Preços de software de employee advocacy: 12 plataformas

Quanto custa um software de employee advocacy?

Um software de employee advocacy custa entre US$ 139/mês e US$ 1.125/mês nos planos que os fornecedores publicam, e a maioria das plataformas corporativas não publica nada: DSMN8, EveryoneSocial, Sociabble e Hootsuite Parliament vendem sob orçamento; o preço da Haiilo não pôde ser verificado.

O plano de equipe publicado mais barato é o Supergrow Teams, a US$ 139/mês para 4 contas. O plano publicado mais caro é o PostBeyond Growth, a US$ 1.125/mês, com mínimo de 100 funcionários.

Três modelos de preço cobrem o mercado inteiro:

• Planos mensais fixos com teto de funcionários ou de contas: Supergrow, PostBeam, Clearview Social, Oktopost, PostBeyond.

• Suítes por licença com um complemento de advocacy: Sprout Social, onde as licenças têm preço e o complemento não.

• Orçamentos personalizados montados sobre número de funcionários, módulos e duração do contrato: DSMN8, EveryoneSocial, Sociabble, Hootsuite Parliament e MagicPost Teams.

Nenhuma plataforma desta lista oferece plano gratuito permanente. O que existe são testes: MagicPost sem cartão de crédito, PostBeam por 7 dias sem cartão, Supergrow por 7 dias, PostBeyond por 30 dias limitado a 30 funcionários.

Preços de software de employee advocacy: 12 plataformas comparadas

O preço de entrada é o menor valor que o fornecedor publica, convertido em valor mensal quando a cobrança é anual. "Orçamento" quer dizer que o fornecedor não publica valor nenhum.

Os preços vêm da página de preços de cada fornecedor; o da Haiilo não pôde ser verificado, então a linha dela fica sem valor em vez de com um chute. A Influitive, empresa-mãe do PostBeyond, vende customer advocacy no modelo "Fale com Vendas" e não tem preço próprio de employee advocacy.

Quais são os três modelos de preço do employee advocacy?

Planos fixos de advocacy: mensalidade fechada com um teto

Cinco plataformas publicam um valor mensal atrelado a um teto de contas ou de funcionários.

Supergrow Teams: US$ 139/mês para 4 contas (cobrança mensal; US$ 133/mês no plano anual). Acima de 4 contas, o nível Enterprise é personalizado. O Supergrow é uma ferramenta de conteúdo para LinkedIn com uma camada de equipe, então o teto é de contas do LinkedIn conectadas, não de funcionários (veja Supergrow vs MagicPost).

PostBeam: US$ 349/mês fixos pelo complemento de Employee Advocacy, até 100 funcionários. Ele fica em cima de um plano de workspace: o Team a US$ 39/usuário/mês no preço promocional atual (tabela: US$ 99/usuário/mês), mínimo de 2 usuários.

Clearview Social: US$ 425/mês no Team (1 administrador, 3 contas sociais, 50 funcionários) e US$ 675/mês no Business (3 administradores, 10 contas sociais, 100 funcionários), ambos com cobrança anual. O Enterprise é personalizado acima de 100 funcionários.

Oktopost: a partir de US$ 499/mês no Professional e US$ 799/mês no Advanced, com cobrança anual. Os dois planos continuam dizendo "Solicite um orçamento": o preço final depende do tamanho da equipe e dos complementos. O advocacy é um módulo de uma suíte social B2B.

PostBeyond: US$ 1.125/mês no Growth, com mínimo de 100 funcionários inscritos e licenças de administrador ilimitadas. O Enterprise é personalizado a partir de 250 funcionários. A página não informa se os US$ 1.125 são de um contrato mensal ou anual.

Suítes por licença: as licenças têm preço, o complemento de advocacy não

A Sprout Social vende o Employee Advocacy como complemento disponível a partir do plano Standard, sem preço publicado.

Os preços de licença publicados cobrem o produto base: o Essentials a US$ 79/licença/mês com cobrança anual (US$ 99/licença/mês na mensal). O preço da licença Standard, que é a que você realmente precisaria, não estava legível na nossa verificação.

O total, portanto, são duas incógnitas empilhadas: o número de licenças de administrador em um plano Standard ou superior, mais o orçamento do complemento. O teste gratuito da Sprout cobre o produto base, não o complemento de advocacy.

