Prix des logiciels d'employee advocacy : 12 plateformes

Combien coûte un logiciel d'employee advocacy ?

Un logiciel d'employee advocacy coûte entre 139 $/mois et 1 125 $/mois sur les forfaits que les éditeurs publient, et la plupart des plateformes entreprise ne publient rien : DSMN8, EveryoneSocial, Sociabble et Hootsuite Parliament vendent sur devis ; le tarif de Haiilo n'a pas pu être vérifié.

Le forfait équipe publié le moins cher est Supergrow Teams à 139 $/mois pour 4 comptes. Le forfait publié le plus cher est PostBeyond Growth à 1 125 $/mois, avec un minimum de 100 salariés.

Trois modèles tarifaires couvrent tout le marché :

• Les forfaits mensuels fixes avec un plafond de salariés ou de comptes : Supergrow, PostBeam, Clearview Social, Oktopost, PostBeyond.

• Les suites facturées au siège avec un module d'advocacy en supplément : Sprout Social, dont les sièges ont un prix et le module non.

• Les devis sur mesure calculés sur l'effectif, les modules et la durée du contrat : DSMN8, EveryoneSocial, Sociabble, Hootsuite Parliament et MagicPost Teams.

Aucune plateforme de cette liste ne propose de forfait gratuit permanent. Ce qui existe, ce sont des essais : MagicPost sans carte bancaire, PostBeam 7 jours sans carte, Supergrow 7 jours, PostBeyond 30 jours plafonné à 30 salariés.

Prix des logiciels d'employee advocacy : 12 plateformes comparées

Le prix d'entrée est le chiffre le plus bas publié par l'éditeur, ramené à une valeur mensuelle quand la facturation est annuelle. « Devis » signifie que l'éditeur ne publie aucun chiffre.

Les prix viennent de la page tarifaire de chaque éditeur ; celui de Haiilo n'a pas pu être vérifié, sa ligne ne porte donc aucun chiffre plutôt qu'une estimation. Influitive, la maison mère de PostBeyond, vend du customer advocacy sur la base d'un « Talk with Sales » et n'a pas de prix d'employee advocacy propre.

Quels sont les trois modèles tarifaires de l'employee advocacy ?

Les forfaits fixes : un abonnement mensuel avec un plafond

Cinq plateformes publient un montant mensuel adossé à un plafond de comptes ou de salariés.

Supergrow Teams : 139 $/mois pour 4 comptes (facturation mensuelle ; 133 $/mois sur l'offre annuelle). Au-delà de 4 comptes, le palier Enterprise est sur mesure. Supergrow est un outil de contenu LinkedIn doté d'une couche équipe : le plafond porte donc sur les comptes LinkedIn connectés, pas sur les salariés (voir Supergrow vs MagicPost).

PostBeam : 349 $/mois forfaitaires pour le module Employee Advocacy, jusqu'à 100 salariés. Il vient s'ajouter à un forfait d'espace de travail : Team à 39 $/utilisateur/mois au prix promotionnel en cours (99 $/utilisateur/mois au tarif public), 2 utilisateurs minimum.

Clearview Social : 425 $/mois pour Team (1 admin, 3 comptes sociaux, 50 salariés) et 675 $/mois pour Business (3 admins, 10 comptes sociaux, 100 salariés), tous deux facturés à l'année. Enterprise est sur mesure au-delà de 100 salariés.

Oktopost : à partir de 499 $/mois pour Professional et 799 $/mois pour Advanced, facturés à l'année. Les deux forfaits affichent malgré tout « Get a quote » : le prix final dépend de la taille de l'équipe et des modules. L'advocacy n'y est qu'un module d'une suite social media B2B.

PostBeyond : 1 125 $/mois pour Growth, avec un minimum de 100 salariés inscrits et des sièges administrateurs illimités. Enterprise est sur mesure à partir de 250 salariés. La page ne précise pas si ces 1 125 $ correspondent à un contrat mensuel ou annuel.

Les suites au siège : les sièges ont un prix, le module d'advocacy non

Sprout Social vend Employee Advocacy en module additionnel disponible à partir de son forfait Standard, sans prix publié.

Les prix de siège publiés couvrent le produit de base : Essentials à 79 $/siège/mois facturés à l'année (99 $/siège/mois en mensuel). Le prix du siège Standard, celui dont vous auriez réellement besoin, n'était pas lisible lors de notre vérification.

Le total empile donc deux inconnues : le nombre de sièges administrateurs sur un forfait Standard ou supérieur, plus le devis du module. L'essai gratuit de Sprout couvre le produit de base, pas le module d'advocacy.

