
Naïlé Titah
Il management è uno dei temi più affollati di LinkedIn: solo nel nostro dataset contiamo 33.451 post sul management negli ultimi 12 mesi. Quasi nessuno arriva da qualche parte. Il post di management tipico raccoglie 24 like.
Chi sposta davvero l'ago della bilancia, allora, quando parla di leadership, team e gestione delle persone? In MagicPost abbiamo preso i 450 creator del nostro dataset che pubblicano sul management con costanza (almeno 10 post di management negli ultimi 12 mesi, minimo 5.000 follower) e li abbiamo ordinati per like mediani solo sui loro post di management. Non per la loro fama generale: cosa succede, oggi, quando premono pubblica su questo tema preciso. Il numero venti raccoglie 33 volte il post di management tipico. Il numero uno ne raccoglie 171 volte.
Due numeri che non troverai da nessun'altra parte compaiono in ogni profilo qui sotto: la quota del feed (il management è tutta la loro identità o un tema secondario?) e il dato vs-complessivo: se i loro post di management raccolgono più o meno della loro mediana abituale. La sorpresa in cima: la voce di management con il maggiore impatto qui è un investitore tedesco, l'unico in questa lista dominata dagli anglofoni, e il management è a malapena un decimo di ciò che scrive.
Prima la tabella completa, poi il conto alla rovescia (ogni voce cita il miglior post del creator; altri dello stesso tipo da sfogliare nella libreria di ispirazione per i post di MagicPost):

#20 · Hala Taha, 795 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
299k | 795 | 11 | 4 % | +34 % | 0,27 % |
Hala Taha conduce il podcast Young and Profiting e dirige YAP Media. Il management è solo il 4 % del suo feed, eppure quei rari post raccolgono il 34 % in più della sua mediana complessiva. Il suo miglior post di management dell'anno parla del costo di costruire qualcosa anziché gestirla.
"Nobody remembers the party you skipped in 2019. But they definitely remember what you built instead." 1.371 like. Leggi
#19 · Leila Hormozi, 799 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
334k | 799 | 15 | 4 % | -24 % | 0,24 % |
Leila Hormozi, fondatrice e CEO di Acquisition.com, è una dei due Hormozi in questa top 20. Il management è appena il 4 % del suo feed, e i dati mostrano che rende meno: i suoi post di management fanno il 24 % in meno della sua mediana complessiva. Il suo pubblico è arrivato per la storia di costruire un'azienda, non per quella di gestire un team.
"I cooked food at home to save money. I cleaned my house to save money. I price matched different grocery stores to save money." 2.076 like. Leggi
#18 · Dan Martell, 820 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
187k | 820 | 10 | 4 % | +5 % | 0,44 % |
Dan Martell, autore di Buy Back Your Time e fondatore seriale di software, pubblica sul management meno di chiunque altro qui (10 post) con un leggero premio del 5 % sulla sua mediana complessiva. Il suo miglior post di management è la storia di delega su cui è costruito tutto il suo libro.
"I haven't read my emails since June 2022. That's when I hired my Executive Assistant Ann and completely changed how I operate." 1.637 like. Leggi
#17 · George Stern, 870 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
378k | 870 | 62 | 17 % | -21 % | 0,23 % |
George Stern, imprenditore ex McKinsey e funzionario eletto, pubblica sul management più di quasi tutti in questa top 20: 62 post, il 17 % del suo feed. I dati mostrano il costo del volume: quei post raccolgono il 21 % in meno della sua mediana complessiva, e la sua scheda annuale scivola da una mediana di 1.032 nel 2025 a 867 nel 2026. Il suo miglior post di management dell'anno ha comunque superato le cinque cifre.
