Top 20 LinkedIn-creators op het gebied van loopbaanontwikkeling (2026)

Top 20 LinkedIn-creators op het gebied van loopbaanontwikkeling (2026)

Top 20 LinkedIn-creators op het gebied van loopbaanontwikkeling (2026)

Naïlé Titah

Naïlé Titah

|

Loopbaanadvies is overal op LinkedIn: alleen al in onze data tellen we 13.985 posts over loopbaanontwikkeling in de laatste 12 maanden. Bijna allemaal blijven ze onopgemerkt. De typische post over loopbaanontwikkeling haalt 49 likes.

Wie scoort er dan echt als het over loopbaan, banen en groei gaat? Bij MagicPost namen we de 239 creators uit onze data die consequent over loopbaanontwikkeling posten (minstens 10 posts over het thema in de laatste 12 maanden, minimaal 5.000 volgers) en rangschikten we ze op mediane likes op alleen hun posts over loopbaanontwikkeling. Niet hun algemene bekendheid: wat er vandaag gebeurt als ze over dit specifieke onderwerp op publiceren klikken. Nummer twintig haalt 13 keer de typische post over loopbaanontwikkeling. Nummer één haalt 75 keer zoveel.

Twee cijfers die je nergens anders vindt, staan in elk profiel hieronder: het feedaandeel (is loopbaanadvies hun hele identiteit of een af en toe terugkerend thema?) en het vs-totaal-cijfer: of hun loopbaanposts meer of minder opleveren dan hun eigen gebruikelijke mediaan. Spoiler: voor 14 van deze 20 levert loopbaanontwikkeling meer op dan al het andere dat ze schrijven.

Eerst de volledige tabel, dan de aftelling (elke vermelding citeert de beste post van de creator; meer van dit soort om te bekijken in MagicPosts bibliotheek met postinspiratie):

Top 20 LinkedIn-creators over loopbaanontwikkeling, gerangschikt op echte impact



#20 · Jahnavi Shah, 620 mediaan aantal likes per loopbaanontwikkeling-post

Jahnavi Shah, number 20 LinkedIn career development creator: 620 median likes per career development post, 97k followers

Volgers

Mediaan aantal likes (loopbaanontwikkeling-posts)

Loopbaanontwikkeling-posts (12 mnd)

Aandeel van feed

vs. algemeen mediaan

Engagement rate

97k

620

19

23%

+66%

0,64%

Jahnavi Shah is een AI-, tech- en carrière-contentcreator en een LinkedIn Top Voice gevestigd in de Verenigde Staten. Loopbaanontwikkeling beslaat 23% van haar feed, en die posts presteren 66% beter dan haar algemene mediaan, de op één na grootste premie van deze top 20. Haar beste post van het jaar is een draaiboek voor het zoeken naar een baan voor afgestudeerden.

"Als ik vandaag de dag zou afstuderen, zou ik stoppen met urenlang scrollen op vacaturebanken. Elke vacature heeft duizenden sollicitaties." 2.665 likes. Lees het

Alles wat je nodig hebt om te groeien op LinkedIn.

Met MagicPost schrijf je in je eigen stem, plan je vooruit, volg je wat werkt en houd je je netwerk warm.

Naïlé Titah

CEO @ MagicPost

LinkedIn heeft zijn algoritme opnieuw gewijzigd. En deze keer is dat merkbaar.


Ik ben in een goede positie om dat te weten:

Alles wat je nodig hebt om te groeien op LinkedIn.

Met MagicPost schrijf je in je eigen stem, plan je vooruit, volg je wat werkt en houd je je netwerk warm.

Naïlé Titah

CEO @ MagicPost

LinkedIn heeft zijn algoritme opnieuw gewijzigd. En deze keer is dat merkbaar.


Ik ben in een goede positie om dat te weten:

Maak je eerste LinkedIn post in minder dan 5 minuten

Met MagicPost bespaar je tot 4 uur per week, al vanaf je allereerste post. Besteed minder tijd aan schrijven en meer tijd aan het laten groeien van je bedrijf.

Geen creditcard. Geen verplichtingen. Alleen echte tijdbesparing.

100% gratis proefperiode.

#19 · Dan Mian, 643 mediaan aantal likes per loopbaanontwikkelings-post

Dan Mian, number 19 LinkedIn career development creator: 643 median likes per career development post, 150k followers

Volgers

Mediaan aantal likes (loopbaanontwikkelings-posts)

Loopbaanontwikkelings-posts (12 mnd)

Aandeel van feed

vs. algemene mediaan

Engagement-ratio

150k

643

34

32%

-26%

0,43%

Dan Mian is een loopbaancoach en tweevoudig LinkedIn Top Voice gevestigd in het Verenigd Koninkrijk, oprichter van het platform voor afgestudeerden banen Gradvance. Loopbaanontwikkeling beslaat bijna een derde van zijn feed, het grootste aandeel tot nu toe in deze countdown, hoewel die posts 26% minder opleveren dan zijn algemene mediaan. Zijn meest gelikete van het jaar is de meest rauwe vorm van een carrièreverhaal.

