engajamento e interações significativas.
Passo 3: Escreva uma Mensagem Clara e Atraente
O foco é elaborar uma mensagem clara e envolvente. Destaque os principais pontos do seu post e explique por que você está marcando os indivíduos selecionados.
Um post bem escrito incentiva o engajamento e garante que sua mensagem seja clara.
Se você está tendo dificuldades com isso, ferramentas como MagicPost podem ajudá-lo a criar conteúdo atraente de forma eficiente e a refinar seu conteúdo para o máximo impacto.
Marcando Alguém em Seu Post
Passo 4: Como Marcar Alguém
O processo real de marcar alguém no LinkedIn é fácil. Siga estes passos simples:
Abra o LinkedIn e comece a escrever seu post na caixa de atualização como de costume.
Quando você chegar ao ponto onde deseja marcar alguém, digite o símbolo "@" seguido pelo nome da pessoa.
O LinkedIn mostrará uma lista de pessoas que correspondem ao nome que você digitou. Selecione a pessoa correta da lista.
Complete seu post e clique em "Publicar" para compartilhá-lo com sua rede.
E é isso! É literalmente tão simples!
Passo 5: Acompanhando Seu Post
Não é agradável sentir-se usado, então não deixe a conversa acabar com a marcação. Manter a conversa com as pessoas marcadas é importante para construir relacionamentos.
Responda aos comentários e se envolva com aqueles que interagem com seu post. Se a discussão continuar em posts de acompanhamento, considere mencionar novamente as pessoas marcadas, se relevante. Isso mantém a conversa viva e promove conexões mais profundas.
Melhor ainda, tente enviá-los mensagens privadamente para ver se eles estariam interessados em trabalhar em uma série de posts conjuntos. Sugira um tópico que seja relevante para ambos e no qual vocês possam trazer insights únicos. Lembre-se de que se você não perguntar, você não consegue. Então, tente sair da sua zona de conforto de vez em quando.
💡Dica Pro: Se você quer atrair a atenção de um recrutador, considere criar um post sobre a empresa que te interessa, destacando suas qualidades positivas e marcando os membros relevantes da equipe.
Isso pode ser uma ótima maneira de causar uma boa impressão e abrir oportunidades potenciais.
Melhores Práticas para Marcação no LinkedIn
Quando se trata de marcar pessoas no LinkedIn, existem algumas regras claras de do's e don'ts. Sugerimos que você siga estas diretrizes para uma marcação eficaz e respeitosa:
Faça: Marque indivíduos relevantes que agregam valor à conversa.
Faça: Personalize sua mensagem ao marcar alguém. Explique por que você o marcou e como sua expertise ou perspectiva pode beneficiar o público.
Faça: Engaje com pensamento. Após marcar, participe ativamente da discussão. Responda a comentários e promova um diálogo significativo.
Faça: Use marcas para reconhecer contribuições. Marque indivíduos para dar crédito a quem é devido. Se alguém ajudou em um projeto ou forneceu insights, marcá-los é uma ótima maneira de reconhecer sua contribuição.
Não: Evite marcar muitas pessoas em uma única publicação. Isso pode parecer spam e irritar suas conexões. Limite-se àqueles que são realmente relevantes.
Não: Marque pessoas apenas para aumentar a visibilidade da sua publicação. Lembre-se de permanecer autêntico e focado na mensagem.
Não: Marque sem contexto. Marcar alguém sem explicar o porquê pode parecer aleatório e impessoal. Sempre forneça contexto sobre por que você está marcando alguém.
Com esses passos para marcação e melhores práticas, você pode transformar a marcação de um recurso básico em uma ferramenta estratégica para impulsionar sua presença no LinkedIn.
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