
Naïlé Titah
Loopbaanadvies is overal op LinkedIn: alleen al in onze data tellen we 13.985 posts over loopbaanontwikkeling in de laatste 12 maanden. Bijna allemaal blijven ze onopgemerkt. De typische post over loopbaanontwikkeling haalt 49 likes.
Wie scoort er dan echt als het over loopbaan, banen en groei gaat? Bij MagicPost namen we de 239 creators uit onze data die consequent over loopbaanontwikkeling posten (minstens 10 posts over het thema in de laatste 12 maanden, minimaal 5.000 volgers) en rangschikten we ze op mediane likes op alleen hun posts over loopbaanontwikkeling. Niet hun algemene bekendheid: wat er vandaag gebeurt als ze over dit specifieke onderwerp op publiceren klikken. Nummer twintig haalt 13 keer de typische post over loopbaanontwikkeling. Nummer één haalt 75 keer zoveel.
Twee cijfers die je nergens anders vindt, staan in elk profiel hieronder: het feedaandeel (is loopbaanadvies hun hele identiteit of een af en toe terugkerend thema?) en het vs-totaal-cijfer: of hun loopbaanposts meer of minder opleveren dan hun eigen gebruikelijke mediaan. Spoiler: voor 14 van deze 20 levert loopbaanontwikkeling meer op dan al het andere dat ze schrijven.
Eerst de volledige tabel, dan de aftelling (elke vermelding citeert de beste post van de creator; meer van dit soort om te bekijken in MagicPosts bibliotheek met postinspiratie):

#20 · Jahnavi Shah, 620 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
97k | 620 | 19 | 23% | +66% | 0,64% |
Jahnavi Shah is contentmaker over AI, tech en loopbaan en een LinkedIn Top Voice, gevestigd in de Verenigde Staten. Loopbaanontwikkeling is 23% van haar feed, en die posts leveren 66% meer op dan haar totale mediaan, de op één na grootste premie van deze top 20. Haar beste post van het jaar is een sollicitatiedraaiboek voor pas afgestudeerden.
"If I were graduating today, I'd stop spending hours scrolling job boards. Every job has thousands of applications." 2.665 likes. Lezen
#19 · Dan Mian, 643 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
150k | 643 | 34 | 32% | -26% | 0,43% |
Dan Mian is loopbaancoach en tweevoudig LinkedIn Top Voice, gevestigd in het Verenigd Koninkrijk, oprichter van het banenplatform voor afgestudeerden Gradvance. Loopbaanontwikkeling is bijna een derde van zijn feed, het grootste aandeel tot nu toe in deze aftelling, al leveren die posts 26% minder op dan zijn totale mediaan. Zijn meest gelikete van het jaar is het rauwste soort loopbaanverhaal.
"Some job offers are more dangerous than rejections. Taking the wrong job almost broke me." 14.044 likes. Lezen
#18 · Ryan Yockey, 698 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
148k | 698 | 15 | 4% | +19% | 0,47% |
Ryan Yockey coacht topprestatiegerichte mensen die bedrijven opbouwen op LinkedIn, en groeide in één jaar van 1.200 naar 140k volgers. Loopbaanontwikkeling is slechts 4% van zijn feed, toch verslaan die zeldzame posts zijn totale mediaan met 19%. Zijn beste is een checklist om te weten wanneer je een baan moet verlaten.
"Every Job Should Level You Up. The best career moves don't just pay you more. They make you more valuable." 4.166 likes. Lezen
#17 · Jean Kang, 704 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
284k | 704 | 26 | 10% | +85% | 0,25% |
Jean Kang is techcreator en oprichter, voorheen bij LinkedIn, Meta en Figma. Loopbaanontwikkeling is 10% van haar feed en draagt de grootste premie van deze hele top 20: 85% boven haar totale mediaan. Haar kaart toont een gestage daling van de ruwe medianen, van 2.311 in 2024 naar 609 in 2026, ook al blijft het thema voor haar bovengemiddeld presteren. Haar beste post van het jaar is een verdediging van jobhoppen.
"Just because you fit, doesn't mean you belong. I'm a proud job hopper. Job hopping changed my life." 4.289 likes. Lezen
#16 · Tim Denning, 724 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
592k | 724 | 22 | 9% | +22% | 0,12% |
Tim Denning is een Australische schrijver met meer dan een miljard contentweergaven, die topprestatiegerichte mensen leert digitale bedrijven op te bouwen. Loopbaanontwikkeling is 9% van zijn feed en levert een premie van 22% boven zijn gebruikelijke mediaan op. Zijn beste post van het jaar is een tegendraadse kijk op op safe spelen.