"Sommige jobaanbiedingen zijn gevaarlijker dan afwijzingen. Het aannemen van de verkeerde baan heeft me bijna gebroken." 14.044 likes. Lees het

#18 · Ryan Yockey, 698 mediaan aantal likes per career development post

Ryan Yockey, number 18 LinkedIn career development creator: 698 median likes per career development post, 148k followers

Volgers

Mediaan aantal likes (career development posts)

Career development posts (12 mnd)

Aandeel in de feed

vs algemeen mediaan

Engagementpercentage

148k

698

15

4%

+19%

0,47%

Ryan Yockey coacht high performers die bedrijven opbouwen op LinkedIn, en groeide in één jaar tijd van 1.200 naar 140k volgers. Career development beslaat slechts 4% van zijn feed, maar die zeldzame posts presteren 19% beter dan zijn algemene mediaan. Zijn beste is een checklist om te weten wanneer je een baan moet verlaten.

"Elke baan zou je naar een hoger niveau moeten tillen. De beste carrièrestappen betalen je niet alleen meer. Ze maken je waardevoller." 4.166 likes. Lees het

#17 · Jean Kang, 704 mediaan aantal likes per loopbaanontwikkeling post

Jean Kang, number 17 LinkedIn career development creator: 704 median likes per career development post, 284k followers

Volgers

Mediaan aantal likes (posts over loopbaanontwikkeling)

Posts over loopbaanontwikkeling (12 mnd)

Aandeel in de feed

vs. algehele mediaan

Engagement rate

284k

704

26

10%

+85%

0,25%

Jean Kang is een tech creator en oprichter, voorheen werkzaam bij LinkedIn, Meta en Figma. Loopbaanontwikkeling beslaat 10% van haar feed en levert de grootste premie op van deze hele top 20: 85% boven haar algehele mediaan. Haar kaart laat een gestage daling zien in de ruwe medianen, van 2.311 in 2024 naar 609 in 2026, ook al blijft het thema voor haar extra winstgevend. Haar beste post van het jaar is een verdediging van jobhoppen.

"Het is niet omdat je past, dat je er hoort. Ik ben een trotse jobhopper. Jobhoppen heeft mijn leven veranderd." 4.289 likes. Lees het hier

Alles wat je nodig hebt om te groeien op LinkedIn.

Met MagicPost schrijf je in je eigen stem, plan je vooruit, volg je wat werkt en houd je je netwerk warm.

Naïlé Titah

CEO @ MagicPost

LinkedIn heeft zijn algoritme opnieuw gewijzigd. En deze keer is dat merkbaar.


Ik ben in een goede positie om dat te weten:

Alles wat je nodig hebt om te groeien op LinkedIn.

Met MagicPost schrijf je in je eigen stem, plan je vooruit, volg je wat werkt en houd je je netwerk warm.

Naïlé Titah

CEO @ MagicPost

LinkedIn heeft zijn algoritme opnieuw gewijzigd. En deze keer is dat merkbaar.


Ik ben in een goede positie om dat te weten:

Maak je eerste LinkedIn post in minder dan 5 minuten

Met MagicPost bespaar je tot 4 uur per week, al vanaf je allereerste post. Besteed minder tijd aan schrijven en meer tijd aan het laten groeien van je bedrijf.

Geen creditcard. Geen verplichtingen. Alleen echte tijdbesparing.

100% gratis proefperiode.

#16 · Tim Denning, 724 mediaan likes per loopbaanontwikkeling post

Tim Denning, number 16 LinkedIn career development creator: 724 median likes per career development post, 592k followers

Volgers

Mediaan likes (loopbaanontwikkelingsposts)

Loopbaanontwikkelingsposts (12 mnd)

Aandeel van feed

vs. algehele mediaan

Engagementpercentage

592k

724

22

9%

+22%

0,12%

Tim Denning is een Australische schrijver met meer dan een miljard content-weergaven, die high performers leert om digitale bedrijven op te bouwen. Loopbaanontwikkeling beslaat 9% van zijn feed en levert een premie van 22% op ten opzichte van zijn normale mediaan. Zijn beste post van het jaar is een contrair standpunt over op safe spelen.

"Het veilige carrièrepad is de meest risicovolle beslissing die je ooit zult nemen. Op safe spelen garandeert dat je sterft met spijt." 1.671 likes. Lees het hier

#15 · Véronique Barrot, 769 mediaan likes per loopbaanontwikkeling post

Véronique Barrot, number 15 LinkedIn career development creator: 769 median likes per career development post, 126k followers

Volgers

Mediaan likes (loopbaanontwikkeling posts)

Loopbaanontwikkeling posts (12 mnd)

Andeel van feed

vs algemene mediaan

Engagement rate

126k

769

10

5%

+39%

0,61%

Véronique Barrot is een LinkedIn-strateeg voor vrouwelijke leiders, gevestigd in het Verenigd Koninkrijk. Loopbaanontwikkeling beslaat slechts 5% van haar feed, het gedeelde laagste aandeel van deze top 20, bij het kleinste volume aan posts hier (10 posts), en toch levert het een premie van 39% op. Haar beste post van het jaar herformuleert de zoektocht naar een baan rondom gezondheid.

