Le 7 migliori alternative a Oktopost per il B2B (2026)

Le alternative a Oktopost in sintesi

I prezzi si riferiscono alla fatturazione mensile, salvo diversa indicazione nella riga: Hootsuite pubblica solo prezzi con fatturazione annuale, Haiilo non indica il periodo di fatturazione e Vulse fattura in sterline.

Cosa fa Oktopost e quale delle sue tre funzioni devi sostituire

Oktopost è una suite B2B di social media management riconosciuta nel Gartner Magic Quadrant 2026 per il Social Media Management and Listening. Pubblicazione, ascolto, analytics e advocacy girano su un'unica piattaforma, con profili social illimitati e senza costi per profilo.

Il suo modulo di advocacy mette i contenuti aziendali, approvati in anticipo, su una bacheca che i dipendenti condividono sui propri profili. Gli admin gestiscono bacheche separate per marchi, team o lingue, vietano parole specifiche nei post degli ambasciatori e animano classifiche. I dipendenti condividono da Slack, Microsoft Teams, Yammer o da un'app mobile.

Il livello di attribuzione è ciò che distingue Oktopost. La sua piattaforma di advocacy collega l'attività di advocacy ai dati del CRM, così vedi come i contenuti condivisi dai dipendenti influenzano lead, account, opportunità e deal chiusi. Salesforce, Microsoft Dynamics 365, HubSpot, Marketo, Eloqua e Pardot sono tra le integrazioni citate.

I prezzi di Oktopost prevedono due piani, entrambi su preventivo:

Fonte: prezzi di Oktopost. La guida ai prezzi dei software di employee advocacy confronta queste cifre con il resto della categoria.

Prima di confrontare, annota quali delle tre funzioni il tuo team usa ogni settimana:

1. Pubblicazione sulle pagine B2B: programmazione per le pagine aziendali su più social.

2. Employee advocacy: far pubblicare i dipendenti su LinkedIn.

3. Attribuzione CRM: dimostrare quale attività social ha generato pipeline.

Perché i team cercano alternative a Oktopost

Tre fatti tratti dalle pagine di Oktopost contano per un team che valuta un'alternativa.

• Nessun prezzo prima di una call commerciale. Entrambi i piani sono su preventivo, da $499/mese e $799/mese con fatturazione annuale. Oktopost non pubblica prezzi con fatturazione mensile, offre una demo di 40 minuti invece di una prova e non ha un piano da $0.

• Un pacchetto pensato per il marketing operations. Profili social illimitati, ascolto, dashboard di BI e una lunga lista di integrazioni con CRM e marketing automation ripagano quando un team usa tutte e tre le funzioni. Un team che ne usa una sola paga le altre due.

• Un'advocacy basata sulla ricondivisione. I dipendenti condividono contenuti approvati da una bacheca. Un team che vuole che i dipendenti scrivano i propri post su LinkedIn ha bisogno di un altro modello.

Vuoi che i tuoi dipendenti scrivano i propri post, con un prezzo visibile? MagicPost Team costa $129/mese per 2 postazioni con fatturazione mensile, con un'IA addestrata sulla voce di ogni membro. Scopri come MagicPost gestisce l'employee advocacy.

1. MagicPost: la migliore alternativa a Oktopost quando ogni dipendente scrive i propri post su LinkedIn

MagicPost è l'alternativa a Oktopost per i team B2B il cui programma social vive su LinkedIn: ogni dipendente scrive i propri post con un'IA addestrata sulla sua voce, la pagina aziendale ha una postazione dedicata e chi interagisce diventa un lead valutato nel tuo CRM.

In Oktopost i dipendenti ricondividono contenuti approvati dall'azienda. In MagicPost ogni membro di un'organizzazione Team scrive da uno spazio personale con le proprie impostazioni IA, la propria cronologia di post e il proprio calendario, e l'IA scrive le bozze con la voce di quel membro.

Gli admin gestiscono il programma da un unico punto e possono scrivere, programmare o interagire per conto di qualsiasi membro.

La pagina aziendale è una postazione in più: MagicPost pubblica e programma su una pagina aziendale LinkedIn collegata a quella postazione, con menzioni, sondaggi e commenti programmati.

