Top 20 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional en 2026, clasificados por impacto real

Top 20 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional en 2026, clasificados por impacto real

Top 20 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional en 2026, clasificados por impacto real

Naïlé Titah

Naïlé Titah

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Los consejos profesionales están por todas partes en LinkedIn: solo en nuestros datos contamos 13.985 posts sobre desarrollo profesional en los últimos 12 meses. Casi todos pasan desapercibidos. El post típico sobre desarrollo profesional consigue 49 likes.

Entonces, ¿quién acierta de verdad cuando habla de carrera, empleo y crecimiento? En MagicPost tomamos a los 239 creadores de nuestros datos que publican sobre desarrollo profesional de forma constante (al menos 10 posts del tema en los últimos 12 meses, mínimo 5.000 seguidores) y los clasificamos por likes medianos solo en sus posts sobre desarrollo profesional. No por su fama general: lo que ocurre, hoy, cuando le dan a publicar sobre este tema concreto. El número veinte consigue 13 veces el post típico sobre desarrollo profesional. El número uno, 75 veces.

Dos cifras que no encontrarás en ningún otro sitio aparecen en cada perfil de abajo: la cuota de feed (¿el consejo profesional es toda su identidad o un tema ocasional?) y la cifra vs total: si sus posts de carrera consiguen más o menos que su propia mediana habitual. Aviso: para 14 de estos 20, el desarrollo profesional rinde más que todo lo demás que escriben.

Primero la tabla completa, luego la cuenta atrás (cada entrada cita el mejor post del creador; más de este estilo para explorar en la biblioteca de inspiración de posts de MagicPost):

Top 20 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional, clasificados por impacto real

#20 · Jahnavi Shah, 620 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Jahnavi Shah, número 20 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 620 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 97k seguidores

Seguidores

Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

97k

620

19

23 %

+66 %

0,64 %

Jahnavi Shah es creadora de contenido sobre IA, tecnología y carrera, y una LinkedIn Top Voice con base en Estados Unidos. El desarrollo profesional es el 23 % de su feed, y esos posts consiguen un 66 % más que su mediana global, la segunda mayor prima de este top 20. Su mejor post del año es una guía de búsqueda de empleo para recién graduados.

"If I were graduating today, I'd stop spending hours scrolling job boards. Every job has thousands of applications." 2.665 likes. Leer

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#19 · Dan Mian, 643 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Dan Mian, número 19 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 643 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 150k seguidores

Seguidores

Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

150k

643

34

32 %

-26 %

0,43 %

Dan Mian es coach de carrera y dos veces LinkedIn Top Voice con base en el Reino Unido, fundador de la plataforma de empleo para graduados Gradvance. El desarrollo profesional ocupa casi un tercio de su feed, la mayor cuota hasta ahora en esta cuenta atrás, aunque esos posts consiguen un 26 % menos que su mediana global. El que más gustó este año es el tipo más crudo de historia de carrera.

"Some job offers are more dangerous than rejections. Taking the wrong job almost broke me." 14.044 likes. Leer

#18 · Ryan Yockey, 698 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Ryan Yockey, número 18 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 698 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 148k seguidores

Seguidores

Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

148k

698

15

4 %

+19 %

0,47 %

Ryan Yockey hace coaching a personas de alto rendimiento que construyen negocios en LinkedIn, y pasó de 1.200 a 140k seguidores en un solo año. El desarrollo profesional es solo el 4 % de su feed, sin embargo esos posts poco frecuentes superan su mediana global en un 19 %. El mejor es una lista de comprobación para saber cuándo dejar un trabajo.

"Every Job Should Level You Up. The best career moves don't just pay you more. They make you more valuable." 4.166 likes. Leer

#17 · Jean Kang, 704 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Jean Kang, número 17 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 704 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 284k seguidores

Seguidores

Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

284k

704

26

10 %

+85 %

0,25 %

Jean Kang es creadora de contenido tech y fundadora, antes en LinkedIn, Meta y Figma. El desarrollo profesional es el 10 % de su feed y lleva la mayor prima de todo este top 20: un 85 % por encima de su mediana global. Su tarjeta muestra una caída constante de las medianas brutas, de 2.311 en 2024 a 609 en 2026, aun cuando el tema sigue rindiendo por encima de la media para ella. Su mejor post del año es una defensa del job hopping.