"Een salaris betekent niets als je gezondheid de prijs betaalt." 2.143 likes. Lees het

#14 · Thomas Pearce, mediaan van 835 likes per loopbaanontwikkelingspost

Thomas Pearce, number 14 LinkedIn career development creator: 835 median likes per career development post, 95k followers

Volgers

Mediaan van likes (loopbaanontwikkelingsposts)

Loopbaanontwikkelingsposts (12 mnd)

Aandeel van feed

vs. totale mediaan

Engagement rate

95k

835

17

13%

+52%

0,88%

Thomas Pearce is medeoprichter van LeverBrands en schrijft posts over personal branding en loopbaangroei vanuit het Verenigd Koninkrijk. Loopbaanontwikkeling beslaat 13% van zijn feed, levert een premie van 52% op, en draait op de hoogste engagement rate van deze top 20 (0,88%). Zijn beste post van het jaar is het verhaal over zijn eigen zoektocht naar een baan.

"Begin 2024 had ik echt moeite om een baan te vinden. Ik had de kwalificaties, maar niemand gaf me een kans." 6.430 likes.

#13 · Reno Perry, 850 mediaan aantal likes per loopbaanontwikkeling-post

Reno Perry, number 13 LinkedIn career development creator: 850 median likes per career development post, 578k followers

Volgers

Mediaan aantal likes (loopbaanontwikkeling-posts)

Loopbaanontwikkeling-posts (12 mnd)

Aandeel van feed

vs. algehele mediaan

Engagement-percentage

578k

850

135

42%

-7%

0,15%

Reno Perry is oprichter en CEO van Career Leap, waarmee hij senior individuele bijdragers en teamleiders helpt bij het vinden van goedbetaalde functies. Hij is de volumerecordhouder van deze top 20: 135 loopbaanontwikkeling-posts in 12 maanden, veel meer dan wie dan ook hier. De gegevens laten de tol van dat tempo zien: zijn loopbaanposts leveren 7% minder op dan zijn algehele mediaan, en zijn jaarlijkse medianen daalden van 1.721 in 2024 naar 800 in 2026.

"Je loopbaanpad is niet bedoeld om perfect te zijn. Het is bedoeld om uniek van jou te zijn." 7.621 likes. Lees het hier

#12 · Gary Vaynerchuk, 894 mediaan aantal likes per loopbaanontwikkeling-post

Gary Vaynerchuk, number 12 LinkedIn career development creator: 894 median likes per career development post, 5.9M followers

Volgers

Mediaan aantal likes (loopbaanontwikkeling-posts)

Loopbaanontwikkeling-posts (12 mnd)

Aandeel van feed

vs overall mediaan

Engagement-percentage

5,9M

894

22

2%

+38%

0,02%

Gary Vaynerchuk heeft veruit het grootste publiek van deze ranglijst: 5,9 miljoen volgers (we hebben hem geportretteerd in zijn databiografie). Loopbaanontwikkeling beslaat slechts 2% van zijn jaar met 1.062 posts, het laagste aandeel van deze top 20, en toch presteren die posts 38% beter dan zijn algemene mediaan. Zijn beste is vintage Gary: een botte aansporing om vanavond nog iets te doen.

"Als je je baan haat, ga dan vanavond, in plaats van te doen wat je normaal gesproken 4 uur lang doet, naar LinkedIn en e-mail 100 mensen." 7.276 likes. Lees het

#11 · Dr. Miro Bada, 918 median likes per career development post

Dr. Miro Bada, number 11 LinkedIn career development creator: 918 median likes per career development post, 381k followers

Volgers

Mediaan aantal likes (career development posts)

Career development posts (12 mnd)

Aandeel van feed

vs. algemene mediaan

Engagement rate

381k

918

18

14%

-10%

0,24%

Dr. Miro Bada is een arts die schrijft over carrière en persoonlijke groei in de Verenigde Staten. Loopbaonwikkeling beslaat 14% van zijn feed en presteert iets minder (10%) vergeleken met zijn algemene mediaan. Zijn beste post van het jaar stelt de gevestigde denkwijze rond werving ter discussie.

"99% van de banen kan worden aangeleerd (als je mensen een kans geeft). Je opleiding definieert je niet." 2.825 likes. Lees het hier

Alles wat je nodig hebt om te groeien op LinkedIn.

Met MagicPost schrijf je in je eigen stem, plan je vooruit, volg je wat werkt en houd je je netwerk warm.

Naïlé Titah

CEO @ MagicPost

LinkedIn heeft zijn algoritme opnieuw gewijzigd. En deze keer is dat merkbaar.


Ik ben in een goede positie om dat te weten:

Alles wat je nodig hebt om te groeien op LinkedIn.

Met MagicPost schrijf je in je eigen stem, plan je vooruit, volg je wat werkt en houd je je netwerk warm.

Naïlé Titah

CEO @ MagicPost

LinkedIn heeft zijn algoritme opnieuw gewijzigd. En deze keer is dat merkbaar.


Ik ben in een goede positie om dat te weten:

Maak je eerste LinkedIn post in minder dan 5 minuten

Met MagicPost bespaar je tot 4 uur per week, al vanaf je allereerste post. Besteed minder tijd aan schrijven en meer tijd aan het laten groeien van je bedrijf.