Per l'attribuzione, il modulo Leads valuta rispetto al tuo ICP le persone che mettono like o commentano i post di ogni membro, e gli admin vedono i lead di tutti i membri in una pagina Leads del team.

Funzionalità principali

• Dashboard di attività: chi pubblica, chi si è fermato.

• Metriche del team per membro e per l'intero team.

• Lead inviati a HubSpot, Pipedrive, Lemlist o ReachBoost.

• Webhook per Zapier, Make e n8n.

• Connessione tramite la Community Management API: nessuno condivide password.

• API MagicPost e accesso MCP su Team.

Una postazione corrisponde a un'identità LinkedIn, un profilo personale o una pagina aziendale, e gli admin non occupano postazioni. Il piano Team si vende a pacchetti: un prezzo fisso, che ogni postazione sia usata o no.

2. Sprout Social: la migliore alternativa a Oktopost per sostituire l'intera suite con un solo fornitore

Sprout Social è l'alternativa a Oktopost più simile all'originale: pubblicazione multicanale, una Smart Inbox, ascolto e reportistica nel prodotto base, con l'employee advocacy come add-on dal piano Standard in su.

Sprout collega LinkedIn tramite l'autorizzazione di LinkedIn stesso, per profili personali e pagine aziendali. Le pagine aziendali richiedono un Super Admin, e l'API di LinkedIn obbliga ogni profilo collegato a rinnovare l'autorizzazione una volta l'anno.

L'add-on di advocacy offre ai dipendenti una libreria di link, video e immagini approvati in anticipo, con testi suggeriti che possono modificare. Gli admin li raggiungono via Slack o Microsoft Teams, e i dipendenti condividono da desktop o da mobile.

La reportistica di advocacy di Sprout misura ROI ed Earned Media Value; le sue pagine non documentano alcun collegamento al CRM per i dati di advocacy.

Funzionalità principali

• Pubblicazione e calendario multicanale.

• Smart Inbox per commenti e messaggi.

• Ascolto e gestione delle recensioni.

• Agente IA Trellis.

• Libreria di advocacy distribuita su Slack e Teams.

• Gamification per gli ambasciatori.

• Report su ROI ed Earned Media Value.

Fonte: prezzi di Sprout Social. La fatturazione annuale abbassa il prezzo per postazione a $79, $199, $299 e $399. Sprout non ha un piano gratuito.

3. Vista Social: la migliore alternativa a Oktopost per una suite di pubblicazione con advocacy a prezzo pubblico

Vista Social è il modo più economico per tenere le prime due funzioni di Oktopost in un solo strumento: una suite di pubblicazione multicanale con un add-on Employee Advocacy dal prezzo pubblicato.

Sulla pubblicazione, Vista Social pianifica e pubblica su più social, con una inbox di engagement, report, ascolto, gestione delle recensioni e automazioni dei messaggi diretti. Ask Vista, il suo assistente IA, e un server MCP sono inclusi.

Sull'advocacy, l'add-on costa $199/mese per 25 dipendenti e resta gratuito con 3 ambasciatori. Funziona solo su un piano a pagamento, quindi la configurazione più economica per 25 dipendenti è il piano Professional da $99 più l'add-on: $298/mese.

La terza funzione, l'attribuzione nel CRM dell'attività di advocacy, non è descritta nella sua pagina dei prezzi.

Funzionalità principali

• Pianificazione e pubblicazione multicanale.

• Inbox di engagement e automazioni dei messaggi diretti.

• Ascolto e gestione delle recensioni.

• IA Ask Vista e MCP.

• Add-on di advocacy, gratuito fino a 3 ambasciatori.

Fonte: prezzi di Vista Social. La prova di 14 giorni non richiede carta di credito. La fatturazione annuale fa risparmiare il 20 %.

4. Hootsuite: la migliore alternativa a Oktopost per i team che pubblicano già con Hootsuite

Hootsuite è adatto a chi valuta Oktopost e pubblica già da Hootsuite: i suoi piani coprono la programmazione multicanale e la inbox, e il suo prodotto di advocacy, Parliament (in precedenza Hootsuite Amplify), si vende a parte tramite una demo.