"The safe career path is the riskiest decision you'll ever make. Playing it safe guarantees you'll die with regrets." 1.671 likes. Lezen
#15 · Véronique Barrot, 769 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
126k | 769 | 10 | 5% | +39% | 0,61% |
Véronique Barrot is LinkedIn-strateeg voor vrouwelijke leiders, gevestigd in het Verenigd Koninkrijk. Loopbaanontwikkeling is slechts 5% van haar feed, het gedeeld laagste aandeel van deze top 20, op het kleinste postvolume hier (10 posts), toch levert het een premie van 39% op. Haar beste post van het jaar herkadert de zoektocht naar werk rond gezondheid.
"A paycheck means nothing if your health pays the price." 2.143 likes. Lezen
#14 · Thomas Pearce, 835 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
95k | 835 | 17 | 13% | +52% | 0,88% |
Thomas Pearce is medeoprichter van LeverBrands en post over personal branding en loopbaangroei vanuit het Verenigd Koninkrijk. Loopbaanontwikkeling is 13% van zijn feed, levert een premie van 52% op en draait op het hoogste engagementpercentage van deze top 20 (0,88%). Zijn beste post van het jaar is zijn eigen ontstaansverhaal van de zoektocht naar werk.
"Back in early 2024, I really struggled to get a job. I had the qualifications, but no one gave me a shot." 6.430 likes. Lezen
#13 · Reno Perry, 850 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
578k | 850 | 135 | 42% | -7% | 0,15% |
Reno Perry is oprichter en CEO van Career Leap, en helpt senior individuele professionals en leidinggevenden goedbetaalde functies te vinden. Hij houdt het volumerecord van deze top 20: 135 posts over loopbaanontwikkeling in 12 maanden, veel meer dan wie dan ook hier. De data toont de prijs van dat tempo: zijn loopbaanposts leveren 7% minder op dan zijn totale mediaan, en zijn jaarmedianen gleden van 1.721 in 2024 naar 800 in 2026.
"Your career path isn't meant to be perfect. It's meant to be uniquely yours." 7.621 likes. Lezen
#12 · Gary Vaynerchuk, 894 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
5,9M | 894 | 22 | 2% | +38% | 0,02% |
Gary Vaynerchuk heeft veruit de grootste audience van deze ranglijst: 5,9 miljoen volgers (we portretteerden hem in zijn databiografie). Loopbaanontwikkeling is slechts 2% van zijn jaar met 1.062 posts, het laagste aandeel van deze top 20, toch leveren die posts een premie van 38% op boven zijn totale mediaan. Zijn beste is Gary ten voeten uit: een directe duw om vanavond iets te doen.
"If you hate your job, tonight, instead of doing whatever you normally do for 4 hours, go on LinkedIn and email 100 people." 7.276 likes. Lezen
#11 · Dr. Miro Bada, 918 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
381k | 918 | 18 | 14% | -10% | 0,24% |
Dr. Miro Bada is arts en post over loopbaan en persoonlijke groei in de Verenigde Staten. Loopbaanontwikkeling is 14% van zijn feed en levert iets minder (10%) op dan zijn totale mediaan. Zijn beste post van het jaar daagt de orthodoxie van werving uit.
"99% of jobs can be taught (if you give people a chance). Your education doesn't define you." 2.825 likes. Lezen
#10 · Ryan Roslansky, 929 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
906k | 929 | 11 | 12% | +13% | 0,10% |
Ryan Roslansky, CEO van LinkedIn, post over loopbaanontwikkeling op eigen terrein: het platform dat hij leidt. Het is 12% van zijn feed en levert een premie van 13% op boven zijn gebruikelijke mediaan. Zijn beste post van het jaar markeert het boek dat hij mede schreef over het navigeren in een onzekere werkwereld.
"Somewhere young entrepreneur Ryan is pretty stoked right now. Adult Ryan is pretty stoked, too." 1.742 likes. Lezen
#9 · George Stern, 1.002 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
378k | 1.002 | 27 | 7% | -9% | 0,26% |
George Stern is ondernemer en CEO, voorheen bij McKinsey, die dagelijks tips post om te floreren op het werk en in het leven. Loopbaanontwikkeling is 7% van zijn feed en levert 9% minder op dan zijn totale mediaan, en zijn jaarcijfers daalden van 1.319 in 2025 naar 956 in 2026. Zijn beste post van het jaar is het lijstformaat waar de categorie van houdt.
