
Naïlé Titah
Management is een van de drukste onderwerpen op LinkedIn: in onze dataset alleen al tellen we 33.451 managementposts in de afgelopen 12 maanden. Bijna geen enkele komt ergens. De typische managementpost levert 24 likes op.
Wie zet er dan echt zoden aan de dijk als het over leiderschap, teams en het managen van mensen gaat? Bij MagicPost namen we de 450 creators in onze dataset die consequent over management posten (minstens 10 managementposts in de afgelopen 12 maanden, minimaal 5.000 volgers) en rangschikten we ze op mediane likes op hun managementposts alleen. Niet hun algemene bekendheid: wat er vandaag gebeurt als ze op publiceren drukken voor precies dit onderwerp. Nummer twintig levert 33 keer de typische managementpost op. Nummer één levert er 171 keer op.
Twee cijfers die je nergens anders vindt staan in elk profiel hieronder: het aandeel in de feed (is management hun hele identiteit of een bijthema?) en het vs-totaalcijfer: of hun managementposts meer of minder opleveren dan hun eigen gebruikelijke mediaan. De verrassing aan de top: de managementstem met de hoogste impact hier is een Duitse investeerder, de enige in deze door Engelstaligen gedomineerde lijst, en management is amper een tiende van wat hij schrijft.
Eerst de hele tabel, dan de aftelling (elke vermelding citeert de beste post van de creator; meer van hetzelfde om door te bladeren in MagicPosts bibliotheek voor postinspiratie):

#20 · Hala Taha, 795 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
299k | 795 | 11 | 4% | +34% | 0,27% |
Hala Taha presenteert de podcast Young and Profiting en leidt YAP Media. Management is slechts 4% van haar feed, maar die zeldzame posts leveren 34% meer op dan haar totale mediaan. Haar beste managementpost van het jaar gaat over de kosten van iets bouwen in plaats van het managen.
"Nobody remembers the party you skipped in 2019. But they definitely remember what you built instead." 1.371 likes. Lezen
#19 · Leila Hormozi, 799 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
334k | 799 | 15 | 4% | -24% | 0,24% |
Leila Hormozi, oprichter en CEO van Acquisition.com, is een van de twee Hormozi's in deze top 20. Management is maar 4% van haar feed, en de data laten zien dat het onderpresteert: haar managementposts doen het 24% minder dan haar totale mediaan. Haar publiek kwam voor het verhaal van een bedrijf bouwen, niet voor dat van teammanagement.
"I cooked food at home to save money. I cleaned my house to save money. I price matched different grocery stores to save money." 2.076 likes. Lezen
#18 · Dan Martell, 820 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
187k | 820 | 10 | 4% | +5% | 0,44% |
Dan Martell, auteur van Buy Back Your Time en seriële software-oprichter, post management minder dan wie dan ook hier (10 posts) tegen een lichte premie van 5% op zijn totale mediaan. Zijn beste managementpost is het delegatieverhaal waarop zijn hele boek is gebouwd.
"I haven't read my emails since June 2022. That's when I hired my Executive Assistant Ann and completely changed how I operate." 1.637 likes. Lezen
#17 · George Stern, 870 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
378k | 870 | 62 | 17% | -21% | 0,23% |
George Stern, een ex-McKinsey-ondernemer en gekozen bestuurder, post management vaker dan bijna iedereen in deze top 20: 62 posts, 17% van zijn feed. De data tonen de prijs van het volume: die posts leveren 21% minder op dan zijn totale mediaan, en zijn jaarkaart zakt van een mediaan van 1.032 in 2025 naar 867 in 2026. Zijn beste managementpost van het jaar haalde toch vijf cijfers.
"Most careers stall for 1 reason: People stop learning. They wait for the company to invest in them." 13.101 likes. Lezen
#16 · Guillaume Guerra, 931 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
164k | 931 | 15 | 3% | +21% | 0,57% |
Guillaume Guerra is een Franse vermogensadviseur en de enige in Frankrijk gevestigde creator in deze top 20. Management is maar 3% van zijn feed maar draagt een premie van 21%, en zijn jaarkaart klimt van een mediaan van 660 in 2025 naar 931. Zijn beste managementpost van het jaar is in het Frans, over wat talent echt zoekt bij een werkgever.
