Seine Geschichte in seinen eigenen Beiträgen

Kaufmann verheimlicht seinen Werdegang nicht, und die Daten zeigen, welche Kapitel er als tragende Säulen betitelt.

Die nicht offensichtliche Karriere. Seine Entstehungsgeschichte ist eine Reihe von Kehrtwenden, auf die er stolz ist: "Quando decidi sair do Exército... saí da área comercial para assumir a direção e a curadoria de conteúdo do RH Summit," schreibt er („Als ich mich entschied, die Armee zu verlassen... verließ ich den kommerziellen Bereich, um die Leitung und inhaltliche Kuration des RH Summit zu übernehmen“).

Seine rote Faden: "todas as vezes que escolho o não óbvio, eu me reencontro. Eu sou mais eu. Eu sou mais feliz" („Jedes Mal, wenn ich mich für das Nicht-Offensichtliche entscheide, finde ich mich selbst wieder. Ich bin mehr ich selbst. Ich bin glücklicher“).

Der Gipfel, den er aus einer Idee heraus aufgebaut hat. Seine Unternehmenslinie und sein emotionales Zentrum ist der RH Summit, eine HR-Konferenz, über die er während ihres Wachstums obsessiv berichtet. Er definiert die Kategorie selbst neu: "deixou de ser sobre RH e passou a ser sobre Resultados Humanos" („Es ging nicht mehr um HR, sondern um menschliche Ergebnisse“), eine Veranstaltung, die seiner Aussage nach "mais de 7.000 pessoas" („mehr als 7.000 Menschen“) anzog.

Der Beitrag zum Leitbild. Als er die Marke von 200.000 Followern überschritt, schrieb er die klarste Beschreibung seiner eigenen Marke, die man sich nur wünschen kann: "Sempre foi sobre provocar pensamento, não agradar algoritmo. Sobre cutucar desconfortos reais do mundo corporativo, não vender frase pronta de sucesso," schreibt er („Es ging schon immer darum, zum Nachdenken anzuregen, nicht dem Algorithmus zu gefallen. Darum, die realen Unannehmlichkeiten der Unternehmenswelt anzusprechen, nicht vorgefertigte Erfolgsphrasen zu verkaufen“).

Und der Ton, in seinen Worten: "Tem humor, ironia e uma dose saudável de acidez" („Es hat Humor, Ironie und eine gesunde Portion Biss“).

Ein Muster, das unsere Daten offenbaren und das eine normale Biografie niemals zeigen würde: Seine einzige, erfolgreichste Idee ist kein neuer Beitrag, sondern eine Wiederholung.

Sein mit Abstand bester Beitrag ist das Essay „demissão por exaustão“ mit 16.432 Likes („Nem todo pedido de demissão é por causa de uma proposta melhor... Às vezes, é só exaustão mesmo“ oder „Nicht jede Kündigung erfolgt wegen eines besseren Angebots... Manchmal ist es einfach schiere Erschöpfung“). Er erschien zuerst im Juni 2025.

Er veröffentlichte im Mai 2026 eine fast identische Version, die 7.497 Likes erhielt. Wenn eine Geschichte so gut ankommt, lässt Kaufmann sie nicht ungenutzt.