Création de contenu
Alice Malby
Dernière mise à jour : 26 juil. 2024
Saviez-vous que le tagging peut considérablement améliorer la visibilité de vos publications LinkedIn ? C'est comme avoir un mégaphone intégré pour atteindre un public plus large et susciter des conversations significatives.
Taguer quelqu'un dans une publication LinkedIn peut être un outil puissant pour augmenter l'engagement, établir des connexions et accroître la portée de votre contenu.
En taguant efficacement des individus pertinents, vous attirez non seulement leur attention sur votre publication, mais vous exposez également potentiellement votre contenu à leur réseau, amplifiant ainsi son impact.
Ce guide vous guidera à travers l'art du tagging efficace sur LinkedIn, le transformant d'un simple symbole "@" en un outil stratégique pour amplifier votre voix.
TL:DR; Taguer quelqu'un dans un post LinkedIn peut améliorer la visibilité et l'engagement. Identifiez le but de votre post, choisissez des personnes pertinentes à taguer, rédigez un message engageant et suivez votre post pour maintenir la conversation.
Rédiger Votre Publication LinkedIn
Étape 1 : Identifier le But de Votre Publication
Soyez clair sur l'objectif de votre publication. Partagez-vous des informations précieuses, félicitez-vous un collègue ou suscitez-vous une discussion ? Un but clair guide votre stratégie de balisage.
Annoncez-vous un nouveau projet, partagez-vous des statistiques ou cherchez-vous des conseils ? Comprendre votre objectif vous aidera à déterminer qui taguer et comment formuler votre message.
Étape 2 : Choisir des Personnes Pertinentes à Taguer
Lors du balisage, privilégiez la qualité à la quantité. Quelques tags très ciblés donnent à votre publication l’impression d’être un contenu bien réfléchi.
Taguer une large gamme de personnes, en revanche, peut donner l'impression que vous cherchez de l'attention de manière indifférenciée ou que le contenu manque de direction claire. N'oubliez pas, des tags ciblés ajoutent de la valeur, tandis qu'un balisage excessif la dilue.
Taguer les individus directement impliqués dans votre contenu ou ceux qui pourraient le trouver précieux est la clé. Taguer les bonnes personnes augmente la probabilité d'engagement et d'interactions significatives.
Étape 3 : Rédiger un Message Clair et Engagent
Il s'agit de rédiger un message clair et engageant. Mettez en évidence les points principaux de votre publication et expliquez pourquoi vous taguez les individus sélectionnés.
Une publication bien écrite encourage l'engagement et garantit que votre message est clair.
Si vous avez des difficultés avec cela, des outils comme MagicPost peuvent vous aider à créer du contenu convaincant de manière efficace et à affiner votre contenu pour un impact maximal.
Taguer quelqu'un dans votre publication
Étape 4 : Comment taguer quelqu'un
Le processus de tagging d'une personne sur LinkedIn est un jeu d'enfant. Suivez ces étapes simples :
Ouvrez LinkedIn et commencez à rédiger votre publication dans la boîte de mise à jour comme d'habitude.
Lorsque vous atteignez le moment où vous souhaitez taguer quelqu'un, tapez le symbole "@" suivi de son nom.
LinkedIn affichera une liste de personnes correspondant au nom que vous avez tapé. Sélectionnez la personne correcte dans la liste.
Complétez votre publication et cliquez sur "Publier" pour la partager avec votre réseau.
C'est tout, c'est littéralement aussi simple que cela !
Étape 5 : Suivre votre publication
Il n'est jamais agréable de se sentir utilisé, alors ne laissez pas la conversation s'arrêter avec le tag. Maintenir la conversation avec les individus tagués est important pour établir des relations.
Répondez aux commentaires et engagez-vous avec ceux qui interagissent avec votre publication. Si la discussion continue dans des publications de suivi, envisagez de mentionner à nouveau les individus tagués si cela est pertinent. Cela maintient la conversation vivante et favorise des connexions plus profondes.
Mieux encore, essayez de leur envoyer un message en privé pour voir s'ils seraient intéressés à travailler sur une série de publications communes. Suggérez un sujet qui est pertinent pour vous deux et sur lequel chacun d'entre vous pourra apporter une perspective unique. N'oubliez pas que si vous ne demandez pas, vous ne l'obtenez pas. Alors essayez de sortir de votre zone de confort de temps en temps.
💡Astuce Pro : Si vous voulez attirer l'attention d'un recruteur, envisagez de créer une publication sur l'entreprise qui vous intéresse, en soulignant ses aspects positifs et en taguant les membres de l'équipe concernés.
Cela peut être un excellent moyen de faire une première impression et d'ouvrir de potentielles opportunités.
Meilleures pratiques pour le balisage sur LinkedIn
Lorsqu'il s'agit de baliser sur LinkedIn, il y a des règles claires à suivre et des choses à éviter. Nous vous suggérons de respecter ces directives pour un balisage efficace et respectueux :
À faire : Taguez les personnes pertinentes qui ajoutent de la valeur à la conversation.
À faire : Personnalisez votre message lorsque vous taguez quelqu'un. Expliquez pourquoi vous les avez tagués et comment leur expertise ou leur perspective pourrait bénéficier à l'audience.
À faire : Engagez-vous de manière réfléchie. Après avoir tagué, participez activement à la discussion. Répondez aux commentaires et favorisez un dialogue significatif.
À faire : Utilisez des tags pour reconnaître les contributions. Taguez les individus pour rendre hommage à leur travail. Si quelqu'un a aidé sur un projet ou a fourni des idées, les taguer est un excellent moyen de reconnaître leur contribution.
À ne pas faire : Évitez de taguer trop de personnes dans un seul post. Cela peut sembler du spam et agacer vos connexions. Restez avec ceux qui sont réellement pertinents.
À ne pas faire : Taguez des gens uniquement pour augmenter la visibilité de votre post. N'oubliez pas de rester authentique et dans le message.
À ne pas faire : Taguez sans contexte. Taguer quelqu'un sans expliquer pourquoi peut sembler aléatoire et impersonnel. Fournissez toujours un contexte pour expliquer pourquoi vous taguez quelqu'un.
Avec ces étapes pour le balisage et les meilleures pratiques, vous pouvez transformer le balisage d'une fonction basique en un outil stratégique pour renforcer votre présence sur LinkedIn.
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