"Les talents ne cherchent pas un emploi. Ils recherchent un environnement où ils peuvent s'épanouir." 2.160 likes. Lezen
#15 · Reno Perry, 995 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
578k | 995 | 10 | 3% | +9% | 0,17% |
Reno Perry is een loopbaancoach die senior individuele professionals en leidinggevenden in goedbetaalde functies plaatst. Management is 3% van zijn feed tegen een premie van 9%. Zijn beste managementpost van het jaar leunt op een advies van een voormalige Amerikaanse president.
"The best career advice President Obama ever gave? Just learn how to get things done." 3.341 likes. Lezen
#14 · Pascal Bornet, 998 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
1,5M | 998 | 15 | 3% | -26% | 0,07% |
Pascal Bornet, een auteur over AI en automatisering met het grootste publiek van deze top 20, is vooral bekend om een ander onderwerp: management is maar 3% van zijn feed, en die posts leveren 26% minder op dan zijn totale mediaan, de steilste korting van de lijst. Zijn beste managementpost van het jaar gebruikt een cartoon over budgetbezuinigingen.
"After so many budget cuts… why don't we move faster? This cartoon says it all." 4.383 likes. Lezen
#13 · Sahil Bloom, 1.013 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
709k | 1.013 | 16 | 4% | -13% | 0,14% |
Sahil Bloom, bestsellerauteur en investeerder, behandelt management als een bijthema van 4% dat 13% minder oplevert dan zijn totale mediaan. Zijn beste managementpost van het jaar is een herkadering van wat discipline echt betekent.
"Nobody talks about what discipline really is. Most people have it completely wrong." 4.077 likes. Lezen
#12 · Ben Meer, 1.028 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
844k | 1.028 | 17 | 8% | +15% | 0,12% |
Ben Meer schrijft systemen voor gezondheid, vermogen en vrije tijd voor een publiek van meer dan twee miljoen over alle platforms heen. Management is 8% van zijn LinkedIn-feed tegen een premie van 15%. Zijn beste managementpost van het jaar is, toepasselijk, een systeem.
"This quote hits hard. A 5-step system for becoming undeniably reliable:" 4.238 likes. Lezen
#11 · Andrew Bolis, 1.133 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
234k | 1.133 | 11 | 4% | +13% | 0,48% |
Andrew Bolis is een AI- en marketingconsultant wiens managementposts een schijf van 4% van zijn feed zijn tegen een premie van 13%. Zijn beste managementpost van het jaar is het werkpaardformaat van de categorie: een lijst geavanceerde prompts om te bewaren voor later.
"Stop asking ChatGPT to summarize content. Use these 9 advanced prompts to extract strategies, build frameworks, and find insights:" 1.673 likes. Lezen
#10 · James Clear, 1.196 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
314k | 1.196 | 16 | 8% | +30% | 0,38% |
James Clear, de auteur van Atomic Habits, levert de kortste posts van deze top 20 (gemiddeld 21 woorden) en een van de grootste premies: zijn managementposts leveren 30% meer op dan zijn totale mediaan. Zijn beste managementpost van het jaar is één duwtje van plannen naar afmaken.
"Finish something. Anything. Stop researching, planning, and preparing to do the work and just do the work." 3.300 likes. Lezen
#9 · Victoria Repa, 1.206 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
500k | 1.206 | 12 | 5% | +4% | 0,24% |
Victoria Repa, CEO en oprichter van BetterMe, post management als een schijf van 5% van haar feed tegen een premie van 4%. Haar beste managementpost van het jaar is een directe kijk op waarom de meeste meetsystemen falen.