"Just because you fit, doesn't mean you belong. I'm a proud job hopper. Job hopping changed my life." 4.289 likes. Leer

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#16 · Tim Denning, 724 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Tim Denning, número 16 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 724 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 592k seguidores

Seguidores

Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

592k

724

22

9 %

+22 %

0,12 %

Tim Denning es un escritor australiano con más de mil millones de visualizaciones de contenido, que enseña a personas de alto rendimiento a construir negocios digitales. El desarrollo profesional es el 9 % de su feed y consigue una prima del 22 % sobre su mediana habitual. Su mejor post del año es una visión a contracorriente sobre ir a lo seguro.

"The safe career path is the riskiest decision you'll ever make. Playing it safe guarantees you'll die with regrets." 1.671 likes. Leer

#15 · Véronique Barrot, 769 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Véronique Barrot, número 15 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 769 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 126k seguidores

Seguidores

Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

126k

769

10

5 %

+39 %

0,61 %

Véronique Barrot es estratega de LinkedIn para mujeres líderes, con base en el Reino Unido. El desarrollo profesional es solo el 5 % de su feed, la cuota más baja a la par de este top 20, con el menor volumen de publicación aquí (10 posts), pero consigue una prima del 39 %. Su mejor post del año replantea la búsqueda de empleo en torno a la salud.

"A paycheck means nothing if your health pays the price." 2.143 likes. Leer

#14 · Thomas Pearce, 835 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Thomas Pearce, número 14 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 835 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 95k seguidores

Seguidores

Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

95k

835

17

13 %

+52 %

0,88 %

Thomas Pearce cofunda LeverBrands y publica sobre marca personal y crecimiento profesional desde el Reino Unido. El desarrollo profesional es el 13 % de su feed, consigue una prima del 52 % y funciona con la tasa de interacción más alta de este top 20 (0,88 %). Su mejor post del año es su propia historia de origen de búsqueda de empleo.

"Back in early 2024, I really struggled to get a job. I had the qualifications, but no one gave me a shot." 6.430 likes. Leer

#13 · Reno Perry, 850 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Reno Perry, número 13 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 850 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 578k seguidores

Seguidores

Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

578k

850

135

42 %

-7 %

0,15 %

Reno Perry es fundador y CEO de Career Leap, que ayuda a profesionales sénior y a líderes de equipos a conseguir puestos bien remunerados. Tiene el récord de volumen de este top 20: 135 posts sobre desarrollo profesional en 12 meses, muchos más que cualquier otro aquí. Los datos muestran el coste de ese ritmo: sus posts de carrera consiguen un 7 % menos que su mediana global, y sus medianas anuales bajaron de 1.721 en 2024 a 800 en 2026.

"Your career path isn't meant to be perfect. It's meant to be uniquely yours." 7.621 likes. Leer

#12 · Gary Vaynerchuk, 894 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Gary Vaynerchuk, número 12 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 894 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 5,9M seguidores

Seguidores

Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

5,9M

894

22

2 %

+38 %

0,02 %

Gary Vaynerchuk tiene con diferencia la mayor audiencia de este ranking: 5,9 millones de seguidores (lo perfilamos en su biografía de datos). El desarrollo profesional es solo el 2 % de su año de 1.062 posts, la cuota más baja de este top 20, pero esos posts consiguen una prima del 38 % sobre su mediana global. El mejor es Gary en estado puro: un empujón directo para hacer algo esta noche.

"If you hate your job, tonight, instead of doing whatever you normally do for 4 hours, go on LinkedIn and email 100 people." 7.276 likes. Leer

#11 · Dr. Miro Bada, 918 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Dr. Miro Bada, número 11 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 918 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 381k seguidores

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Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

381k

918

18

14 %

-10 %

0,24 %

Dr. Miro Bada es médico y publica sobre carrera y crecimiento personal en Estados Unidos. El desarrollo profesional es el 14 % de su feed y consigue algo menos (10 %) que su mediana global. Su mejor post del año desafía la ortodoxia de la contratación.