Geen creditcard. Geen verplichtingen. Alleen echte tijdbesparing.

100% gratis proefperiode.

#10 · Ryan Roslansky, 929 mediaan aantal likes per loopbaanontwikkeling-post

Ryan Roslansky, number 10 LinkedIn career development creator: 929 median likes per career development post, 906k followers

Volgers

Mediaan aantal likes (loopbaanontwikkeling-posts)

Loopbaanontwikkeling-posts (12 mnd)

Aandeel van feed

vs. algemeen mediaan

Engagement-percentage

906k

929

11

12%

+13%

0,10%

Ryan Roslansky, CEO van LinkedIn, schrijft posts over loopbaanontwikkeling op zijn eigen terrein: het platform dat hij runt. Het beslaat 12% van zijn feed en levert hem 13% extra op ten opzichte van zijn gebruikelijke mediaan. Zijn beste post van het jaar gaat over het boek dat hij mede heeft geschreven over het navigeren door onzeker werk.

"Ergens is de jonge ondernemer Ryan nu behoorlijk enthousiast. De volwassen Ryan is dat ook." 1.742 likes. Lees het hier

#9 · George Stern, mediaan van 1.002 likes per loopbaanontwikkelings-post

George Stern, number 9 LinkedIn career development creator: 1,002 median likes per career development post, 378k followers

Volgers

Mediaan likes (loopbaanontwikkelings-posts)

Loopbaanontwikkelings-posts (12 mnd)

Aandeel van feed

vs. totale mediaan

Engagementpercentage

378k

1.002

27

7%

-9%

0,26%

George Stern is een ondernemer en CEO, voorheen werkzaam bij McKinsey, die dagelijks tips post over floreren op het werk en in het leven. Loopbaanontwikkeling beslaat 7% van zijn feed en presteert 9% minder goed dan zijn totale mediaan, en zijn jaarlijkse cijfers daalden van 1.319 in 2025 naar 956 in 2026. Zijn beste post van het jaar is de lijstindeling waarbinnen deze categorie zo geliefd is.

"16 harde waarheden over je carrière. Wacht niet tot je ze op de harde manier moet leren." 2.054 likes. Lees het hier

#8 · Thomas Tsangaras, 1.020 mediaan aantal likes per career development post

Thomas Tsangaras, number 8 LinkedIn career development creator: 1,020 median likes per career development post, 125k followers

Volgers

Mediaan aantal likes (career development posts)

Career development posts (12 mnd)

Aandeel van feed

vs. algemeen mediaan

Engagement rate

125k

1.020

38

22%

-6%

0,82%

Thomas Tsangaras begeleidt carrières en verhuizingen vanuit Zwitserland als oprichter van Follow Your Heart. Career development beslaat 22% van zijn feed, het op één na grootste specifieke aandeel in deze top 20, en de posts leveren 6% minder op dan zijn algemene mediaan. Zijn beste post van het jaar is een frisse start-boodschap voor het nieuwe jaar.

"Kicking off the new year with a clean shot. Whether you're leaving a company after many years, relocating to a new place, or making a bold career move." 4.069 likes. Lees het

#7 · Andrew Bolis, 1.084 mediaan aantal likes per loopbaanontwikkeling-post

Andrew Bolis, number 7 LinkedIn career development creator: 1,084 median likes per career development post, 234k followers

Volgers

Mediaan aantal likes (loopbaanontwikkeling-posts)

Loopbaanontwikkeling-posts (12 mnd)

Aandeel van feed

vs. algehele mediaan

Engagement-ratio

234k

1.084

25

9%

+9%

0,46%

Andrew Bolis is een AI- en marketingconsultant en voormalig CMO. Loopbaanontwikkeling beslaat 9% van zijn feed en levert een premie van 9% op ten opzichte van zijn algehele mediaan, waarbij zijn jaarlijkse medianen stijgen van 709 in 2024 naar 738 in 2025. Zijn beste post van het jaar is advies over sollicitatievoorbereiding.

"Je cv heeft je de sollicitatie opgeleverd. Maar je antwoorden bepalen wat er daarna gebeurt." 3.044 likes. Lees het hier

#6 · Will McTighe, 1.362 mediaan aantal likes per loopbaanontwikkelings post

Will McTighe, number 6 LinkedIn career development creator: 1,362 median likes per career development post, 439k followers

Volgers

Mediaan aantal likes (loopbaanontwikkelings posts)

Loopbaanontwikkelings posts (12 mnd)

Aandeel van feed

vs. algemene mediaan

Engagement rate

439k

1.362

12

4%

+86%

0,31%

Will McTighe is een B2B-marketing creator, en de puurste "toerist" van deze ranglijst: loopbaanontwikkeling beslaat slechts 4% van zijn feed, het gedeelde laagste aandeel van de top 20, maar die zeldzame posts leveren wel 86% meer op dan zijn algemene mediaan, de allerhoogste premie in deze lijst. Wanneer een marketingpubliek een openhartige kijk op een carrière krijgt, reageren ze massaal.