Orçamentos personalizados: número de funcionários, módulos e duração do contrato

Cinco plataformas não publicam valor nenhum, e a página da Haiilo não pôde ser verificada. O que as cinco publicam é como o orçamento é montado.

A DSMN8 cobra "a partir de alguns dólares por funcionário por mês" (texto do próprio fornecedor, o único valor público), com preço definido pelo número de funcionários, pelos módulos escolhidos, pelas integrações e pelo nível de onboarding. O contrato anual é obrigatório; licenças de administrador ilimitadas, onboarding e chat ao vivo estão inclusos.

A EveryoneSocial vende um plano único cobrado por usuários cadastrados, de pilotos de 500 pessoas até mais de 50.000 usuários, em prazo anual com descontos plurianuais. Integrações, implementação e um CSM dedicado vêm no pacote.

A Sociabble precifica por porte da empresa, número de usuários e módulos, já que a plataforma junta advocacy com comunicação interna e intranet. Compradores no G2 relatam implementação média de 3 meses. Veja a análise da Sociabble para o quadro completo.

O Hootsuite Parliament (antigo Amplify) é só por demonstração e não aparece como complemento de autoatendimento na página de planos da Hootsuite. O preço da Haiilo não está publicado na nossa verificação e não foi verificado.

O MagicPost Teams é sob consulta a partir de 2 membros. Cada membro tem o próprio workspace (configurações de IA, histórico, calendário), e o teste gratuito não pede cartão de crédito.

O que faz o preço do software de employee advocacy subir?

Os valores publicados se movem sobre quatro alavancas. Os fornecedores que só orçam usam as mesmas alavancas; só aplicam elas atrás de uma reunião de vendas.

Número de funcionários e mínimos. O PostBeyond cobra por 100 funcionários mesmo se você inscrever 25. Os pilotos da EveryoneSocial começam em 500 usuários. O Clearview Social sobe de 50 para 100 funcionários entre seus dois planos, e depois vira personalizado. O Supergrow tem teto de 4 contas antes de virar personalizado.

Licenças de administrador e de criador. O Clearview Social inclui 1 administrador no Team e 3 no Business. PostBeyond e DSMN8 incluem licenças de administrador ilimitadas. A Sprout Social cobra por licença de cada administrador que trabalha na suíte.

Módulos, integrações e complementos. O preço "a partir de" do Oktopost cresce com os complementos. A DSMN8 orça por módulos (advocacy, influência de executivos, impulsionamento de post, newsletters) e por integrações. A Sociabble orça conforme os módulos que você levar. PostBeam e Sprout Social vendem o próprio advocacy como complemento de um produto base.

Duração do contrato e cobrança. Clearview Social e Oktopost publicam apenas preços de cobrança anual. A DSMN8 exige contrato anual. A EveryoneSocial vende prazos anuais com descontos plurianuais. Supergrow e PostBeam publicam preços de cobrança mensal.

Quanto custa um software de employee advocacy para 25, 100 e 500 funcionários?

Os números abaixo usam apenas preços publicados. Quando um tamanho de equipe cai fora de um plano publicado, a célula diz "orçamento": não estimamos o que um fornecedor cobraria.

O preço do complemento do PostBeam é o mesmo com 25 e com 100 funcionários; o plano base embaixo dele é o Team a US$ 39/usuário/mês pelo mínimo de 2 usuários, no preço promocional.

A aritmética muda em cada tamanho de equipe.

Com 25 funcionários, o mínimo do PostBeyond significa pagar US$ 1.125/mês por 100 vagas e usar 25 delas: US$ 45 por funcionário inscrito por mês.

O plano Team do Clearview Social cobre esses mesmos 25 funcionários por US$ 425/mês, ou US$ 17 por funcionário nesse tamanho e US$ 8,50 por funcionário se você preencher as 50 vagas.

Com 100 funcionários, os planos publicados se aproximam: o Clearview Social Business a US$ 675/mês dá US$ 6,75 por funcionário, o PostBeyond Growth a US$ 1.125/mês dá US$ 11,25 por funcionário, e o complemento de US$ 349/mês do PostBeam dá US$ 3,49 por funcionário antes do plano base.

Com 500 funcionários, todas as plataformas da lista viram orçamento, e é exatamente por isso que os fornecedores corporativos nunca precisaram de uma tabela de preços pública.

Qual é o custo real de employee advocacy por publicador ativo?

