Die 7 besten Oktopost-Alternativen für B2B-Teams (2026)

Oktopost-Alternativen im Überblick

Die Preise gelten für monatliche Abrechnung, sofern die Zeile nichts anderes angibt: Hootsuite veröffentlicht nur Preise bei jährlicher Abrechnung, Haiilo nennt keinen Abrechnungszeitraum, und Vulse rechnet in Pfund ab.

Was Oktopost macht und welche seiner drei Aufgaben Sie ersetzen müssen

Oktopost ist eine B2B-Suite für Social-Media-Management, die im Gartner Magic Quadrant 2026 für Social Media Management and Listening aufgeführt ist. Publishing, Listening, Analytics und Advocacy laufen auf einer Plattform, mit unbegrenzten Social-Media-Profilen und ohne Gebühren pro Profil.

Das Advocacy-Modul stellt vorab freigegebene Unternehmensinhalte auf ein Board, die Mitarbeiter auf ihren eigenen Profilen teilen. Admins führen getrennte Boards für verschiedene Marken, Teams oder Sprachen, sperren bestimmte Wörter in den Posts der Botschafter und betreiben Ranglisten. Mitarbeiter teilen aus Slack, Microsoft Teams, Yammer oder einer mobilen App.

Die Attributionsebene unterscheidet Oktopost vom Rest des Marktes. Die Advocacy-Plattform verbindet Advocacy-Aktivität mit CRM-Daten, sodass Sie sehen, wie von Mitarbeitern geteilte Inhalte Leads, Accounts, Opportunities und abgeschlossene Deals beeinflussen. Salesforce, Microsoft Dynamics 365, HubSpot, Marketo, Eloqua und Pardot gehören zu den genannten Integrationen.

Die Preise von Oktopost umfassen zwei Tarife, beide nur auf Angebot:

Quelle: Preise von Oktopost. Der Leitfaden zu den Preisen für Employee-Advocacy-Software stellt diese Zahlen dem Rest der Kategorie gegenüber.

Notieren Sie vor dem Vergleich, welche der drei Aufgaben Ihr Team jede Woche nutzt:

1. Publishing für B2B-Seiten: Planung für Unternehmensseiten über mehrere Netzwerke.

2. Employee Advocacy: Mitarbeiter dazu bringen, auf LinkedIn zu posten.

3. CRM-Attribution: belegen, welche Social-Media-Aktivität Pipeline erzeugt hat.

Warum Teams nach Oktopost-Alternativen suchen

Drei Fakten von den eigenen Seiten von Oktopost zählen für ein Team, das eine Alternative abwägt.

• Kein Preis vor dem Vertriebsgespräch. Beide Tarife gibt es nur auf Angebot, ab 499 $/Monat und 799 $/Monat bei jährlicher Abrechnung. Oktopost veröffentlicht keinen Preis für monatliche Abrechnung, bietet statt eines Tests eine 40-minütige Demo an und hat keinen Tarif für 0 $.

• Ein Paket für Marketing Operations. Unbegrenzte Social-Media-Profile, Listening, BI-Dashboards und eine lange Liste an CRM- und Marketing-Automation-Integrationen lohnen sich, wenn ein Team alle drei Aufgaben abdeckt. Ein Team, das nur eine nutzt, zahlt für die anderen beiden mit.

• Advocacy auf Basis von Weiterteilen. Mitarbeiter teilen freigegebene Inhalte von einem Board. Ein Team, das möchte, dass Mitarbeiter ihre eigenen LinkedIn-Posts schreiben, braucht ein anderes Modell.

Sollen Ihre Mitarbeiter eigene Posts schreiben, zu einem Preis, der auf der Seite steht? MagicPost Team kostet 129 $/Monat für 2 Plätze bei monatlicher Abrechnung, mit einer KI, die auf die Stimme jedes Mitglieds trainiert ist. Sehen Sie, wie MagicPost Employee Advocacy umsetzt.