"Rommelige carrière? Lees dit. Als we naar onze LinkedIn-feed kijken, lijkt de carrière van iedereen perfect. Een rechte lijn naar succes. Maar er is zo veel dat we allemaal verbergen." 3.870 likes. Lees het

#5 · Melissa Grabiner, 1,777 mediaan likes per loopbaanontwikkelings post

Melissa Grabiner, number 5 LinkedIn career development creator: 1,777 median likes per career development post, 496k followers

Volgers

Mediaan likes (loopbaanontwikkelings posts)

Loopbaanontwikkelings posts (12 mnd)

Aandeel van feed

vs overall mediaan

Engagement rate

496k

1.777

58

50%

+30%

0,36%

Melissa Grabiner is een cv-schrijver en talent acquisition consultant die werkzoekenden helpt bij het bemachtigen van sollicitatiegesprekken. Ze is een van de slechts twee creators in deze top 20 wiens feed voor ten minste de helft uit loopbaanontwikkeling bestaat (50%), en ze combineert die focus met een premie van 30% en een hoog volume (58 posts). Haar beste post van het jaar is een bemoedigende boodschap voor werkzoekenden.

"Dit is mijn wens voor iedereen die op zoek is naar een nieuwe kans. Blijf doorgaan, blijf netwerken en weet dat deze tijd NIET voor altijd zal duren." 9.034 likes. Lees het hier

#4 · Jalonni Weaver, 1.920 mediaan aantal likes per loopbaanontwikkeling-post

Jalonni Weaver, number 4 LinkedIn career development creator: 1,920 median likes per career development post, 417k followers

Volgers

Mediaan aantal likes (loopbaanontwikkeling-posts)

Loopbaanontwikkeling-posts (12 mnd)

Aandeel van feed

vs. algemeen mediaan

Engagement-percentage

417k

1.920

41

13%

+17%

0,46%

Jalonni Weaver is een recruiter en TEDx-spreker in de Verenigde Staten. Loopbaanontwikkeling beslaat 13% van haar feed en levert een premie van 17% op, en haar gegevens laten een stijging zien van een mediaan van 1.812 in 2025 naar 2.210 in 2026. Haar beste post van het jaar is een gebed voor werkzoekenden dat de meest gelikete post in deze hele top 20 werd.

"Ik bid dat februari de maand zal zijn waarin je een jobaanbieding krijgt. Ik bid dat februari de maand zal zijn waarin je eindelijk het sollicitatiegesprek binnensleept." 11.346 likes. Lees het

#3 · Juhi Bhatia, mediaan van 1.939 likes per career development post

Juhi Bhatia, number 3 LinkedIn career development creator: 1,939 median likes per career development post, 229k followers

Volgers

Mediaan aantal likes (career development posts)

Career development posts (12 mnd)

Aandeel van feed

vs. algehele mediaan

Engagement-percentage

229k

1.939

39

21%

+4%

0,85%

Juhi Bhatia is een wereldwijde expert op het gebied van talentacquisitie en een mensgerichte recruiter gevestigd in de Verenigde Arabische Emiraten. Career development beslaat 21% van haar feed, levert een premie van 4% op en behaalt het op één na hoogste engagement-percentage van deze top 20 (0,85%), ondanks het kleinste publiek van de top 4. Haar beste post van het jaar is een rekruteringsverhaal met een wending.

"Een vrouw bleef me 2 maanden lang berichten sturen op LinkedIn, vragend om een kans. Hoe graag ik ook wilde helpen, ik had echt geen relevante rol voor haar." 5.829 likes. Lees het

#2 · Rob Dance, 2.416 mediaan aantal likes per career development post

Rob Dance, number 2 LinkedIn career development creator: 2,416 median likes per career development post, 373k followers

Volgers

Mediaan aantal likes (career development posts)

Career development posts (12 mnd)

Aandeel van feed

vs overall mediaan

Engagement rate

373k

2.416

14

6%

-14%

0,65%

Rob Dance is CEO en oprichter van ROCK, gevestigd in het Verenigd Koninkrijk. Career development beslaat slechts 6% van zijn feed en scoort 14% minder dan zijn algemene mediaan, de enige maker in de top 3 wiens thematische posts minder opleveren dan zijn gebruikelijke content; zijn publiek kwam voor iets anders en heeft hem toch zo hoog gekregen. Zijn kaart laat een sterke stijging zien, van een mediaan van 1.108 in 2025. Zijn beste post van het jaar herformuleert langzame vooruitgang.

"Mensen willen vaak snel bewijs dat hun harde werk loont. Een salarisverhoging. Een promotie. Een betere titel. En wanneer die dingen niet snel komen, is het makkelijk te geloven dat de inspanning niets betekent." 7.390 likes. Lees het hier

#1 · Dora Vanourek, 3.665 mediaan aantal likes per career development post

Dora Vanourek, number 1 LinkedIn career development creator: 3,665 median likes per career development post, 458k followers

Volgers

Mediaan aantal likes (career development posts)

Career development posts (12 mnd)

Aandeel van feed

vs algemeen mediaan

Engagement rate

458k

3.665

12

3%

+79%

0,80%

Dora Vanourek voert deze ranglijst aan en behaalt een van de drie themakronen die ze in deze serie bezit. Als executive advisor gevestigd in Canada, voorheen werkzaam bij IBM en PwC, besteedt ze slechts 3% van haar feed aan loopbaanontwikkeling.