Todos os preços acima são por funcionário inscrito. Inscrito não é ativo. No mercado inteiro, só cerca de 3% dos funcionários chegam a compartilhar conteúdo da empresa, e nos 1,3 milhão de posts do LinkedIn que analisamos uma única pessoa gera de 70% a 96% do alcance de advocacy na maioria das empresas.

Passe os preços publicados por essa proporção e a conta mensal por publicador ativo fica diferente:

• PostBeyond Growth, 100 funcionários, 3 publicadores ativos: US$ 1.125/mês ÷ 3 = US$ 375.

• Clearview Social Business, 100 funcionários, 3 publicadores ativos: US$ 675/mês ÷ 3 = US$ 225.

• Clearview Social Team, 50 funcionários, 1 a 2 publicadores ativos a 3%: US$ 425/mês ÷ 2 = US$ 212,50.

As ferramentas focadas em distribuição, em que administradores empurram posts aprovados para os funcionários republicarem, são precificadas partindo da ideia de que inscrição equivale a participação.

O estudo de employee advocacy sobre esses mesmos 1,3 milhão de posts mostra por que raramente equivale: posts idênticos republicados são abafados, e quem realmente constrói alcance escreve com a própria voz.

O argumento de preço a favor do modelo focado em criação. A plataforma de employee advocacy do MagicPost precifica o Teams por membro sob consulta, e cada membro escreve os próprios posts com uma IA treinada na voz dele, de modo que as vagas que você paga são as que publicam.

Os 3% são o número contra o qual negociar, qualquer que seja a plataforma escolhida.

Existe ferramenta de employee advocacy gratuita?

Não. Nenhuma das 12 plataformas deste guia oferece plano gratuito permanente, e o LinkedIn também não fornece mais um.

A página de ajuda do LinkedIn "A aba Minha empresa e a aba Employee Advocacy não estão mais disponíveis" (resposta a6836874) informa que a aba Minha empresa, a aba Employee Advocacy e o papel de administrador curador foram descontinuados a partir de novembro de 2024, e encaminha as empresas para parceiros externos.

O que existe são testes gratuitos, com escopos bem diferentes:

• MagicPost: teste gratuito, sem cartão de crédito, sem compromisso.

• PostBeam: 7 dias, sem cartão, sem demonstração obrigatória.

• Supergrow: 7 dias em todos os planos.

• PostBeyond: 30 dias para até 30 funcionários inscritos.

• Sprout Social: teste só no produto base, não no complemento de advocacy.

• Clearview Social, Oktopost, DSMN8, EveryoneSocial, Sociabble, Hootsuite Parliament: nenhum teste informado.

Para essas seis, o primeiro passo é uma demonstração ou um orçamento.

Um teste em uma plataforma focada em distribuição testa o fluxo do administrador. Um teste em uma plataforma focada em criação testa se funcionários que nunca postaram vão publicar, que é o número que decide se o programa sobrevive depois do terceiro mês.

Qual modelo de preço de employee advocacy combina com a sua equipe?

Escolha o modelo pelo tamanho da equipe e por quem se espera que escreva.

• Menos de 10 pessoas que já postam: um plano de equipe fixo. O Supergrow Teams a US$ 139/mês cobre 4 contas; o MagicPost Teams começa em 2 membros sob consulta.

• De 25 a 100 funcionários, a maioria dos quais nunca postou: é aqui que os mínimos por funcionário mordem (os 100 do PostBeyond, os níveis de 50 e 100 do Clearview Social, o teto de 100 do PostBeam). Precifique o plano sobre os 3% que vão postar.

• 500 ou mais, setor regulado, comunicação interna no mesmo contrato: DSMN8, EveryoneSocial e Sociabble orçam exatamente sobre esse escopo, com prazos anuais e implementação inclusa. Coloque no orçamento o tempo de implementação, e não só a licença.

Para o lado dos recursos dessa decisão, a comparação de softwares de employee advocacy analisa cada plataforma, e o guia de programa de employee advocacy cobre a implantação que decide se algum desses preços se paga.

Tocando um programa de advocacy no LinkedIn para uma equipe? O MagicPost é a plataforma de employee advocacy feita só para o LinkedIn: cada membro escreve com a própria voz, a publicação passa pela API oficial do LinkedIn, e o preço do Teams é sob consulta a partir de 2 membros.

Comece seu teste gratuito, sem cartão de crédito.