Select Language

Anmelden

Select Language

Anmelden

lemlists Advocacy-Playbook: eine Gründermarke, vom ganzen Team verstärkt

Inhaltserstellung

Naïlé Titah

Zuletzt aktualisiert: 08.06.2026

Die Zahlen zu lemlist auf dieser Seite stammen aus unserem Forschungskorpus über die zwölf Monate bis Juni 2026. Methode und Grenzen finden Sie am Ende.

lemlist, das Sales-Engagement-Unternehmen, das von null auf eine kolportierte Bewertung von 150 Mio. $ gewachsen ist, hat mit Guillaume Moubeche einen der bekanntesten Gründer auf LinkedIn, dessen Personal Brand „0 auf 150 Mio. $ in 4 Jahren" praktisch eine eigene Content-Kategorie ist.

Das macht lemlist zu einem spannenden Fall, denn die naheliegende Annahme lautet: Der Gründer ist die Advocacy. Er ist ein riesiger Teil davon.

Doch die aufschlussreichere Geschichte ist, was der Rest des Teams um ihn herum tut, und was das darüber verrät, wie man aus einer Gründermarke ein unternehmensweites Schwungrad macht.

Kurz gesagt: lemlists LinkedIn-Reichweite beginnt bei der „0 auf 150 Mio. $"-Marke von Gründer Guillaume Moubeche, doch das Team trägt sie: ein Cold-Calling-Mitarbeiter zieht mehr Engagement als der CEO, und eine geteilte ARR-Meilenstein-Kultur macht aus Wachstum Content. Rund 90.000 Likes im Jahr. Das Playbook aus Gründermarke plus Team.

Der Fußabdruck, vermessen

Über die zurückliegenden zwölf Monate erzeugte lemlists Team in unserem Korpus rund 90.000 Likes, der höchste Gesamtwert unter den GTM-Spezialisten, die wir vermessen haben.

Es ist stärker gründergetrieben als ein Clay (die einzelne lauteste Stimme macht etwa 70 % der Reichweite aus, gegenüber 65 % bei Clay), was zu einem Unternehmen passt, das um einen Gründer-Influencer herum aufgebaut ist. Aber „gründergetrieben" wird der zweiten Reihe nicht gerecht, die ungewöhnlich eigenständig ist und in einem Fall mehr Engagement zieht als die Führungsriege.

lemlist-Stimme	Funktion	Posts (12 Mon.)	Top-Post
Guillaume Moubeche	Gründer	149	4.575 Likes
Cyriac Caillive	Vertrieb (Cold Calling)	64	1.465 Likes
Charles Tenot	CEO	104	709 Likes
Tal Baker-Phillips	Copywriter	6	285 Likes
Erwan Gauthier	VP Growth	26	218 Likes

(Zwei Profile, die lemlist angeben, entpuppten sich als eine Agentur, die lemlist nutzt, und als Produktverantwortlicher einer Schwestermarke, deshalb haben wir sie ausgelassen.)

Mitarbeiter zu Markenbotschafter auf LinkedIn

Bringen Sie Ihr Team dazu, auf LinkedIn zu posten, und verfolgen Sie es mühelos. LinkedIn Employee-Advocacy-Plattform, unterstützt durch KI.

Mehr erfahren

Naïlé Titah

CEO @ MagicPost

LinkedIn hat seinen Algorithmus erneut geändert. Und dieses Mal ist es spürbar.

Ich bin in einer guten Position, um das zu wissen:

Mitarbeiter zu Markenbotschafter auf LinkedIn

Bringen Sie Ihr Team dazu, auf LinkedIn zu posten, und verfolgen Sie es mühelos. LinkedIn Employee-Advocacy-Plattform, unterstützt durch KI.

Mehr erfahren

Naïlé Titah

CEO @ MagicPost

LinkedIn hat seinen Algorithmus erneut geändert. Und dieses Mal ist es spürbar.

Ich bin in einer guten Position, um das zu wissen:

Erstelle deinen ersten LinkedIn-Beitrag in weniger als 5 Minuten

Mit MagicPost sparen Sie bis zu 4 Stunden pro Woche, beginnend mit Ihrem allerersten Beitrag. Verbringen Sie weniger Zeit mit Schreiben und mehr Zeit mit dem Wachstum Ihres Unternehmens.

Probiere MagicPost

Keine Kreditkarte. Keine Verpflichtung. Nur echte Zeitersparnis.

100% kostenlose Testversion.