"Here's why most KPIs don't work: Many companies build their systems around numbers. But not around people." 3.591 likes. Lezen
#8 · Ronnie Kinsey, 1.401 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
236k | 1.401 | 10 | 4% | +5% | 0,59% |
Ronnie Kinsey is een executive coach die met topprestatieleveranciers werkt aan leiderschap en emotionele intelligentie. Management is 4% van zijn feed tegen een premie van 5%, op het op een na sterkste engagementpercentage van deze top 20. Zijn beste managementpost van het jaar gaat over teams die er op papier prima uitzien maar nooit echt klikken.
"I've worked with teams where strong performers delivered well, but the work never connected." 3.876 likes. Lezen
#7 · Codie Sanchez, 1.417 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
565k | 1.417 | 14 | 4% | +18% | 0,25% |
Codie Sanchez investeert in lokale ondernemingen en leert haar publiek hoe ze die kunnen kopen. Management is een schijf van 4% van haar feed tegen een premie van 18%. Haar beste managementpost van het jaar is twee woorden lang.
"Keep going." 3.652 likes. Lezen
#6 · Colby Kultgen, 1.772 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
506k | 1.772 | 21 | 9% | -14% | 0,35% |
Colby Kultgen, de in Canada gevestigde oprichter van 1% Better, draait een van de zwaardere managementvolumes van deze top 20 (21 posts, 9% van zijn feed). De data tonen de afweging: die posts leveren 14% minder op dan zijn totale mediaan, al houdt zijn kaart van 2026 een managementmediaan van 2.002 vast. Zijn beste managementpost van het jaar is een herkadering van falen.
"A reframe that changed my life: Failure = Data." 8.909 likes. Lezen
#5 · Eric Partaker, 1.893 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
1,2M | 1.893 | 93 | 19% | +3% | 0,16% |
Eric Partaker is een CEO-coach en het volumerecord van dit klassement: 93 managementposts in 12 maanden, meer dan vier keer zoveel als wie dan ook boven hem, en 19% van zijn feed, de hoogste focus van de top 20. Hij houdt een premie van 3% vol op dat tempo, al verzwakt zijn jaarkaart van een mediaan van 2.179 in 2025 naar 1.591 in 2026. Zijn beste managementpost van het jaar gaat recht op micromanagers af.
"Brutal truth: Micromanagement is just a fancy word for insecurity." 5.651 likes. Lezen
#4 · Alex Hormozi, 1.921 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
949k | 1.921 | 15 | 3% | -25% | 0,20% |
Alex Hormozi, oprichter van Acquisition.com en medeoprichter van Skool, is de hoger geplaatste van de twee Hormozi's hier, en degene die we profileerden in zijn databiografie. Management is maar 3% van zijn feed en levert 25% minder op dan zijn totale mediaan, dezelfde toeristenkorting die zijn publiek toepast telkens als hij van de onderwerpen afstapt waarvoor het kwam. Zijn beste managementpost van het jaar is een opener van vier woorden.
"It's not hard to…" 7.593 likes. Lezen
#3 · Chris Donnelly, 1.935 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
1,2M | 1.935 | 15 | 4% | +88% | 0,16% |
Chris Donnelly, medeoprichter van Searchable, is de premie-anomalie van dit klassement (we profileerden hem in zijn databiografie). Management is maar 4% van zijn jaar met 402 posts, toch leveren die posts 88% meer op dan zijn totale mediaan, met afstand de grootste themapremie van de top 20. Zijn beste managementpost van het jaar is een helder framework voor OKR's en KPI's.
"OKRs are destinations. KPIs are your map. Ignore either and you won't scale." 3.204 likes. Lezen
#2 · Ken Cheng, 2.501 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
218k | 2.501 | 12 | 9% | +70% | 1,15% |
Ken Cheng staat één plek onder de top met de op een na grootste premie van de lijst: management is 9% van zijn feed en levert 70% meer op dan zijn totale mediaan, op het op een na sterkste engagementpercentage van de hele top 20. Zijn beste managementpost van het jaar is het inmiddels beroemde worm-interview.