"99% of jobs can be taught (if you give people a chance). Your education doesn't define you." 2.825 likes. Leer

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Naïlé Titah

CEO @ MagicPost

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#10 · Ryan Roslansky, 929 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Ryan Roslansky, número 10 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 929 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 906k seguidores

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Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

906k

929

11

12 %

+13 %

0,10 %

Ryan Roslansky, CEO de LinkedIn, publica sobre desarrollo profesional en terreno propio: la plataforma que dirige. Es el 12 % de su feed y consigue una prima del 13 % sobre su mediana habitual. Su mejor post del año marca el libro que coescribió sobre cómo navegar un mundo laboral incierto.

"Somewhere young entrepreneur Ryan is pretty stoked right now. Adult Ryan is pretty stoked, too." 1.742 likes. Leer

#9 · George Stern, 1.002 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

George Stern, número 9 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 1.002 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 378k seguidores

Seguidores

Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

378k

1.002

27

7 %

-9 %

0,26 %

George Stern es emprendedor y CEO, antes en McKinsey, que publica consejos diarios para prosperar en el trabajo y en la vida. El desarrollo profesional es el 7 % de su feed y consigue un 9 % menos que su mediana global, y sus cifras anuales bajaron de 1.319 en 2025 a 956 en 2026. Su mejor post del año es el formato de lista que la categoría adora.

"16 harsh career truths. Don't wait to learn them the hard way." 2.054 likes. Leer

#8 · Thomas Tsangaras, 1.020 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Thomas Tsangaras, número 8 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 1.020 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 125k seguidores

Seguidores

Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

125k

1.020

38

22 %

-6 %

0,82 %

Thomas Tsangaras guía carreras y mudanzas desde Suiza como fundador de Follow Your Heart. El desarrollo profesional es el 22 % de su feed, la segunda mayor cuota dedicada de este top 20, y los posts consiguen un 6 % menos que su mediana global. Su mejor post del año es un mensaje de nuevo comienzo para el año nuevo.

"Kicking off the new year with a clean shot. Whether you're leaving a company after many years, relocating to a new place, or making a bold career move." 4.069 likes. Leer

#7 · Andrew Bolis, 1.084 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Andrew Bolis, número 7 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 1.084 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 234k seguidores

Seguidores

Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

234k

1.084

25

9 %

+9 %

0,46 %

Andrew Bolis es consultor de IA y marketing y exCMO. El desarrollo profesional es el 9 % de su feed y consigue una prima del 9 % sobre su mediana global, con sus medianas anuales subiendo de 709 en 2024 a 738 en 2025. Su mejor post del año es un consejo de preparación de entrevistas.

"Your resume got you the job interview. But your answers decide what happens next." 3.044 likes. Leer

#6 · Will McTighe, 1.362 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Will McTighe, número 6 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 1.362 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 439k seguidores

Seguidores

Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

439k

1.362

12

4 %

+86 %

0,31 %

Will McTighe es creador de contenido de marketing B2B y el «turista» más puro de este ranking: el desarrollo profesional es solo el 4 % de su feed, la cuota más baja a la par del top 20, pero esos posts poco frecuentes consiguen un 86 % más que su mediana global, la mayor prima individual de aquí. Cuando una audiencia de marketing recibe una visión franca de la carrera, aparece en masa.

"Messy Career? Read this. When we look at our LinkedIn feed, everyone's career looks perfect. A straight line to success. But there is so much that we're all hiding." 3.870 likes. Leer

#5 · Melissa Grabiner, 1.777 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Melissa Grabiner, número 5 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 1.777 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 496k seguidores

Seguidores

Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

496k

1.777

58

50 %

+30 %

0,36 %

Melissa Grabiner es redactora de currículums y consultora de adquisición de talento que ayuda a quienes buscan empleo a conseguir entrevistas. Es una de solo dos creadoras de este top 20 cuyo feed dedica al menos la mitad al desarrollo profesional (50 %), y combina ese enfoque con una prima del 30 % y un alto volumen (58 posts). Su mejor post del año es un mensaje de ánimo para quienes buscan empleo.