Toch behalen die zeldzame posts 79% meer dan haar overall mediaan, en 75 keer de typische career development post op LinkedIn, met slechts 12 posts in 12 maanden. Haar beste post van het jaar herdefinieert de betekenis van het veranderen van baan.

"Van baan veranderen betekent niet dat je onstabiel bent. Het betekent dat je dapper genoeg bent om toe te geven dat je meer wilt. Te vaak worden carrièrestappen gezien als verraad." 7.353 likes. Lees het

Waar komen deze kaarten vandaan? Elk cijfer op deze pagina is gebaseerd op MagicPost's LinkedIn-statistieken: mediane engagement per thema, aandeel van feed, themapremies, trajecten, verspreid over 239 career development creators en 13.985 career development posts. Het werkt ook op je profiel, inclusief een zij-aan-zij vergelijking met iedereen op deze lijst.

Net naast de selectie

Vijf namen landen er vlak achter, en ze zeggen veel over hoe deze ranglijst werkt. Hala Taha (#21, 589 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling), Meera Remani (#22, 575) en Alex Freberg (#23, 547) missen de selectie met een handvol likes mediaan. Daarna komen Brian Golod (#24, 534), een van de weinigen hier wiens feed voor de helft uit loopbaanontwikkeling bestaat (50% focus), en Loren Rosario-Maldonado (#25, 514), die de lijst afsluit met de kleinste audience van de vijf (32k volgers) en een themapremie van 85%. Iets meer posten, iets harder raken, en elk van de vijf komt bij de volgende kwartaalupdate de top 20 binnen.

Welke loopbaanontwikkeling creators hebben de hoogste engagement rate?

Rauwe likes belonen degene met de meeste volgers, dus normaliseer daarvoor: engagement rate op loopbaanontwikkeling posts, mediaan aantal likes gedeeld door volgers (minimaal 20k volgers). De stand verandert:

Creator

Volgers

Engagement rate

Mediaan aantal likes (loopbaanontwikkeling)

Loren Rosario-Maldonado

32k

1,59%

514

Alexandre Ducros

24k

1,37%

325

Bhanu Singh Yede

23k

1,24%

286

Thomas Pearce

95k

0,88%

835

Juhi Bhatia

229k

0,85%

1.939

De kampioen is Loren Rosario-Maldonado, een executive leadership coach: een engagement rate van 1,59% op haar loopbaanontwikkeling posts, ruim voor op de rest, met het kleinste publiek van deze efficiënte top vijf. Thomas Pearce en Juhi Bhatia zijn de enige twee creators in zowel de absolute top 20 als deze efficiëntie top 5.

Het volumespel (totale engagement op loopbaanontwikkeling)

Nog een snede: niet de typische post, maar de totale likes gegenereerd op posts over loopbaanontwikkeling over 12 maanden. Dit is waar de hoogfrequente stemmen hun verdiende loon krijgen:

Creator

Totale likes op loopbaanontwikkeling (12 mnd)

Posts over loopbaanontwikkeling

Reno Perry

135.123

135

Melissa Grabiner

126.644

58

Jonathan Javier

101.410

142

Jalonni Weaver

98.809

41

Juhi Bhatia

84.995

39

Anna Chernyshova

81.781

146

Roberta Storey

57.943

140

Dan Mian

54.427

34

Reno Perry genereert de meeste totale engagement, maar het kost hem 135 posts; Melissa Grabiner haalt bijna hetzelfde totaal in 58, en Jalonni Weaver landt vierde op slechts 41. Volume bouwt bereik op, maar het is niet de enige weg ernaartoe.

Wie krijgt de meeste opmerkingen per post over loopbaanontwikkeling?

De verhouding tussen opmerkingen en likes, de cijfers die niemand publiceert. Het record voor loopbaanontwikkeling is in handen van Ehsan Ali: een mediaan van 134 opmerkingen tegenover een mediaan van 126 likes op zijn posts over loopbaanontwikkeling, meer dan één opmerking per like terwijl de norm op het platform dichter bij één op de tien ligt. Als loopbaanstrateeg voor senior IT-professionals verandert hij elke post in een discussie.

De bewoners en de toeristen

Van de 239 creators die consequent over loopbaanontwikkeling posten, wijden er slechts 28 meer dan de helft van hun feed eraan. Deze top 20 splitst op dezelfde manier: er zijn vrijwel geen bewoners aan de top. Melissa Grabiner (50% van haar feed) is de meest toegewijde naam in de ranglijst, met Dan Mian (32%), Thomas Tsangaras (22%) en Jahnavi Shah (23%) als enige anderen boven een vijfde. De rest zijn toeristen: Dora Vanourek (3%), Gary Vaynerchuk (2%), Will McTighe (4%) en Véronique Barrot (5%) bouwen hun feeds allemaal rond iets anders.