"Most careers stall for 1 reason: People stop learning. They wait for the company to invest in them." 13.101 like. Leggi
#16 · Guillaume Guerra, 931 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
164k | 931 | 15 | 3 % | +21 % | 0,57 % |
Guillaume Guerra è un consulente francese di gestione patrimoniale e l'unico creator con base in Francia di questa top 20. Il management è solo il 3 % del suo feed ma porta un premio del 21 %, e la sua scheda annuale sale da una mediana di 660 nel 2025 a 931. Il suo miglior post di management dell'anno è in francese, su cosa cercano davvero i talenti in un datore di lavoro.
"Les talents ne cherchent pas un emploi. Ils recherchent un environnement où ils peuvent s'épanouir." 2.160 like. Leggi
#15 · Reno Perry, 995 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
578k | 995 | 10 | 3 % | +9 % | 0,17 % |
Reno Perry è un career coach che colloca collaboratori individuali senior e responsabili di persone in ruoli ben retribuiti. Il management è il 3 % del suo feed con un premio del 9 %. Il suo miglior post di management dell'anno si appoggia a un consiglio di un ex presidente USA.
"The best career advice President Obama ever gave? Just learn how to get things done." 3.341 like. Leggi
#14 · Pascal Bornet, 998 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
1,5 mln | 998 | 15 | 3 % | -26 % | 0,07 % |
Pascal Bornet, autore su IA e automazione con il pubblico più grande di questa top 20, è noto soprattutto per un altro tema: il management è solo il 3 % del suo feed, e quei post raccolgono il 26 % in meno della sua mediana complessiva, lo sconto più ripido della lista. Il suo miglior post di management dell'anno usa una vignetta sui tagli al budget.
"After so many budget cuts… why don't we move faster? This cartoon says it all." 4.383 like. Leggi
#13 · Sahil Bloom, 1.013 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
709k | 1.013 | 16 | 4 % | -13 % | 0,14 % |
Sahil Bloom, autore bestseller e investitore, tratta il management come un tema secondario al 4 % che rende il 13 % in meno della sua mediana complessiva. Il suo miglior post di management dell'anno è una rilettura di cosa significhi davvero la disciplina.
"Nobody talks about what discipline really is. Most people have it completely wrong." 4.077 like. Leggi
#12 · Ben Meer, 1.028 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
844k | 1.028 | 17 | 8 % | +15 % | 0,12 % |
Ben Meer scrive sistemi per salute, ricchezza e tempo libero per un pubblico di oltre due milioni tra le piattaforme. Il management è l'8 % del suo feed LinkedIn con un premio del 15 %. Il suo miglior post di management dell'anno è, a proposito, un sistema.
"This quote hits hard. A 5-step system for becoming undeniably reliable:" 4.238 like. Leggi
#11 · Andrew Bolis, 1.133 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
234k | 1.133 | 11 | 4 % | +13 % | 0,48 % |
Andrew Bolis è un consulente di IA e marketing i cui post di management sono una fetta del 4 % del suo feed con un premio del 13 %. Il suo miglior post di management dell'anno è il formato cavallo di battaglia della categoria: una lista di prompt avanzati da salvare per dopo.
"Stop asking ChatGPT to summarize content. Use these 9 advanced prompts to extract strategies, build frameworks, and find insights:" 1.673 like. Leggi
#10 · James Clear, 1.196 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
314k | 1.196 | 16 | 8 % | +30 % | 0,38 % |
James Clear, l'autore di Atomic Habits, firma i post più brevi di questa top 20 (21 parole in media) e uno dei suoi premi più alti: i suoi post di management raccolgono il 30 % in più della sua mediana complessiva. Il suo miglior post di management dell'anno è una singola spinta dalla pianificazione al portare a termine.
"Finish something. Anything. Stop researching, planning, and preparing to do the work and just do the work." 3.300 like. Leggi
#9 · Victoria Repa, 1.206 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
500k | 1.206 | 12 | 5 % | +4 % | 0,24 % |
Victoria Repa, CEO e fondatrice di BetterMe, pubblica il management come una fetta del 5 % del suo feed con un premio del 4 %. Il suo miglior post di management dell'anno è una presa di posizione diretta sul perché la maggior parte dei sistemi di misurazione fallisce.
