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C 117.942 16.956 117.778 17.68 117.451 18.278 C 117.132 18.848 116.69 19.332 116.161 19.69 C 115.644 20.052 115.059 20.314 114.405 20.477 C 113.762 20.639 113.103 20.721 112.443 20.722 C 111.393 20.722 110.36 20.55 109.345 20.206 C 108.346 19.844 107.511 19.319 106.84 18.631 L 109.215 15.996 C 109.594 16.431 110.059 16.793 110.61 17.083 C 111.154 17.371 111.755 17.52 112.365 17.517 C 112.71 17.517 113.045 17.436 113.372 17.273 C 113.716 17.092 113.889 16.784 113.889 16.349 C 113.889 15.933 113.682 15.625 113.269 15.426 C 112.856 15.227 112.21 15.019 111.333 14.801 C 110.875 14.69 110.427 14.544 109.99 14.367 C 109.551 14.191 109.142 13.944 108.777 13.633 C 108.425 13.315 108.135 12.928 107.925 12.493 C 107.701 12.04 107.589 11.497 107.589 10.863 C 107.589 10.049 107.752 9.361 108.079 8.799 C 108.394 8.234 108.826 7.751 109.345 7.387 C 109.865 7.023 110.441 6.757 111.049 6.599 C 111.662 6.422 112.296 6.33 112.933 6.328 C 113.89 6.327 114.841 6.492 115.747 6.817 C 116.677 7.125 117.46 7.595 118.097 8.229 Z M 124.983 10.103 L 124.983 15.263 C 124.983 15.897 125.095 16.376 125.318 16.702 C 125.559 17.01 125.981 17.164 126.583 17.164 C 126.79 17.164 127.005 17.146 127.229 17.11 C 127.47 17.074 127.668 17.019 127.823 16.947 L 127.874 20.206 C 127.513 20.332 127.141 20.422 126.764 20.477 C 126.317 20.568 125.869 20.613 125.422 20.613 C 124.561 20.613 123.838 20.505 123.253 20.287 C 122.668 20.052 122.194 19.726 121.833 19.31 C 121.483 18.864 121.228 18.346 121.084 17.789 C 120.923 17.142 120.845 16.475 120.852 15.806 L 120.852 10.103 L 118.786 10.103 L 118.786 6.762 L 120.826 6.762 L 120.826 3.205 L 124.983 3.205 L 124.983 6.762 L 128.003 6.762 L 128.003 10.103 Z" fill="rgb(54, 37, 75)" height="26.80529977783203px" id="tymKb8bqC" width="128.00300311279295px"/><path d="M 0 2.417 L 0 0 L 12.909 0 L 12.909 2.417 Z" fill="rgb(126, 78, 253)" height="2.417099999999998px" id="aYr4em6zK" transform="translate(128.341 22.325)" width="12.908999999999992px"/></svg>)
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Naïlé Titah
Management gehört zu den aktivsten Themen auf LinkedIn: Allein in unserem Datensatz zählen wir 33.451 Management-Posts in den letzten 12 Monaten. Fast keiner davon kommt irgendwohin. Der typische Management-Post bringt 24 Likes.
Wer bewegt also wirklich etwas, wenn er über Führung, Teams und das Managen von Menschen schreibt? Bei MagicPost haben wir die 450 Creator aus unserem Datensatz genommen, die regelmäßig über Management posten (mindestens 10 Management-Posts in den letzten 12 Monaten, mindestens 5.000 Follower) und sie nach Median-Likes allein auf ihren Management-Posts sortiert. Nicht nach ihrer allgemeinen Bekanntheit: was heute passiert, wenn sie zu genau diesem Thema auf Veröffentlichen drücken. Nummer zwanzig bringt das 33-Fache des typischen Management-Posts. Nummer eins das 171-Fache.
Zwei Zahlen, die Sie nirgendwo sonst finden, stehen in jedem Profil unten: der Feed-Anteil (ist Management ihre ganze Identität oder ein Nebenthema?) und der vs-Gesamt-Wert: ob ihre Management-Posts mehr oder weniger bringen als ihr eigener üblicher Median. Die Überraschung an der Spitze: die Management-Stimme mit dem höchsten Impact ist hier ein deutscher Investor, der einzige in dieser von Anglophonen dominierten Liste, und Management macht kaum ein Zehntel dessen aus, was er schreibt.