1. MagicPost: Die beste Oktopost-Alternative, wenn jeder Mitarbeiter seine eigenen LinkedIn-Posts schreibt

MagicPost ist die Oktopost-Alternative für B2B-Teams, deren Social-Media-Programm auf LinkedIn stattfindet: Jeder Mitarbeiter schreibt seine eigenen Posts mit einer KI, die auf seine Stimme trainiert ist, die Unternehmensseite erhält einen eigenen Platz, und wer interagiert, wird zum bewerteten Lead in Ihrem CRM.

In Oktopost teilen Mitarbeiter Inhalte weiter, die das Unternehmen freigegeben hat. In MagicPost schreibt jedes Mitglied einer Team-Organisation aus einem persönlichen Workspace mit eigenen KI-Einstellungen, eigenem Post-Verlauf und eigenem Kalender, und die KI entwirft in der Stimme dieses Mitglieds.

Admins steuern das Programm an einer Stelle und können im Namen jedes Mitglieds schreiben, planen oder interagieren.

Die Unternehmensseite ist ein weiterer Platz: MagicPost veröffentlicht und plant auf einer LinkedIn-Unternehmensseite, die mit diesem Platz verbunden ist, mit Erwähnungen, Umfragen und geplanten Kommentaren.

Für die Attribution bewertet das Leads-Modul die Personen, die die Posts jedes Mitglieds liken oder kommentieren, anhand Ihres ICP, und Admins sehen die Leads aller Mitglieder auf einer gemeinsamen Leads-Seite.

Wichtigste Funktionen

• Aktivitäts-Dashboard: wer postet, wer aufgehört hat.

• Team-Kennzahlen pro Mitglied und für das ganze Team.

• Leads an HubSpot, Pipedrive, Lemlist oder ReachBoost übergeben.

• Webhook für Zapier, Make und n8n.

• Verbindung über die Community Management API: niemand teilt ein Passwort.

• MagicPost API und MCP-Zugang im Team-Tarif.

Ein Platz entspricht einer LinkedIn-Identität, also einem persönlichen Profil oder einer Unternehmensseite, und Admins belegen keinen Platz. Der Team-Tarif wird in Paketen verkauft: ein fester Preis, ob jeder Platz genutzt wird oder nicht.

2. Sprout Social: Die beste Oktopost-Alternative, um die gesamte Suite durch einen Anbieter zu ersetzen

Sprout Social ist die Oktopost-Alternative, die dem Original am nächsten kommt: Multi-Netzwerk-Publishing, eine Smart Inbox, Listening und Reporting im Basisprodukt, dazu Employee Advocacy als Add-on ab dem Standard-Tarif.

Sprout verbindet LinkedIn über die Autorisierung von LinkedIn selbst, für persönliche Profile und Unternehmensseiten. Unternehmensseiten brauchen einen Super Admin, und die LinkedIn-API verlangt von jedem verbundenen Profil einmal im Jahr eine erneute Autorisierung.

Das Advocacy-Add-on gibt Mitarbeitern eine Bibliothek mit vorab freigegebenen Links, Videos und Bildern samt Textvorschlägen, die sie bearbeiten können. Admins erreichen sie über Slack oder Microsoft Teams, und Mitarbeiter teilen vom Desktop oder Smartphone.

Das Advocacy-Reporting von Sprout misst ROI und Earned Media Value; seine Seiten dokumentieren keine CRM-Anbindung für Advocacy-Daten.

Wichtigste Funktionen

• Multi-Netzwerk-Publishing und Kalender.

• Smart Inbox für Kommentare und Nachrichten.

• Listening und Bewertungsmanagement.

• KI-Agent Trellis.

• Advocacy-Bibliothek mit Verteilung über Slack und Teams.

• Gamification für Botschafter.

• Reporting zu ROI und Earned Media Value.

Quelle: Preise von Sprout Social. Bei jährlicher Abrechnung sinkt der Preis pro Platz auf 79 $, 199 $, 299 $ und 399 $. Sprout hat keinen kostenlosen Tarif.

