Notions de base de LinkedIn
Yasmina Akni Ebourki
Dernière mise à jour : 20 nov. 2025
LinkedIn est une plateforme avec plus de 1 milliard d'utilisateurs et de créateurs, ce qui en fait une mine d'or pour les opportunités de réseautage.
Mais comment trouver des personnes dans votre secteur ou votre industrie ? C'est là que les groupes LinkedIn interviennent.
Si vous avez du mal à trouver des personnes partageant vos intérêts ou celles que vous aimeriez contacter, la solution la plus simple consiste à trouver ou créer votre propre groupe LinkedIn.
Aujourd'hui, je vais expliquer ce que sont les groupes LinkedIn, comment ils fonctionnent, comment devenir un membre actif, comment garder votre groupe LinkedIn engagé et, enfin, comment créer et développer votre propre groupe.
TL;DR: Les groupes LinkedIn sont excellents pour le réseautage autour d'intérêts communs. Trouvez des groupes actifs en recherchant des mots-clés et contribuez de la valeur grâce à un engagement constant. Si vous créez un groupe, gardez-le actif en modérant les discussions et en encourageant les membres à participer.
Qu'est-ce que les Groupes et Communautés LinkedIn ?
Les Groupes et Communautés LinkedIn sont des espaces dédiés sur LinkedIn où ceux ayant des intérêts communs peuvent se réunir pour discuter, apprendre et collaborer ensemble, c'est un excellent moyen d'élargir votre réseau.
Ce sont des hubs thématiques, par exemple, autour des secteurs, des compétences ou des défis, où les membres et les modérateurs animent les conversations. En d'autres termes, ce sont des outils puissants pour élargir votre réseau, partager de la valeur et créer un engagement significatif autour d'un sujet commun.
Pour les entreprises et les créateurs, ils offrent un moyen ciblé de bâtir une autorité, de se connecter avec des audiences à haute intention, et de provoquer des conversations qui augmentent naturellement la visibilité et la confiance.
Si c'est un groupe privé, les membres rejoignent sur invitation. Si le groupe est ouvert à tous, les gens rejoignent parce qu'ils s'intéressent au sujet, au secteur ou à la discussion en cours.
Comment identifier les groupes pertinents pour votre niche
Il existe d'innombrables groupes LinkedIn de toutes sortes. Cependant, la clé est de trouver un groupe qui vous intéresse ou qui est lié à votre secteur.
Ce qui peut réellement faire un impact—que vous soyez nouveau sur LinkedIn ou que vous ayez un peu d'expérience mais souhaitiez mieux cibler votre niche—est de trouver des groupes LinkedIn actifs qui se concentrent sur des sujets pertinents.
Pour identifier les groupes auxquels vous souhaitez vous joindre, commencez par rechercher un ou plusieurs par titre dans la barre de recherche LinkedIn.
Par exemple, vous pouvez rechercher des termes comme "rédaction publicitaire", "marketing" ou "vente".
Une fois que les pages de groupe apparaissent, lisez la description du groupe, qui décrira généralement le but du groupe.
Il existe des groupes pour vraiment chaque profession, ci-dessous quelques-uns des meilleurs Groupes LinkedIn pour les entrepreneurs qui valent la peine d'être rejoints si vous souhaitez apprendre, vous connecter et rester à l'avant-garde de votre secteur.
Executive Suite : Conçu pour rassembler des dirigeants afin de partager des conseils de leadership, des insights sur la prise de décision et des expériences. Avec plus de 380 000 membres, vous aurez accès à une communauté de soutien, des forums de discussion utiles, et la série web engageante du groupe.
Startup Specialists Network Group : Avec plus d'un million de membres, ce groupe réunit des startups, des mentors, des fondateurs et des investisseurs dans une grande communauté de soutien. Un excellent endroit pour les entrepreneurs à la recherche de conseils, d'astuces pour développer leurs affaires, de conseils sur le financement participatif, d’informations sur le réseautage, et bien plus encore pour les aider à se développer.
Réseau d'Empowerment des entrepreneurs sociaux : Un espace accueillant pour les entrepreneurs motivés par un but qui souhaitent créer un changement positif à travers leur travail. Ce groupe rassemble des personnes partageant les mêmes idées afin qu'elles puissent se soutenir mutuellement et faire avancer leurs missions significatives.
Association des Femmes Entrepreneurs : Si vous êtes une femme entrepreneure, c'est le groupe qu'il vous faut. Avec environ 12 000 membres pour partager des inspirations, des idées, de la motivation et sensibiliser.
Connections des Jeunes Entrepreneurs : Un groupe composé d'une variété de jeunes professionnels cherchant à se connecter et à apprendre les uns des autres. Si vous êtes un jeune professionnel cherchant à trouver et à grandir avec des individus partageant les mêmes idées, cela pourrait être le groupe qu'il vous faut.
Les Entrepreneurs rencontrent des Investisseurs : Un excellent espace pour les entrepreneurs à la recherche de financement ou les entreprises cherchant à alimenter leur prochaine étape de croissance, un espace de réseautage pour transformer les idées en action.
Évaluer l'activité et les niveaux d'engagement du groupe
La deuxième étape consiste à examiner de près la page du groupe et à analyser la description.
Cela est généralement écrit par l'administrateur principal du groupe et expliquera de quoi il s'agit, ainsi que s'il est ouvert à la participation, vous permettant de commenter, publier et partager votre contenu.
Dans cette description, vous pourrez déterminer si le groupe couvre des sujets qui vous intéressent.
De plus, une technique utile consiste à analyser qui est déjà dans le groupe.
Vous pourriez trouver des personnes avec lesquelles vous aimeriez vous connecter parce qu'elles travaillent dans le même marché ou le même secteur, offrant une opportunité de réseautage direct.