Zuerst die ganze Tabelle, dann der Countdown (jeder Eintrag zitiert den besten Post des Creators; mehr davon zum Stöbern in MagicPosts Bibliothek für Post-Inspiration):
#20 · Hala Taha, 795 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
299k | 795 | 11 | 4 % | +34 % | 0,27 % |
Hala Taha moderiert den Podcast Young and Profiting und leitet YAP Media. Management macht nur 4 % ihres Feeds aus, doch diese seltenen Posts bringen 34 % mehr als ihr Gesamt-Median. Ihr bester Management-Post des Jahres handelt von den Kosten, etwas aufzubauen, statt es zu managen.
"Nobody remembers the party you skipped in 2019. But they definitely remember what you built instead." 1.371 Likes. Lesen
#19 · Leila Hormozi, 799 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
334k | 799 | 15 | 4 % | -24 % | 0,24 % |
Leila Hormozi, Gründerin und CEO von Acquisition.com, ist eine von zwei Hormozis in diesen Top 20. Management macht nur 4 % ihres Feeds aus, und die Daten zeigen, dass es unterperformt: ihre Management-Posts bringen 24 % weniger als ihr Gesamt-Median. Ihr Publikum kam für die Geschichte vom Aufbau eines Unternehmens, nicht für die vom Teammanagement.
"I cooked food at home to save money. I cleaned my house to save money. I price matched different grocery stores to save money." 2.076 Likes. Lesen
#18 · Dan Martell, 820 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
187k | 820 | 10 | 4 % | +5 % | 0,44 % |
Dan Martell, Autor von Buy Back Your Time und Serien-Softwaregründer, postet Management seltener als alle anderen hier (10 Posts) bei einem leichten Aufschlag von 5 % über seinem Gesamt-Median. Sein bester Management-Post ist die Delegationsgeschichte, auf der sein ganzes Buch aufbaut.
"I haven't read my emails since June 2022. That's when I hired my Executive Assistant Ann and completely changed how I operate." 1.637 Likes. Lesen
#17 · George Stern, 870 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
378k | 870 | 62 | 17 % | -21 % | 0,23 % |
George Stern, ein Ex-McKinsey-Unternehmer und gewählter Amtsträger, postet Management häufiger als fast jeder in diesen Top 20: 62 Posts, 17 % seines Feeds. Die Daten zeigen den Preis des Volumens: diese Posts bringen 21 % weniger als sein Gesamt-Median, und seine Jahreskarte rutscht von einem Median von 1.032 in 2025 auf 867 in 2026. Sein bester Management-Post des Jahres knackte trotzdem die Fünfstelligkeit.
"Most careers stall for 1 reason: People stop learning. They wait for the company to invest in them." 13.101 Likes. Lesen
#16 · Guillaume Guerra, 931 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
164k | 931 | 15 | 3 % | +21 % | 0,57 % |
Guillaume Guerra ist ein französischer Vermögensberater und der einzige in Frankreich ansässige Creator in diesen Top 20. Management macht nur 3 % seines Feeds aus, trägt aber einen Aufschlag von 21 %, und seine Jahreskarte klettert von einem Median von 660 in 2025 auf 931. Sein bester Management-Post des Jahres ist auf Französisch, darüber, was Talente wirklich bei einem Arbeitgeber suchen.
"Les talents ne cherchent pas un emploi. Ils recherchent un environnement où ils peuvent s'épanouir." 2.160 Likes. Lesen
#15 · Reno Perry, 995 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
578k | 995 | 10 | 3 % | +9 % | 0,17 % |
Reno Perry ist ein Karrierecoach, der erfahrene Einzelkräfte und Führungskräfte in gut bezahlte Rollen vermittelt. Management macht 3 % seines Feeds bei einem Aufschlag von 9 % aus. Sein bester Management-Post des Jahres stützt sich auf einen Rat eines früheren US-Präsidenten.
"The best career advice President Obama ever gave? Just learn how to get things done." 3.341 Likes. Lesen
#14 · Pascal Bornet, 998 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
1,5 Mio. | 998 | 15 | 3 % | -26 % | 0,07 % |
Pascal Bornet, ein Autor zu KI und Automatisierung mit dem größten Publikum dieser Top 20, ist für ein anderes Thema bekannt: Management macht nur 3 % seines Feeds aus, und diese Posts bringen 26 % weniger als sein Gesamt-Median, der steilste Abschlag der Liste. Sein bester Management-Post des Jahres nutzt einen Cartoon über Budgetkürzungen.