"This is my wish for everyone seeking a new opportunity. Keep going, keep networking and know this time will NOT last forever." 9.034 likes. Leer

#4 · Jalonni Weaver, 1.920 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Jalonni Weaver, número 4 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 1.920 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 417k seguidores

Seguidores

Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

417k

1.920

41

13 %

+17 %

0,46 %

Jalonni Weaver es reclutadora y ponente TEDx en Estados Unidos. El desarrollo profesional es el 13 % de su feed y consigue una prima del 17 %, y sus datos muestran una subida de una mediana de 1.812 en 2025 a 2.210 en 2026. Su mejor post del año es una oración para quienes buscan empleo que se convirtió en el post con más likes de todo este top 20.

"I pray that February will be the month you get a job offer. I pray that February will be the month you finally land the interview." 11.346 likes. Leer

#3 · Juhi Bhatia, 1.939 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Juhi Bhatia, número 3 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 1.939 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 229k seguidores

Seguidores

Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

229k

1.939

39

21 %

+4 %

0,85 %

Juhi Bhatia es experta en adquisición de talento global y reclutadora centrada en las personas, con base en los Emiratos Árabes Unidos. El desarrollo profesional es el 21 % de su feed, consigue una prima del 4 % y funciona con la segunda tasa de interacción más alta de este top 20 (0,85 %) pese a la menor audiencia del top 4. Su mejor post del año es una historia de reclutamiento con un giro.

"A woman kept messaging me on LinkedIn for 2 months, asking for an opportunity. As much as I wanted to help, I genuinely had no relevant role for her." 5.829 likes. Leer

#2 · Rob Dance, 2.416 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Rob Dance, número 2 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 2.416 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 373k seguidores

Seguidores

Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

373k

2.416

14

6 %

-14 %

0,65 %

Rob Dance es CEO y fundador de ROCK, con base en el Reino Unido. El desarrollo profesional es solo el 6 % de su feed y consigue un 14 % menos que su mediana global, el único creador del top 3 cuyos posts del tema rinden por debajo de su contenido habitual; su audiencia vino por otra cosa y aun así lo empujó tan arriba. Su tarjeta muestra una fuerte subida, desde una mediana de 1.108 en 2025. Su mejor post del año replantea el progreso lento.

"People often want quick proof that their hard work is paying off. A pay rise. A promotion. A better title. And when those things do not come quickly, it is easy to believe the effort means nothing." 7.390 likes. Leer

#1 · Dora Vanourek, 3.665 likes medianos por post sobre desarrollo profesional

Dora Vanourek, número 1 de creadores de LinkedIn sobre desarrollo profesional: 3.665 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, 458k seguidores

Seguidores

Likes medianos (posts sobre desarrollo profesional)

Posts sobre desarrollo profesional (12 m)

Cuota de feed

vs mediana global

Tasa de interacción

458k

3.665

12

3 %

+79 %

0,80 %

Dora Vanourek encabeza este ranking y se lleva una de las tres coronas temáticas que posee a lo largo de esta serie. Asesora ejecutiva con base en Canadá, antes en IBM y PwC, dedica solo el 3 % de su feed al desarrollo profesional, pero esos posts consiguen un 79 % más que su mediana global, y 75 veces el post típico sobre desarrollo profesional en LinkedIn, con solo 12 posts en 12 meses. Su mejor post del año replantea el significado de cambiar de trabajo.

"Changing jobs doesn't mean you're unstable. It means you're brave enough to admit you want more. Too often, career moves are seen as betrayals." 7.353 likes. Leer

¿De dónde salen estas tarjetas? Cada cifra de esta página funciona con las analíticas de LinkedIn de MagicPost: interacción mediana por tema, cuota de feed, primas por tema, trayectorias, sobre 239 creadores de desarrollo profesional y 13.985 posts del tema. Funciona también en tu perfil, con una comparación lado a lado con cualquiera de esta lista.