"16 harsh career truths. Don't wait to learn them the hard way." 2.054 likes. Lezen
#8 · Thomas Tsangaras, 1.020 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
125k | 1.020 | 38 | 22% | -6% | 0,82% |
Thomas Tsangaras begeleidt loopbanen en verhuizingen vanuit Zwitserland als oprichter van Follow Your Heart. Loopbaanontwikkeling is 22% van zijn feed, het op één na grootste toegewijde aandeel in deze top 20, en de posts leveren 6% minder op dan zijn totale mediaan. Zijn beste post van het jaar is een boodschap van een frisse start voor het nieuwe jaar.
"Kicking off the new year with a clean shot. Whether you're leaving a company after many years, relocating to a new place, or making a bold career move." 4.069 likes. Lezen
#7 · Andrew Bolis, 1.084 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
234k | 1.084 | 25 | 9% | +9% | 0,46% |
Andrew Bolis is AI- en marketingconsultant en voormalig CMO. Loopbaanontwikkeling is 9% van zijn feed en levert een premie van 9% op boven zijn totale mediaan, waarbij zijn jaarmedianen stegen van 709 in 2024 naar 738 in 2025. Zijn beste post van het jaar is advies om je voor te bereiden op een sollicitatiegesprek.
"Your resume got you the job interview. But your answers decide what happens next." 3.044 likes. Lezen
#6 · Will McTighe, 1.362 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
439k | 1.362 | 12 | 4% | +86% | 0,31% |
Will McTighe is B2B-marketingcreator en de zuiverste „toerist" van deze ranglijst: loopbaanontwikkeling is slechts 4% van zijn feed, het gedeeld laagste aandeel van de top 20, toch leveren die zeldzame posts 86% meer op dan zijn totale mediaan, de grootste enkele premie hier. Wanneer een marketingpubliek een eerlijke kijk op loopbaan krijgt, komt het massaal opdagen.
"Messy Career? Read this. When we look at our LinkedIn feed, everyone's career looks perfect. A straight line to success. But there is so much that we're all hiding." 3.870 likes. Lezen
#5 · Melissa Grabiner, 1.777 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
496k | 1.777 | 58 | 50% | +30% | 0,36% |
Melissa Grabiner is cv-schrijver en consultant talentwerving die werkzoekenden helpt aan sollicitatiegesprekken te komen. Zij is een van slechts twee creators in deze top 20 wier feed voor minstens de helft uit loopbaanontwikkeling bestaat (50%), en ze koppelt die focus aan een premie van 30% en een hoog volume (58 posts). Haar beste post van het jaar is een aanmoediging voor werkzoekenden.
"This is my wish for everyone seeking a new opportunity. Keep going, keep networking and know this time will NOT last forever." 9.034 likes. Lezen
#4 · Jalonni Weaver, 1.920 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
417k | 1.920 | 41 | 13% | +17% | 0,46% |
Jalonni Weaver is recruiter en TEDx-spreker in de Verenigde Staten. Loopbaanontwikkeling is 13% van haar feed en levert een premie van 17% op, en haar data toont een stijging van een mediaan van 1.812 in 2025 naar 2.210 in 2026. Haar beste post van het jaar is een gebed voor werkzoekenden dat de meest gelikete post van deze hele top 20 werd.
"I pray that February will be the month you get a job offer. I pray that February will be the month you finally land the interview." 11.346 likes. Lezen
#3 · Juhi Bhatia, 1.939 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
229k | 1.939 | 39 | 21% | +4% | 0,85% |
Juhi Bhatia is expert in wereldwijde talentwerving en een recruiter die de mens vooropstelt, gevestigd in de Verenigde Arabische Emiraten. Loopbaanontwikkeling is 21% van haar feed, levert een premie van 4% op en draait op het op één na hoogste engagementpercentage van deze top 20 (0,85%) ondanks de kleinste audience van de top 4. Haar beste post van het jaar is een wervingsverhaal met een wending.