"Here's why most KPIs don't work: Many companies build their systems around numbers. But not around people." 3.591 like. Leggi
#8 · Ronnie Kinsey, 1.401 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
236k | 1.401 | 10 | 4 % | +5 % | 0,59 % |
Ronnie Kinsey è un executive coach che lavora con persone ad alte prestazioni su leadership e intelligenza emotiva. Il management è il 4 % del suo feed con un premio del 5 %, sul secondo tasso di engagement più forte di questa top 20. Il suo miglior post di management dell'anno parla di team che sulla carta sembrano perfetti ma non ingranano mai del tutto.
"I've worked with teams where strong performers delivered well, but the work never connected." 3.876 like. Leggi
#7 · Codie Sanchez, 1.417 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
565k | 1.417 | 14 | 4 % | +18 % | 0,25 % |
Codie Sanchez investe in piccole imprese locali e insegna al suo pubblico come comprarle. Il management è una fetta del 4 % del suo feed con un premio del 18 %. Il suo miglior post di management dell'anno è lungo due parole.
"Keep going." 3.652 like. Leggi
#6 · Colby Kultgen, 1.772 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
506k | 1.772 | 21 | 9 % | -14 % | 0,35 % |
Colby Kultgen, fondatore di 1% Better con base in Canada, gestisce uno dei volumi di management più alti di questa top 20 (21 post, il 9 % del suo feed). I dati mostrano il compromesso: quei post raccolgono il 14 % in meno della sua mediana complessiva, anche se la sua scheda 2026 tiene una mediana di management di 2.002. Il suo miglior post di management dell'anno è una rilettura del fallimento.
"A reframe that changed my life: Failure = Data." 8.909 like. Leggi
#5 · Eric Partaker, 1.893 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
1,2 mln | 1.893 | 93 | 19 % | +3 % | 0,16 % |
Eric Partaker è un coach di CEO e il record di volume di questa classifica: 93 post di management in 12 mesi, più di quattro volte chiunque sopra di lui, e il 19 % del suo feed, il focus più alto della top 20. Sostiene un premio del 3 % a quel ritmo, anche se la sua scheda annuale si ammorbidisce da una mediana di 2.179 nel 2025 a 1.591 nel 2026. Il suo miglior post di management dell'anno va dritto contro i micromanager.
"Brutal truth: Micromanagement is just a fancy word for insecurity." 5.651 like. Leggi
#4 · Alex Hormozi, 1.921 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
949k | 1.921 | 15 | 3 % | -25 % | 0,20 % |
Alex Hormozi, fondatore di Acquisition.com e cofondatore di Skool, è il meglio classificato dei due Hormozi qui, e quello che abbiamo profilato nella sua biografia dati. Il management è solo il 3 % del suo feed e rende il 25 % in meno della sua mediana complessiva, lo stesso sconto da turista che il suo pubblico applica ogni volta che esce dai temi per cui è arrivato. Il suo miglior post di management dell'anno è un attacco di quattro parole.
"It's not hard to…" 7.593 like. Leggi
#3 · Chris Donnelly, 1.935 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
1,2 mln | 1.935 | 15 | 4 % | +88 % | 0,16 % |
Chris Donnelly, cofondatore di Searchable, è l'anomalia di premio di questa classifica (lo abbiamo profilato nella sua biografia dati). Il management è appena il 4 % del suo anno da 402 post, eppure quei post raccolgono l'88 % in più della sua mediana complessiva, il premio di tema più alto della top 20 con ampio margine. Il suo miglior post di management dell'anno è un framework pulito per OKR e KPI.
"OKRs are destinations. KPIs are your map. Ignore either and you won't scale." 3.204 like. Leggi
#2 · Ken Cheng, 2.501 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
218k | 2.501 | 12 | 9 % | +70 % | 1,15 % |
Ken Cheng si piazza un posto sotto la vetta con il secondo premio più alto della lista: il management è il 9 % del suo feed e rende il 70 % in più della sua mediana complessiva, sul secondo tasso di engagement più forte di tutta la top 20. Il suo miglior post di management dell'anno è l'ormai famosa intervista del verme.