3. Vista Social: Die beste Oktopost-Alternative für eine Publishing-Suite mit Advocacy zum veröffentlichten Preis

Vista Social ist der günstigste Weg, die ersten beiden Aufgaben von Oktopost in einem Tool zu behalten: eine Multi-Netzwerk-Publishing-Suite mit einem Employee-Advocacy-Add-on, dessen Preis veröffentlicht ist.

Beim Publishing plant und veröffentlicht Vista Social über mehrere Netzwerke, mit einer Engagement-Inbox, Berichten, Listening, Bewertungsmanagement und DM-Automatisierungen. Ask Vista, der KI-Assistent, und ein MCP-Server sind enthalten.

Bei der Advocacy kostet das Add-on 199 $/Monat für 25 Mitarbeiter und bleibt mit 3 Botschaftern kostenlos. Es läuft nur auf einem bezahlten Tarif. Die günstigste Variante für 25 Mitarbeiter ist daher der Professional-Tarif für 99 $ plus Add-on: 298 $/Monat.

Die dritte Aufgabe, die CRM-Attribution von Advocacy-Aktivität, beschreibt die Preisseite nicht.

Wichtigste Funktionen

• Multi-Netzwerk-Planung und Publishing.

• Engagement-Inbox und DM-Automatisierungen.

• Listening und Bewertungsmanagement.

• Ask Vista KI und MCP.

• Advocacy-Add-on, kostenlos bis 3 Botschafter.

Quelle: Preise von Vista Social. Der 14-tägige Test kommt ohne Kreditkarte aus. Jährliche Abrechnung spart 20 %.

4. Hootsuite: Die beste Oktopost-Alternative für Teams, die bereits mit Hootsuite veröffentlichen

Hootsuite passt zu einem Oktopost-Käufer, der bereits aus Hootsuite heraus veröffentlicht: Die Tarife decken Multi-Netzwerk-Planung und die Inbox ab, und das Advocacy-Produkt Parliament (früher Hootsuite Amplify) wird separat über eine Demo verkauft.

Ein Drag-and-Drop-Kalender veröffentlicht auf LinkedIn-Profilen und -Seiten, Best Time to Publish schlägt Zeitfenster vor, und eine gemeinsame Inbox sammelt Kommentare von LinkedIn-Seiten und Fokusseiten. OwlyWriter AI entwirft und recycelt Bildunterschriften; Advanced ergänzt Freigabe-Workflows.

Parliament liefert freigegebene Inhalte, die Mitarbeiter teilen, mit Integrationen für Teams, Slack, UpContent und TINT, KI-Bildunterschriften, Ranglisten und einem Reichweitenrechner. Hootsuite führt Employee Advocacy und Talkwalker-Listening im Enterprise-Tarif.

Hootsuite steht auf Trustpilot bei 1,3/5 aus 556 Bewertungen, mit Kundenservice, Kündigung und Zahlung als häufigsten Themen.

Wichtigste Funktionen

• Drag-and-Drop-Kalender für Profile und Seiten.

• KI-Bildunterschriften mit OwlyWriter AI.

• Gemeinsame Inbox für Seiten und Fokusseiten.

• Freigabe-Workflows im Advanced-Tarif.

• Parliament-Advocacy mit Ranglisten.

• Talkwalker-Listening im Enterprise-Tarif.

Quelle: Tarife von Hootsuite. Hootsuite veröffentlicht diese Preise nur für jährliche Abrechnung; die Preise bei monatlicher Abrechnung sind nicht öffentlich. Das vollständige Urteil steht in unserem Hootsuite-Test.

5. Vulse: Die beste Oktopost-Alternative für ein kleines LinkedIn-Advocacy-Team mit Preis pro Platz

Vulse ist die Oktopost-Alternative für ein kleines Team, das auf LinkedIn nur die Advocacy-Aufgabe braucht: Preis pro Platz ohne Mindestanzahl, Entwürfe im Tonfall jedes Profils, Planung mit Freigaben und Team-Ranglisten.