De data achter die toeristenpremie is consistent: een audience die zich niet aanmeldde voor loopbaanadvies beloont toch een heldere, eerlijke loopbaanpost, terwijl voltijdse loopbaanfeeds met zichzelf concurreren. Will McTighe (+86%), Jean Kang (+85%) en Dora Vanourek (+79%) dragen de drie grootste premies van de ranglijst, en alle drie houden ze loopbaanontwikkeling onder een zesde van hun output. Als je af en toe over loopbaan schrijft, speel je het makkelijkere spel.

Twee verwante studies nu je hier toch bent: wie LinkedIn land voor land domineert (Verenigde Staten, Canada, de volledige reeks), en de creators die elk ander thema op het platform bepalen. En als je plan inhoudt dat je in de reacties van deze creators verschijnt, maakt een engagementfeed daar een dagelijkse gewoonte van vijf minuten van.

Bestudeer hen, bestudeer dan jezelf. Met MagicPost kun je elke loopbaanontwikkelingscreator analyseren zoals wij zojuist deden (mediane engagement per thema, feedaandeel, premies, traject) en je eigen profiel benchmarken. De data op deze pagina is het product.

Waar deze gegevens vandaan komen

Alles hier is MagicPost's eigen onderzoek, geen gekopieerde lijst. We hebben 13.985 LinkedIn-posts met als thema loopbaanontwikkeling van de afgelopen 12 maanden geanalyseerd. We hebben de 239 creators behouden met ten minste 10 posts over loopbaanontwikkeling en 5.000 volgers (verwijderde posts en bedrijfspagina's uitgesloten). Vervolgens hebben we ze gerangschikt op basis van de mediaan van de vind-ik-leuks op hun posts over loopbaanontwikkeling.

Naast de rangschikking hebben we het feed-aandeel van elke creator berekend, hun premie voor loopbaanontwikkeling ten opzichte van hun eigen algehele mediaan, hun engagement rate en hun conversieratio. De rangschikking wordt vernieuwd zodra de gegevens dat doen; cijfers dateren van juni 2026. Niemand heeft betaald om op deze lijst te staan, en geen enkele sponsoring kon een plek opleveren: de mediaan is rekenkundig.

Veelgestelde vragen

Wie is in 2026 de topcreator over loopbaanontwikkeling op LinkedIn?

Op echte impact (mediane likes op posts over loopbaanontwikkeling over de laatste 12 maanden), Dora Vanourek: 3.665 mediane likes per post over loopbaanontwikkeling, meer dan 50% voor op nummer twee (Rob Dance) en 75 keer de typische post over loopbaanontwikkeling op LinkedIn.

Hoe wordt deze ranglijst berekend?

Mediane likes op de posts over het thema loopbaanontwikkeling van elke creator over de laatste 12 maanden, onder de 239 creators die MagicPost analyseert met minstens 10 posts over loopbaanontwikkeling en 5.000 volgers. De mediaan, niet het gemiddelde, zodat één virale post geen plek kan kopen, en alleen posts over loopbaanontwikkeling tellen, zodat algemene bekendheid dat ook niet kan.

Verhoogt posten over loopbaanontwikkeling de engagement op LinkedIn?

Voor de meeste van deze top 20 wel: 14 van de 20 leveren op hun posts over loopbaanontwikkeling meer op dan hun eigen totale mediaan, met premies tot 86% (Will McTighe). Het effect is het sterkst voor „toeristen" wier feed vooral over iets anders gaat. Maar de typische post over loopbaanontwikkeling haalt nog steeds maar 49 likes: het onderwerp beloont eerlijkheid, geen deelname.

Wie zijn de meest efficiënte creators over loopbaanontwikkeling?

Op engagementpercentage op posts over loopbaanontwikkeling (mediane likes / volgers, minimaal 20k volgers): Loren Rosario-Maldonado (1,59%), voor Alexandre Ducros (1,37%), Bhanu Singh Yede (1,24%) en Thomas Pearce (0,88%).

Zijn de topstemmen over loopbaan voltijdse loopbaancreators?

Meestal niet. Slechts 28 van de 239 in aanmerking komende creators wijden meer dan de helft van hun feed aan loopbaanontwikkeling, en slechts een van hen, Melissa Grabiner, haalt de top 20. De ranglijst wordt gedomineerd door toeristen, van leidinggevenden als Gary Vaynerchuk en Ryan Roslansky tot marketingcreators als Will McTighe, voor wie loopbaanadvies een af en toe terugkerende post is, niet de hele identiteit.

Welke landen domineren content over loopbaanontwikkeling op LinkedIn?

Deze top 20 wordt geleid door de Verenigde Staten (elf creators), met het Verenigd Koninkrijk dat er vier plaatst (Rob Dance, Thomas Pearce, Véronique Barrot, Dan Mian), en Canada, Zwitserland, de Verenigde Arabische Emiraten en Australië (Tim Denning) elk één. Ranglijsten per land vind je in onze landenreeks.

Alles wat je nodig hebt om te groeien op LinkedIn.

Met MagicPost schrijf je in je eigen stem, plan je vooruit, volg je wat werkt en houd je je netwerk warm.

Naïlé Titah

CEO @ MagicPost

LinkedIn heeft zijn algoritme opnieuw gewijzigd. En deze keer is dat merkbaar.