Plus important encore, il est crucial d'évaluer le niveau d'activité du groupe.
Vérifiez quand le dernier post ou commentaire a été fait.
Si le groupe est inactif depuis longtemps, il ne fournira probablement pas beaucoup de valeur, car la plupart de ses membres ont probablement cessé de s'engager.
Il n'y a que peu d'avantages à rejoindre un groupe où personne ne communique plus parce qu'il a été abandonné.
Devenir un Membre Actif du Groupe
Une fois que vous avez exploré différents groupes LinkedIn et trouvé celui parfait qui, selon vous, apportera de la valeur—et vice versa—il est temps de commencer à interagir.
Contribuer des Perspectives Précieuses aux Discussions de Groupe
Lorsque vous publiez, rappelez-vous que ce ne doit pas être n'importe quoi ; cela doit être pertinent par rapport au sujet du groupe et apporter de la valeur.
De plus, engagez-vous en commentant et en réagissant aux publications des autres.
Cela vous aidera à vous faire connaître progressivement et à vous positionner en tant qu'expert dans votre domaine.
Il va sans dire que si votre objectif est de créer des connexions, être passif ne vous mènera pas loin. Se contenter de rejoindre un groupe pour observer ce que les autres partagent ne vous aidera pas à atteindre cela.
La clé est d'être actif—partagez des perspectives précieuses, engagez-vous avec le contenu d'autres créateurs, et réagissez à des publications significatives.
En faisant cela, vous construirez progressivement un fort réseau et établirez des connexions au sein du groupe.
Il existe de nombreux types de publications que vous pouvez adapter à votre secteur pour ajouter de la valeur au groupe, telles que :
Études de cas : Partagez des exemples concrets qui démontrent des stratégies réussies ou des leçons tirées de votre expérience.
Actualités et tendances du secteur : Publiez des mises à jour, rapports ou tendances pertinentes liées à votre secteur, suscitant des discussions et tenant les membres informés.
Guides pratiques et conseils : Fournissez des conseils pratiques, des guides pas à pas ou des astuces pour aider les autres membres à résoudre des problèmes ou à améliorer leurs compétences.
Gérer votre propre groupe LinkedIn avec succès
Si vous avez commencé par rejoindre un groupe pour comprendre comment cela fonctionne et que vous décidez ensuite de créer le vôtre, l'objectif n'est pas seulement d'avoir des membres qui rejoignent—c'est de maintenir le groupe en vie.
Vous pouvez y parvenir en posant des questions, en générant des interactions et en donnant aux membres la liberté de partager leurs réflexions.
De plus, connectez-vous avec les membres, envoyez des messages et favorisez un sentiment de communauté.
Si vous avez passé du temps à explorer différents groupes et que vous vous sentez prêt à lancer votre propre groupe LinkedIn, c’est génial !
L'objectif initial est d'attirer progressivement des personnes à rejoindre et à apporter de la valeur.
La première chose sur laquelle vous devez vous concentrer est le message de votre groupe—à quoi sert-il ? Quels sujets seront abordés ? Qu'est-ce qui rend votre groupe unique ? Quelles règles s'appliqueront ?
Ceci est crucial car ceux qui rejoignent ont besoin de comprendre clairement le but du groupe.
En ayant une niche bien définie, vous attirerez les bons membres, contrairement à un groupe large qui tente de couvrir trop de sujets.
Prenez le temps de rédiger une description précise et engageante dans la section "À propos", décrivant exactement sur quoi le groupe se concentrera.
Soyez aussi créatif que vous le souhaitez avec cette description pour la faire ressortir.
Vous pouvez vous inspirer de certains des groupes les plus réussis, tels que Search Engine Land ou Social Media Marketing, qui ont réussi à attirer un public spécifique et à favoriser des discussions actives.
Un élément important à garder à l'esprit est le badge de groupe actif LinkedIn.
Les groupes qui maintiennent une activité de conversation mensuelle cohérente, où les membres publient et commentent régulièrement, sont éligibles pour obtenir et conserver ce badge.
Ce badge apparaît sur la page du groupe et sert de signal positif pour attirer de nouveaux membres.
De plus, les groupes actifs ont plus de chances d'être découverts par les membres de LinkedIn, augmentant considérablement la visibilité et l'engagement de votre groupe.
Stratégies pour garder votre groupe engagé et actif
Une fois que vous avez construit votre communauté, ne vous attendez pas à ce qu'elle prospère d'elle-même.
Vous devez être un modérateur actif, envoyant régulièrement des invitations, contactant directement des personnes sur LinkedIn ou envoyant des courriels à ceux de votre secteur qui pourraient être intéressés.
L'objectif ici n'est pas d'attendre que les gens prennent des mesures, mais d'être proactif dans la recherche d'individus pour aider à développer votre communauté.
De plus, à mesure que de plus en plus de personnes rejoignent, vous obtiendrez des données et des informations précieuses, ce qui vous permettra d'utiliser le groupe plus efficacement pour favoriser l'engagement.
Une autre stratégie consiste à inviter des membres de groupes similaires dont vous faites déjà partie en partageant un lien vers votre groupe, en soulignant qu'il couvrira des sujets plus approfondis ou spécifiques.
Cependant, faites attention à ne pas exagérer—ce n'est pas une porte ouverte pour que n'importe qui puisse rejoindre.
Si vous n'êtes pas sélectif, vous pourriez attirer des personnes qui spamment ou perturbent la qualité des interactions entre les membres.
Enfin, faites attention à toute personne utilisant le groupe pour faire de la publicité, chercher un emploi ou partager du contenu inapproprié qui ne correspond pas à l'objectif du groupe ou aux conditions de service de LinkedIn.
Maintenir le groupe concentré et bien modéré est essentiel pour son succès.