Das Besondere: der Vertriebler zieht mehr Engagement als der CEO

lemlists zweitstärkste Stimme ist nicht der CEO oder ein VP. Es ist Cyriac Caillive, ein Cold-Calling-Vertriebler, der doppelt so viel Engagement zieht wie CEO Charles Tenot (ein Post mit 1.465 Likes gegen 709).

Das ist das Zeichen eines Programms, das der reinen Gründerabhängigkeit entkommen ist: Wenn ein Mitarbeiter an der Front zu einer Ihrer meistgefolgten Stimmen werden kann, werden Sie nicht mehr von einer einzigen Person getragen, sondern haben eine Kultur, in der Posten auf jeder Ebene normal ist.

Es funktioniert, weil Cyriac postet, was er wirklich kennt und fühlt, den täglichen Trott im Vertrieb, den Witz daran, das nervige CRM, in seiner eigenen Stimme (und seiner eigenen Sprache, Französisch), nicht nach einem Marketing-Skript.

Dasselbe gilt für das ganze Team: Jede Person hat eine Spur, die unverkennbar ihre eigene ist. Eine Gründermarke wie die von Guillaume ist der Funke, doch die Reichweite potenziert sich nur, weil die Menschen um ihn herum sie selbst sein dürfen, öffentlich.

Das größere Muster, wer von einer Person abhängt und wer nicht, steht in unserer Studie zu Advocacy über 1,2 Mio. Posts.

Was Sie daraus mitnehmen können

Das lemlist-Playbook lässt sich auf drei Schritte herunterbrechen, keiner davon exotisch.

Eine starke Gründermarke ist ein Schwungrad, keine Decke. Guillaumes Reichweite deckelt das Team nicht; sie gibt ihm Rückendeckung und ein Publikum, in das es hineinwachsen kann. Der Fehler ist, den Gründer das Programm sein zu lassen.
Lassen Sie die Leute an der Front ihre echte Expertise posten. Der Beweis ist Cyriac, ein Vertriebler, der offen über Vertrieb postet und mehr Engagement zog als die Führungsriege. Sie brauchen keinen Titel, um eine Top-Stimme zu sein, nur eine echte Spur.
Machen Sie aus Meilensteinen geteilten Content. lemlists Team hat die Gewohnheit, Wachstums-Meilensteine zu posten, Tal („Mit 20 Mio. $ eingestiegen. Jetzt bei 50 Mio. $."), Erwan markiert den ARR-Stand bei seinem Einstieg, Charles verkündet Übernahmen.

Das Wachstum des Unternehmens wird zu einer Geschichte, die das ganze Team erzählt, was zugleich authentisch und wiederholbar ist.

Die Hürde ist, wie bei jedem Team hier, der Aufwand pro Person, konsistent in einer Stimme zu posten, die nach einem selbst klingt.

Ein ganzes Team in einer stetigen Post- und Engagement-Routine zu halten, nicht nur den Gründer, ist der Großteil dessen, was aus der Reichweite einer Person die des Teams macht. Diese Reibung zu senken, ist das Problem, für das wir bauen; MagicPost für Unternehmen ist darauf ausgelegt, aus einer Gründermarke eine unternehmensweite zu machen.

(Und weil das Ergebnis in der Stimme jeder einzelnen Person bleibt, vermeidet es die Strafe, die schablonenhafte Advocacy versenkt: Content, der von irgendwem hätte stammen können, erreicht 10 bis 14 % weniger Menschen in unserem Benchmark.) Das weitere Feld steht in unserer Übersicht und die Plattformen in unserem Vergleich von Employee-Advocacy-Software.

Wie jede Stimme funktioniert

Guillaume Moubeche, Gründer, das Schwungrad

Moubeche postet ununterbrochen (149-mal im Jahr) und sein reichweitenstärkster Content ist großzügig statt werblich, etwa ein Post darüber, wie man einen Freund unterstützt, der gerade ein Unternehmen gegründet hat (4.575 Likes).

Diese Großzügigkeit ist der Motor einer Gründermarke: Sie baut ein Publikum auf, das dann allen anderen bei lemlist Aufmerksamkeit schenkt.

Guillaume Moubeche, Gründer von lemlist, in einem LinkedIn-Post darüber, wie man einen Freund unterstützt, der gerade ein Unternehmen gegründet hat

Guillaume Moubeches Post auf LinkedIn ansehen ↗

Cyriac Caillive, Vertrieb, die Stimme von der Front

Caillive ist der Beweis für das ganze Modell: ein Cold-Calling-Mitarbeiter, dessen ehrliche, witzige Posts über die Realität des Vertriebs (dieser hier eine satirische Ode darauf, wie „einfach" der Job angeblich ist) 1.465 Likes zogen und mehr Engagement holten als lemlists eigener CEO.