Vulse arbeitet nur mit LinkedIn. Aus einem Konto steuert ein Manager mehrere Profile mit Entwürfen, die zur Stimme jedes Profils passen; Posts durchlaufen vor der Planung einen Freigabeschritt, und eine Rangliste ordnet das Team. Laut Vulse läuft das Tool vollständig über die offizielle LinkedIn-API.

Sie können einen einzelnen Platz kaufen, ohne zusätzliche Plattformgebühr, und der Preis pro Platz sinkt ab 11, 50 und 100 Nutzern. Onboarding und Schulung sind inklusive.

Die beiden anderen Aufgaben von Oktopost deckt Vulse nicht ab: kein Multi-Netzwerk-Publishing, und die Analytics enden beim Profil.

Wichtigste Funktionen

• Mehrere Profile aus einem Konto.

• Entwürfe im Tonfall jedes Profils.

• Freigabeschritt vor der Planung.

• Rangliste für das ganze Team.

• Analytics auf Profilebene.

• ISO 27001 und DSGVO.

Quelle: Preise von Vulse. Bei jährlicher Abrechnung sinken die vier Stufen auf 16 £, 12 £, 8 £ und 5 £. In US-Dollar zeigt Vulse 18 $ pro Nutzer und Monat bei jährlicher Abrechnung für 1 bis 10 Plätze; Dollarpreise für monatliche Abrechnung stehen nicht auf der Seite.

6. Haiilo: Die beste Oktopost-Alternative für ein Advocacy-Programm ab 100 Mitarbeitern

Haiilo ist die Alternative für Unternehmen, die Oktopost vor allem für Advocacy im großen Maßstab nutzen und sie neben einem Intranet haben möchten: Das Produkt Employee Advocacy (früher Smarp) beginnt bei 100 Plätzen.

Der Starter-Tarif gibt Mitarbeitern eine Sharing-App für Web und Smartphone, persönliche und Admin-Analytics, einen E-Mail-Digest und unbegrenzte Content-Kanäle.

Scaling ergänzt Smart-Share-Timing, LinkedIn-Impressions-Analytics, Content-Import aus RSS, LinkedIn und SharePoint sowie UTM-Attribution, in dieser Liste das Nächste an der Attribution von Oktopost.

Enterprise ergänzt KI-Tonalität, Teilen aus Slack, Teams und Zapier, White Label, SSO, Vorteile und Prämien sowie Posten im Namen von Führungskräften. Haiilo verkauft außerdem ein KI-Intranet mit Mitarbeiter-App, interne Kommunikation und ein Analytics-Modul, jeweils auf Angebot.

Wichtigste Funktionen

• Sharing-App für Web und Smartphone.

• Smart-Share-Timing (Scaling).

• UTM-Attribution (Scaling).

• LinkedIn-Impressions-Analytics.

• Content-Import aus RSS, LinkedIn, SharePoint.

• Posten im Namen von Führungskräften (Enterprise).

Haiilo sagt nicht, ob die 15 $ monatlich oder über einen Jahresvertrag abgerechnet werden, und erwähnt weder einen kostenlosen Tarif noch einen Test.

7. Agorapulse: Die beste Oktopost-Alternative für Unternehmensseiten-Publishing mit ROI-Reporting, ohne Advocacy

Agorapulse ist die Oktopost-Alternative für Teams, die Publishing und Reporting behalten und auf Advocacy verzichten: eine Multi-Netzwerk-Suite mit ROI-Analyse über Google Analytics, zu einem veröffentlichten Preis.

Jeder bezahlte Tarif umfasst 10 Social-Media-Profile, unbegrenzte Planung, eine gemeinsame Inbox, Social Listening und Aufgabenzuweisung im Team. Das Reporting deckt die ROI-Analyse mit der Google-Analytics-Integration ab, und Advanced ergänzt Wettbewerber-Benchmarking und automatisierte Moderation.

