Come taggare efficacemente qualcuno in un post di LinkedIn: guida in 5 passaggi

Come taggare efficacemente qualcuno in un post di LinkedIn: guida in 5 passaggi

Come taggare efficacemente qualcuno in un post di LinkedIn: guida in 5 passaggi

Creazione di contenuti

Alice Malby

|

Ultimo aggiornamento: 26 lug 2024

Sapevi che il tagging può migliorare drasticamente la visibilità dei tuoi post su LinkedIn? È come avere un megafono incorporato per raggiungere un pubblico più ampio e stimolare conversazioni significative.

Taggare qualcuno in un post di LinkedIn può essere uno strumento potente per aumentare l'engagement, costruire connessioni e ampliare la portata dei tuoi contenuti.

Taggando efficacemente persone rilevanti, non solo attiri la loro attenzione sul tuo post, ma potenzialmente esponi anche i tuoi contenuti alla loro rete, amplificando il suo impatto.

Questa guida ti guiderà attraverso l'arte del tagging efficace su LinkedIn, trasformandolo da un semplice simbolo "@" in uno strumento strategico per amplificare la tua voce.

TL:DR; Taggare qualcuno in un post su LinkedIn può aumentare la visibilità e l'impegno. Identifica lo scopo del tuo post, scegli le persone pertinenti da taggare, scrivi un messaggio coinvolgente e segui il tuo post per mantenere viva la conversazione.

Creare il tuo post su LinkedIn

Passo 1: Identifica l'obiettivo del tuo post

Essere chiaro riguardo all'obiettivo del tuo post. Stai condividendo intuizioni preziose, congratulandoti con un collega o avviando una discussione? Un obiettivo chiaro guida la tua strategia di tagging.

Stai annunciando un nuovo progetto, condividendo statistiche o cercando consiglio? Comprendere il tuo obiettivo ti aiuterà a determinare chi taggare e come inquadrare il tuo messaggio.

Passo 2: Scegli le persone rilevanti da taggare

Quando taggi, pensa alla qualità piuttosto che alla quantità. Un paio di tag mirati rende il tuo post simile a un contenuto ben ponderato.

Taggare un ampio numero di persone, d'altra parte, può dare l'impressione che tu stia cercando attenzione in modo indiscriminato o che il contenuto manchi di una direzione chiara. Ricorda, i tag mirati aggiungono valore, mentre un'eccessiva tags lo diluisce.

Taggare individui direttamente coinvolti nel tuo contenuto o quelli che potrebbero trovarlo utile è la chiave. Taggare le persone giuste aumenta la probabilità di interazioni significative e coinvolgimento.

Passo 3: Scrivi un messaggio chiaro e coinvolgente

Si tratta di creare un messaggio chiaro e coinvolgente. Evidenzia i punti principali del tuo post e spiega perché stai taggando gli individui selezionati.

Un post ben scritto incoraggia il coinvolgimento e assicura che il tuo messaggio sia chiaro.

Se stai trovando difficoltà con questo, strumenti come MagicPost possono aiutarti a creare contenuti accattivanti in modo efficiente e affinarli per avere un impatto massimo.

Marcatura di Qualcuno nel Tuo Post

Passo 4: Come Marcatura di Qualcuno

Il processo effettivo di marcatura di qualcuno su LinkedIn è un gioco da ragazzi. Segui questi semplici passaggi:

  1. Apri LinkedIn e inizia a scrivere il tuo post nella casella di aggiornamento come di consueto.

  2. Quando arrivi al punto in cui desideri taggare qualcuno, digita il simbolo "@" seguito dal loro nome.

  3. LinkedIn mostrerà un elenco di persone che corrispondono al nome che hai digitato. Seleziona l'individuo corretto dall'elenco.

  4. Completa il tuo post e fai clic su "Posta" per condividerlo con la tua rete.

Questo è tutto, è letteralmente così semplice!

Passo 5: Seguire il Tuo Post

Non è mai piacevole sentirsi sfruttati, quindi non lasciare che la conversazione termini con il tag. Mantenere la conversazione con le persone taggate è importante per costruire relazioni.