"I only ask one question in job interviews. Would you still work for me if I were a worm?" 6.463 likes. Lezen
#1 · Carsten Maschmeyer, 4.112 mediane likes per managementpost

Volgers | Mediane likes (managementposts) | Managementposts (12 mnd) | Aandeel in feed | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
505k | 4.112 | 16 | 12% | +16% | 0,81% |
Carsten Maschmeyer, een Duitse ondernemer en startup-investeerder, voert dit klassement aan en is de enige niet-Engelstalige stem in de bovenste helft. Zijn mediane managementpost levert 4.112 likes op, 1,6 keer nummer twee en 171 keer de typische managementpost op LinkedIn. Management is maar 12% van zijn feed, toch draagt het een premie van 16% op zijn eigen totale mediaan, en zijn kaart van 2025 ligt nog hoger, op een mediaan van 5.105. Zijn beste managementpost van het jaar, in het Duits, neemt het idee onder handen dat thuiswerken gelijkstaat aan luieren.
"Homeoffice ≠ Freizeit! Nur weil jemand von zu Hause aus arbeitet, heißt das nicht, dass die Person gerade im Garten liegt und Piña Colada schlürft!" Zijn meest gelikete managementpost van het jaar: 15.838 likes. Lezen
Waar komen deze kaarten vandaan? Elk cijfer op deze pagina draait op MagicPosts LinkedIn-analytics: mediane engagement per thema, aandeel in de feed, themapremies, trajecten, over 450 managementcreators en 33.451 managementposts. Het werkt ook op jouw profiel, inclusief een directe vergelijking met iedereen op deze lijst.
Net buiten het klassement
Vijf namen landen er vlak achter, en ze zeggen veel over hoe dit klassement werkt. Kevin Box (#21, 784 mediane likes per managementpost), César Solís (#22, 774) en Tim Denning (#23, 768) missen het klassement met een handvol likes mediaan. Dan komt Gary Vaynerchuk (#24, 753), een van de bekendste businessstemmen van het platform, tegengehouden om een structurele reden: volume. Vaynerchuk publiceerde 1.062 posts in 12 maanden over alle onderwerpen, en een mediaan is meedogenloos met volume: elke extra post moet de typische verslaan. We profileerden zijn volledige databiografie hier. Daniel Pink, de bestsellerauteur van Drive, sluit de lijst (#25, 745) met een managementpremie van 43%. Publiceer iets minder, raak iets harder, en elk van de vijf komt bij de volgende kwartaalupdate in de top 20.
De efficiëntiekampioenen (bij gelijk bereik)
Pure likes begunstigen grote audiences, dus hier de andere lezing: het engagementpercentage op managementposts, mediane likes gedeeld door volgers (minimaal 20k volgers). De lijst verandert compleet:
Creator | Volgers | Engagementpercentage | Mediane likes (management) |
21k | 1,29% | 267 | |
218k | 1,15% | 2.501 | |
36k | 1,01% | 363 | |
27k | 0,90% | 244 | |
505k | 0,81% | 4.112 |
De kampioen is Tim Hillison, een fractional go-to-market-operator: één op de 78 volgers liket elke managementpost die hij schrijft, een haartje voor Ken Cheng, die een percentage van 1,15% aanhoudt op een publiek dat tien keer groter is. Ken Cheng en Carsten Maschmeyer zijn de enige twee mensen die zowel in de absolute top 20 als in deze efficiëntie-top-5 staan.
Het volumespel (totale managementengagement)
Nog een lezing: niet de typische post, maar de totale likes gegenereerd op managementposts over 12 maanden. Dit is waar de hoogfrequente stemmen hun verdiende loon krijgen:
Creator | Totale likes op management (12 mnd) | Managementposts |
170.585 | 93 | |
77.267 | 16 | |
75.780 | 62 | |
52.585 | 21 | |
50.879 | 99 | |
43.257 | 78 | |
36.644 | 15 | |
34.582 | 40 |
Eric Partaker genereert de meeste totale engagement, met 93 posts. Carsten Maschmeyer bereikt de tweede plaats met slechts 16: de zeldzame creator die zowel het impactklassement als het volumeklassement aanvoert zonder de feed te overspoelen.