Les devis sur mesure : effectif, modules et durée de contrat

Cinq plateformes ne publient aucun chiffre, et la page de Haiilo n'a pas pu être consultée. Ce que les cinq publient, c'est la façon dont le devis se construit.

DSMN8 annonce « à partir de quelques dollars par salarié et par mois » (sa propre formulation, le seul chiffre public), calculé sur le nombre de salariés, les modules retenus, les intégrations et le niveau d'onboarding. Les contrats annuels sont obligatoires ; les sièges administrateurs illimités, l'onboarding et le chat en direct sont inclus.

EveryoneSocial vend une offre unique facturée au nombre d'utilisateurs enregistrés, des pilotes à 500 personnes jusqu'à plus de 50 000 utilisateurs, sur un engagement annuel avec des remises pluriannuelles. Intégrations, mise en œuvre et CSM dédié sont inclus.

Sociabble calcule sur la taille de l'entreprise, le nombre d'utilisateurs et les modules, puisque la plateforme associe l'advocacy à la communication interne et à un intranet. Les acheteurs G2 rapportent une mise en œuvre de 3 mois en moyenne. Voyez l'avis sur Sociabble pour le tableau complet.

Hootsuite Parliament (ex-Amplify) se vend uniquement en démo et n'apparaît pas comme module en libre-service sur la page des forfaits Hootsuite. Le tarif de Haiilo n'est pas publié dans notre vérification et n'est pas vérifié.

MagicPost Teams est sur demande à partir de 2 membres. Chaque membre dispose de son propre espace de travail (réglages IA, historique, calendrier), et l'essai gratuit ne demande pas de carte bancaire.

Qu'est-ce qui fait monter le prix d'un logiciel d'employee advocacy ?

Les chiffres publiés bougent sur quatre leviers. Les éditeurs sur devis utilisent les mêmes leviers ; ils les appliquent simplement derrière un appel commercial.

L'effectif et les minimums. PostBeyond facture 100 salariés même si vous n'en inscrivez que 25. Les pilotes d'EveryoneSocial démarrent à 500 utilisateurs. Clearview Social passe de 50 à 100 salariés entre ses deux forfaits, puis bascule sur du sur-mesure. Supergrow plafonne à 4 comptes avant de passer sur devis.

Les sièges administrateurs et créateurs. Clearview Social inclut 1 admin sur Team et 3 sur Business. PostBeyond et DSMN8 incluent des sièges administrateurs illimités. Sprout Social facture au siège chaque administrateur qui travaille dans la suite.

Les modules, intégrations et options. Le prix « à partir de » d'Oktopost grimpe avec les options. DSMN8 chiffre sur les modules (advocacy, executive influence, boost post, newsletters) et les intégrations. Sociabble chiffre sur les modules que vous prenez. PostBeam et Sprout Social vendent l'advocacy elle-même en supplément d'un produit de base.

La durée de contrat et la facturation. Clearview Social et Oktopost ne publient que des prix en facturation annuelle. DSMN8 exige un contrat annuel. EveryoneSocial vend des engagements annuels avec des remises pluriannuelles. Supergrow et PostBeam publient des prix en facturation mensuelle.

Combien coûte un logiciel d'employee advocacy pour 25, 100 et 500 salariés ?

Les chiffres ci-dessous n'utilisent que des prix publiés. Quand un effectif sort d'un forfait publié, la cellule indique « devis » : nous n'estimons pas ce qu'un éditeur facturerait.

Le prix du module PostBeam est le même à 25 et à 100 salariés ; le forfait de base en dessous est Team à 39 $/utilisateur/mois pour le minimum de 2 utilisateurs, au prix promotionnel.

L'arithmétique change à chaque effectif.

À 25 salariés, le minimum de PostBeyond vous fait payer 1 125 $/mois pour 100 places dont vous en utilisez 25 : 45 $ par salarié inscrit et par mois.

Le forfait Team de Clearview Social couvre les mêmes 25 salariés pour 425 $/mois, soit 17 $ par salarié à cet effectif et 8,50 $ par salarié si vous remplissez les 50 places.

À 100 salariés, les forfaits publiés se rapprochent : Clearview Social Business à 675 $/mois revient à 6,75 $ par salarié, PostBeyond Growth à 1 125 $/mois à 11,25 $ par salarié, et le module PostBeam à 349 $/mois à 3,49 $ par salarié avant le forfait de base.

À 500 salariés, toutes les plateformes de la liste basculent sur devis, ce qui explique pourquoi les éditeurs entreprise n'ont jamais eu besoin d'une grille publique.

Quel est le vrai coût par salarié qui publie vraiment ?