Rispondi a commenti e interagisci con coloro che interagiscono con il tuo post. Se la discussione continua in post di follow-up, considera di menzionare di nuovo le persone taggate se pertinente. Questo mantiene viva la conversazione e favorisce connessioni più profonde.

Meglio ancora, prova a inviar loro un messaggio in privato per vedere se sarebbero interessati a lavorare su una serie di post congiunti. Suggerisci un argomento che sia rilevante per entrambi e sul quale ciascuno di voi possa portare un'idea unica. Ricorda che se non chiedi, non ottieni. Quindi prova a uscire dalla tua zona di comfort di tanto in tanto.

💡Suggerimento Pro: Se vuoi attirare l'attenzione di un reclutatore, considera di creare un post sull'azienda che ti interessa, evidenziando i suoi aspetti positivi e taggando i membri del team pertinenti.

Questo può essere un ottimo modo per fare una prima impressione e aprire opportunità potenziali.

Best Practices for Tagging on LinkedIn

Quando si tratta di tagging su LinkedIn, ci sono alcune chiare regole da seguire. Ti suggeriamo di seguire queste linee guida per un tagging efficace e rispettoso:

  • Fai: Tagga le persone rilevanti che aggiungono valore alla conversazione.

  • Fai: Personalizza il tuo messaggio quando tagghi qualcuno. Spiega perché li hai taggati e come la loro esperienza o prospettiva potrebbe beneficiare il pubblico.

  • Fai: Impegnati in modo riflessivo. Dopo aver taggato, partecipa attivamente alla discussione. Rispondi ai commenti e promuovi un dialogo significativo.

  • Fai: Usa i tag per riconoscere i contributi. Tagga le persone per dare credito dove è dovuto. Se qualcuno ha aiutato con un progetto o fornito suggerimenti, taggarli è un ottimo modo per riconoscere il loro contributo.





  • Non: Evita di taggare troppe persone in un singolo post. Questo può sembrare spam e potrebbe infastidire i tuoi contatti. Attieniti a coloro che sono realmente rilevanti.

  • Non: Tagga le persone solo per aumentare la visibilità del tuo post. Ricorda di rimanere autentico e in linea con il messaggio.

  • Non: Taggare senza contesto. Taggare qualcuno senza spiegare il motivo può sembrare casuale e impersonale. Fornisci sempre un contesto su perché stai taggando qualcuno.

Con questi passaggi per il tagging e le migliori pratiche, puoi trasformare il tagging da una funzione di base a uno strumento strategico per aumentare la tua presenza su LinkedIn.

Devi Taggare su LinkedIn?

In breve, sì. È un ottimo modo per attirare più attenzione e dare il via al tuo coinvolgimento su post specifici. Tuttavia, usa questo strumento con saggezza e assicurati di taggare qualcuno che sia attivo su LinkedIn poiché questo è più probabile che dia risultati.

Allora, cosa stai aspettando? Sono sicuro che hai già tante idee per nuovi post che includono tag!

Devi Taggare su LinkedIn?

In breve, sì. È un ottimo modo per attirare più attenzione e dare il via al tuo coinvolgimento su post specifici. Tuttavia, usa questo strumento con saggezza e assicurati di taggare qualcuno che sia attivo su LinkedIn poiché questo è più probabile che dia risultati.

Allora, cosa stai aspettando? Sono sicuro che hai già tante idee per nuovi post che includono tag!

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In breve, sì. È un ottimo modo per attirare più attenzione e dare il via al tuo coinvolgimento su post specifici. Tuttavia, usa questo strumento con saggezza e assicurati di taggare qualcuno che sia attivo su LinkedIn poiché questo è più probabile che dia risultati.

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In breve, sì. È un ottimo modo per attirare più attenzione e dare il via al tuo coinvolgimento su post specifici. Tuttavia, usa questo strumento con saggezza e assicurati di taggare qualcuno che sia attivo su LinkedIn poiché questo è più probabile che dia risultati.

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