"A woman kept messaging me on LinkedIn for 2 months, asking for an opportunity. As much as I wanted to help, I genuinely had no relevant role for her." 5.829 likes. Lezen
#2 · Rob Dance, 2.416 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
373k | 2.416 | 14 | 6% | -14% | 0,65% |
Rob Dance is CEO en oprichter van ROCK, gevestigd in het Verenigd Koninkrijk. Loopbaanontwikkeling is slechts 6% van zijn feed en levert 14% minder op dan zijn totale mediaan, de enige creator in de top 3 wiens themaposts onderpresteren ten opzichte van zijn gebruikelijke content; zijn audience kwam voor iets anders en duwde hem toch zo hoog. Zijn kaart toont een scherpe stijging, vanaf een mediaan van 1.108 in 2025. Zijn beste post van het jaar herkadert trage vooruitgang.
"People often want quick proof that their hard work is paying off. A pay rise. A promotion. A better title. And when those things do not come quickly, it is easy to believe the effort means nothing." 7.390 likes. Lezen
#1 · Dora Vanourek, 3.665 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling

Volgers | Mediane likes (posts over loopbaanontwikkeling) | Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Feedaandeel | vs totale mediaan | Engagementpercentage |
458k | 3.665 | 12 | 3% | +79% | 0,80% |
Dora Vanourek staat bovenaan deze ranglijst en pakt een van drie themakronen die ze in deze hele reeks bezit. Als executive advisor gevestigd in Canada, voorheen bij IBM en PwC, wijdt ze slechts 3% van haar feed aan loopbaanontwikkeling, toch leveren die posts 79% meer op dan haar totale mediaan, en 75 keer de typische post over loopbaanontwikkeling op LinkedIn, op slechts 12 posts in 12 maanden. Haar beste post van het jaar herkadert de betekenis van van baan veranderen.
"Changing jobs doesn't mean you're unstable. It means you're brave enough to admit you want more. Too often, career moves are seen as betrayals." 7.353 likes. Lezen
Waar komen deze kaarten vandaan? Elk cijfer op deze pagina draait op de LinkedIn-analytics van MagicPost: mediane engagement per thema, feedaandeel, themapremies, trajecten, over 239 loopbaanontwikkelingscreators en 13.985 posts over het thema. Het werkt ook op jouw profiel, inclusief een vergelijking naast wie dan ook op deze lijst.
Net naast de selectie
Vijf namen landen er vlak achter, en ze zeggen veel over hoe deze ranglijst werkt. Hala Taha (#21, 589 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling), Meera Remani (#22, 575) en Alex Freberg (#23, 547) missen de selectie met een handvol likes mediaan. Daarna komen Brian Golod (#24, 534), een van de weinigen hier wiens feed voor de helft uit loopbaanontwikkeling bestaat (50% focus), en Loren Rosario-Maldonado (#25, 514), die de lijst afsluit met de kleinste audience van de vijf (32k volgers) en een themapremie van 85%. Iets meer posten, iets harder raken, en elk van de vijf komt bij de volgende kwartaalupdate de top 20 binnen.
De efficiëntiekampioenen (bij gelijke audience)
Ruwe likes bevoordelen grote audiences, dus hier de andere snede: engagementpercentage op posts over loopbaanontwikkeling, mediane likes gedeeld door volgers (minimaal 20k volgers). De lijst verandert volledig:
Creator | Volgers | Engagementpercentage | Mediane likes (loopbaanontwikkeling) |
32k | 1,59% | 514 | |
24k | 1,37% | 325 | |
23k | 1,24% | 286 | |
95k | 0,88% | 835 | |
229k | 0,85% | 1.939 |
De kampioen is Loren Rosario-Maldonado, een executive leadership coach: een engagementpercentage van 1,59% op haar posts over loopbaanontwikkeling, ruim voor het veld, op de kleinste audience van deze efficiëntievijf. Thomas Pearce en Juhi Bhatia zijn de enige twee creators die zowel in de absolute top 20 als in deze efficiëntietop 5 staan.
Het volumespel (totale engagement op loopbaanontwikkeling)
Nog een snede: niet de typische post, maar de totale likes gegenereerd op posts over loopbaanontwikkeling over 12 maanden. Dit is waar de hoogfrequente stemmen hun verdiende loon krijgen:
Creator | Totale likes op loopbaanontwikkeling (12 mnd) | Posts over loopbaanontwikkeling |
135.123 | 135 | |
126.644 | 58 | |
101.410 | 142 | |
98.809 | 41 | |
84.995 | 39 | |
81.781 | 146 | |
57.943 | 140 | |
54.427 | 34 |
Reno Perry genereert de meeste totale engagement, maar het kost hem 135 posts; Melissa Grabiner haalt bijna hetzelfde totaal in 58, en Jalonni Weaver landt vierde op slechts 41. Volume bouwt bereik op, maar het is niet de enige weg ernaartoe.