Employee Advocacy gehört nicht zum Funktionsumfang. Auch LinkedIn-Erwähnungen haben Grenzen: Laut dem Hilfe-Center von Agorapulse können persönliche Profile keine anderen persönlichen Profile erwähnen.

Wichtigste Funktionen

• Unbegrenzte Planung über 10 Profile.

• Gemeinsame Inbox.

• Social Listening.

• ROI-Analyse mit Google Analytics.

• Wettbewerber-Benchmarking (Advanced).

• Überwachung von Anzeigenkommentaren (ab Professional).

Quelle: Preise von Agorapulse. Zusätzliche Profile kosten bei monatlicher Abrechnung je 15 $/Monat. Nach dem Test behält Agorapulse einen kostenlosen Tarif, dessen Grenzen die Preisseite nicht nennt.

So wählen Sie die beste Oktopost-Alternative für Ihr Team

Beginnen Sie mit der Aufgabe, die Sie am meisten nutzen, und prüfen Sie dann die anderen beiden.

• Publishing und Advocacy von einem Suite-Anbieter. Sprout Social mit seinem Advocacy-Add-on, pro Platz und auf Angebot, ohne dokumentierte CRM-Anbindung.

• Publishing und Advocacy zu einem bekannten Preis. Vista Social: 99 $/Monat plus 199 $/Monat für 25 Botschafter.

• Advocacy auf LinkedIn, Mitarbeiter schreiben selbst. MagicPost, ab 129 $/Monat für 2 Plätze, mit Leads als Zulieferer fürs CRM.

• Advocacy auf LinkedIn, kleinstes Budget pro Kopf. Vulse, ab 22 £ pro Nutzer und Monat, ohne Mindestanzahl.

• Advocacy für mehr als 100 Mitarbeiter, mit Attribution. Haiilo Scaling, auf Angebot.

• Nur Publishing und ROI-Reporting. Agorapulse, ab 99 $ pro Nutzer und Monat.

• Schon bei Hootsuite. Ergänzen Sie Parliament über eine Demo.

Der Vergleich der besten Employee-Advocacy-Software geht tiefer auf die reine Advocacy-Aufgabe ein, und die Seite zu Hootsuite-Alternativen behandelt Publishing-Suites. Für ein kleines Team mit Preis pro Kopf zeigt der Leitfaden zu DSMN8-Alternativen, was 5 bis 50 Personen kosten.

Sollten Sie bei Oktopost bleiben?

Bleiben Sie bei Oktopost, wenn Ihr Revenue-Team Advocacy-Aktivität mit Leads, Accounts und Opportunities im CRM verknüpft sehen muss. Keine der sieben Alternativen dokumentiert diese Verbindung: Sprout misst den Earned Media Value, Haiilo ergänzt UTM-Parameter, Agorapulse liest Google Analytics aus, und MagicPost schickt bewertete Leads ins CRM.

Bleiben Sie auch, wenn Sie getrennte Boards für mehrere Marken, Teams und Sprachen, Teilen aus Slack, Teams und Yammer sowie unbegrenzte Social-Media-Profile in einem Vertrag brauchen.

Wechseln Sie, wenn der Großteil Ihrer Reichweite von Mitarbeitern auf LinkedIn kommt, wenn Ihre Botschafter von Quartal zu Quartal weniger teilen oder wenn das Jahresangebot Module bezahlt, die niemand öffnet.

MagicPost: Die Oktopost-Alternative für LinkedIn-zentrierte B2B-Teams

Wenn Ihr B2B-Social-Media-Programm auf LinkedIn stattfindet, deckt MagicPost die Aufgaben ab, die Sie nutzen: Jeder Mitarbeiter schreibt in seiner eigenen Stimme, die Unternehmensseite veröffentlicht von ihrem eigenen Platz aus, und wer mit den Posts interagiert, wird zum bewerteten Lead in HubSpot oder Pipedrive.

Bevor Sie Plätze kaufen, schätzt der Employee-Advocacy-Simulator die Reichweite, die Ihr Team hinzugewinnen würde.

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