Se quedaron a las puertas

Cinco nombres caen justo detrás, y dicen mucho sobre cómo funciona este ranking. Hala Taha (#21, 589 likes medianos por post sobre desarrollo profesional), Meera Remani (#22, 575) y Alex Freberg (#23, 547) se quedan fuera por un puñado de likes de mediana. Luego llegan Brian Golod (#24, 534), uno de los pocos aquí cuyo feed es mitad desarrollo profesional (50 % de enfoque), y Loren Rosario-Maldonado (#25, 514), que cierra la lista con la menor audiencia de los cinco (32k seguidores) y una prima de tema del 85 %. Publicar un poco más, pegar un poco más fuerte, y cualquiera de los cinco entra en el top 20 en la próxima actualización trimestral.

Los campeones de eficiencia (a igual audiencia)

Los likes brutos favorecen a las grandes audiencias, así que aquí va el otro corte: tasa de interacción en los posts sobre desarrollo profesional, likes medianos divididos entre seguidores (mínimo 20k seguidores). La lista cambia por completo:

Creador

Seguidores

Tasa de interacción

Likes medianos (desarrollo profesional)

Loren Rosario-Maldonado

32k

1,59 %

514

Alexandre Ducros

24k

1,37 %

325

Bhanu Singh Yede

23k

1,24 %

286

Thomas Pearce

95k

0,88 %

835

Juhi Bhatia

229k

0,85 %

1.939

La campeona es Loren Rosario-Maldonado, coach de liderazgo ejecutivo: una tasa de interacción del 1,59 % en sus posts sobre desarrollo profesional, muy por delante del resto, con la menor audiencia de estos cinco de eficiencia. Thomas Pearce y Juhi Bhatia son los dos únicos creadores presentes tanto en el top 20 absoluto como en este top 5 de eficiencia.

El juego del volumen (interacción total en desarrollo profesional)

Un corte más: no el post típico, sino los likes totales generados en posts sobre desarrollo profesional a lo largo de 12 meses. Aquí es donde las voces de alta frecuencia reciben lo suyo:

Creador

Likes totales en desarrollo profesional (12 m)

Posts sobre desarrollo profesional

Reno Perry

135.123

135

Melissa Grabiner

126.644

58

Jonathan Javier

101.410

142

Jalonni Weaver

98.809

41

Juhi Bhatia

84.995

39

Anna Chernyshova

81.781

146

Roberta Storey

57.943

140

Dan Mian

54.427

34

Reno Perry genera la mayor interacción total, pero le cuesta 135 posts lograrlo; Melissa Grabiner alcanza casi el mismo total en 58, y Jalonni Weaver queda cuarta con solo 41. El volumen construye alcance, pero no es el único camino hacia él.

El campeón de la conversación

La proporción de comentarios sobre likes, el corte que nadie publica. El récord en desarrollo profesional es de Ehsan Ali: 134 comentarios medianos frente a 126 likes medianos en sus posts sobre desarrollo profesional, más de un comentario por like cuando la norma de la plataforma está más cerca de uno por cada diez. Estratega de carrera para profesionales sénior de TI, convierte cada post en un debate.

Los residentes y los turistas

De los 239 creadores que publican sobre desarrollo profesional de forma constante, solo 28 dedican más de la mitad de su feed al tema. Este top 20 se reparte igual: casi no hay residentes en la cima. Melissa Grabiner (50 % de su feed) es el nombre más dedicado del ranking, con Dan Mian (32 %), Thomas Tsangaras (22 %) y Jahnavi Shah (23 %) como únicos otros por encima de un quinto. El resto son turistas: Dora Vanourek (3 %), Gary Vaynerchuk (2 %), Will McTighe (4 %) y Véronique Barrot (5 %) construyen todos su feed en torno a otra cosa.

Los datos detrás de esa prima de turista son consistentes: una audiencia que no se apuntó para recibir consejos de carrera recompensa igualmente un post de carrera claro y honesto, mientras que los feeds dedicados a tiempo completo a la carrera compiten consigo mismos. Will McTighe (+86 %), Jean Kang (+85 %) y Dora Vanourek (+79 %) llevan las tres mayores primas del ranking, y los tres mantienen el desarrollo profesional por debajo de un sexto de su producción. Si escribes sobre carrera de vez en cuando, juegas la partida más fácil.