Tous les prix ci-dessus sont par salarié inscrit. Inscrit n'est pas actif. À l'échelle du marché, environ 3 % des salariés seulement partagent un jour du contenu d'entreprise, et dans les 1,3 M de posts LinkedIn que nous avons analysés, une seule personne génère 70 % à 96 % de la portée d'advocacy dans la plupart des entreprises.

Passez les prix publiés dans ce ratio et la facture mensuelle par salarié réellement actif change de visage :

• PostBeyond Growth, 100 salariés, 3 publiants actifs : 1 125 $/mois ÷ 3 = 375 $.

• Clearview Social Business, 100 salariés, 3 publiants actifs : 675 $/mois ÷ 3 = 225 $.

• Clearview Social Team, 50 salariés, 1 à 2 publiants actifs à 3 % : 425 $/mois ÷ 2 = 212,50 $.

Les outils centrés sur la distribution, où les administrateurs poussent des posts approuvés que les salariés repartagent, sont tarifés en partant du principe qu'inscription vaut participation.

L'étude sur l'employee advocacy menée sur ces mêmes 1,3 M de posts montre pourquoi c'est rarement le cas : les posts repartagés à l'identique sont étouffés, et les personnes qui construisent vraiment de la portée écrivent avec leur propre voix.

L'argument tarifaire du modèle « création d'abord ». La plateforme d'employee advocacy de MagicPost facture Teams par membre sur demande, et chaque membre écrit ses propres posts avec une IA entraînée sur sa voix : les sièges que vous payez sont ceux qui publient.

Ces 3 %, c'est le chiffre sur lequel négocier, quelle que soit la plateforme retenue.

Existe-t-il un outil d'employee advocacy gratuit ?

Non. Aucune des 12 plateformes de ce guide ne propose de forfait gratuit permanent, et LinkedIn n'en propose plus non plus.

La page d'aide LinkedIn « L'onglet Ma page entreprise et l'onglet Employee Advocacy ne sont plus disponibles » (réponse a6836874) indique que l'onglet Ma page entreprise, l'onglet Employee Advocacy et le rôle d'administrateur curateur ont été retirés à partir de novembre 2024, et renvoie les entreprises vers des partenaires externes.

Ce qui existe, ce sont des essais gratuits, aux périmètres très différents :

• MagicPost : essai gratuit, sans carte bancaire, sans engagement.

• PostBeam : 7 jours, sans carte, sans démo obligatoire.

• Supergrow : 7 jours sur tous les forfaits.

• PostBeyond : 30 jours pour un maximum de 30 salariés inscrits.

• Sprout Social : essai sur le produit de base uniquement, pas sur le module d'advocacy.

• Clearview Social, Oktopost, DSMN8, EveryoneSocial, Sociabble, Hootsuite Parliament : aucun essai indiqué.

Pour ces six-là, la première étape est une démo ou un devis.

Un essai sur une plateforme centrée sur la distribution teste le circuit administrateur. Un essai sur une plateforme centrée sur la création teste si des salariés qui n'ont jamais publié vont publier, et c'est ce chiffre qui décide si le programme passe le troisième mois.

Quel modèle tarifaire d'employee advocacy correspond à votre équipe ?

Choisissez le modèle en fonction de l'effectif et de qui est censé écrire.

• Moins de 10 personnes qui publient déjà : un forfait équipe fixe. Supergrow Teams à 139 $/mois couvre 4 comptes ; MagicPost Teams démarre à 2 membres sur demande.

• 25 à 100 salariés, dont la plupart n'ont jamais publié : les minimums par salarié mordent ici (les 100 de PostBeyond, les paliers 50 et 100 de Clearview Social, le plafond de 100 de PostBeam). Chiffrez le forfait sur les 3 % qui publieront.

• 500 et plus, secteur réglementé, communication interne dans le même contrat : DSMN8, EveryoneSocial et Sociabble chiffrent exactement sur ce périmètre, avec engagement annuel et mise en œuvre incluse. Budgétez le temps de mise en œuvre autant que la licence.

Pour le volet fonctionnalités de cette décision, le comparatif des plateformes d'employee advocacy passe chaque outil en revue, et le guide du programme d'employee advocacy couvre le déploiement dont dépend la rentabilité de tous ces prix.

Vous menez un programme d'advocacy LinkedIn pour une équipe ? MagicPost est la plateforme d'employee advocacy conçue pour LinkedIn seul : chaque membre écrit avec sa propre voix, la publication passe par l'API officielle de LinkedIn, et le tarif Teams est sur demande à partir de 2 membres. Démarrez votre essai gratuit, sans carte bancaire.