"After so many budget cuts… why don't we move faster? This cartoon says it all." 4.383 Likes. Lesen
#13 · Sahil Bloom, 1.013 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
709k | 1.013 | 16 | 4 % | -13 % | 0,14 % |
Sahil Bloom, Bestsellerautor und Investor, behandelt Management als 4-%-Nebenthema, das 13 % weniger bringt als sein Gesamt-Median. Sein bester Management-Post des Jahres ist eine Neudeutung dessen, was Disziplin wirklich bedeutet.
"Nobody talks about what discipline really is. Most people have it completely wrong." 4.077 Likes. Lesen
#12 · Ben Meer, 1.028 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
844k | 1.028 | 17 | 8 % | +15 % | 0,12 % |
Ben Meer schreibt Systeme für Gesundheit, Vermögen und Freizeit für ein Publikum von über zwei Millionen über alle Plattformen hinweg. Management macht 8 % seines LinkedIn-Feeds bei einem Aufschlag von 15 % aus. Sein bester Management-Post des Jahres ist passenderweise ein System.
"This quote hits hard. A 5-step system for becoming undeniably reliable:" 4.238 Likes. Lesen
#11 · Andrew Bolis, 1.133 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
234k | 1.133 | 11 | 4 % | +13 % | 0,48 % |
Andrew Bolis ist ein KI- und Marketing-Berater, dessen Management-Posts ein 4-%-Anteil seines Feeds bei einem Aufschlag von 13 % sind. Sein bester Management-Post des Jahres ist das Arbeitspferd-Format der Kategorie: eine Liste fortgeschrittener Prompts zum Speichern für später.
"Stop asking ChatGPT to summarize content. Use these 9 advanced prompts to extract strategies, build frameworks, and find insights:" 1.673 Likes. Lesen
#10 · James Clear, 1.196 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
314k | 1.196 | 16 | 8 % | +30 % | 0,38 % |
James Clear, Autor von Atomic Habits, liefert die kürzesten Posts dieser Top 20 (21 Wörter im Schnitt) und einen ihrer größten Aufschläge: seine Management-Posts bringen 30 % mehr als sein Gesamt-Median. Sein bester Management-Post des Jahres ist ein einziger Schubs vom Planen zum Fertigmachen.
"Finish something. Anything. Stop researching, planning, and preparing to do the work and just do the work." 3.300 Likes. Lesen
#9 · Victoria Repa, 1.206 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
500k | 1.206 | 12 | 5 % | +4 % | 0,24 % |
Victoria Repa, CEO und Gründerin von BetterMe, postet Management als 5-%-Anteil ihres Feeds bei einem Aufschlag von 4 %. Ihr bester Management-Post des Jahres ist eine direkte Einschätzung, warum die meisten Messsysteme scheitern.
"Here's why most KPIs don't work: Many companies build their systems around numbers. But not around people." 3.591 Likes. Lesen
#8 · Ronnie Kinsey, 1.401 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
236k | 1.401 | 10 | 4 % | +5 % | 0,59 % |
Ronnie Kinsey ist ein Executive Coach, der mit Leistungsträgern an Führung und emotionaler Intelligenz arbeitet. Management macht 4 % seines Feeds bei einem Aufschlag von 5 % aus, auf der zweitstärksten Engagement-Rate dieser Top 20. Sein bester Management-Post des Jahres handelt von Teams, die auf dem Papier gut aussehen, aber nie richtig zusammenfinden.
"I've worked with teams where strong performers delivered well, but the work never connected." 3.876 Likes. Lesen
#7 · Codie Sanchez, 1.417 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
565k | 1.417 | 14 | 4 % | +18 % | 0,25 % |
Codie Sanchez investiert in Main-Street-Unternehmen und bringt ihrem Publikum bei, wie man sie kauft. Management ist ein 4-%-Anteil ihres Feeds bei einem Aufschlag von 18 %. Ihr bester Management-Post des Jahres ist zwei Wörter lang.