De gesprekskampioen
De verhouding van reacties tot likes, de lezing die niemand publiceert. Het managementrecord is van Nathan Hirsch: 227 mediane reacties tegen 221 mediane likes op zijn managementposts, meer dan één reactie per like terwijl de platformnorm één op tien is. Hij bouwt bedrijfsportefeuilles in het openbaar, en zijn reactiegedeelte is drukker dan zijn liketeller.
De bewoners en de toeristen
Van de 450 creators die consequent over management posten, wijden er maar 15 meer dan de helft van hun feed eraan. Deze top 20 heeft geen van die bewoners: de hoogste focus hier is Eric Partaker met 19%, dan Carsten Maschmeyer met 12%, en het grootste deel van de lijst zit op 3% of 4%. Management is op dit niveau een onderwerp dat beroemde mensen bezoeken, niet een waarin ze wonen.
De data achter dat patroon zijn consistent: een publiek dat zich niet voor management aanmeldde, beloont toch een helder managementstandpunt, met de grootste premies voor toeristen als Chris Donnelly (+88%) en Ken Cheng (+70%), terwijl de zwaardere publishers als Colby Kultgen en George Stern per post minder verdienen dan op al het andere. Wie af en toe over management schrijft, speelt het makkelijkere spel.
Een paar van deze creators voeren ook hun thuisland aan: zie Duitsland (Maschmeyer), het Verenigd Koninkrijk (Donnelly, Partaker, Ken Cheng), de Verenigde Staten, Canada en Frankrijk, of de volledige reeks. En als je plan inhoudt dat je opduikt in de reacties van deze creators, maakt een engagementfeed daar een dagelijkse gewoonte van vijf minuten van.
Bestudeer hen, bestudeer dan jezelf. Met MagicPost kun je elke managementcreator analyseren zoals wij net deden (mediane engagement per thema, aandeel in de feed, premies, traject) en je eigen profiel benchmarken. De data op deze pagina zijn het product.
Waar deze data vandaan komen
Alles in dit artikel is MagicPosts eigen onderzoek, geen gekopieerde lijst. MagicPost analyseerde 33.451 management-gethematiseerde LinkedIn-posts van de afgelopen 12 maanden, hield de 450 creators met minstens 10 managementposts en 5.000 volgers over (verwijderde posts uitgesloten, bedrijfspagina's uitgesloten), en rangschikte ze op mediane likes op hun managementposts. We berekenden ook het aandeel in de feed van elke creator, hun managementpremie ten opzichte van hun eigen totale mediaan, engagementpercentages en gespreksverhoudingen. De klassementen verversen zoals de data dat doen; cijfers gedateerd juni 2026. Niemand heeft betaald om op deze lijst te staan, en niemand kan dat: het is rekenkunde.
Veelgestelde vragen
Wie is in 2026 de topcreator over management op LinkedIn?
Op echte impact (mediane likes op managementposts over de afgelopen 12 maanden), Carsten Maschmeyer: 4.112 mediane likes per managementpost, 1,6 keer nummer twee (Ken Cheng) en 171 keer de typische managementpost op LinkedIn.
Hoe wordt dit klassement berekend?
Mediane likes op de management-gethematiseerde posts van elke creator over de afgelopen 12 maanden, onder de 450 creators die MagicPost analyseert met minstens 10 managementposts en 5.000 volgers. Mediaan, niet gemiddelde, zodat één virale post geen plek kan kopen, en alleen managementposts tellen, zodat algemene bekendheid dat ook niet kan.
Verhoogt posten over management de engagement op LinkedIn?
Voor ongeveer de helft van deze top 20, ja: de grootste premies bereiken 88% (Chris Donnelly) en 70% (Ken Cheng), en het effect is het sterkst voor „toeristen" wier feed vooral over iets anders gaat. Maar de typische managementpost levert nog altijd maar 24 likes op: het onderwerp beloont een helder standpunt, niet louter deelname.
