LinkedIn Grundlagen
Yasmina Akni Ebourki
Zuletzt aktualisiert: 20.11.2025
LinkedIn ist eine Plattform mit über 1 Milliarde Nutzern und Kreativen, die es zu einem Goldmine für Netzwerkmöglichkeiten macht.
Aber wie finden Sie Menschen in Ihrem Sektor oder Ihrer Branche? Hier kommen LinkedIn-Gruppen ins Spiel.
Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Menschen zu finden, die Ihre Interessen teilen oder mit denen Sie gerne in Kontakt treten würden, ist die einfachste Lösung, Ihre eigene LinkedIn-Gruppe zu finden oder zu erstellen.
Heute werde ich erklären, was LinkedIn-Gruppen sind, wie sie funktionieren, wie man aktives Mitglied wird, wie man seine LinkedIn-Gruppe engagiert hält und schließlich, wie man seine eigene Gruppe erstellt und wachsen lässt.
TL;DR: LinkedIn-Gruppen sind hervorragend geeignet, um sich über gemeinsame Interessen zu vernetzen. Finden Sie aktive Gruppen, indem Sie nach Schlüsselwörtern suchen, und tragen Sie durch konsequente Beteiligung Wert bei. Wenn Sie eine Gruppe erstellen, halten Sie sie aktiv, indem Sie Diskussionen moderieren und die Mitglieder zur Teilnahme ermutigen.
Was sind LinkedIn-Gruppen und -Gemeinschaften?
LinkedIn-Gruppen und -Gemeinschaften sind spezielle Bereiche auf LinkedIn, in denen Personen mit ähnlichen Interessen zusammenkommen können, um zu diskutieren, zu lernen und gemeinsam zu arbeiten; es ist eine großartige Möglichkeit, Ihr Netzwerk zu erweitern.
Dies sind thematische Hubs, zum Beispiel rund um Branchen, Fähigkeiten oder Herausforderungen, in denen Mitglieder und Moderatoren Gespräche vorantreiben. Mit anderen Worten, sie sind leistungsstarke Werkzeuge, um Ihr Netzwerk zu erweitern, Werte zu teilen und bedeutungsvolle Interaktionen rund um ein gemeinsames Thema aufzubauen.
Für Unternehmen und Kreative bieten sie eine gezielte Möglichkeit, Autorität aufzubauen, sich mit Zielgruppen mit hohem Interesse zu verbinden und Gespräche zu fördern, die organisch Sichtbarkeit und Vertrauen schaffen.
Wenn es sich um eine private Gruppe handelt, treten Mitglieder nur auf Einladung bei. Wenn die Gruppe für alle offen ist, treten Menschen bei, weil sie sich für das Thema, die Branche oder die laufende Diskussion interessieren.
So identifizieren Sie Gruppen, die für Ihre Nische relevant sind
Es gibt unzählige LinkedIn-Gruppen aller Art. Der Schlüssel liegt jedoch darin, eine Gruppe zu finden, die Sie interessiert oder die mit Ihrem Sektor verbunden ist.
Was wirklich einen Unter-schied machen kann—egal, ob Sie neu bei LinkedIn sind oder schon etwas Erfahrung haben, aber Ihre Nische besser ansprechen möchten—ist die Suche nach aktiven LinkedIn-Gruppen, die sich auf relevante Themen konzentrieren.
Um Gruppen zu identifizieren, denen Sie beitreten möchten, beginnen Sie mit der Suche nach einem oder mehreren Titeln in der LinkedIn-Suchleiste.
Sie können beispielsweise nach Begriffen wie "Copywriting", "Marketing" oder "Verkauf" suchen.
Sobald die Gruppenseiten angezeigt werden, lesen Sie die Gruppenbeschreibung, die typischerweise den Zweck der Gruppe umreißt.
Es gibt Gruppen für wirklich jeden Beruf, unten sind nur einige der besten LinkedIn-Gruppen für Unternehmer, die es wert sind, beizutreten, wenn Sie lernen, sich vernetzen und in Ihrer Branche voraus sein möchten.
Executive Suite: Entworfen, um Führungskräfte zusammenzubringen, um Führungstipps, Entscheidungsfindungseinblicke und Erfahrungen zu teilen. Mit mehr als 380.000 Mitgliedern haben Sie Zugang zu einer unterstützenden Gemeinschaft, hilfreichen Diskussionsforen und der ansprechenden Webserie der Gruppe.
Startup Specialists Network Group: Mit über 1 Million Mitgliedern bringt diese Gruppe Startups, Mentoren, Gründer und Investoren in einer großen, unterstützenden Gemeinschaft zusammen. Ein großartiger Ort für Unternehmer, um Anleitung, Geschäftstipps, Ratschläge zur Crowdfunding und Networking-Einblicke zu finden sowie noch vieles mehr, das ihnen beim Wachstum hilft.