"I only ask one question in job interviews. Would you still work for me if I were a worm?" 6.463 like. Leggi
#1 · Carsten Maschmeyer, 4.112 like mediani per post di management

Follower | Like mediani (post di management) | Post di management (12 mesi) | Quota del feed | vs mediana complessiva | Tasso di engagement |
505k | 4.112 | 16 | 12 % | +16 % | 0,81 % |
Carsten Maschmeyer, imprenditore tedesco e investitore in startup, guida questa classifica ed è l'unica voce non anglofona della sua metà alta. Il suo post di management mediano raccoglie 4.112 like, 1,6 volte il numero due e 171 volte il post di management tipico su LinkedIn. Il management è solo il 12 % del suo feed, eppure porta un premio del 16 % sulla sua stessa mediana complessiva, e la sua scheda 2025 si colloca ancora più in alto, a una mediana di 5.105. Il suo miglior post di management dell'anno, in tedesco, affronta l'idea che lavorare da casa significhi battere la fiacca.
"Homeoffice ≠ Freizeit! Nur weil jemand von zu Hause aus arbeitet, heißt das nicht, dass die Person gerade im Garten liegt und Piña Colada schlürft!" Il suo post di management più apprezzato dell'anno: 15.838 like. Leggi
Da dove arrivano queste schede? Ogni numero di questa pagina gira sull'analytics LinkedIn di MagicPost: engagement mediano per tema, quota del feed, premi di tema, traiettorie, su 450 creator di management e 33.451 post di management. Funziona anche sul tuo profilo, incluso un confronto diretto con chiunque di questa lista.
Fuori per un soffio
Cinque nomi atterrano proprio dietro, e dicono molto su come funziona questa classifica. Kevin Box (#21, 784 like mediani per post di management), César Solís (#22, 774) e Tim Denning (#23, 768) mancano la classifica per una manciata di like di mediana. Poi arriva Gary Vaynerchuk (#24, 753), una delle voci business più note della piattaforma, frenato per un motivo strutturale: il volume. Vaynerchuk ha pubblicato 1.062 post in 12 mesi su ogni tema, e una mediana è spietata col volume: ogni post in più deve battere quello tipico. Abbiamo profilato la sua biografia dati completa qui. Daniel Pink, l'autore bestseller di Drive, chiude la lista (#25, 745) con un premio di management del 43 %. Pubblica un po' meno, colpisci un po' più forte, e ognuno dei cinque entra nella top 20 al prossimo aggiornamento trimestrale.
I campioni di efficienza (a parità di audience)
I like grezzi favoriscono le grandi audience, quindi ecco l'altra lettura: il tasso di engagement sui post di management, like mediani divisi per follower (minimo 20k follower). La lista cambia del tutto:
Creator | Follower | Tasso di engagement | Like mediani (management) |
21k | 1,29 % | 267 | |
218k | 1,15 % | 2.501 | |
36k | 1,01 % | 363 | |
27k | 0,90 % | 244 | |
505k | 0,81 % | 4.112 |
Il campione è Tim Hillison, un operatore go-to-market frazionale: un follower su 78 mette like a ogni post di management che scrive, un'inezia davanti a Ken Cheng, che tiene un tasso dell'1,15 % su un pubblico dieci volte più grande. Ken Cheng e Carsten Maschmeyer sono le uniche due persone presenti sia nella top 20 assoluta sia in questa top 5 di efficienza.
Il gioco del volume (engagement totale sul management)
Un'altra lettura: non il post tipico, ma i like totali generati sui post di management nei 12 mesi. È qui che le voci ad alta frequenza ottengono il loro dovuto:
Creator | Like totali sul management (12 mesi) | Post di management |
170.585 | 93 | |
77.267 | 16 | |
75.780 | 62 | |
52.585 | 21 | |
50.879 | 99 | |
43.257 | 78 | |
36.644 | 15 | |
34.582 | 40 |
Eric Partaker genera il maggior engagement totale, con 93 post. Carsten Maschmeyer raggiunge il secondo posto con soli 16: il raro creator che guida sia la classifica d'impatto sia quella di volume senza inondare il feed.