Un calendario drag-and-drop pubblica su profili e pagine LinkedIn, Best Time to Publish suggerisce gli orari e una inbox unificata raccoglie i commenti delle pagine LinkedIn e delle pagine vetrina. OwlyWriter AI scrive e riutilizza le didascalie; Advanced aggiunge flussi di approvazione.

Parliament fornisce contenuti approvati da far condividere ai dipendenti, con integrazioni per Teams, Slack, UpContent e TINT, didascalie generate dall'IA, classifiche e un calcolatore della copertura. Hootsuite inserisce l'employee advocacy e l'ascolto Talkwalker nel piano Enterprise.

Hootsuite ha 1,3/5 su Trustpilot su 556 recensioni, con assistenza clienti, disdetta e pagamenti come temi principali.

Funzionalità principali

• Calendario drag-and-drop per profili e pagine.

• Didascalie con OwlyWriter AI.

• Inbox unificata per pagine e pagine vetrina.

• Flussi di approvazione su Advanced.

• Advocacy Parliament con classifiche.

• Ascolto Talkwalker su Enterprise.

Fonte: piani di Hootsuite. Hootsuite pubblica questi prezzi solo per la fatturazione annuale; i prezzi con fatturazione mensile non sono pubblici. Il verdetto completo è nella nostra recensione di Hootsuite.

5. Vulse: la migliore alternativa a Oktopost per un piccolo team di advocacy su LinkedIn con prezzo per postazione

Vulse è l'alternativa a Oktopost per un piccolo team che ha bisogno solo della funzione di advocacy su LinkedIn: prezzo per postazione senza minimo, bozze nel tono di ogni profilo, programmazione con approvazioni e classifiche di team.

Vulse funziona solo con LinkedIn. Da un unico account, un manager gestisce più profili con bozze adattate alla voce di ciascuno; i post passano da una fase di approvazione prima della programmazione e una classifica ordina il team. Vulse dichiara di funzionare interamente tramite l'API ufficiale di LinkedIn.

Puoi acquistare una sola postazione, senza costi di piattaforma aggiuntivi, e il prezzo per postazione scende a 11, 50 e 100 utenti. Onboarding e formazione sono inclusi.

Vulse non copre le altre due funzioni di Oktopost: niente pubblicazione multicanale, e le sue analytics si fermano al profilo.

Funzionalità principali

• Più profili da un solo account.

• Bozze nel tono di ogni profilo.

• Fase di approvazione prima della programmazione.

• Classifica di tutto il team.

• Analytics a livello di profilo.

• ISO 27001 e GDPR.

Fonte: prezzi di Vulse. La fatturazione annuale abbassa le quattro fasce a £16, £12, £8 e £5. In dollari, Vulse mostra $18 per utente al mese con fatturazione annuale da 1 a 10 postazioni; i prezzi in dollari con fatturazione mensile non sono sulla pagina.

6. Haiilo: la migliore alternativa a Oktopost per un programma di advocacy da 100 dipendenti in su

Haiilo è l'alternativa per le aziende che usano Oktopost soprattutto per l'advocacy su larga scala e la vogliono accanto a una intranet: il suo prodotto Employee Advocacy (in precedenza Smarp) parte da 100 postazioni.

Il livello Starter dà ai dipendenti un'app di condivisione web e mobile, analytics personali e per gli admin, un digest via email e canali di contenuto illimitati.

Scaling aggiunge il timing Smart Share, le analytics sulle impression di LinkedIn, l'importazione di contenuti da RSS, LinkedIn e SharePoint, e l'attribuzione UTM, la più vicina all'attribuzione di Oktopost in questa lista.

Enterprise aggiunge tono di voce con IA, condivisione da Slack, Teams e Zapier, white label, SSO, benefit e premi, e pubblicazione per conto dei manager. Haiilo vende anche una intranet con IA e app per i dipendenti, comunicazione interna e un modulo di analytics, ciascuno su preventivo.

Funzionalità principali

• App di condivisione web e mobile.

• Timing Smart Share (Scaling).

• Attribuzione UTM (Scaling).

• Analytics sulle impression di LinkedIn.