De gesprekskampioen
De verhouding van reacties tot likes, de snede die niemand publiceert. Het record voor loopbaanontwikkeling is van Ehsan Ali: 134 mediane reacties tegen 126 mediane likes op zijn posts over loopbaanontwikkeling, dus meer dan één reactie per like terwijl de platformnorm dichter bij één per tien ligt. Als loopbaanstrateeg voor senior IT-professionals maakt hij van elke post een discussie.
De bewoners en de toeristen
Van de 239 creators die consequent over loopbaanontwikkeling posten, wijden er slechts 28 meer dan de helft van hun feed eraan. Deze top 20 splitst op dezelfde manier: er zijn vrijwel geen bewoners aan de top. Melissa Grabiner (50% van haar feed) is de meest toegewijde naam in de ranglijst, met Dan Mian (32%), Thomas Tsangaras (22%) en Jahnavi Shah (23%) als enige anderen boven een vijfde. De rest zijn toeristen: Dora Vanourek (3%), Gary Vaynerchuk (2%), Will McTighe (4%) en Véronique Barrot (5%) bouwen hun feeds allemaal rond iets anders.
De data achter die toeristenpremie is consistent: een audience die zich niet aanmeldde voor loopbaanadvies beloont toch een heldere, eerlijke loopbaanpost, terwijl voltijdse loopbaanfeeds met zichzelf concurreren. Will McTighe (+86%), Jean Kang (+85%) en Dora Vanourek (+79%) dragen de drie grootste premies van de ranglijst, en alle drie houden ze loopbaanontwikkeling onder een zesde van hun output. Als je af en toe over loopbaan schrijft, speel je het makkelijkere spel.
Twee verwante studies nu je hier toch bent: wie LinkedIn land voor land domineert (Verenigde Staten, Canada, de volledige reeks), en de creators die elk ander thema op het platform bepalen. En als je plan inhoudt dat je in de reacties van deze creators verschijnt, maakt een engagementfeed daar een dagelijkse gewoonte van vijf minuten van.
Bestudeer hen, bestudeer dan jezelf. Met MagicPost kun je elke loopbaanontwikkelingscreator analyseren zoals wij zojuist deden (mediane engagement per thema, feedaandeel, premies, traject) en je eigen profiel benchmarken. De data op deze pagina is het product.
Waar deze data vandaan komt
Alles in dit artikel is MagicPosts eigen onderzoek, geen gekopieerde lijst. MagicPost analyseerde 13.985 LinkedIn-posts over het thema loopbaanontwikkeling uit de laatste 12 maanden, behield de 239 creators met minstens 10 posts over loopbaanontwikkeling en 5.000 volgers (verwijderde posts uitgesloten, bedrijfspagina's uitgesloten) en rangschikte ze op mediane likes op hun posts over loopbaanontwikkeling. We berekenden ook voor elke creator het feedaandeel, zijn loopbaanontwikkelingspremie ten opzichte van zijn eigen totale mediaan, de engagementpercentages en de gespreksverhoudingen. De ranglijsten verversen mee met de data; cijfers van juni 2026. Niemand betaalde om op deze lijst te staan, en niemand kan dat: het is rekenkunde.
Veelgestelde vragen
Wie is in 2026 de topcreator over loopbaanontwikkeling op LinkedIn?
Op echte impact (mediane likes op posts over loopbaanontwikkeling over de laatste 12 maanden), Dora Vanourek: 3.665 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling, meer dan 50% voor op nummer twee (Rob Dance) en 75 keer de typische post over loopbaanontwikkeling op LinkedIn.
Hoe wordt deze ranglijst berekend?
Mediane likes op de posts over het thema loopbaanontwikkeling van elke creator over de laatste 12 maanden, onder de 239 creators die MagicPost analyseert met minstens 10 posts over loopbaanontwikkeling en 5.000 volgers. De mediaan, niet het gemiddelde, zodat één virale post geen plek kan kopen, en alleen posts over loopbaanontwikkeling tellen, zodat algemene bekendheid dat ook niet kan.
Verhoogt posten over loopbaanontwikkeling de engagement op LinkedIn?
Voor de meeste van deze top 20 wel: 14 van de 20 leveren op hun posts over loopbaanontwikkeling meer op dan hun eigen totale mediaan, met premies tot 86% (Will McTighe). Het effect is het sterkst voor „toeristen" wier feed vooral over iets anders gaat. Maar de typische post over loopbaanontwikkeling haalt nog steeds maar 49 likes: het onderwerp beloont eerlijkheid, geen deelname.