Il campione della conversazione
Il rapporto tra commenti e like, la lettura che nessuno pubblica. Il record di management è di Nathan Hirsch: 227 commenti mediani contro 221 like mediani sui suoi post di management, più di un commento per like quando la norma della piattaforma è uno ogni dieci. Costruisce portafogli di aziende in pubblico, e la sua sezione commenti è più viva del suo contatore di like.
I residenti e i turisti
Dei 450 creator che pubblicano sul management con costanza, solo 15 dedicano più della metà del loro feed al tema. Questa top 20 non ha nessuno di quei residenti: il focus più alto qui è Eric Partaker al 19 %, poi Carsten Maschmeyer al 12 %, e gran parte della lista si attesta sul 3 % o 4 %. Il management, a questo livello, è un tema che le persone famose visitano, non uno in cui vivono.
I dati dietro quello schema sono coerenti: un pubblico che non si è iscritto per il management premia comunque una presa di posizione chiara sul management, con i premi più alti che vanno ai turisti come Chris Donnelly (+88 %) e Ken Cheng (+70 %), mentre i pubblicatori più assidui come Colby Kultgen e George Stern guadagnano per post meno di quanto facciano su tutto il resto. Se scrivi di management ogni tanto, stai giocando la partita più facile.
Alcuni di questi creator guidano anche i loro Paesi d'origine: vedi Germania (Maschmeyer), Regno Unito (Donnelly, Partaker, Ken Cheng), Stati Uniti, Canada e Francia, oppure la serie completa. E se il tuo piano prevede di farti vedere nei commenti di questi creator, un feed di engagement lo rende un'abitudine quotidiana di cinque minuti.
Studiali, poi studia te stesso. Con MagicPost puoi analizzare qualsiasi creator di management come abbiamo appena fatto (engagement mediano per tema, quota del feed, premi, traiettoria) e fare il benchmark del tuo profilo. I dati di questa pagina sono il prodotto.
Da dove arrivano questi dati
Tutto in questo articolo è ricerca propria di MagicPost, non una lista copiata. MagicPost ha analizzato 33.451 post LinkedIn a tema management degli ultimi 12 mesi, ha tenuto i 450 creator con almeno 10 post di management e 5.000 follower (post eliminati esclusi, pagine aziendali escluse) e li ha ordinati per like mediani sui loro post di management. Abbiamo anche calcolato la quota del feed di ogni creator, il loro premio di management rispetto alla loro stessa mediana complessiva, i tassi di engagement e i rapporti di conversazione. Le classifiche si aggiornano man mano che lo fanno i dati; numeri datati giugno 2026. Nessuno ha pagato per essere in questa lista, e nessuno può: è aritmetica.
Domande Frequenti
Chi è il miglior creator di management su LinkedIn nel 2026?
Per impatto reale (like mediani sui post di management degli ultimi 12 mesi), Carsten Maschmeyer: 4.112 like mediani per post di management, 1,6 volte il numero due (Ken Cheng) e 171 volte il post di management tipico su LinkedIn.
Come viene calcolata questa classifica?
Like mediani sui post a tema management di ogni creator negli ultimi 12 mesi, tra i 450 creator che MagicPost analizza con almeno 10 post di management e 5.000 follower. Mediana, non media, così un singolo post virale non può comprare un posto, e contano solo i post di management, così nemmeno la fama generale può.
Pubblicare sul management aumenta l'engagement su LinkedIn?
Per circa metà di questa top 20, sì: i premi più alti raggiungono l'88 % (Chris Donnelly) e il 70 % (Ken Cheng), e l'effetto è più forte per i «turisti» il cui feed parla per lo più di altro. Ma il post di management tipico raccoglie comunque solo 24 like: il tema premia un punto di vista chiaro, non la semplice partecipazione.