Social entrepreneur Empowerment Network: Ein einladender Raum für zielorientierte Unternehmer, die durch ihre Arbeit positive Veränderungen schaffen möchten. Diese Gruppe bringt Gleichgesinnte zusammen, damit sie sich gegenseitig unterstützen und ihre bedeutungsvollen Missionen voranbringen können.
Female Entrepreneur Association: Wenn Sie eine weibliche Unternehmerin sind, ist dies die Gruppe für Sie. Mit rund 12.000 Mitgliedern, um Inspirationen, Ideen, Motivation zu teilen und das Bewusstsein zu schärfen.
Young Entrepreneur Connections: Eine Gruppe, die aus verschiedenen jungen Professionals besteht, die miteinander in Kontakt treten und voneinander lernen möchten. Wenn Sie ein junger Berufstätiger sind, der Gleichgesinnte finden und wachsen möchte, könnte dies die richtige Gruppe für Sie sein.
Entrepreneurs Meet Investors: Ein ausgezeichneter Raum für Unternehmer, die nach Finanzierung suchen, oder Unternehmen, die ihren nächsten Wachstums-schritt fördern möchten, ein Networking-Raum, um Ideen in Taten umzusetzen.
Bewertung der Gruppenaktivität und Engagementniveaus
Der zweite Schritt besteht darin, die Gruppenseite genau zu betrachten und die Beschreibung zu analysieren.
Diese wird typischerweise vom Hauptadministrator der Gruppe verfasst und erklärt, worum es in der Gruppe geht und ob sie zur Teilnahme offen ist, was es Ihnen ermöglicht, Kommentare, Beiträge und Ihre Inhalte zu teilen.
In dieser Beschreibung können Sie feststellen, ob die Gruppe Themen abdeckt, die Sie interessieren.
Darüber hinaus ist eine nützliche Technik, zu analysieren, wer bereits in der Gruppe ist.
Sie könnten Personen finden, mit denen Sie sich verbinden möchten, weil sie in demselben Markt oder in derselben Branche tätig sind, was eine Gelegenheit für direktes Networking bietet.
Am wichtigsten ist es, das Aktivitätsniveau der Gruppe zu bewerten.
Überprüfen Sie, wann der letzte Beitrag oder Kommentar gemacht wurde.
Wenn die Gruppe lange inaktiv war, wird sie wahrscheinlich nicht viel Wert bieten, da die meisten Mitglieder wahrscheinlich aufgehört haben, sich zu engagieren.
Es gibt wenig Nutzen, einer Gruppe beizutreten, in der niemand mehr kommuniziert, weil sie aufgegeben wurde.
Aktives Mitglied einer Gruppe werden
Sobald Sie verschiedene LinkedIn-Gruppen erkundet und die perfekte gefunden haben, von der Sie glauben, dass sie Wert bieten wird – und umgekehrt – ist es Zeit, mit der Interaktion zu beginnen.
Wertvolle Einblicke in Gruppendiskussionen einbringen
Wenn Sie einen Beitrag erstellen, denken Sie daran, dass es nicht einfach irgendetwas sein sollte; es muss relevant für das Thema der Gruppe sein und einen Mehrwert bieten.
Darüber hinaus sollten Sie sich engagieren, indem Sie die Beiträge anderer Leute kommentieren und darauf reagieren.
Dies wird Ihnen helfen, sich nach und nach bekannt zu machen und sich als Experte in Ihrem Fachgebiet zu positionieren.
Es versteht sich von selbst, dass Sie, wenn Ihr Ziel darin besteht, Verbindungen aufzubauen, nicht weit kommen werden, wenn Sie passiv sind. Einfach nur einer Gruppe beizutreten, um zu beobachten, was andere teilen, wird Ihnen dabei nicht helfen.
Der Schlüssel ist, aktiv zu sein – teilen Sie wertvolle Einsichten, interagieren Sie mit Inhalten anderer Ersteller und reagieren Sie auf bedeutungsvolle Beiträge.
Indem Sie dies tun, werden Sie nach und nach ein starkes Netzwerk aufbauen und Verbindungen innerhalb der Gruppe etablieren.
Es gibt viele Arten von Beiträgen, die Sie an Ihre Branche anpassen können, um der Gruppe einen Mehrwert zu bieten, wie zum Beispiel:
Fallstudien: Teilen Sie reale Beispiele, die erfolgreiche Strategien oder Lehren aus Ihrer Erfahrung zeigen.
Branchenneuigkeiten und Trends: Posten Sie relevante Updates, Berichte oder Trends, die für Ihren Sektor von Bedeutung sind, um Diskussionen anzuregen und die Mitglieder informiert zu halten.