Er ist auf Französisch, ungeschliffen und unverkennbar seiner, und genau deshalb funktioniert er.

Cyriac Caillive, ein Vertriebler bei lemlist, in einem französischen LinkedIn-Post, der satirisch darüber spottet, wie einfach Vertrieb angeblich ist

Cyriac Caillives Post auf LinkedIn ansehen ↗

Charles Tenot, CEO, die Strategie

Tenot nutzt seine Posts für aussagekräftige Unternehmensschritte, etwa die Ankündigung von lemlists Übernahme von Claap und der „Smartbound"-These dahinter (709 Likes). Es ist der CEO, der tut, was ein CEO auf LinkedIn tun sollte: das Warum hinter großen Entscheidungen einem Publikum von Praktikern erklären.

Charles Tenot, CEO von lemlist, in einem LinkedIn-Post, der die Übernahme von Claap und die Strategie dahinter ankündigt

Charles Tenots Post auf LinkedIn ansehen ↗

Tal Baker-Phillips, Copywriter, der Meilenstein

Baker-Phillips, dessen Headline schlicht „schreibt verdammt gute E-Mails" lautet, zeigt, wie ein Einzeiler treffen kann: „Mit 20 Mio. $ eingestiegen. Jetzt bei 50 Mio. $. Wir sehen uns bei 100 Mio. $." (285 Likes). Es ist die Meilenstein-Kultur destilliert, persönlich, stolz und mühelos zu schreiben.

Tal Baker-Phillips, Copywriter bei lemlist, in einem kurzen LinkedIn-Post, der das Wachstum des Unternehmens von 20 Mio. $ auf 50 Mio. $ markiert

Tal Baker-Phillips' Post auf LinkedIn ansehen ↗

Erwan Gauthier, VP Growth, der Marker

Gauthier markiert seinen eigenen Weg mit dem Unternehmen und nennt den genauen ARR-Stand bei seinem Einstieg fünfzehn Monate zuvor (218 Likes). Es ist klein, aber es ist derselbe Instinkt wie bei Tal: Verknüpfen Sie Ihre persönliche Geschichte mit dem Wachstum des Unternehmens, und der Content schreibt sich von selbst.

Erwan Gauthier, VP of Growth bei lemlist, in einem LinkedIn-Post, der an den Umsatz des Unternehmens bei seinem Einstieg erinnert

Erwan Gauthiers Post auf LinkedIn ansehen ↗

Mitarbeiter zu Markenbotschafter auf LinkedIn

Bringen Sie Ihr Team dazu, auf LinkedIn zu posten, und verfolgen Sie es mühelos. LinkedIn Employee-Advocacy-Plattform, unterstützt durch KI.

Mehr erfahren

Naïlé Titah

CEO @ MagicPost

LinkedIn hat seinen Algorithmus erneut geändert. Und dieses Mal ist es spürbar.

Ich bin in einer guten Position, um das zu wissen:

Mitarbeiter zu Markenbotschafter auf LinkedIn

Bringen Sie Ihr Team dazu, auf LinkedIn zu posten, und verfolgen Sie es mühelos. LinkedIn Employee-Advocacy-Plattform, unterstützt durch KI.

Mehr erfahren

Naïlé Titah

CEO @ MagicPost

LinkedIn hat seinen Algorithmus erneut geändert. Und dieses Mal ist es spürbar.

Ich bin in einer guten Position, um das zu wissen:

Erstelle deinen ersten LinkedIn-Beitrag in weniger als 5 Minuten

Mit MagicPost sparen Sie bis zu 4 Stunden pro Woche, beginnend mit Ihrem allerersten Beitrag. Verbringen Sie weniger Zeit mit Schreiben und mehr Zeit mit dem Wachstum Ihres Unternehmens.

Probiere MagicPost

Keine Kreditkarte. Keine Verpflichtung. Nur echte Zeitersparnis.

100% kostenlose Testversion.

Woher diese Fakten stammen

lemlists Markenbotschafter-Verteilung, Post-Volumen und Konzentration werden aus unserem Forschungskorpus berechnet (2,8 Mio. LinkedIn-Posts; 1,2 Mio. im zurückliegenden Jahr), indem jeder Post-Autor seinem aktuellen Unternehmen zugeordnet und Profile mit mindestens drei Posts im Zeitfenster gezählt werden.

Die Unternehmensseite ist ausgenommen, und wir haben zwei Profile entfernt, die lemlist angeben, aber ein Agenturkunde und ein Mitarbeiter einer Schwestermarke sind.