Ik ben in een goede positie om dat te weten:

Alles wat je nodig hebt om te groeien op LinkedIn.

Met MagicPost schrijf je in je eigen stem, plan je vooruit, volg je wat werkt en houd je je netwerk warm.

Naïlé Titah

CEO @ MagicPost

LinkedIn heeft zijn algoritme opnieuw gewijzigd. En deze keer is dat merkbaar.


Ik ben in een goede positie om dat te weten:

Maak je eerste LinkedIn post in minder dan 5 minuten

Met MagicPost bespaar je tot 4 uur per week, al vanaf je allereerste post. Besteed minder tijd aan schrijven en meer tijd aan het laten groeien van je bedrijf.

Geen creditcard. Geen verplichtingen. Alleen echte tijdbesparing.

100% gratis proefperiode.

Alles wat je nodig hebt om te groeien op LinkedIn.

Gerelateerde artikelen

Gerelateerde artikelen

MagicPost dataonderzoek: De beste LinkedIn-creators om te bestuderen in 2026 (op basis van de data)

De beste LinkedIn-creators om te bestuderen in 2026 (op basis van data)

De beste LinkedIn-creators om te bestuderen in 2026, volgens de data: 62 creators, 6 talen, 27 landen, 32.000 posts geanalyseerd door MagicPost. Gecategoriseerd op les.

...meer lezen

MagicPost-dataranglijst: Top 20 LinkedIn-creators in de zorg in 2026, gerangschikt op echte impact

Top 20 LinkedIn-creators op het gebied van de gezondheidszorg (2026)

De top 20 LinkedIn-creators in de zorg in 2026, gerangschikt op alleen de mediane likes op hun zorgposts. Bill Gates leidt; MagicPost-data over 212 creators.

...meer lezen

MagicPost-dataranking: de top 20 LinkedIn-creators over HR in 2026, gerangschikt op echte impact

De top 20 LinkedIn-creators over HR in 2026, gerangschikt op echte impact

De top 20 LinkedIn-creators over HR in 2026, gerangschikt op mediane likes op hun HR-posts, niet op bekendheid. Melissa Grabiner staat bovenaan; MagicPost-data over 208 creators.

...meer lezen

MagicPost-dataranglijst: Top 20 LinkedIn-creators over data science in 2026, gerangschikt op echte impact

Top 20 LinkedIn-creators op het gebied van Data Science (2026)

De top 20 LinkedIn-creators over data science in 2026, gerangschikt op alleen mediane likes op themaposts. Andrew Ng staat bovenaan; MagicPost-data over 189 creators.

...meer lezen

MagicPost-dataranglijst: De top 20 LinkedIn-creators over softwareontwikkeling in 2026, gerangschikt op echte impact

De top 20 LinkedIn-creators over softwareontwikkeling in 2026, gerangschikt op echte impact

De top 20 LinkedIn-creators over softwareontwikkeling in 2026, gerangschikt op mediane likes op alleen de themaposts. Andrew Ng staat bovenaan; MagicPost-data over 166 creators.

...meer lezen

MagicPost-dataranglijst: De top 20 LinkedIn-creators over onderwijs in 2026, gerangschikt op echte impact

De top 20 LinkedIn-creators over onderwijs in 2026, gerangschikt op echte impact

De top 20 LinkedIn-creators over onderwijs in 2026, gerangschikt op de mediane likes op alleen hun onderwijsposts. Bill Gates leidt; MagicPost-data over 175 creators.

...meer lezen

Ranglijst op basis van MagicPost-data: de top 20 LinkedIn-creators over Business Development in 2026, gerangschikt op echte impact

De top 20 LinkedIn-creators over Business Development in 2026, gerangschikt op echte impact

De top 20 LinkedIn-creators over Business Development in 2026, gerangschikt op uitsluitend de mediane likes van hun themaposts. Justin Welsh aan kop; MagicPost-data over 179 creators.

...meer lezen

MagicPost-dataranking: Top 20 LinkedIn-makers over cybersecurity in 2026, gerangschikt op echte impact

Top 20 LinkedIn-makers over cybersecurity in 2026, gerangschikt op echte impact

De top 20 LinkedIn-makers over cybersecurity in 2026, gerangschikt op mediane likes op thema-posts alleen. Neo Kim voorop; MagicPost-data over 141 makers.

...meer lezen

MagicPost-dataranglijst: Top 20 LinkedIn-creators over persoonlijke ontwikkeling in 2026, gerangschikt op echte impact

Top 20 LinkedIn-creators over persoonlijke ontwikkeling in 2026, gerangschikt op echte impact

De top 20 LinkedIn-creators over persoonlijke ontwikkeling in 2026, gerangschikt op enkel de mediane likes van hun themaposts. Dora Vanourek leidt; MagicPost-data over 148 creators.

...meer lezen

MagicPost-dataranking: Top 20 LinkedIn-creators over personal branding in 2026, gerangschikt op echte impact

Top 20 LinkedIn-creators over personal branding in 2026, gerangschikt op echte impact

De top 20 LinkedIn-creators over personal branding in 2026, gerangschikt op alleen de mediane likes van hun themaposts. Justin Welsh voorop; MagicPost-data over 89 creators.

...meer lezen