Chi sono i creator di management più efficienti?
Per tasso di engagement sui post di management (like mediani / follower, minimo 20k follower): Tim Hillison (1,29 %), appena davanti a Ken Cheng (1,15 %), Paulina Stricker (1,01 %) e Violeta Hryhorian (0,90 %).
Le migliori voci del management sono creator di management a tempo pieno?
No. Solo 15 dei 450 creator idonei dedicano più della metà del loro feed al management, e nessuno di loro entra in questa top 20. La lista è dominata da imprenditori, coach e autori per cui il management è un tema secondario dal 3 % al 19 %, non il cuore di ciò che pubblicano.
Quali Paesi dominano i contenuti di management su LinkedIn?
Gran parte di questa top 20 ha base negli Stati Uniti, con il Regno Unito (Donnelly, Partaker, Ken Cheng) e il Canada (Kultgen, Martell) che piazzano creator, e Germania (Maschmeyer) e Francia (Guerra) uno a testa. Le classifiche Paese per Paese sono nella nostra serie sui Paesi.
The Top LinkedIn Creators to Study in 2026 (By the Data)
The top LinkedIn creators to study in 2026, by the data: 62 creators, 6 languages, 27 countries, 32,000 posts analyzed by MagicPost. Grouped by lesson.
Top 20 dei creator LinkedIn sulla psicologia nel 2026, classificati per impatto reale
La top 20 dei creator LinkedIn sulla psicologia nel 2026, classificati per like mediani sui soli post a tema. Adam Grant guida; dati MagicPost su 394 creator.
Top 20 dei creator LinkedIn sul coaching nel 2026, classificati per impatto reale
La top 20 dei creator LinkedIn sul coaching nel 2026, classificati solo sui like mediani dei loro post a tema. Dora Vanourek in testa; dati MagicPost su 370 creator.
Top 20 dei creator di finanza su LinkedIn nel 2026, in classifica per impatto reale
La top 20 dei creator di finanza su LinkedIn nel 2026, in classifica solo per like mediani sui post di finanza. Tejaswee Tripathy guida; dati MagicPost su 327 creator.
Top 20 dei creator LinkedIn sui social media nel 2026, classificati per impatto reale
La top 20 dei creator LinkedIn sul tema dei social media nel 2026, classificati solo per like mediani sui post a tema. Jasmin Alić guida; dati MagicPost su 327 creator.
Top 20 dei creator LinkedIn sullo sviluppo di carriera nel 2026, ordinati per impatto reale
La top 20 dei creator LinkedIn sullo sviluppo di carriera nel 2026, ordinati solo per like mediani sui loro post a tema. Dora Vanourek in testa; dati MagicPost su 239 creator.
Top 20 dei creator LinkedIn sulla sanità nel 2026, classificati per impatto reale
La top 20 dei creator LinkedIn sulla sanità nel 2026, classificati solo per like mediani sui loro post a tema. Bill Gates in testa; dati MagicPost su 212 creator.
I 20 migliori creator LinkedIn sulle risorse umane nel 2026, classificati per impatto reale
I 20 migliori creator LinkedIn sulle risorse umane nel 2026, classificati per like mediani sui loro post HR, non per fama. Melissa Grabiner è in testa; dati MagicPost su 208 creator.
Top 20 dei creator LinkedIn sulla data science nel 2026, classificati per impatto reale
La top 20 dei creator LinkedIn sulla data science nel 2026, classificati solo per like mediani sui post a tema. In testa Andrew Ng; dati MagicPost su 189 creator.
Top 20 dei creator LinkedIn sullo sviluppo software nel 2026, classificati per impatto reale
La top 20 dei creator LinkedIn sullo sviluppo software nel 2026, classificati per like mediani solo sui post a tema. Andrew Ng guida; dati MagicPost su 166 creator.