"Keep going." 3.652 Likes. Lesen
#6 · Colby Kultgen, 1.772 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
506k | 1.772 | 21 | 9 % | -14 % | 0,35 % |
Colby Kultgen, der in Kanada ansässige Gründer von 1% Better, fährt eines der höheren Management-Volumina dieser Top 20 (21 Posts, 9 % seines Feeds). Die Daten zeigen den Kompromiss: diese Posts bringen 14 % weniger als sein Gesamt-Median, auch wenn seine 2026er-Karte einen Management-Median von 2.002 hält. Sein bester Management-Post des Jahres ist eine Neudeutung des Scheiterns.
"A reframe that changed my life: Failure = Data." 8.909 Likes. Lesen
#5 · Eric Partaker, 1.893 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
1,2 Mio. | 1.893 | 93 | 19 % | +3 % | 0,16 % |
Eric Partaker ist ein CEO-Coach und der Volumenrekord dieses Rankings: 93 Management-Posts in 12 Monaten, mehr als das Vierfache von jedem über ihm, und 19 % seines Feeds, der höchste Fokus der Top 20. Er hält einen Aufschlag von 3 % über dieses Tempo, auch wenn seine Jahreskarte von einem Median von 2.179 in 2025 auf 1.591 in 2026 nachgibt. Sein bester Management-Post des Jahres geht direkt auf Mikromanager los.
"Brutal truth: Micromanagement is just a fancy word for insecurity." 5.651 Likes. Lesen
#4 · Alex Hormozi, 1.921 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
949k | 1.921 | 15 | 3 % | -25 % | 0,20 % |
Alex Hormozi, Gründer von Acquisition.com und Mitgründer von Skool, ist der höher platzierte der beiden Hormozis hier und der, den wir in seiner Datenbiografie porträtiert haben. Management macht nur 3 % seines Feeds aus und bringt 25 % weniger als sein Gesamt-Median, derselbe Touristen-Abschlag, den sein Publikum jedes Mal anlegt, wenn er die Themen verlässt, für die es gekommen ist. Sein bester Management-Post des Jahres ist ein Aufmacher aus vier Wörtern.
"It's not hard to…" 7.593 Likes. Lesen
#3 · Chris Donnelly, 1.935 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
1,2 Mio. | 1.935 | 15 | 4 % | +88 % | 0,16 % |
Chris Donnelly, Mitgründer von Searchable, ist die Aufschlag-Anomalie dieses Rankings (wir haben ihn in seiner Datenbiografie porträtiert). Management macht nur 4 % seines 402-Post-Jahres aus, doch diese Posts bringen 88 % mehr als sein Gesamt-Median, der mit Abstand größte Themen-Aufschlag der Top 20. Sein bester Management-Post des Jahres ist ein klares Framework für OKRs und KPIs.
"OKRs are destinations. KPIs are your map. Ignore either and you won't scale." 3.204 Likes. Lesen
#2 · Ken Cheng, 2.501 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
218k | 2.501 | 12 | 9 % | +70 % | 1,15 % |
Ken Cheng liegt einen Platz unter der Spitze mit dem zweitgrößten Aufschlag der Liste: Management macht 9 % seines Feeds aus und bringt 70 % mehr als sein Gesamt-Median, auf der zweitstärksten Engagement-Rate der gesamten Top 20. Sein bester Management-Post des Jahres ist das mittlerweile berühmte Wurm-Interview.
"I only ask one question in job interviews. Would you still work for me if I were a worm?" 6.463 Likes. Lesen
#1 · Carsten Maschmeyer, 4.112 Median-Likes pro Management-Post
Follower | Median-Likes (Management-Posts) | Management-Posts (12 Mon.) | Feed-Anteil | vs Gesamt-Median | Engagement-Rate |
505k | 4.112 | 16 | 12 % | +16 % | 0,81 % |
Carsten Maschmeyer, ein deutscher Unternehmer und Startup-Investor, führt dieses Ranking an und ist die einzige nicht anglophone Stimme in seiner oberen Hälfte. Sein Management-Post-Median bringt 4.112 Likes, das 1,6-Fache der Nummer zwei und das 171-Fache des typischen Management-Posts auf LinkedIn. Management macht nur 12 % seines Feeds aus, trägt aber einen Aufschlag von 16 % über seinem eigenen Gesamt-Median, und seine 2025er-Karte liegt mit einem Median von 5.105 noch höher. Sein bester Management-Post des Jahres, auf Deutsch, nimmt sich die Idee vor, dass Homeoffice gleich Faulenzen sei.