Wie zijn de meest efficiënte managementcreators?
Op engagementpercentage op managementposts (mediane likes / volgers, minimaal 20k volgers): Tim Hillison (1,29%), net voor Ken Cheng (1,15%), Paulina Stricker (1,01%) en Violeta Hryhorian (0,90%).
Zijn de topmanagementstemmen fulltime managementcreators?
Nee. Maar 15 van de 450 in aanmerking komende creators wijden meer dan de helft van hun feed aan management, en geen van hen haalt deze top 20. De lijst wordt gedomineerd door ondernemers, coaches en auteurs voor wie management een bijthema van 3% tot 19% is, niet de kern van wat ze posten.
Welke landen domineren managementcontent op LinkedIn?
Het grootste deel van deze top 20 is gevestigd in de Verenigde Staten, met het Verenigd Koninkrijk (Donnelly, Partaker, Ken Cheng) en Canada (Kultgen, Martell) die creators plaatsen, en Duitsland (Maschmeyer) en Frankrijk (Guerra) elk één. Land-voor-landklassementen staan in onze landenreeks.
The Top LinkedIn Creators to Study in 2026 (By the Data)
The top LinkedIn creators to study in 2026, by the data: 62 creators, 6 languages, 27 countries, 32,000 posts analyzed by MagicPost. Grouped by lesson.
Top 20 LinkedIn-creators over psychologie in 2026, gerangschikt op echte impact
De top 20 LinkedIn-creators over psychologie in 2026, gerangschikt op mediane likes op alleen hun psychologieposts. Adam Grant leidt; MagicPost-data over 394 creators.
De top 20 LinkedIn-creators over coaching in 2026, gerangschikt op echte impact
De top 20 LinkedIn-creators over coaching in 2026, gerangschikt op uitsluitend de mediane likes van hun themaposts. Dora Vanourek bovenaan; MagicPost-data over 370 creators.
Top 20 LinkedIn-creators in finance in 2026, gerangschikt op echte impact
De top 20 LinkedIn-creators in finance in 2026, gerangschikt op enkel de mediane likes op financeposts. Tejaswee Tripathy leidt; MagicPost-data over 327 creators.
De top 20 LinkedIn-creators over social media in 2026, gerangschikt op echte impact
De top 20 LinkedIn-creators over het thema social media in 2026, alleen gerangschikt op mediane likes op hun themaposts. Jasmin Alić leidt; MagicPost-data over 327 creators.
Top 20 LinkedIn-creators over loopbaanontwikkeling in 2026, gerangschikt op echte impact
De top 20 LinkedIn-creators over loopbaanontwikkeling in 2026, gerangschikt op alleen mediane likes op hun posts over het thema. Dora Vanourek leidt; MagicPost-data over 239 creators.
Top 20 LinkedIn-creators in de zorg in 2026, gerangschikt op echte impact
De top 20 LinkedIn-creators in de zorg in 2026, gerangschikt op alleen de mediane likes op hun zorgposts. Bill Gates leidt; MagicPost-data over 212 creators.
De top 20 LinkedIn-creators over HR in 2026, gerangschikt op echte impact
De top 20 LinkedIn-creators over HR in 2026, gerangschikt op mediane likes op hun HR-posts, niet op bekendheid. Melissa Grabiner staat bovenaan; MagicPost-data over 208 creators.
Top 20 LinkedIn-creators over data science in 2026, gerangschikt op echte impact
De top 20 LinkedIn-creators over data science in 2026, gerangschikt op alleen mediane likes op themaposts. Andrew Ng staat bovenaan; MagicPost-data over 189 creators.
De top 20 LinkedIn-creators over softwareontwikkeling in 2026, gerangschikt op echte impact
De top 20 LinkedIn-creators over softwareontwikkeling in 2026, gerangschikt op mediane likes op alleen de themaposts. Andrew Ng staat bovenaan; MagicPost-data over 166 creators.