Wie zijn de meest efficiënte creators over loopbaanontwikkeling?
Op engagementpercentage op posts over loopbaanontwikkeling (mediane likes / volgers, minimaal 20k volgers): Loren Rosario-Maldonado (1,59%), voor Alexandre Ducros (1,37%), Bhanu Singh Yede (1,24%) en Thomas Pearce (0,88%).
Zijn de topstemmen over loopbaan voltijdse loopbaancreators?
Meestal niet. Slechts 28 van de 239 in aanmerking komende creators wijden meer dan de helft van hun feed aan loopbaanontwikkeling, en slechts een van hen, Melissa Grabiner, haalt de top 20. De ranglijst wordt gedomineerd door toeristen, van leidinggevenden als Gary Vaynerchuk en Ryan Roslansky tot marketingcreators als Will McTighe, voor wie loopbaanadvies een af en toe terugkerende post is, niet de hele identiteit.
Welke landen domineren content over loopbaanontwikkeling op LinkedIn?
Deze top 20 wordt geleid door de Verenigde Staten (elf creators), met het Verenigd Koninkrijk dat er vier plaatst (Rob Dance, Thomas Pearce, Véronique Barrot, Dan Mian), en Canada, Zwitserland, de Verenigde Arabische Emiraten en Australië (Tim Denning) elk één. Ranglijsten per land vind je in onze landenreeks.
The Top LinkedIn Creators to Study in 2026 (By the Data)
The top LinkedIn creators to study in 2026, by the data: 62 creators, 6 languages, 27 countries, 32,000 posts analyzed by MagicPost. Grouped by lesson.
Top 20 LinkedIn-creators in de zorg in 2026, gerangschikt op echte impact
De top 20 LinkedIn-creators in de zorg in 2026, gerangschikt op alleen de mediane likes op hun zorgposts. Bill Gates leidt; MagicPost-data over 212 creators.
De top 20 LinkedIn-creators over HR in 2026, gerangschikt op echte impact
De top 20 LinkedIn-creators over HR in 2026, gerangschikt op mediane likes op hun HR-posts, niet op bekendheid. Melissa Grabiner staat bovenaan; MagicPost-data over 208 creators.
Top 20 LinkedIn-creators over data science in 2026, gerangschikt op echte impact
De top 20 LinkedIn-creators over data science in 2026, gerangschikt op alleen mediane likes op themaposts. Andrew Ng staat bovenaan; MagicPost-data over 189 creators.
De top 20 LinkedIn-creators over softwareontwikkeling in 2026, gerangschikt op echte impact
De top 20 LinkedIn-creators over softwareontwikkeling in 2026, gerangschikt op mediane likes op alleen de themaposts. Andrew Ng staat bovenaan; MagicPost-data over 166 creators.
De top 20 LinkedIn-creators over onderwijs in 2026, gerangschikt op echte impact
De top 20 LinkedIn-creators over onderwijs in 2026, gerangschikt op de mediane likes op alleen hun onderwijsposts. Bill Gates leidt; MagicPost-data over 175 creators.
De top 20 LinkedIn-creators over Business Development in 2026, gerangschikt op echte impact
De top 20 LinkedIn-creators over Business Development in 2026, gerangschikt op uitsluitend de mediane likes van hun themaposts. Justin Welsh aan kop; MagicPost-data over 179 creators.
Top 20 LinkedIn-makers over cybersecurity in 2026, gerangschikt op echte impact
De top 20 LinkedIn-makers over cybersecurity in 2026, gerangschikt op mediane likes op thema-posts alleen. Neo Kim voorop; MagicPost-data over 141 makers.
Top 20 LinkedIn-creators over persoonlijke ontwikkeling in 2026, gerangschikt op echte impact
De top 20 LinkedIn-creators over persoonlijke ontwikkeling in 2026, gerangschikt op enkel de mediane likes van hun themaposts. Dora Vanourek leidt; MagicPost-data over 148 creators.
Top 20 LinkedIn-creators over personal branding in 2026, gerangschikt op echte impact
De top 20 LinkedIn-creators over personal branding in 2026, gerangschikt op alleen de mediane likes van hun themaposts. Justin Welsh voorop; MagicPost-data over 89 creators.