• Importazione di contenuti da RSS, LinkedIn, SharePoint.

• Pubblicazione per conto dei manager (Enterprise).

Haiilo non specifica se i $15 sono fatturati mensilmente o con contratto annuale, e non menziona né un piano gratuito né una prova.

7. Agorapulse: la migliore alternativa a Oktopost per pubblicare sulle pagine aziendali con report sul ROI, senza advocacy

Agorapulse è l'alternativa a Oktopost per i team che tengono pubblicazione e reportistica e rinunciano all'advocacy: una suite multicanale con analisi del ROI tramite Google Analytics, a prezzo pubblicato.

Ogni livello a pagamento include 10 profili social, programmazione illimitata, una inbox unificata, social listening e assegnazione dei compiti nel team. La reportistica copre l'analisi del ROI con l'integrazione di Google Analytics, e Advanced aggiunge il benchmarking dei concorrenti e la moderazione automatica.

L'employee advocacy non rientra nelle sue funzionalità. Anche le menzioni su LinkedIn hanno dei limiti: il centro assistenza di Agorapulse indica che i profili personali non possono menzionare un altro profilo personale.

Funzionalità principali

• Programmazione illimitata su 10 profili.

• Inbox unificata.

• Social listening.

• Analisi del ROI con Google Analytics.

• Benchmarking dei concorrenti (Advanced).

• Monitoraggio dei commenti sugli annunci (da Professional).

Fonte: prezzi di Agorapulse. Ogni profilo in più costa $15/mese con fatturazione mensile. Dopo la prova, Agorapulse mantiene un piano gratuito i cui limiti non sono dettagliati nella pagina dei prezzi.

Come scegliere la migliore alternativa a Oktopost per il tuo team

Parti dalla funzione che usi di più, poi verifica le altre due.

• Pubblicazione e advocacy da un solo fornitore di suite. Sprout Social con il suo add-on di advocacy, per postazione e su preventivo, senza collegamento al CRM documentato.

• Pubblicazione e advocacy a un prezzo noto. Vista Social: $99/mese più $199/mese per 25 ambasciatori.

• Advocacy su LinkedIn, con dipendenti che scrivono. MagicPost, da $129/mese per 2 postazioni, con Leads che alimenta il CRM.

• Advocacy su LinkedIn, con il budget più basso a testa. Vulse, da £22 per utente al mese, senza minimo.

• Advocacy per oltre 100 dipendenti, con attribuzione. Haiilo Scaling, su preventivo.

• Solo pubblicazione e report sul ROI. Agorapulse, da $99 per utente al mese.

• Già su Hootsuite. Aggiungi Parliament tramite una demo.

Il confronto dei migliori software di employee advocacy approfondisce la sola funzione di advocacy, e la pagina sulle alternative a Hootsuite copre le suite di pubblicazione. Per un piccolo team con prezzo a persona, la guida alle alternative a DSMN8 mostra quanto costano da 5 a 50 persone.

Conviene restare su Oktopost?

Resta su Oktopost se il tuo team revenue ha bisogno di collegare l'attività di advocacy a lead, account e opportunità del CRM. Nessuna delle sette alternative documenta questo collegamento: Sprout misura l'Earned Media Value, Haiilo aggiunge parametri UTM, Agorapulse legge Google Analytics e MagicPost invia lead valutati nel CRM.

Resta anche se ti servono bacheche separate per più marchi, team e lingue, la condivisione da Slack, Teams e Yammer e profili social illimitati in un unico contratto.

Cambia se la maggior parte della tua copertura arriva dai dipendenti su LinkedIn, se i tuoi ambasciatori ricondividono meno a ogni trimestre o se il preventivo annuale paga moduli che nessuno apre.

MagicPost: l'alternativa a Oktopost per i team B2B incentrati su LinkedIn

Se il tuo programma social B2B vive su LinkedIn, MagicPost copre le funzioni che usi: ogni dipendente scrive con la propria voce, la pagina aziendale pubblica dalla sua postazione e chi interagisce con i post diventa un lead valutato in HubSpot o Pipedrive.

Prima di acquistare postazioni, il simulatore di employee advocacy stima la copertura che il tuo team aggiungerebbe.

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