Dos estudios relacionados ya que estás aquí: quién domina LinkedIn país por país (Estados Unidos, Canadá, la serie completa), y los creadores que definen todos los demás temas de la plataforma. Y si tu plan incluye aparecer en los comentarios de estos creadores, un feed de interacción lo convierte en un hábito diario de cinco minutos.

Estúdialos, luego estúdiate a ti mismo. Con MagicPost puedes analizar a cualquier creador de desarrollo profesional como acabamos de hacerlo (interacción mediana por tema, cuota de feed, primas, trayectoria) y comparar tu propio perfil. Los datos de esta página son el producto.

De dónde salen estos datos

Todo en este artículo es investigación propia de MagicPost, no una lista copiada. MagicPost analizó 13.985 posts de LinkedIn sobre el tema del desarrollo profesional de los últimos 12 meses, mantuvo a los 239 creadores con al menos 10 posts sobre desarrollo profesional y 5.000 seguidores (posts eliminados excluidos, páginas de empresa excluidas) y los clasificó por likes medianos en sus posts sobre desarrollo profesional. También calculamos la cuota de feed de cada creador, su prima de desarrollo profesional frente a su propia mediana global, las tasas de interacción y las proporciones de conversación. Los rankings se actualizan al ritmo de los datos; cifras de junio de 2026. Nadie pagó por estar en esta lista, y nadie puede: es aritmética.

Preguntas frecuentes

¿Quién es el principal creador de LinkedIn sobre desarrollo profesional en 2026?

Por impacto real (likes medianos en los posts sobre desarrollo profesional de los últimos 12 meses), Dora Vanourek: 3.665 likes medianos por post sobre desarrollo profesional, más de un 50 % por delante del número dos (Rob Dance) y 75 veces el post típico sobre desarrollo profesional en LinkedIn.

¿Cómo se calcula este ranking?

Likes medianos en los posts sobre el tema del desarrollo profesional de cada creador durante los últimos 12 meses, entre los 239 creadores que MagicPost analiza con al menos 10 posts sobre desarrollo profesional y 5.000 seguidores. La mediana, no la media, para que un solo post viral no pueda comprar un puesto, y solo cuentan los posts sobre desarrollo profesional, para que la fama general tampoco pueda.

¿Publicar sobre desarrollo profesional impulsa la interacción en LinkedIn?

Para la mayoría de este top 20, sí: 14 de los 20 consiguen más en sus posts sobre desarrollo profesional que en su propia mediana global, con primas de hasta el 86 % (Will McTighe). El efecto es más fuerte para los «turistas» cuyo feed trata sobre todo de otra cosa. Pero el post típico sobre desarrollo profesional sigue consiguiendo solo 49 likes: el tema recompensa la honestidad, no la participación.

¿Quiénes son los creadores de desarrollo profesional más eficientes?

Por tasa de interacción en los posts sobre desarrollo profesional (likes medianos / seguidores, mínimo 20k seguidores): Loren Rosario-Maldonado (1,59 %), por delante de Alexandre Ducros (1,37 %), Bhanu Singh Yede (1,24 %) y Thomas Pearce (0,88 %).

¿Las principales voces sobre carrera son creadores de carrera a tiempo completo?

En su mayoría, no. Solo 28 de los 239 creadores elegibles dedican más de la mitad de su feed al desarrollo profesional, y solo uno de ellos, Melissa Grabiner, llega al top 20. El ranking está dominado por turistas, desde ejecutivos como Gary Vaynerchuk y Ryan Roslansky hasta creadores de marketing como Will McTighe, para quienes el consejo de carrera es un post ocasional, no toda la identidad.

¿Qué países dominan el contenido de desarrollo profesional en LinkedIn?

Este top 20 lo lidera Estados Unidos (once creadores), con el Reino Unido colocando a cuatro (Rob Dance, Thomas Pearce, Véronique Barrot, Dan Mian), y Canadá, Suiza, los Emiratos Árabes Unidos y Australia (Tim Denning) uno cada uno. Los rankings país por país están en nuestra serie por países.

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