Wie-man-Anleitungen und Tipps: Geben Sie praktische Ratschläge, Schritt-für-Schritt-Anleitungen oder Tipps, um anderen Mitgliedern zu helfen, Probleme zu lösen oder ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Erfolgreiches Führen Ihrer eigenen LinkedIn-Gruppe
Wenn Sie angefangen haben, einer Gruppe beizutreten, um zu verstehen, wie sie funktioniert, und später entscheiden, Ihre eigene zu erstellen, besteht das Ziel nicht nur darin, dass Menschen beitreten – es geht darum, die Gruppe am Leben zu erhalten.
Sie können dies erreichen, indem Sie Fragen stellen, Interaktionen anregen und den Mitgliedern die Freiheit geben, ihre Gedanken zu teilen.
Zusätzlich, verbinden Sie sich mit Mitgliedern, senden Sie Nachrichten und fördern Sie ein Gemeinschaftsgefühl.
Wenn Sie Zeit damit verbracht haben, verschiedene Gruppen zu erkunden, und sich bereit fühlen, Ihre eigene LinkedIn-Gruppe zu gründen, ist das großartig!
Das anfängliche Ziel ist es, allmählich Menschen zu gewinnen und einen Mehrwert zu schaffen.
Das Erste, worauf Sie sich konzentrieren müssen, ist die Botschaft Ihrer Gruppe – wofür ist sie da? Welche Themen werden behandelt? Was macht Ihre Gruppe einzigartig? Welche Art von Regeln werden gelten?
Dies ist entscheidend, da diejenigen, die beitreten, den Zweck der Gruppe klar verstehen müssen.
Indem Sie eine gut definierte Nische haben, ziehen Sie die richtigen Mitglieder an, im Gegensatz zu einer breiten Gruppe, die versucht, zu viele Themen abzudecken.
Nehmen Sie sich Zeit, um eine präzise und ansprechende Beschreibung im Abschnitt "Über" zu erstellen, die genau umreißt, worauf sich die Gruppe konzentrieren wird.
Seien Sie so kreativ, wie Sie möchten, um diese Beschreibung herausstechen zu lassen.
Sie können sich von einigen der erfolgreichsten Gruppen inspirieren lassen, wie Search Engine Land oder Social Media Marketing, die es geschafft haben, ein spezifisches Publikum anzuziehen und aktive Diskussionen zu fördern.
Ein wichtiges Element, das Sie im Hinterkopf behalten sollten, ist das LinkedIn Active Group Badge.
Gruppen, die eine konsistente monatliche Gesprächsaktivität aufrechterhalten, in der Mitglieder regelmäßig posten und kommentieren, sind berechtigt, dieses Abzeichen zu verdienen und zu behalten.
Dieses Abzeichen erscheint auf der Seite der Gruppe und dient als positives Signal, um neue Mitglieder anzuziehen.
Zusätzlich ist es wahrscheinlicher, dass aktive Gruppen von LinkedIn-Mitgliedern entdeckt werden, was die Sichtbarkeit und das Engagement Ihrer Gruppe erheblich erhöht.
Strategien zur Aufrechterhaltung des Engagements und der Aktivität Ihrer Gruppe
Sobald Sie Ihre Gemeinschaft aufgebaut haben, erwarten Sie nicht, dass sie von alleine gedeiht.
Sie müssen ein aktiver Moderator sein, regelmäßig Einladungen senden, direkt über LinkedIn auf Personen zugehen oder diejenigen in Ihrer Branche per E-Mail kontaktieren, die möglicherweise interessiert sind.
Das Ziel hierbei ist nicht, darauf zu warten, dass die Menschen aktiv werden, sondern proaktiv nach Personen zu suchen, um Ihre Gemeinschaft zu vergrößern.
Zusätzlich, während mehr Menschen beitreten, gewinnen Sie wertvolle Daten und Einblicke, die es Ihnen ermöglichen, die Gruppe effektiver zu nutzen, um das Engagement zu fördern.
Eine weitere Strategie besteht darin, Mitglieder aus ähnlichen Gruppen, in denen Sie bereits sind, einzuladen, indem Sie einen Link zu Ihrer Gruppe teilen und hervorheben, dass sie detailliertere oder spezifischere Themen behandeln wird.
Seien Sie jedoch vorsichtig, nicht über das Ziel hinauszuschießen – dies ist keine offene Tür für jeden, um beizutreten.
Wenn Sie nicht wählerisch sind, könnten Sie Menschen anziehen, die spammen oder die Qualität der Interaktionen zwischen den Mitgliedern stören.
Schließlich sollten Sie genau darauf achten, dass niemand die Gruppe für Werbung, Jobsuche oder das Teilen unangemessener Inhalte nutzt, die nicht mit dem Zweck der Gruppe oder den Bedingungen und Dienstleistungen von LinkedIn übereinstimmen.
Es ist wichtig, die Gruppe fokussiert und gut moderiert zu halten, um ihren Erfolg sicherzustellen.