"Homeoffice ≠ Freizeit! Nur weil jemand von zu Hause aus arbeitet, heißt das nicht, dass die Person gerade im Garten liegt und Piña Colada schlürft!" Sein meistgelikter Management-Post des Jahres: 15.838 Likes. Lesen
Woher kommen diese Karten? Jede Zahl auf dieser Seite läuft auf MagicPosts LinkedIn-Analytics: medianes Engagement pro Thema, Feed-Anteil, Themen-Aufschläge, Verläufe, über 450 Management-Creator und 33.451 Management-Posts. Es funktioniert auch auf Ihrem Profil, inklusive eines direkten Vergleichs mit jedem auf dieser Liste.
Knapp am Ranking vorbei
Fünf Namen landen direkt dahinter, und sie sagen viel darüber aus, wie dieses Ranking funktioniert. Kevin Box (#21, 784 Median-Likes pro Management-Post), César Solís (#22, 774) und Tim Denning (#23, 768) verpassen den Sprung um eine Handvoll Median-Likes. Dann kommt Gary Vaynerchuk (#24, 753), eine der bekanntesten Business-Stimmen der Plattform, aus einem strukturellen Grund zurückgehalten: Volumen. Vaynerchuk veröffentlichte 1.062 Posts in 12 Monaten über alle Themen hinweg, und ein Median ist gnadenlos mit Volumen: jeder zusätzliche Post muss den typischen schlagen. Wir haben seine vollständige Datenbiografie hier porträtiert. Daniel Pink, der Bestsellerautor von Drive, schließt die Liste (#25, 745) mit einem Management-Aufschlag von 43 % ab. Etwas weniger posten, etwas härter treffen, und jeder der fünf rückt beim nächsten Quartals-Update in die Top 20.
Die Effizienz-Champions (bei gleicher Reichweite)
Reine Likes begünstigen große Audiences, hier also die andere Lesart: die Engagement-Rate auf Management-Posts, Median-Likes geteilt durch Follower (mindestens 20k Follower). Die Liste ändert sich komplett:
Creator | Follower | Engagement-Rate | Median-Likes (Management) |
21k | 1,29 % | 267 | |
218k | 1,15 % | 2.501 | |
36k | 1,01 % | 363 | |
27k | 0,90 % | 244 | |
505k | 0,81 % | 4.112 |
Der Champion ist Tim Hillison, ein Fractional-Go-to-Market-Operator: einer von 78 Followern liked jeden Management-Post, den er schreibt, eine Haaresbreite vor Ken Cheng, der eine Rate von 1,15 % auf einem zehnmal größeren Publikum hält. Ken Cheng und Carsten Maschmeyer sind die einzigen zwei Personen, die sowohl in den absoluten Top 20 als auch in diesen Effizienz-Top-5 stehen.
Das Volumenspiel (gesamtes Management-Engagement)
Noch eine Lesart: nicht der typische Post, sondern die gesamten Likes auf Management-Posts über 12 Monate. Hier bekommen die hochfrequenten Stimmen ihren verdienten Anteil:
Creator | Gesamte Likes auf Management (12 Mon.) | Management-Posts |
170.585 | 93 | |
77.267 | 16 | |
75.780 | 62 | |
52.585 | 21 | |
50.879 | 99 | |
43.257 | 78 | |
36.644 | 15 | |
34.582 | 40 |
Eric Partaker erzeugt das meiste Gesamt-Engagement, mit 93 Posts. Carsten Maschmeyer erreicht mit nur 16 den zweiten Platz: der seltene Creator, der sowohl das Impact-Ranking als auch das Volumen-Ranking anführt, ohne den Feed zu fluten.
Der Gesprächs-Champion
Das Verhältnis von Kommentaren zu Likes, die Lesart, die niemand veröffentlicht. Der Management-Rekord gehört Nathan Hirsch: 227 mediane Kommentare gegen 221 Median-Likes auf seinen Management-Posts, mehr als ein Kommentar pro Like, wenn die Plattform-Norm einer pro zehn ist. Er baut Unternehmensportfolios in der Öffentlichkeit auf, und seine Kommentarspalte ist lebhafter als sein Like-Zähler.