Jeder gezeigte Post ist als Karte aus unserem Korpus reproduziert (Text, Medien und Engagement wie erfasst) und verlinkt auf den Live-Post auf LinkedIn, dessen Erreichbarkeit im Juni 2026 geprüft wurde; nicht-englische Posts werden im Original gezeigt und in unserem Text paraphrasiert, nie übersetzt zitiert.

Engagement-Zahlen verändern sich über die Zeit, und der Korpus ist im B2B- und GTM-Bereich überrepräsentiert, daher beschreiben diese Zahlen lemlists Fußabdruck so, wie er in unserer Stichprobe erscheint. Korrekturen kommen beim nächsten vierteljährlichen Update.

Möchten Sie aus der Marke Ihres Gründers eine des ganzen Teams machen? Sie können eine kurze Führung mit unserem Team buchen oder den LinkedIn-Content Ihres ganzen Teams an einem Ort verwalten.

Häufige Fragen

Does lemlist have an employee advocacy program?

In der Praxis ja, verankert durch einen bekannten Gründer, aber getragen vom Team. Guillaume Moubeches Personal Brand ist der Funke, und eine eigenständige zweite Reihe, Vertrieb, Growth, Copywriting, der CEO, verstärkt sie und erzeugt in unseren Daten rund 90.000 Likes über das vergangene Jahr.

Es ist eher eine Kultur des Postens als ein gesteuertes Programm.

Who are lemlist's biggest LinkedIn voices?

Gründer Guillaume Moubeche führt mit deutlichem Abstand, doch der Ausreißer ist Cyriac Caillive, ein Cold-Calling-Vertriebler, dessen ehrliche, witzige Posts mehr Engagement ziehen als CEO Charles Tenot. Copywriter Tal Baker-Phillips und VP Growth Erwan Gauthier vervollständigen ein Team mit ungewöhnlich eigenständigen individuellen Stimmen.

What can other companies learn from lemlist?

Dass eine starke Gründermarke ein Schwungrad sein sollte, keine Decke. Die Reichweite potenziert sich, wenn die Leute an der Front ihre echte Expertise in ihrer eigenen Stimme posten (ein Vertriebler, der mehr Engagement zieht als der CEO, ist der Beweis), und wenn das Team Unternehmens-Meilensteine in geteilten, persönlichen Content verwandelt.

Is lemlist's advocacy just its founder?

Nein. Es ist gründergetrieben, Guillaume Moubeche macht den Großteil der Reichweite aus, doch die zweite Reihe ist real und umfasst, ungewöhnlich genug, einen Vertriebler von der Front unter ihren Top-Stimmen. Genau diese Streuung über den Gründer hinaus unterscheidet ein dauerhaftes Programm von einem, bei dem eine Person die Marke trägt.

Mitarbeiter zu Markenbotschafter auf LinkedIn

Bringen Sie Ihr Team dazu, auf LinkedIn zu posten, und verfolgen Sie es mühelos. LinkedIn Employee-Advocacy-Plattform, unterstützt durch KI.

Mehr erfahren

Naïlé Titah

CEO @ MagicPost

LinkedIn hat seinen Algorithmus erneut geändert. Und dieses Mal ist es spürbar.

Ich bin in einer guten Position, um das zu wissen:

Mitarbeiter zu Markenbotschafter auf LinkedIn

Bringen Sie Ihr Team dazu, auf LinkedIn zu posten, und verfolgen Sie es mühelos. LinkedIn Employee-Advocacy-Plattform, unterstützt durch KI.

Mehr erfahren

Naïlé Titah

CEO @ MagicPost

LinkedIn hat seinen Algorithmus erneut geändert. Und dieses Mal ist es spürbar.

Ich bin in einer guten Position, um das zu wissen:

Erstelle deinen ersten LinkedIn-Beitrag in weniger als 5 Minuten

Mit MagicPost sparen Sie bis zu 4 Stunden pro Woche, beginnend mit Ihrem allerersten Beitrag. Verbringen Sie weniger Zeit mit Schreiben und mehr Zeit mit dem Wachstum Ihres Unternehmens.

Probiere MagicPost

Keine Kreditkarte. Keine Verpflichtung. Nur echte Zeitersparnis.

100% kostenlose Testversion.

●

Der Fußabdruck, vermessen

●

Das Besondere: der Vertriebler zieht mehr Engagement als der CEO

●

Was Sie daraus mitnehmen können

●

Wie jede Stimme funktioniert

●