Die Residenten und die Touristen
Von den 450 Creatorn, die regelmäßig über Management posten, widmen nur 15 mehr als die Hälfte ihres Feeds dem Thema. Diese Top 20 hat keinen dieser Residenten: der höchste Fokus hier ist Eric Partaker mit 19 %, dann Carsten Maschmeyer mit 12 %, und der Großteil der Liste liegt bei 3 % oder 4 %. Management ist auf diesem Niveau ein Thema, das berühmte Leute besuchen, nicht eines, in dem sie leben.
Die Daten hinter diesem Muster sind eindeutig: ein Publikum, das sich nicht für Management angemeldet hat, belohnt trotzdem einen klaren Management-Standpunkt, wobei die größten Aufschläge an Touristen wie Chris Donnelly (+88 %) und Ken Cheng (+70 %) gehen, während die volumenstärkeren Publisher wie Colby Kultgen und George Stern pro Post weniger bekommen als auf allem anderen. Wer gelegentlich über Management schreibt, spielt das leichtere Spiel.
Einige dieser Creator führen auch ihre Heimatländer an: siehe Deutschland (Maschmeyer), das Vereinigte Königreich (Donnelly, Partaker, Ken Cheng), die Vereinigten Staaten, Kanada und Frankreich, oder die gesamte Reihe. Und wenn Ihr Plan vorsieht, in den Kommentaren dieser Creator aufzutauchen, macht ein Engagement-Feed daraus eine tägliche Fünf-Minuten-Gewohnheit.
Studieren Sie sie, dann studieren Sie sich selbst. Mit MagicPost können Sie jeden Management-Creator so analysieren, wie wir es gerade getan haben (medianes Engagement pro Thema, Feed-Anteil, Aufschläge, Verlauf) und Ihr eigenes Profil benchmarken. Die Daten auf dieser Seite sind das Produkt.
Woher diese Daten stammen
Alles in diesem Artikel ist MagicPosts eigene Recherche, keine kopierte Liste. MagicPost hat 33.451 Management-Themen-Posts der letzten 12 Monate auf LinkedIn analysiert, die 450 Creator mit mindestens 10 Management-Posts und 5.000 Followern behalten (gelöschte Posts ausgeschlossen, Unternehmensseiten ausgeschlossen) und sie nach Median-Likes auf ihren Management-Posts sortiert. Wir haben außerdem den Feed-Anteil jedes Creators, seinen Management-Aufschlag gegenüber seinem eigenen Gesamt-Median, Engagement-Raten und Gesprächs-Verhältnisse berechnet. Die Rankings aktualisieren sich, wie die Daten es tun; Zahlen mit Stand Juni 2026. Niemand hat dafür bezahlt, auf dieser Liste zu stehen, und niemand kann es: es ist Arithmetik.
Häufige Fragen
Wer ist 2026 der Top-Management-Creator auf LinkedIn?
Nach echtem Impact (Median-Likes auf Management-Posts der letzten 12 Monate), Carsten Maschmeyer: 4.112 Median-Likes pro Management-Post, das 1,6-Fache der Nummer zwei (Ken Cheng) und das 171-Fache des typischen Management-Posts auf LinkedIn.
Wie wird dieses Ranking berechnet?
Median-Likes auf den Management-Themen-Posts jedes Creators der letzten 12 Monate, unter den 450 Creatorn, die MagicPost analysiert, mit mindestens 10 Management-Posts und 5.000 Followern. Median, nicht Durchschnitt, damit ein einzelner viraler Post keinen Platz kaufen kann, und nur Management-Posts zählen, damit allgemeine Bekanntheit es auch nicht kann.
Steigert das Posten über Management das Engagement auf LinkedIn?
Für etwa die Hälfte dieser Top 20, ja: die größten Aufschläge erreichen 88 % (Chris Donnelly) und 70 % (Ken Cheng), und der Effekt ist am stärksten bei „Touristen", deren Feed größtenteils von etwas anderem handelt. Aber der typische Management-Post bringt immer noch nur 24 Likes: das Thema belohnt einen klaren Standpunkt, nicht bloße Teilnahme.
Wer sind die effizientesten Management-Creator?
Nach Engagement-Rate auf Management-Posts (Median-Likes / Follower, mindestens 20k Follower): Tim Hillison (1,29 %), knapp vor Ken Cheng (1,15 %), Paulina Stricker (1,01 %) und Violeta Hryhorian (0,90 %).
Sind die Top-Management-Stimmen Vollzeit-Management-Creator?
Nein. Nur 15 der 450 infrage kommenden Creator widmen mehr als die Hälfte ihres Feeds dem Management, und keiner von ihnen schafft es in diese Top 20. Die Liste wird von Unternehmern, Coaches und Autoren dominiert, für die Management ein Nebenthema von 3 % bis 19 % ist, nicht der Kern dessen, was sie posten.
Welche Länder dominieren Management-Content auf LinkedIn?
Der Großteil dieser Top 20 ist in den Vereinigten Staaten ansässig, mit dem Vereinigten Königreich (Donnelly, Partaker, Ken Cheng) und Kanada (Kultgen, Martell), die Creator platzieren, sowie Deutschland (Maschmeyer) und Frankreich (Guerra) mit je einem. Länder-für-Länder-Rankings finden Sie in unserer Länderreihe.
The Top LinkedIn Creators to Study in 2026 (By the Data)
The top LinkedIn creators to study in 2026, by the data: 62 creators, 6 languages, 27 countries, 32,000 posts analyzed by MagicPost. Grouped by lesson.
Top 20 LinkedIn-Creator zum Thema Psychologie 2026, nach echtem Impact sortiert
Die Top 20 LinkedIn-Creator zum Thema Psychologie 2026, sortiert nach Median-Likes allein auf ihren Psychologie-Posts. Adam Grant führt; MagicPost-Daten zu 394 Creatorn.
Die Top 20 LinkedIn-Creator zum Thema Coaching 2026, nach echtem Impact sortiert
Die Top 20 LinkedIn-Creator zum Thema Coaching 2026, sortiert allein nach Median-Likes ihrer Themen-Posts. Dora Vanourek führt; MagicPost-Daten zu 370 Creatorn.
Die Top 20 LinkedIn-Creator im Bereich Finanzen 2026, nach echtem Impact sortiert
Die Top 20 LinkedIn-Creator im Bereich Finanzen 2026, sortiert allein nach Median-Likes auf Finanzposts. Tejaswee Tripathy führt; MagicPost-Daten zu 327 Creatorn.
Die Top 20 LinkedIn-Creator zum Thema Social Media 2026, nach echtem Impact sortiert
Die Top 20 LinkedIn-Creator zum Thema Social Media 2026, allein nach Median-Likes auf ihren Themenposts sortiert. Jasmin Alić führt; MagicPost-Daten zu 327 Creatorn.
Top 20 der LinkedIn-Creator zum Thema Karriereentwicklung 2026, nach echtem Impact sortiert
Die Top 20 der LinkedIn-Creator zum Thema Karriereentwicklung 2026, sortiert allein nach Median-Likes auf ihren Posts zum Thema. Dora Vanourek führt; MagicPost-Daten zu 239 Creatorn.
Die Top 20 LinkedIn-Creator im Bereich Gesundheit 2026, nach echtem Impact sortiert
Die Top 20 LinkedIn-Creator im Bereich Gesundheit 2026, sortiert allein nach Median-Likes ihrer Themen-Posts. Bill Gates führt; MagicPost-Daten zu 212 Creatorn.
Die Top 20 LinkedIn-Creator zum Thema HR 2026, nach echtem Impact sortiert
Die Top 20 LinkedIn-Creator zum Thema HR 2026, sortiert nach Median-Likes auf ihren HR-Posts, nicht nach Bekanntheit. Melissa Grabiner führt; MagicPost-Daten zu 208 Creatorn.
Top 20 der LinkedIn-Creator zu Data Science 2026, nach echtem Impact sortiert
Die Top 20 der LinkedIn-Creator zu Data Science 2026, sortiert allein nach Median-Likes auf Themen-Posts. Andrew Ng führt; MagicPost-Daten zu 189 Creatorn.
Die Top 20 LinkedIn-Creator zum Thema Softwareentwicklung 2026, nach echtem Impact sortiert
Die Top 20 LinkedIn-Creator zum Thema Softwareentwicklung 2026, sortiert nach Median-Likes allein auf den Themen-Posts. Andrew Ng führt; MagicPost-Daten zu 166 Creatorn.